Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Руководителя финансово-экономической службы.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.   Обязанности:

• Организация и осуществление ежемесячного процесса бюджетирования
• Разработка методологии, регламентов, моделей бюджетирования
• Формирование годового бюджета компании
• Осуществление функций мониторинга инвестиционных проектов в соответствии с утвержденным регламентом
• Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов
• Разработка управленческой учетной политики компании
• Контроль ведения управленческого учета
• Анализ финансово – хозяйственной деятельности компании
• Операционный контроль бюджета
• Разработка предложений, направленных на оптимизацию финансовых показателей

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы)
• Аналогичный опыт в роли руководителя от 3 лет 
• Знание методов прогнозирования, планирования, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности компании
• Ведение управленческого учет
• Формирование финансовых планов и бюджета компании (OPEX и CAPEX)
• Знание основ РСБУ и МСФО
• Знание Excel на экспертном уровне, знание 1С 8
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Аналитический склад ума, управленческие навыки, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость
• Умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании
• Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)

В Wildberries требуется Product manager в команду Автозапчасти.   Автозапчасти — это команда, которая делает единую систему хранения данных автозапчастей. Делают удобный сервис, с помощью которого пользователь может подобрать автозапчасти, аксессуары под свою машину, совершенствуем поиск для пользователей.   Что нужно делать:

• Улучшать существующие инструменты;
• Продумывать логику создания новых фич;
• Предлагать гипотезы для развития продукта;
• Взаимодействовать с командой разработки;
• Работать с обратной связью команды продаж.

  Какой опыт и знания нужны:

• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться с разными стейкхолдерами;
• Опыт работы с командой разработки и выстраивания процессов;
• Опыт менеджером проектов будет преимуществом.

В HeadHunter ищут Партнера по работе с персоналом, который усилит внутреннюю HR команду, будет выступать единым контактным лицом для направления бекофис и поможет в процессах адаптации, развития и удержания сотрудников.   Почему в компании интересно:

• Открытая и развитая HR культура, а вы сможете сделать её ещё лучше.
• Всегда на связи HR коллеги, которые поддержат ваши инициативы и поделятся best practices.
• Дают возможности для роста и реализации своих инициатив.

  Что в задачах:

• Поддержка руководителей на всех этапах управленческого цикла в работе с сотрудниками (адаптация, удержание, мотивация, развитие, командообразование, ротация, увольнение).
• Сопровождение сотрудника на всех этапах его работы в компании.
• Участие и поддержка в системе оценки и управления эффективностью работы сотрудников компании.
• Выявление потребностей сотрудников, коммуникация с центрами экспертиз для удержания сотрудников и поддержания высокой эффективности и мотивации.
• Поддержка и участие в организационных изменениях, обеспечение коммуникации с сотрудниками, а также помощь в адаптации к новым условиям.
• Поддержание удовлетворенности и мотивации в командах.
• Поддержание и формирование корпоративной культуры.
• Помощь в организации мероприятий для команд.

  Что поможет попасть в команду:

• Опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет, желательно в крупных ИТ/продуктовых компаниях
• Знание основ ТК РФ.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, проактивность.
• Навык работы с аналитическими данными и HR-метриками, понимание, что стоит за цифрами и умение интерпретировать их бизнесу.

  Что предлагают:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.
• Гибридный формат работы и эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
• Промокоды и бонусы от партнеров.
• Электронная корпоративная библиотека.
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Достойный уровень заработной платы.

В Wildberries требуется Руководитель направления B2B UX-исследований, который выстроит системную работу с пользовательским опытом, поможет командам принимать решения на основе данных и глубоко понимать потребности бизнеса.   Что нужно делать:

• Руководить направлением UX-исследований в B2B-продуктах: от определения стратегии до внедрения результатов в продукт.
• Формировать и развивать команду из 15+ UX-исследователей.
• Работать в тесной связке с продактами, дизайнерами и аналитиками, помогать им принимать решения, основанные на реальных данных.
• Строить процессы и внедрять best practices: хранилище знаний, шаблоны, документация, регулярные исследования.
• Рассказывать о пользователях, формировать культуру эмпатии в команде.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт в UX-исследованиях от 5 лет, включая управление командой.
• Обязательный опыт работы в e-commerce или retail.
• Понимание специфики B2B-продуктов и умение исследовать сложные пользовательские сценарии.
• Владение различными методологиями качественных и количественных исследований.
• Умение работать с несколькими продуктами и заказчиками одновременно.
• Способность формулировать бизнес-гипотезы и проверять их через пользовательские данные.
• Навык доносить ценность исследований до стейкхолдеров и влиять на продуктовые решения.

В бренд женской одежды Voishe требуется Креативный директор с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   В Вашей зоне ответственности будет управление коммуникационной стратегией бренда, партнерским направлением и креативной командой компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри года
• Формирование, развитие и мотивация команды, направленные на повышение профессиональных компетенций и удержание креативной команды
• Управление задачами отдела, координация процессов продюсирования съемок, систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление digital-контентом во всех каналах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникальных совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела и реализованных маркетинговых активностей, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 2‑х лет на позициях предполагающих бренд-маркетинг или управление креативными командами бренда
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

Вакансия на удалёнке.   В HeadHunter открыта позиция Арт-директора (диджитал направление), который будет заниматься коммуникационным дизайном.   Что нужно делать:

• Создавать и развивать дизайн-коммуникации бренда
• Поддерживать продуктовые запуски, выстраивать коммуникацию запусков, продуктов
• Разрабатывать сильный дизайн лендингов как продуктовых, так и для ивентов и маркетинговых активностей
• Работать с различными подразделениями: коммуникационный, продуктовый дизайн, маркетинг, пиар, смм, продукт, разработка
• Арт-дирекшен подрядчиков, следить за качеством, уверенно доносить свои мысли и идеи
• Участвовать в разработке спец.проектов — арт-дирекшен, креативный дирекшен, работа с подрядом (поиск, выбор, согласование, лидирование работы)
• Работа с айдентикой и визуальной стилистикой (работа с существующей айдентикой, разработка новой)
• Работа в команде с младшими дизайнерами: работа в креативной паре, менторство, ревью

  Требования:

• Опыт работы с лендингами
• Опыт работы на позиции старшего дизайнера, арт-директора
• Сильные софт-скиллы: умение договариваться, решать спорные ситуации, умение работать с обратной связью, адекватно воспринимать критику и выстраивать конструктивный диалог
• Умение и готовность работать руками: не только в моменте работы над креативом и сборкой концепта, нужно уметь дотащить решение до конца своими руками (если возникнет такая необходимость)
• Умение работать в: Figma, Adobe: Ph, Ai (Ae, In — очень приветствуются), PowerPoint
• Готовность и желание работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможна работа удаленно или в гибридном формате
• Офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» и собственной парковкой у здания
• Современный офис в стильном здании, столы с регулировкой по высоте (можно работать стоя), кресла Aeron (как у доктора Хауса), небольшой спортзал прямо в офисе
• Гибкое начало рабочего дня до 11:00 по Москве
• ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
• Возможность роста и пересмотра условий работы

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором приложите ссылку на портфолио с лендингами.

В бренд женской одежды Voishe открыта позиция Head of SMM с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. В Вашей зоне ответственности будет управление креативной командой, коммуникационной стратегией бренда и партнерским направлением компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление контентом во всех каналах
• Разработка и контроль реализации контент-плана в разрезе каждого канала
• Формирование, развитие и мотивация команды отдела контента (контент-менеджер, главный редактор, креативный продюсер, графический дизайнер)
• Координация процессов продюсирования съемок от предпродакшена до получения готовых материалов
• Систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникального контента и совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда в социальных сетях

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 1 года на позициях предполагающих управление креативными командами бренда (продюсирование / контент / SMM) или бренд-маркетинг
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов, механизмов продвижения в социальных сетях, интерес и любовь к миру fashion
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Lamoda Tech требуется Менеджер продукта по внедрению и развитию маркировки.   Перед вами стоит цель сделать удобный, понятный продукт как для контрагентов, для заказчиков внутри компании и других заинтересованных в области обязательной маркировки товаров (Data Matrix).   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать оптимальный продукт по data matrix от идеи до внедрения в процессы компании;
• Уметь презентовать идею продукта;
• Разрабатывать общее видение и направление развития продукта;
• Прорабатывать и оценивать риски реализации продукта;
• Формировать метрики продукта и отслеживать их выполнение;
• Создавать дорожную карту продукта с контрольными точками и контролировать ее выполнение;
• Ставить задачи команде разработки и командам в смежные подразделения, контролировать сроки выполнения.
• Поддерживать в рабочем состоянии разработанный продукт, оптимизировать продукт при необходимости.

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 2,5 лет;
• Обладание экспертными знаниями в обязательной маркировке по товарным группам: обувь, легкая промышленность, парфюмерия;
• Обладание экспертными знаниями в Data Matrix, ГИС МТ, Честный знак;
• Умение вести переговоры, решать конфликты;
• Умение грамотно делегировать и распределять задачи;
• Базовые представления о процессе разработки и технологиях;
• Умение мыслить стратегически;
• Желание развивать и улучшать продукт.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В HeadHunter требуется Директор по внешним коммуникациям и PR, который возглавит направление PR в компании.   hh.ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Команда создает передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию с целью укрепления позиций бренда как лидера в своем сегменте
• Поддерживать отношения и формировать новые контакты с пулом СМИ, журналистами, ключевыми партнерами
• Поддерживать качественное медийное присутствие и заметность на рынке посредством генерации инфоповодов, участия в премиях, конкурсах и рейтингах
• Регулярно проводить анализ информационного поля и конкурентной среды
• Управлять федеральной и региональной информационной повесткой и коммуникациями компании
• Создавать различные виды контента для PR-коммуникаций
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие с продуктовыми, проектными, GR, IR, HR-командами
• Развивать пул публичных спикеров и экспертов компании
• Контролировать репутацию брендов компании в СМИ
• Управлять бюджетом
• Оценивать эффективность коммуникаций, формировать регулярную отчетность

  Требования:

• Опыт от 5 лет на руководящих позициях в PR
• Портфолио/ссылки на публичные проекты
• Опыт реализации федеральный и/или отраслевых проектов
• Опыт построения и управления командой, PR-агентством
• Аналитическое мышление и работа с Big Data
• Профессиональная насмотренность
• Проекты на стыке PR, IR, GR

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Развитие и обучение. Помогут вам вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставят развивающие материалы и тренинги
• Коллеги. Крутые специалисты, обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться
• Свободу. В команде не приветствуют микро-менеджмент и уважают экспертизу каждого сотрудника
• Офисный или гибридный формат работы — выбор за вами
• Стабильность
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационное агентство Upside требуется Head of content.   UPSIDE — агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Среди клиентов: Xiaomi, L’Etoile, Uriage, Payot, Apivita, Sesderma, Fiba, Level и др.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-стратегии с учетом особенностей каждого канала и сегмента аудитории, визуальных гайдлайнов, визуального языка и ToV, продакшен-брифов для внутренней команды (SMM-продюсеры, Reels-, Stories-мейкеры, копирайтеры, дизайнеры и др.), сторонних продакшен-студий и креаторов контента и блогеров
• Супервизирование команд на этапе производства любого контента, управление командой контента — обучение и развитие
• Анализ эффективности контента — отслеживание ключевых метрик, корректировка контент-стратегии
• Управление бюджетом — планирование, контроль, организация закупочного процесса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в медиа, маркетинге и рекламе в роли, ответственной за создание контента
• Понимание социально-культурных трендов, рекламная и визуальная насмотренность, начитанность
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
• Успешный опыт развития контент-командой

  Будет плюсом:

• Опыт работы с fashion и beauty сегментом

  Компания предлагает:

• Гибридный или удаленный формат работы
• Клиенты — крупные российские и международные компании
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда
• Быстрый рост — профессиональный, карьерный, финансовый
• Комфортный офис-лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская