Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МХАТ им. М. Горького открыта вакансия Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала.    Ваши задачи:

• Дополнять команду театра настоящими профессионалами. В работе может быть 10 вакансий одновременно;
• Составление профиля кандидата и размещение вакансий на job-сайтах и других различных источниках поиска;
• Проведение телефонных, личных и он-лайн интервью. Представление кандидата руководителю;
• Адаптация и контроль новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока;
• Проведение совместных встреч с руководителем и новым сотрудником по окончании испытательного срока;
• Ведение базы резюме в HuntFlow: отображение всех этапов подбора. Составление отчетности;
• Формирование HR-бренда и участие в усилении корпоративной культуры.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет;
• Инициативность, ориентация на результат, внимание к деталям;
• В приоритете кандидаты, которые смогут приступить к работе в самое ближайшее время.

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: с 10:00 до 19:00, 5/2 (сб, вс - выходной);
• Красивое и историческое место работы – МХАТ им. М. Горького.

В девелоперскую компанию ПИК требуется Заместитель руководителя блока дизайна интерьеров.   Группа компаний ПИК — крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, Московской области и регионах России.
Создают самые современные строительные технологии, которые позволяют быстро и эффективно проектировать и строить доступное, красивое, функциональное и долговечное жилье.   Чем предстоит заниматься: Управление и организация:

• Распределение задач между членами команды (6 человек) и контроль их выполнения
• Проведение регулярных встреч и обсуждение текущих проектов
• Оценка эффективности работы команды и внедрение улучшений
• Координация взаимодействия с другими отделами внутри компании или аутсорсом

Разработка дизайн-концепций и ОПР:

• Контроль создания концепций интерьеров для жилых, коммерческих и общественных пространств
• Обеспечение соответствия дизайн-решений целям проекта, дизайн коду компании и нормативным стандартам
• Выбор и согласование материалов, мебели, декора и оборудования
• Проверка и согласование стандартов на отделку
• Подготовка и защита концепций руководству
• Поверка ОПР жилых зданий (МОП и квартиры)

Аналитика и отчетность:

• Ведение отчетов о ходе выполнения проектов, фиксация результатов
• Анализ рисков и предложение мер по их минимизации
• Участие в разработке стратегии развития блока дизайна интерьеров

Инновации и улучшение процессов:

• Внедрение новых технологий, материалов и подходов в дизайне интерьеров
• Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности
• Изучение рынка и конкурентов для поддержания конкурентоспособности
• Разработка предложений по улучшению качества проектов

  Требования:

• Высшее образование в области дизайна интерьера или архитектуры
• Знание современных тенденций в дизайне интерьеров, материалов, технологий и нормативных требований
• Не менее 5 лет опыта в сфере дизайна интерьеров, из которых не менее 1 года управление командой от 2х человек
• Опыт работы в девелоперских компаниях приветствуется
• Лидерство: Способность мотивировать команду, распределять задачи и контролировать их выполнение
• Коммуникация: Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, подрядчиками и руководством
• Проектное управление: Навыки планирования, постановки задач, контроля сроков и исполнения
• Аналитическое мышление: Способность анализировать проекты, выявлять риски и предлагать решения
• Креативность: Умение предлагать нестандартные дизайнерские решения, соответствующие целям проекта
• Знание программ: Владение профессиональными инструментами (AutoCAD, SketchUp) приветствуется

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Бессрочный трудовой договор
• Полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день, график 5/2 (суббота и воскресенье выходные)

В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель направления аналитики.   Обязанности:

• Формирование и ведение управленческой отчетности (P&L, Cash Flow)
• Анализ финансовых показателей
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства

  Требования:

• Высшее образование в области экономики или финансов
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Знание бухгалтерского учёта и налогового законодательства
• Умение работать с большим объёмом информации
• Аналитические способности
• Сводное владение MS Excel, сводные таблицы, формулы на продвинутом уровне
• Ответственность за результат, умеренная инициатива, адаптивность к изменению условий, вовлеченность, проактивная позиция в работе, способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы 5/2
• Работа в крупнейшей строительной Компании, лидере на рынке
• Оформление согласно ТК РФ
• Место работы: м. Беговая
• Корпоративный ноутбук
• Специальные условия программы страхования для сотрудников
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум

В девелоперскую компанию ПИК требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка креативных идей для спецпроектов, BTL, роликов, кампаний 360
• Защита разработанных проектов перед подразделениями заказчиков
• Арт-дирекшн, крафтинг: работа над воплощением концепций от идей до завершенных проектов
• Работа с инхаус-командой и внешними агентствами и подрядчиками

  Требования:

• Опыт управления командой
• Высокий уровень коммуникационных навыков
• Терпимость к правкам
• Системное мышление
• Опыт работы со сложной айдентикой
• Обязателен опыт работы с минималистичным дизайном
• Высокий уровень владения типографикой
• Знание базовых основ препресса
• Желателен опыт работы в брендинговом агентстве на позиции арт-директора
• Наличие портфолио

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Специальные условия программы страхования для сотрудников
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности

В компанию-поставщик офисной мебели Prime Wood требуется Продуктовый директор.   Что важно знать:

• В команде четко понимают, каким должен быть продукт, и есть сильное видение его развития. Нжен CPO, который сможет превратить эту стратегию в реальный digital-продукт
• Есть разработчики (frontend + backend)
• Есть опыт в e-commerce и продажах, но нужен крутой CPO, который сможет системно развивать digital-продукт и переносить стратегию в реальные задачи и функционал сайта.

  Что предстоит делать:

• Развивать мощный B2B e-commerce-портал с каталогом товаров, сервисов и подписок
• Превратить сайт в современный e-commerce проект, где компании легко находят решения для организации современного офисного пространства
• Определять структуру каталога, UX/UI, воронки продаж, CRO и персонализацию
• Работать с данными: анализировать поведение пользователей, конверсию, разрабатывать стратегии роста
• Выстраивать продуктовую команду, развивать взаимодействие с маркетингом, разработкой, продажами
• Тестировать гипотезы, запускать новые сервисы, повышать вовлеченность пользователей

  Кого ищут:

• Опыт работы CPO / Head of Product / Senior Product Manager в digital-продуктах (e-commerce, маркетплейсы, SaaS, B2B)
• Понимание UX/UI, аналитики, CRO, Big Data и персонализации
• Опыт работы с разработкой, маркетингом, продажами – умеете собирать команду вокруг продукта
• Готовность работать в тесной связке с владельцем бизнеса, реализовывать стратегические идеи
• Амбиции сделать лучший продукт в нише, а не просто "поддерживать сайт"

  Почему вам будет интересно:

• Живой бизнес с большим потенциалом – уже есть клиенты, продажи, бренд
• Максимальная свобода решений – вам дают полную зону ответственности за digital-продукт
• Амбициозные задачи – это не просто e-commerce, а новый формат B2B-экосистемы
• Работа напрямую с собственником – быстрые решения, без бюрократии

  Условия

• Официальное оформление (Москва, гибридный формат работы)
• Зарплата: 350 000 – 500 000 ₽ + KPI + бонусы
• Возможность влиять на продукт и бизнес
• Карьерные перспективы в быстрорастущем проекте

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела привлечения.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Привлекать новых международных поставщиков
• Проводить переговоры с зарубежными поставщиками (Китай, Италия, Польша)
• Улучшать условия по текущему портфелю поставщиков

  Требования:

• Опыт работы с полной цепочкой поставок
• Умение проводить переговоры как на русском языке, так и на английском
• Стратегическое мышление
• Высокий уровень работы с аналитикой (развиты причинно-следственные связи, цифровая аргументация)
• Знание объёма рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Опыт управления командной

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию VI.Tech (ВсеИнструменты.ру) требуется Руководитель отдела разработки.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Зона ответственности: системы бэк-офиса
Команда: 40+ человек
Стек: Go, PHP, 1С, PostgreSQL, Kafka   Задачи:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Формирование целей и стратегии развития отдела
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, оперативное решение проблем бизнеса в зоне ответственности
• Приоритизация задач от бизнеса
• Планирование бюджета и ресурсов для своей команды
• Контроль стабильности работы систем и их развитие
• Развитие команды

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
• Опыт руководства командой
• Взгляд на информационные технологии через призму потребностей и задач бизнеса
• Преимуществом будет опыт работы с 1С-системами

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на продукт
• Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям
• Счастливую и вовлеченную команду
• Перфоманс ревью 2 раза в год с премией до двух окладов и описанные грейды
• Корпоративный ДМС и компенсацию спорта 70% на годовой абонемент
• Удаленный формат работы или офис/гибрид ( при желании, можно работать из офиса — Москва, Нижний Новгород, Ковров, Владимир)

Вакансия на удаленке.   В литературно-театральный проект БеспринцЫпные чтения открыта вакансия Head of SMM.    «БеспринцЫпные чтения» — один из самых ярких и необычных литературно-театральных проектов последнего времени, в рамках которого современную отечественную прозу читают со сцены сами авторы и ведущие российские актёры. В России «Чтения» проходят на ведущих театральных и культурных площадках страны. Регулярно выпускаются сборники и собрания сочинений авторов проекта.    Обязанности:

• Разработка и внедрение SMM-стратегии и контент-плана;
• Работа с контентом: создание, дистрибуция и упаковка аналитической информации;
• Разработка и запуск кампаний в новых медиа, включая Telegram, YouTube, VK и другие платформы;
• Генерация идей для запуска кампаний в социальных сетях, направленных на получение вирусного охвата;
• Работа над увеличением ключевых метрик в SMM и инфлюенс-направлениях;
• Организация кампаний для роста аудитории и вовлеченности;
• Контроль проведения съемок, участие в разработке сценариев;
• Аудит и анализ запусков кампаний, оценка эффективности.

  Требования:

• Знание трендов SMM и Influence;
• Наличие портфолио с успешными кейсами;
• Умение работать с аналитикой и профильными программами;
• Умение делать контент: фото и видео;
• Навыки работы с фото- и видеоредакторами.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Работа с новыми и интересными проектами.

  Откликнуться на вакансию с резюме и рассказом о себе. 

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Art Director.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управлять и развивать команды коммуникационного дизайна
• Развивать красоту бренда, оформление мероприятий, ритейл-брендинг и коммуникации с клиентом

  Требования:

• Соискатель с релевантным опытом от 1 года
• Инициативность человека с проактивной позицией и желанием менять мир
• Сильный руководитель с опытом управления командой и желанием развиваться по управленческому пути

  Что мы предлагают:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; доступ к библиотеке ЛитРес и изучение английского с корпоративной скидкой
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Гибридный формат работы (удаленно/офис)

Цифровые активы Газпром-Медиа Проекты, в которые входят известные продукты: онлайн-кинотеатр Premier, национальный видеохостинг RUTUBE, социальная сеть Yappy в поисках HR BP.   Обязанности:

• Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение
• Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей, переговоры, решение всех hr вопросов
• Планирование потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала
• Операционное управление процессами обучения и развития сотрудников
• Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом
• План-фактный анализ отклонений, проведение факторного анализа отклонений фактических значений затрат на персонал от целевых
• Расчёт премий
• Разработка ЛНА

  Требования:

• Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании
• Глубокие знания ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Знание MC Excel на уровне профессионального пользователя (макросы, ВПР, сводные таблицы, сложные формулы и тд)

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов и творческих людей
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• ДМС
• Фрукты, овощи, кофе каждый день
• Уютный офис в 3 минутах от станции метро Сокол
• График 5/2 в офисе