Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственное объединение Технорос требуется Директор производства (подъемно транспортное оборудование).    Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов (штат производственной площадки — 80 человек);
• Обеспечение бесперебойной работы производства (механообрабатывающий участок, сборочно-сварочный участок, механосборочный участок , ПДО, ТО, отдел внешней кооперации, ОМТС, склад и пр.);
• Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции;
• Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
• Контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов;
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Взаимодействие с другими службами предприятия;
• Ведение производственной отчетности.

  Требования:

• Опыт управления производством (машиностроение) от 5 лет;
• Высшее техническое образование в области машиностроения;
• Знание технологии сборки конструкций под сварку;
• Знание технологии полуавтоматической сварки в защитных газах;
• Знание технологии механической сборки узлов и механизмов;
• Знание технологии механической обработки деталей и узлов;
• Навыки управления, коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Требовательность, лидерские качества.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 кроме пятницы, в пятницу с 08.00 до 15.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Командообразующие корпоративные мероприятия;
• Производство находится по адресу: Санкт-Петербург, м. Рыбацкое, 3-й Рыбацкий проезд, 3Б.

В геодезическую компанию Геостройизыскания требуется Руководитель подразделения по продвижению бренда.   Компания является поставщиком высокотехнологичного геодезического и измерительного оборудования, а также комплексных технологических решений по управлению строительной и сельскохозяйственной техникой. Компания успешно работает на рынке России и СНГ уже более 30 лет и является одним из лидеров рынка.   Ваша миссия — выстроить комплексную систему продвижения бренда — от стратегического видения до тактики в соцсетях. Вы будете связующим звеном между глубокой экспертизой инженеров и миром клиентов, делая сложные технологии понятными, желаемыми и доступными.   Ключевые задачи:

• Осуществление общего руководства деятельностью подразделения по продвижению бренда
• Комплексное управление процессом создания новых продуктов: от концептуализации идеи до ее полной реализации
• Стратегический анализ рынка и конкурентной среды для определения рыночных возможностей и разработки уникального торгового предложения
• Маркетинговая поддержка и коммуникация: подготовка рекламных материалов для коммерческого отдела (презентации, описания продуктов и т.д.), разработка концепций и контроль производства графических, текстовых и аудиовизуальных материалов для всех каналов коммуникации
• Организация участия в выставках и специальных мероприятиях
• Разработка контент-стратегии для социальных сетей непосредственное ведение или контроль ведения корпоративных аккаунтов в социальных сетях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в маркетинге или управлении брендом
• Умение и стратегию придумать, и за реализацией проследить
• Готовность вникнуть в техническую специфику компании
• Ответственность и умение работать самостоятельно.​​​​​​

  Компания предлагает:

• Работу в "белой" компании — лидере рынка
• Оклад+ квартальная и годовая премия, ежегодный пересмотр зарплаты
• Компенсация питания
• Выплаты материальной помощи и поддержка в трудной жизненной ситуации
• Постоянную работу, полный рабочий день (пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00)
• ДМС 
• Программу адаптации и помощь коллег на старте
• Корпоративное обучение и тренинги, возможность профессионального роста и развития внутри компании

Поставщик нерудных материалов SOLBER приглашает в команду Директора по информационным технологиям.   Задачи:

• Лидирование развития учетных ИТ-систем на базе продуктов 1С: УТ, БИТ-Финанс, ТЛЭ, УАТ, Документооборот, БИТ-Стройка, ЗУП, УХ
• Разработка и внедрение долгосрочных стратегий развития IT-инфраструктуры
• Управление IT бюджетом: планирование, контроль и оптимизация расходов
• Планирование и реализация IT-проектов
• Применение автоматизации для повышения эффективности бизнес-процессов
• Лидерство в разработке программного обеспечения
• Взаимодействие с web-разработкой, продуктовым отделом по созданию цифровой платформы
• Стратегическое взаимодействие с внешними контрагентами (партнёры, провайдеры связи, интернет-услуги, государственные и контролирующие организации)
• Обеспечение информационной безопасности и соответствие требованиям законодательства в области персональных данных
• Осуществление контроля задач, стандартов и процедур
• Документирование инфраструктуры и процессов
• Совмещение роли архитектора корпоративных информационных систем  

Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (техническое, информационные технологии)
• Опыт на должности CIO в крупной компании не менее 5 лет
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность
• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков
• Опыт запуска продуктов и выход на этап эксплуатации с дальнейшей поддержкой и развитием

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Разнообразные интересные задачи
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

Бренд одежды Телодвижения в поиске Продукт-менеджера для нового направления — детского бренда одежды.   Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт работы с детским ассортиментом одежды, особенно с верхней одеждой, и понимаете технологии тканей не менее 3-х лет
• Можете анализировать тренды, строить ассортиментные планы и грамотно балансировать бюджет с качеством
• Умеете вести переговоры и контролировать сроки — без паники и с фокусом на результат
• Не боитесь данных: анализируете продажи, участвуете в запусках и видите, как обратная связь меняет решения
• Ищете не просто работу, а возможность строить бренд, который будет выбирать несколько поколений

Чем предстоит заниматься:

• Координация процессов запуска новых линеек одежды: от идеи до выхода на рынок
• Сбор и анализ трендов, потребностей аудитории и конкурентной среды
• Участие в разработке концепций коллекций совместно с дизайнерами
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и производством (контроль качества, сроков, бюджета)
• Подготовка технических заданий для производства и контроль их исполнения
• Участие в планировании маркетинговых активностей для продвижения новых линеек
• Ведение документации и отчётности по проектам
• Анализ продаж и обратной связи от клиентов для улучшения будущих коллекций

  Компания предлагает:

• Официальную зарплату
• Комфортный офис в центре Москвы
• Гибкий график (начало дня с 8:00 до 11:00)
• Возможность корпоративного обучения (курсы)
• Медицинскую страховку после испытательного срока

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите немного о себе
• Укажите ник в Тelegram для быстрой связи
• Если в вашем резюме есть что-то необычное (хобби, неочевидный опыт или superpower) — расскажите об этом

В бренде одежды Телодвижения открыта вакансия Менеджера продукта (категория деним).    Кого ищут:

• Профессионального Менеджера продукта с безупречным вкусом и коммерческим чутьем, который возглавит направление закупок и формирования ассортимента. Главная задача — быть в курсе последних модных тенденций и адаптировать их под ДНК бренда, создавая востребованные рынком коллекции.

  Основные обязанности:

• Разработка и запуск сезонных коллекций ежегодно
• Постоянный мониторинг мировых трендов, анализ рынка и конкурентов
• Формирование ассортиментной матрицы с учетом коммерческих показателей
• Проведение переговоров с поставщиками тканей и готовых изделий
• Тесная работа с дизайнерами над созданием новых моделей
• Взаимодействие с маркетингом для разработки стратегий продвижения коллекций

  Ключевые требования:

• Острое чувство стиля и понимание модных тенденций
• Опыт в закупках или мерчандайзинге в fashion-индустрии от 3 лет
• Навыки жестких коммерческих переговоров
• Умение работать на стыке творчества и аналитики
• Способность принимать решения на основе данных и трендов одновременно

  Условия:

• График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00)
• Офис в Москве (м. Новокузнецкая)
• Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите немного о себе
• Если в вашем резюме есть что-то необычное (хобби, неочевидный опыт или superpower) — расскажите об этом
• Укажите ник в ТГ для быстрой связи

В ЛУКОЙЛ ищут студентов и выпускников на оплачиваемую программу стажировки «Перспектива».   ПАО "ЛУКОЙЛ" — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний в мире, на долю которой приходится около 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов. В Алматы компания представлена современным заводом по производству смазочных материалов мощностью до 100 000 тонн продукции в год.   Перспектива — это лидерская программа по привлечению и развитию молодых талантов.   Вас ждёт:

• Возможность трудоустройства. Заключают контракт на 1 год с перспективой трудоустройства в штат компании
• Оплачиваемая стажировка. Компания гарантирует конкурентную оплату труда с возможностью роста в течение года
• Индивидуальный план развития. Вам разработают годовой план развития исходя из Ваших интересов и компетенций
• Реальные проекты. Вам доверят работу над реальными значимыми проектами

  Требования к кандидатам:

• Знания и навыки: ваш GPA 3.2 или выше, либо есть опыт работы по специальности от 1 года
• Образование: вы выпускник бакалавра или магистратуры 2025 - 2026 годов
• Локация: вы проживаете в Алматы и сможете работать оффлай

  Лукойл открывает двери в будущее: конкурс из 6 шагов и шанс для молодых специалистов превратить амбиции в карьеру мечты:

• 1 шаг — подать заявку. Заполните анкету участника на сайте до 15.03.2026
• 2 шаг — решить тестовое задание. После одобрения заявки вы получите тестовое задание. Отправьте решенное задание до 31.03.2026
• 3 шаг — собеседование с HR. Если 2 шаг пройден успешно, Вам будет назначено в апреле собеседование с HR и руководителем.
• 4 шаг — собеседование с топ-менеджерами. Сильнейшие кандидаты будут приглашены на кросс-собеседование с первыми лицами компании в мае.
• 5 шаг —получение предложения о стажировке. Лучшие кандидаты получат предложение по стажировке на 1 год и попадут в кадровый резерв компании
• 6 шаг — предложение о работе. Стажеры из кадрового резерва при открытии вакансий рассматриваются в приоритетном порядке

В цифровой сервис для заказа лекарств, товаров для здоровья и красоты Здравсити (аптечная сеть Ригла) ищут Product менеджера.   Product менеджер возглавит направление Медицинские услуги, которое объединяет два продукта на разных стадиях. Первый – анализы. Продажи уже идут, но сервис требует серьезной переработки UX, чтобы стать удобным.
Второй – телемедицина. Здесь нужно сформировать видение и развивать продукт.
Для работы над задачами есть выделенная команда разработки и дизайна.    Задачи: Первые 3 месяца:

• Переработать текущий сценарий покупки анализов. Сейчас это работает, но нам нужно сделать процесс удобным, логичным и "бесшовным" для пользователя
• Совместно с маркетингом перезапустить промо услуг, чтобы привести трафик уже на обновленный флоу
• Настроить прозрачную аналитику, чтобы видеть, на каких шагах текущей воронки отваливаются клиенты, и оперативно это чинить

Первые 6 месяцев:

• Разработать стратегию развития Телемедицины. Найти ценность для клиента, чтобы сервисом пользовались регулярно, а не один раз
• На основе данных первых месяцев докрутить конверсию в продажу анализов (UX-тесты, оптимизация шагов, работа с возвращаемостью)
• Сформировать дорожную карту (roadmap) развития направления на год вперед

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продактом от 5 лет. Обязателен опыт в E-commerce (понимаете, как работают воронки) или HealthTech
• Опыт работы с уже запущенными продуктами: вы умеете находить узкие места в текущем решении и кратно улучшать метрики (конверсию, retention)
• Сильный UX-фокус. Вы понимаете, как сделать сложный сервис дружелюбным и не боитесь переделывать то, что неудобно пользователю
• Навык работы с аналитикой. Вы можете самостоятельно выгрузить данные, построить воронку и сделать выводы, почему люди уходят без покупки
• Самостоятельность. Вам не нужно расписывать шаги, вы видите цель и сами находите способ к ней прийти.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию
• Офис в самом центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы)
• Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании
• Привлекательная заработная плата, соответствующая скиллам и экспертизе
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
• Программа "Защита здоровья", включая стоматологию (телемедицинские консультации, очные приемы врачей, лабораторная и инструментальная диагностика, скорая помощь и экстренная госпитализация)
• Корпоративный ноутбук
• Компенсация образовательных программ
• Программа лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС требуется Директор по логистике.   Зоны ответственности: Полное операционное управление и развитие направлений логистики:

• Региональная логистика
• Городская логистика (last mile)
• Складская логистика
• Таможенная логистика
• Мультимодальная логистика

 

• Построение, оптимизация и стандартизация сквозных логистических процессов
• Организация эффективного взаимодействия подразделений: логистика, склад, таможенное оформление, операционные службы
• Контроль исполнения операционных KPI (сроки доставки, качество сервиса, себестоимость, загрузка ресурсов)
• Управление финансовыми показателями в рамках операционной деятельности (затраты, рентабельность процессов, дебиторская/кредиторская задолженность)
• Внедрение, развитие и контроль использования логистических IT-систем: TMS; WMS; Оптимизация логистических затрат, повышение операционной эффективности
• Анализ операционных показателей и рынка логистических услуг (технологии, лучшие практики, тренды)
• Формирование, развитие и управление операционной командой
• Обеспечение полного и корректного документооборота по логистическим операциям

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в логистической или транспортно-экспедиционной компании от 3-х лет (обязательно)
• Практический опыт управления несколькими направлениями логистики: региональной, городской, складской, таможенной, мультимодальной
• Опыт внедрения и/или активного использования систем TMS и WMS
• Высшее образование
• Знание основ финансового управления и бюджетирования в части операционной деятельности
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать и оптимизировать процессы
• Ориентация на эффективность и результат
• Лидерские качества, умение работать с командами, высокая стрессоустойчивость

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

Поставщик нерудных материалов SOLBER приглашает в команду Финансового директора.   Задачи:

• Формирование и контроль финансовой отчетности (БДР, БДДС, баланс)
• Управление казначейской функцией: планирование и контроль движения денежных средств, ведение платежного календаря, обеспечение выполнения банковских ковенантов
• Ведение корпоративных финансов: организация и сопровождение работы с кредитными линиями, лизингами, факторингом, облигационными займами, банковскими гарантиями
• Контроль бухгалтерского учета в соответствии с РСБУ, обеспечение оперативного закрытия отчетных периодов
• Организация налогового учета: налоговое планирование, ведение ЕНС, взаимодействие с ИФНС и другими контролирующими органами
• Ведение управленческого учета по видам деятельности и направлениям бизнеса
• Проведение финансового и экономического анализа, анализ хозяйственной деятельности
• Бюджетное планирование: подготовка и контроль исполнения месячного и годового бюджета
• Проектное бизнес-планирование, моделирование финансовых показателей и прогнозирование развития бизнеса
• Разработка и реализация мероприятий по повышению рентабельности и улучшению финансовых показателей компании
• Построение учетной политики с учетом требований МСФО и адаптация внутренних процедур под международные стандарты
• Управление финансовыми и операционными рисками
• Участие в развитии собственных цифровых продуктов компании с точки зрения финансовой экспертизы
• Лидирование проектов по внедрению и оптимизации учетных и специализированных программ на базе 1С и других ERP-систем

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в холдинговых структурах
• Отличное знание РСБУ, понимание МСФО, 1С
• Знание систем автоматизации учета
• Навыки бюджетирования, моделирования, налогового планирования
• Ответственность, системность, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

Вакансия на удаленке.   В аптечную сеть Ригла ищут Руководителя группы коммуникаций.   Обязанности:

• Организация работы группы коммуникаций, распределение задач, контроль и сопровождение выполнения.
• Формирование, согласование и реализация перспективного плана развития коммуникаций с клиентами, повышения их эффективности.
• Исследование лучших практик персональных коммуникаций с клиентом, определение зон роста.
• Расширение микса каналов коммуникаций, оптимизация расходов.
• Формирование гипотез, проведение А/Б-тестов, запуск пилотных кампаний и анализ их эффективности тестовых.
• Настройка и отправка сервисных и триггерных коммуникаций в рамках проектов и коммуникационного плана.
• Участие в проектах персонализации общей логики отношений с клиентами, в т.ч. в онлайн канале.
• Формирование оперативной отчетности (контроль выполнения KPI, оценка эффективности и динамики основных метрик).
• Ведение библиотеки материалов.
• Знание принципов и методологий целевого маркетинга, инструментов прямых омниканальных коммуникаций.
• Опыт построения омниканальной карты коммуникаций на основе CJM подхода.
• Составления прогнозирования эффективности кампаний по ключевым показателям бизнеса, защиты бюджета.
• Формирование итоговой отчетности.
• Самостоятельная работа по настройке, запуску и анализу результатов автоматизированных коммуникационных кампаний.

  Ожидания от кандидата:

• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.
• Умение ясно и грамотно излагать мысли.
• Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность, тактичность, контактность, умение работать в команде.
• Навыки А/Б тестирования.
• Опыт работы с CRM (CRM MindBox как преимущество), конструкторами писем.
• Знание основ HTML, адаптивной верстки, понимание особенностей отображения сообщений на различных устройствах.
• Опыт написания текстов (редакторских/информационных/промо) – желательно.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной компании-лидере рынка в своей отрасли.
• Программа защиты здоровья после испытательного срока — личный продукт ДМС.
• Скидки в аптеках сети и у партнеров.
• Корпоративные мероприятия (Дни Здоровья, День Рождения компании, День фармацевта, Новый Год и др).
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Работа в крутой команде с лучшими наставниками.