Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная сеть клинико-диагностических лабораторий Ситилаб в связи с развитием приглашает кандидата на должность Руководителя группы продаж государственным заказчикам.   Cеть клинико-диагностических лабораторий СИТИЛАБ входит в Группу Медицинcких компаний "МЕДМА". Это объединение медицинских сетей и компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье.   Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных отношений с государственными заказчиками;
• Сопровождение текущих контрактов с требуемым уровнем сервиса;
• Расширение базы государственных заказчиков и перечня услуг (выявление потребностей, заключение договоров);
• Систематическая работа по поддержанию рабочих взаимоотношений и наращиванию объемов исследований с государственными и ведомственными ЛПУ.

  Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование как преимущество;
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками, гос. ЛПУ;
• Активная жизненная позиция, умение расставлять приоритеты, обучаемость, ответственность, самостоятельность, результативность.

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка;
• Оформление по ТК РФ, достойный оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Компенсация мобильной связи, проезда;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи;
• Возможность профессионального роста и развития.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Руководитель розничных точек.   СИТИЛАБ – Международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Обязанности:

• Организация работы медицинских розничных пунктов компании в соответствии с корпоративными стандартами;
• Управление продажами в собственных и франчайзинговых медицинских пунктах под брендом Ситилаб;
• Разработка стратегии развития розничных продаж;
• Аудит, контроль, улучшение стандартов обслуживания пациентов;
• Оценка конкурентной среды и организация открытия новых медицинских пунктов;
• Создание и внедрение инструментов контроля распределения потоков пациентов в условиях насыщения розничного присутствия;
• Ценообразование и сегментация портфеля услуг;
• Выполнение плана продаж, обеспечение прироста темпа продаж;
• Внедрение эффективных инструментов продаж в розничных точках;
• Планирование финансовых показателей канала розница.
• Разработка планов работы, системы мотивации менеджеров по продажам (медицинских представителей) и администраторов медицинских центров компании;
• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала;

  Требования:

• Высшее (законченное);
• Знание и успешное внедрение инструментов клиентского сервиса;
• Высокие организаторские способности;
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат;
• Опыт работы в мед.организациях по развитию и сопровождению розничного направления будет вашим преимуществом;

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Компенсация транспортных расходов;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи;
• Возможность профессионального роста и развития.

В IT-компанию GreenData ищут Директора по развитию партнёрской сети, который выстроит эффективную стратегию партнерских продаж, наладит взаимодействие с интеграторами, консалтинговыми компаниями и технологическими партнерами.   GreenData — это инновационная IT-компания, разработчик true low-code платформы в России. Low-code — одна из наиболее стремительно развивающихся технологий, которая позволяет создавать и настраивать приложения без написания кода. Платформа GreenData представляет собой готовый набор инструментов, позволяющий создавать бизнес-приложения любой сложности.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития партнерской сети (реселлеры, интеграторы, технологические партнеры)
• Привлечение новых партнеров и развитие отношений с текущими
• Разработка и внедрение партнерских программ, мотивации, обучения
• Взаимодействие с маркетингом для продвижения партнерских инициатив
• Выполнение планов по продажам через партнерский канал
• Мониторинг рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере IT/Software/Tech в роли, связанной с партнерскими продажами
• Понимание рынка Low-code, BPM, RPA или схожих технологий — будет плюсом
• Навыки стратегического планирования, ведения переговоров и построения долгосрочных партнерств
• Опыт работы с интеграторами, технологическими партнерами
• Готовность работать на результат, амбиции и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Возможность развивать партнерскую сеть и влиять на стратегию компании
• Конкурентную зарплату + бонусы за результат
• Динамичную среду и крутой продукт с высоким спросом
• Свободу в принятии решений и воплощении своих идей
• Корпоративные мероприятия, ДМС, английский

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В шеринговую компанию  Карета открыта вакансия Руководитель отдела продаж рекламы (digital+outdoor).   Карета.рус – шеринговая российская компания, 3 года на рынке, 15 городов присутствия в РФ. Компания уже более 10 лет реализует развлекательные проекты на территориях парков Москвы, Санкт-Петербурга, Сочи и еще более 15 городов России. Является членом Ассоциации парков России. Компания в поиске того, кто выстроит направление по продажам рекламных услуг в приложении и на транспорте для внешних рекламодателей - диджитал и наружная реклама.   Чем предстоит заниматься:

• Ключевые задачи: запуск отдела, поиск клиентов, заключение контрактов, рост выручки.
• Сформулировать и упаковать продукт: разработать позиционирование продукта на рынке, УТП, стратегию продвижения, презентацию, информационные материалы.
• Привлечение клиентов: B2B-продажи, работа с маркетинговыми агентствами, корпорациями и парками.
• Переговоры с крупными рекламодателями (банки, сотовая связь, FMCG, застройщики, авто, туризм).
• Заключение долгосрочных контрактов (брендирование, рекламные кампании в приложении).
• Работа с агентствами: медиа- и BTL-агентства, рекламные холдинги.
• Контроль выполнения контрактов: согласование креативов, контроль размещений, отчетность.
• Развитие рекламных продуктов, разработка ценовой политики: наружная реклама (брендирование веломобилей, пилонов), digital-реклама (в приложении).
• Формирование отчетности и аналитики: ROI, заполняемость рекламных мест, прогнозирование выручки.
• Работа с тендерами и госзакупками (желательно).
• Участие в выставках по рекламе.
• В дальнейшем будет приниматься решение о расширении отдела продаж и найма менеджеров.

  Вам понадобится:

• Опыт продаж digital-рекламы от 3 лет (мобильные приложения, push, геолокация).
• Опыт продаж наружной рекламы от 3 лет (брендирование транспорта, билборды, пилоны).
• Знание рекламного рынка, трендов, моделей монетизации.
• Навыки работы с агентствами (медиа, BTL, рекламные сети).
• Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР.
• Знание маркетинговых и рекламных метрик (CPM, CPC, CTR, ROI).
• Владение инструментами: Excel, CRM, презентационные программы.
• Готовность к командировкам (Москва, СПб, Сочи).

  Компания предлагает:

• Возможность работать напрямую с собственниками компании, действовать самостоятельно, выстроить с 0 новое направление в компании.
• Удаленная работа по отработанной схеме, с поддержкой коллег и быстрой коммуникацией.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени).
• Фиксированная оплата труда + высокие kpi.
• Работа в компании с 10-летним опытом.
• Возможна компенсация расходов на сотовую связь.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Локация: офис в Москве.
• Формат: удаленно, командировки по РФ.
• Уровень зп: фикс + бонусы. От 180 000 до 400 000р.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В группу брендов одежды Soldi ищут Руководителя отдела продакт-менеджеров.   Soldi воплощает в себе 4 уникальных бренда одежды для всей семьи: Elaria, Soll, Loys и Blesker. Каждый бренд имеет свою собственную историю и характер, но все они объединяются общей целью — создать стильную и комфортную одежду, которая подчеркнет индивидуальность каждого из нас.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития брендов с учетом актуальных рыночных трендов и потребностей целевой аудитории
• Анализ категорий на маркетплейсах, выявление перспективных направлений
• Разработка ассортиментной матрицы
• Руководство отделом: участие в найме, обучение, развитие и мотивация сотрудников, планирование, организация и контроль работы команды (разработки новых продуктов, сроков, бюджета)
• Оценка качества и актуальности продуктов
• Управление продуктовой документацией: разработка регламентов, технических заданий, ведение бэклога
• Управление бюджетом: расчет экономической эффективности продуктов
• Взаимодействие с поставщиками (РФ, СНГ, Китай)
• Контроль закупок/приходов, вывода товаров на маркетплейсы
• Взаимодействие со смежными отделами
• Контроль рекламаций
• Взаимодействие с дизайнерами, менеджерам по площадкам
• Участие в продвижении товаров
• Изучение текущих тенденций в индустрии моды
• Установление цен на продукты с учетом анализа конкурентов и ценовых ожиданий целевой аудитории

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные управленческие навыки, руководство отделом не менее 5 человек от 3 лет, в одежде обязательно
• Опыт работы с фабриками СНГ, Китая
• Опыт работы в fashion – обязательно
• Понимание принципов продаж в e-com 
• Аналитические способности, умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к командировкам
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты
• Бизнес-ориентированность (умение мыслить и видеть результаты в деньгах/цифрах/перспективе)

  Преимущества работы в компании:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Современный офис
• Молодая команда
• Оклад + премии
• Обучение и повышение квалификации с помощью тренингов за счет компании после испытательного срока
• Трудоустройство по законодательству РФ

  Условия:

• Уютный офис в пешей доступности от м. Автозаводская
• График работы пн.-пт 9:00-17:00
• Интересная корпоративная жизнь

В группу брендов одежды Soldi ищут Коммерческого директора.   Soldi воплощает в себе 4 уникальных бренда одежды для всей семьи: Elaria, Soll, Loys и Blesker. Каждый бренд имеет свою собственную историю и характер, но все они объединяются общей целью — создать стильную и комфортную одежду, которая подчеркнет индивидуальность каждого из нас.   Компания предлагает:

• Работу в растущей компании в одном из самых трендовых направлений — продажи на маркетплейсах
• Участие в интересных масштабных задачах
• Возможность прокачать свои Hard skills
• Здоровую рабочую атмосферу и интересный досуг
• Внутреннее и внешнее обучение

  Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании
• Развитие бизнеса: увеличение объемов продаж, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры
• Управление отделом продаж
• Анализ эффективности продаж, выполнение плановых показателей
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов
• Взаимодействие с другими отделами компании

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• График работы пн.-пт 9:00-17:00
• Уютный офис в пешей доступности от м. Автозаводская
• Дружелюбный, вовлеченный молодой коллектив

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере маркетплейсов от 5 лет
• Высшее техническое/экономическое образование
• Знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 10 человек)
• Опыт построения отдела и системы продаж
• Знание рынка маркетплейсов и конкурентной среды
• Успешные кейсы развития и повышения прибыльности бизнеса

  В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:

• Знаете ли Вы правовые аспекты продаж на маркетплейсе? (да/нет)
• Сколько человек было у Вас в подчинении?

В Билайн открыта вакансия Руководитель группы офисов.    Вам предстоит:

• Руководить группой офисов продаж;
• Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
• Проводить анализ результативности и принимать меры в случае неисполнения задач сотрудниками;
• Обеспечивать качественное обслуживание сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
• Обеспечивать утвержденную выкладку абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
• Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур;
• Контролировать движение товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
• Контролировать наличие рекламно-информационных материалов.

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
• Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
• Знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
• Владение методиками управления конфликтами;
• Опыт контроля бюджета подразделения и навык планирования;
• Уверенное владение ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В группу брендов одежды Soldi ищут Руководителя отдела продаж e-commerce.   Soldi воплощает в себе 4 уникальных бренда одежды для всей семьи: Elaria, Soll, Loys и Blesker. Каждый бренд имеет свою собственную историю и характер, но все они объединяются общей целью — создать стильную и комфортную одежду, которая подчеркнет индивидуальность каждого из нас.   Ищут в команду опытного руководителя для управления отделом продаж e-commerce на платформе Wildberries. Основная задача — развитие и управление командой специалистов по продажам, а так же обеспечение достижения целей по объему продаж.   Обязанности:

• Разработка стратегий по увеличению объёма продаж
• Управление финансовыми показателями продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы
• Анализ рынка e-commerce и конкурентов на платформе Wildberries
• Управление ассортиментом, анализ сезонности
• Выполнение плана продаж отдела
• Формирование команды
• Организация эффективного рабочего процесса подчинённых сотрудников

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении отделом продаж e-commerce — обязательно, предпочтительно на платформе Wildberries
• Навыки анализа данных и разработки стратегий продаж
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Высокая заработная плата по результатам собеседования с успешным кандидатом (готовы обсуждать) оклад + KPI
• Оформление по ТК
• Уютный офис в пешей доступности от м. Автозаводская
• График работы пн.-пт 9:00-17:00

Музей «Гараж» ищет Старшего менеджера веб-проектов.   Обязанности:

• Разработка концепций digital-проектов музея и проектирование продукта (сайты, лендинги, приложения);
• Развитие и поддержка основного сайта и веб-экосистемы музея;
• Составление технического задания для проектов с командой;
• Составление бюджетов, таймлайнов и контроль за их исполнением;
• Поиск подрядчиков и коммуникация с ними (дизайн, разработка), брифинг;
• Контроль реализации проектов на всех этапах;
• Поддержка текущих цифровых проектов;
• Аналитика проектов, проверка гипотез по развитию продукта;
• Контроль документооборота.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибкий график;
• Офис в Парке Горького;
• Бонусы для сотрудников:
• Скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и Доме Наркомфина;
• ДМС после испытательного срока;
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога);
• Корпоративные скидки на фитнес.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Знание современных веб-технологий, инструментов таск-трекинга;
• Опыт работы с кодом и с сервисами документации;
• Понимание процесса разработки веб-продукта;
• Многозадачность;
• Готовность выполнить тестовое задание и пройти несколько собеседований.

  Тестовое задание для вакансии «Менеджер веб-проектов»: Необходимо провести обновление сайта Сети архивов российского искусства (RAAN):

• Кратко сформулируйте свои гипотезы о целях и задачах обновления, опишите возможные пути их решения;
• Опишите основные этапы предстоящих работ и их ориентировочный тайминг;
• Составьте структуру ТЗ и предположительный расчет бюджета на работы по обновлению сайта.

  Откликнуться с резюме и выполненным тестовым заданием.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний FIX требуется Менеджер по продукту.    FIX Group of Companies - это международный IT-холдинг и бизнес-инкубатор. Компания создает и развивает технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге. Решения FIX помогают миллионам пользователей в разных странах. В портфеле компании продукты и IT-сервисы для российских и международных компаний, крупного и среднего бизнеса, топовых маркетплейсов. Разработали финтех-сервис для проверки потенциальных клиентов заказчиков. Продукт компании помогает минимизировать риски в направлении информационной безопасности на основании автоматизированной проверки контента сайтов. Уже сотрудничают с большинством российских банков из топ-5 и продолжают активно расти, поэтому в поисках Менеджера продукта.   Задачи предстоят такие:

• Формирование целевого видения стратегического развития продукта.
• Формирование roadmap продукта, управлением бэклогом и командой разработки.
• Выявление ключевой ценности для пользователя и продукта, корректная расстановка приоритетов.
• Формирование и анализ метрик продукта.
• Исследование рынка, анализ конкурентов.
• Проведение качественных исследований, в том числе интервью заказчиками.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в управлении b2b IT продуктом.
• Умеет работать с продуктовыми метриками и роадмапом.
• Умеет принимать решения на основе данных.
• Умеет работать с приоритизацией и постановкой задач на разработку.
• Умеет формировать стратегию развития продукта.

  Что предлагают:

• Успешный продукт на этапе активного развития.
• Классная команда с развитой корпоративной культурой, отсутствие бюрократии и долгого принятия решений.
• Официальное оформление, достойный уровень дохода - все белое-белое.
• Формат работы удаленный, но на территории РФ.
• График работы 5/2, гибкое начало дня. Ценим не кол-во проведенных перед монитором часов, а достигнутые результаты.
• Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании.
• Корпоративные праздники и мероприятия, продуктиво работают и любят развлекаться.
• ДМС со стоматологией.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.