В Яндекс Доставку требуется DevRel-партнёр.
Каждый день бизнес-группа Городских сервисов Яндекса решает сложные технологические задачи, чтобы упростить жизнь миллионов пользователей. Сервисы — Яндекс Go, Маркет, Доставка, Еда и Лавка — работают на базе техплатформы Городских сервисов Яндекса.
В команду ищут опытного и самостоятельного DevRel-партнёра. Вам предстоит возглавить направление Яндекс Доставки и работать над проектами для всей бизнес-группы.
Какие задачи вас ждут:
- Взаимодействие со стейкхолдерами: Вы будете изучать потребности бренда в области технологического PR и DevRel, выстраивать эффективное взаимодействие со стейкхолдерами (СТО, HRD и лидами разработки) и обосновывать план активностей
- Организация ивентов: Вам предстоит проводить митапы, встречи, конференции и другие мероприятия — как внутренние, так и внешние. Необходимо координировать команду и подрядчиков, придумывать концепции и формировать повестку программ
- Поддержка контент-производства: Амбассадоры регулярно публикуют статьи на Хабре и Техносайте, участвуют в подкастах — собственных и внешних. Вы будете помогать им придумывать темы для материалов и выступлений и курировать процесс
- DevRel-стратегия: Одно из ключевых направлений нашей стратегии — увеличение числа амбассадоров и их профессиональный рост как авторов контента. Вы будете привлекать специалистов к DevRel-активностям, помогать им писать статьи и выступать лучше и интереснее
Требования:
- Работали в продвижении IT-продукта больше трёх лет
- Создавали контент о технологиях для Хабра, телеграм-каналов, YouTube и других площадок
- Создавали комьюнити по направлениям разработки
- Создавали крупные события для IT-рынка
- Обладаете продвинутыми гибкими навыками, умеете работать в команде и выстраивать её
- Любите нестандартные решения
- Быстро адаптируетесь к изменениям, гибко принимаете решения
- Хотите самостоятельно разбираться в непонятном и выстраивать систему там, где её нет и она нужна
- Понимаете, как организовывать мероприятия, и организовывали их
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности