Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Бренд-менеджер сети ресторанов.   Кухня Полли – это три современных ресторана в Москве с открытой кухней. Концепция –готовить блюда из натуральных ингредиентов, учитывать пожелания гостей и предлагать лучшие вина и крепкие напитки по честным ценам.   Обязанности:

• Формирование рекламных мероприятий: создание и реализация плана рекламных акций на месяц и квартал, включая бюджетирование и контроль за выполнением маркетинговых программ
• Рекламные акции: подготовка уникальных торговых предложений (УТП), запуск акций, контроль их проведения и анализ эффективности
• Полиграфия: постановка технического задания для дизайнеров, организация производства рекламных материалов и контроль их распределения
• Мерч и сувенирная продукция: организация производства и логистики сувениров в торговые точки
• Планограмма: разработка планограммы размещения рекламы в торговых точках и аудит текущего размещения
• Мероприятия: планирование и проведение гастрономических фестивалей, дегустаций, тематических вечеринок для привлечения гостей
• Кросс-промо: поиск партнеров для совместных акций
• Социальные сети: управление контентом, контроль публикаций и вовлечение аудитории
• PR-поддержка: создание информационных поводов и их размещение в СМИ
• Анализ конкурентов: исследование цен, продуктов, офферов и рекламных стратегий конкурентов
• Работа с геосервисами: поддержание положительной репутации на агрегаторах доставки, контроль размещения акций и актуального контента
• Отзывы посетителей: мониторинг отзывов, сбор обратной связи и анализ удовлетворенности клиентов
• Улучшение гостевого опыта: внедрение изменений на основе обратной связи для повышения качества обслуживания
• Документооборот: согласование договоров, контроль оплаты счетов и сбор закрывающих документов
• Отчетность: ведение отчетов по согласованным показателям и разработка предложений по улучшению результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и управлении брендом в сфере ресторанного бизнеса обязателен
• Знание современных инструментов рекламы и способность отслеживать тренды рынка
• Системное аналитическое мышление с акцентом на data-driven решения
• Умение разрабатывать стратегии продвижения и управления брендом
• Коммуникабельность и умение работать в команде; проактивный подход к решению задач

Личностные качества:

• Творческий подход к решению задач
• Внимание к деталям и нюансам
• Способность превращать идеи в конкретные планы

  Компания предлагает:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата)
• Возможность профессионального роста и развития
• График 5/2, фулл тайм
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Офис расположен по адресу ул. Бирюлевская,38. ст.м. Царицыно, ст.м. Пражская. Формат работы готовы обсуждать

В МегаФон требуется Младший менеджер проектов по аналитике больших данных.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять продуктами и обеспечивать их внедрение в бизнес-процессы
• Нести ответственность за целевое достижение результатов
• Осуществлять планирование работ, управлять коммуникациями и ожиданиями
• Совместно с бизнес-подразделениями прорабатывать новые гипотезы
• Формировать портфель продуктов и бэклог на основе эффектов

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в роли менеджера
• Опыт тестирования гипотез и проведения A/B тестирования
• Понимание принципов построения моделей больших данных
• Эффективные коммуникации на уровне команды, подразделения, заказчиков

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Заместитель финансового директора по управленческой отчетности.    Цель позиции:

• Обеспечить руководство и развитие функции управленческой отчетности на уровне холдинга, включая разработку методик аналитической отчетности, формирование единого цифрового контура учета и внедрение системы визуализации (дашбордов) на основе BI-инструментов (Power BI, Qlik, Tableau и др.).

  Основные задачи: Разработка методологии управленческой отчетности:

• Формализация принципов учета по ЦФО, проектам, продуктам и производственным площадкам.
• Интеграция с бюджетированием и стратегическим планированием.
• Создание регламентов по формированию и валидации отчетных форм.

Внедрение BI-систем и дашбордов:

• Разработка архитектуры отчетности в BI: структура данных, модели, пользовательские роли.
• Участие в выборе и внедрении BI-платформы, интеграция с ERP, MES, CRM.
• Настройка ключевых дашбордов: P&L, операционный cash flow, показатели эффективности ЦФО (KPI, Unit Economics).

Финансово-аналитическая поддержка управленческих решений:

• Подготовка сценарных моделей и стресс-тестов.
• Анализ отклонений по факту и плану, выявление драйверов отклонений.
• Обеспечение информационной поддержки стратегических сессий и совещаний с топ менеджментом.

Координация работы с ИТ, внутренним контролем и службами ЦФО:

• Обеспечение чистоты данных и прозрачности трансляции из 1С.
• Участие в проектах цифровизации и переходе к Data-Driven модели управления.
• Обучение пользователей и развитие культуры управления на основе данных.

  Ключевые компетенции:

• Знание РСБУ, принципов трансформации отчетности.
• Опыт построения управленческого учета в многоуровневых структурах.
• Владение BI-инструментами: Power BI, Tableau, Qlik Sense и т.п.
• Навыки SQL, понимание архитектуры хранилищ данных (DWH).
• Опыт работы в ERP-среде (1С ERP, SAP, Oracle).
• Навыки анализа unit economics, EVA, CFROI, ABC-costing.
• Опыт участия в цифровой трансформации и интеграционных проектах.

  Личностные качества:

• Системное мышление и ориентация на результат.
• Умение выстраивать горизонтальные связи и управлять проектами.
• Коммуникабельность и готовность работать в среде высокой неопределенности.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном холдинге.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня.
• ДМС, корпоративный спорт и мероприятия, компенсация мобильной связи, парковка.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите, пожалуйста, уровень ваших финансовых ожиданий.

В Правительство Москвы требуется Руководитель проекта по привлечению иностранных специалистов.   Обязанности:

• Стратегическое планирование проекта для его масштабирования
• Запуск и развитие цифровой платформы для релокации и трудоустройства иностранных специалистов
• Продвижение бренда Москвы как города для талантов
• Выстраивание отношений со стратегическими партнерами (ОИВы/ФОИВы, корпорации, ВУЗами, работодателями и госорганам) в части реализации проекта и возможных коллабораций
• Взаимодействие со внутренними отделами в части реализации проекта (маркетинг, IT, юристы)
• Разработка документов, отчетов, презентационных материалов в рамках реализации проекта для руководства
• Организация, контроль и своевременная корректировка работы команды из 7 человек
• Контроль реализации проекта и выполнения квартальных KPI

  Требования:

• Образование: высшее (приоритетный профиль – Экономический, Гос. управление, Маркетинг, HR)
• Опыт работы: от 3 лет на руководящей должности в сфере HR, управления персоналом, ИТ-проекты
• Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate
• Знание или готовность оперативно изучить миграционное законодательство (Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гр-ва в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ, Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ)
• Готовность к зарубежным командировкам

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Офисный формат работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• Офис на ст.м. Баррикадная

  Откликнуться с резюме.

В Правительство Москвы требуется Креативный директор.   Задачи:

• Организация работы внутреннего креативного отдела (от 3-х сотрудников)
• Лидирование разработки креативных идей, концепций рекламных кампаний и контента
• Подбор команды и поддержание мотивации сотрудников
• Контроль выполнения задач на всех этапах, ответственность за результат
• Разработка коммуникационной стратегии, долгосрочных и краткосрочных стратегий развития контента, подбор креативных подходов в соответствии со стратегическими целями
• Анализ требований и целей проекта, разработка стратегий, общение с партнерами об оптимизации основного контента
• Развитие фирменного стиля и контроль за визуальным и концептуальным восприятием бренда
• Сотрудничество с маркетинговым и другими отделами (дизайн, видео продакшн, партнерский отдел и сувенирная продукция)
• Обеспечение соответствия всех визуальных материалов стандартам бренда и актуальным трендам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в креативной индустрии от 4-х лет, в управленческой роли от 3-х лет
• Высшее образование
• Владение навыком копирайтинга, профессиональная насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам, умение создавать креативные концепции
• Навыки работы с инструментами AI для генерации эскизов, изображений и видео для визуализации идей
• Понимание задач продукта и коммуникационных команд
• Умение быстро подготавливать презентации и one-page идеи
• Знание методов анализа эффективности креативных решений
• Будет являться преимуществом: опыт разработки концепций виртуальных героев, персонажей и маскотов. Опыт работы в рекламных и креативных агентствах
• Обязательно наличие портфолио закрытых, успешных и масштабных проектов с крупными брендами
• Опыт управления проектами: планирование, организация и контроль процесса реализации креативных решений
• Владение навыком создания презентаций (преимущественно canva, keynote, google презентации, PowerPoint)
• Личные качества: амбициозность, структурированность, выполнение договоренностей по срокам, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, Умение вести переговоры и презентовать идеи команде и клиентам, страсть к созданию смелых идей и воплощению новых подходов

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы с возможностью частичной работы удаленно
• Работа в современной компании с интересными проектами
• Самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность обустройства собственного кабинета
• Возможность посещения мероприятий от партнеров
• Выдается техническое обеспечение для работы
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Чай, кофе, печенье в офисе
• Гибкое начало рабочего дня: пн-чт с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00

  Откликнуться с резюме.

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии компании (преимущественно B2B-продажи, в том числе продукты из реестра МПТ)
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей (оперативных, квартальных, годовых), контроль выполнения, подготовка и предоставление необходимой отчётности
• Формирование воронки продаж, выполнение планов продаж – личных и сотрудников отдела
• Планомерная работа по сохранению и расширению пула заказчиков, развитие отношений с крупными клиентами, повышение их лояльности
• Участие во встречах с ключевыми клиентами/ презентациях от лица компании/ представлениях продуктовых решений компании
• Определение целевых рынков и ключевых клиентов, возможностей развития продуктов и ведения бизнеса
• Внедрение эффективных бизнес-процессов продаж, presale; выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями внутри компании, контроль за ходом проектов и сделок на всех стадиях в CRM (Bitrix24)
• Сбор обратной связи от заказчиков, отработка гипотез по продуктам и сервисам, выявление потребностей («болей») заказчиков, управление presale-активностями, участие в построении и согласовании технических решений
• Участие в выставках, мероприятиях отраслевой и продуктовой направленности

  Компания ждет:

• Управленческий опыт в коммерческом блоке в IT-отрасли от 5 лет
• Глубокое понимание современного рынка электронного оборудования, серверов, клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тенденции, каналы продаж
• Успешный опыт работы с крупными клиентами в B2B/B2G; опыт работы в системном интеграторе/вендоре является преимуществом
• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии, развития продаж
• Аналитический подход к продажам, навыки прогнозирования, планирования, работы с цифрами и метриками
• Сильные переговорные и лидерские навыки; опыт лидирования продаж, ответственность за развитие и результаты команды (от 5-10 человек)
• Опыт внедрения CRM-системы; опыт выстраивания эффективных бизнес-процессов продаж, presale
• Навыки проведения переговоров (на уровне ЛПР и первых лиц компаний), презентации продуктов, участие в отраслевых мероприятиях

  От компании:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Расположение в новом офисе рядом с м. ВДНХ
• Работа в молодой, энергичной и творческой команде.

В сеть клиник MedmaGroup требуется Руководитель службы клиентского сервиса.   Группа медицинских компаний "МЕДМА" — это объединение медицинских сетей и медицинских компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье. Сеть включает в себя 500 медицинских центров в 245 городах России и Ближнего зарубежья. Сеть многопрофильных медицинских центров «Ситидок» оказывает высококвалифицированную помощь пациентам по 35 направлениям. Преимущество клиники для медицинского персонала и пациентов – это её удобное расположение. Предоставляют широкий спектр медицинских услуг, а также комплекс базовой диагностики на оборудовании экспертного класса.

Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществлять непосредственное административное и функциональное управление персоналом регистратуры и колл-центра
• Координировать прием и распределение телефонных звонков, обращений через письменные каналы коммуникаций (чаты, мессенджеры и т.п.), обработку заявок, поступающих с сайта
• Контролировать достижения целевых показателей качества сервиса и эффективности продаж
• Организовывать и контролировать выполнение мероприятий, необходимых для достижения целевых сервисных показателей
• Вести отчетность по выполнению сервисных показателей (еженедельный, ежемесячный, ежеквартальный отчеты)
• Отрабатывать жалобы/претензии, поступающие по всем каналам коммуникаций
• Участвовать в подборе персонала регистратуры и колл-центра, проводить адаптацию, обучение, организовывать наставничество

  Требования:

• Высшее образование, образование в области сервиса и/или менеджмента будет преимуществом
• Опыт работы в сфере клиентского сервиса от 3 лет (организации сервиса во фронт-зоне, на первой линии работы с клиентами / физическими лицами)
• Опыт управления коллективом от 5 человек, умение контролировать работу сотрудников и давать мотивирующую обратную связь
• Знание офисного пакета программ и умение быстро осваивать новое программное обеспечение
• Умение работать с людьми, психологическая устойчивость, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации
• Целеустремленность, умение фокусироваться на главном
• Энергичность, самостоятельность, ответственность
• Аналитические способности (анализ процессов и умение делать выводы)
• Позитивный настрой и клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего согласно ТК РФ, официальная заработная плата, полный соц. пакет
• График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт с 08 до 17 ч
• Дружный коллектив, интересные задачи
• Место работы: г. Екатеринбург, Клиника "Ситидок", ул. Буторина 3А (остановка транспорта "Шарташский рынок")

В сеть клиник MedmaGroup требуется Директор по развитию бизнеса.   Группа медицинских компаний МЕДМА – это объединение медицинских сетей и медицинских компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье.

СТЕРИЛИС — центр стерилизации изделий медицинского назначения. В связи с расширением бизнеса и запуском новых проектов в команду ищут Директора по развитию в центр стерилизации изделий медицинского назначения СТЕРИЛИС.   Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие географии присутствия (поиск новых клиентов в регионах и запуск новых бизнес единиц в регионах)
• Проведение переговоров, заключение договоров о сотрудничестве, подготовка инвестиционного проекта, передача договоров в офис для реализации проекта
• Участие в реализации проекта (ремонт, оснащение, лицензирование, заключение контрактов)
• Управление коммерческой деятельностью открытых в регионах бизнес-единиц (увеличение клиентской базы и прибыли)
• Управленческий учет, бюджетирование, отчетность и бизнес-планирование (всесторонний анализ деятельности: экономический, финансовый, обеспечение выполнения бюджета, анализ эффективности работы бизнес-единиц)

  Требования:

• Знания рынка медицинских услуг
• Знания в области лицензирования медицинской деятельности и нормативных актов здравоохранения МЗРФ, Росздравнадзора, тарифное соглашение региона (ТФОМС), Роспотребнадзора и СанПин, законодательство о гос.контрактов
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и служащих гос. органов
• Развитые управленческие компетенции, навыки бюджетирования
• Знание управленческого учета и оценки экономических показателей
• Продвинутый пользователь офисных программ

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании компании, существующей на рынке уже более 20 лет
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК
• Прозрачную систему оплаты труда: Оклад + KPI (оклад зависит от ваших знаний и опыта)
• Современный и комфортабельный офис

В связи с активным ростом и трансформацией бизнеса, инвестиционно-промышленный холдинг GS Group приглашает высококвалифицированного управленца на роль Финансового директора.    GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания. Один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Что входит в задачи:

• Участие в разработке и реализации общей стратегии и основных направлений развития с целью обеспечения финансовой стабильности Компании;
• Руководство финансово-экономической деятельностью Компании;
• Бюджетирование и финансовое планирование, анализ отклонений. Контроль бюджета компании и категорий (распределение фин. средств);Контроль доходов и расходов, обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Управление кредитным портфелем (овердрафты, кредитные линии, т.д.): переговоры с банками, подготовка бизнес–планов, пакетов документов по кредитным сделкам;
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения;
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ;
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
• Контроль работы бухгалтерской службы.

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящих должностях (зам. генерального директора по экономике и финансам, финансовый директор) не менее 5 лет в средних и крупных холдинговых структурах (производство/инжиниринг);
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета и законодательства;
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования;
• Высокие лидерские качества, стратегическое, аналитическое мышление, организаторские и коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК; 1С:8 или 1С:ERP;
• Готовность к релокации в один из городов присутствия Компании (обсуждается индивидуально) и высокому уровню командировочной активности.

  Компания предлагает:

• Широкий простор для проявления инициативы и реализации идей, укладывающихся в стратегию развития Холдинга с тридцатилетней историей;
• Возможность масштабирования своего потенциала и участия в уникальных, амбициозных проектах;
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + ежеквартальные, годовые премии по результатам работы) - обсуждается индивидуально, готовы по достоинству оценить ваши компетенции и опыт;
• Льготное ДМС для сотрудника и членов семьи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите, пожалуйста, уровень финансовых ожиданий.

В HeadHunter ищут Лида продуктовой аналитики, который усилит discovery команду, будет работать над улучшением поисковой системы и алгоритмов рекомендаций. Команда создает передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу.   Почему в компании интересно:

• Применяют Data Informed подход при принятии продуктовых решений, а компанию могут смело охарактеризовать как «Data Driven».
• У компании классное сообщество сильных аналитиков, где можно обмениваться опытом и совместно улучшать процессы аналитики продукта. Общаются не только на рабочие темы, но также устраивают совместные досуговые активности.
• Вы будете тесно работать с продактом, дизайнером и командой разработки, активно влиять на продукт на всех этапах.

  Стек технологий:

• Hadoop,FineBI, Python, Airflow, собственная АБ-платформа.

  Что в задачах:

• Управление бэклогом и процессом планирования задач аналитики поиска и рекомендаций
• Декомпозиция и помощь с задачами аналитикам, ревью результатов.
• Развитие системы дашбордов и отчетности в BI-системе.
• Создание и развитие методологии оценки эффекта в нетривиальных АБ тестах (работа с сетевым эффектом и другое).
• Описание и поддержка актуальности описаний витрин и отчетов, а также общей архитектуры данных.
• Супервизия и участие в дизайне большого количества АБ тестов.
• Управление качеством данных в BI отчётах, используемых командой - разбор DQ-тасок, настройка мониторинга.

  Что предлагает компания:

• Возможность действительно влиять на продукты компании. Не делают «аналитику ради аналитики», но используют её как крутой инструмент для роста бизнеса.
• Гибридный или удалённый формат работы: у компании классный офис, но, если вам хочется работать за его пределами – нет проблем.
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
• Промокоды и бонусы от партнеров.
• Электронная корпоративная библиотека.
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Достойный уровень заработной платы.