Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиахолдинг РБК открыта позиция Арт-директора коммерческих проектов.   Обязанности:

• Арт-надзор и креативная работа по коммерческим направлениям. Экспертиза, обоснованные решения под вверенные задачи. (Ивенты, Диджитал спецпроекты, рекламные интеграции в основной продукт)
• Работа с командами и творческих групп под задачи из инхаус и аутсорс исполнителей
• Ведение проектов и участие в разработке стратегий по развитию бренда компании со стороны по коммерческому направлению
• Поддержка творческого роста членов команды
• Отслеживание и внедрение трендов в дизайне и визуальных искусствах

  В понятие Арт-надзор в том числе входит:

• Разработка, утверждение и создание визуальных концепций
• Проверка соответствия визуальных материалов утвержденным стандартам и концепциям
• Корректировка работ команды в процессе их создания
• Взаимодействие с заказчиками для понимания их требований и ожиданий
• Презентация идей и концепций заказчикам
• Планирование сроков выполнения задач и контроль за их соблюдением в команде с проджект менеджерами
• Оценка ресурсов и бюджета, необходимых для реализации проектов

Обязательное участие в работах по:

• Дизайну и созданию ключевых макетов
• Дизайну и верстки приоритетных презентаций
• Дизайну и созданию уникальных элементов дизайна для креативных решений задачи

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в медиа, digital-агентстве или in-house в бренде — от 3-5 лет
• Портфолио реализованных коммерческих проектов
• Умение мыслить системно и стратегически: не только «красиво», но и «про результат». обосновывать решения
• Опыт управления командой, распределения задач, соблюдения дедлайнов от 5-ти человек
• Знание современных digital-форматов, трендов и визуальных языков. Знание особенностей ивентов, диджитала и печати
• Навыки презентации и аргументации креативных решений перед клиентом

  Условия:

• Команда, которая всегда поддержит и поможет в самореализации
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Белая зарплата (обсуждается индивидуально)
• График работы: 5/2
• Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю офис)
• Современный красивый офис на ст. м. Автозаводская (3 минуты пешком), вкусный кофе, чай в свободном доступе
• ДМС, сервис "Понимаю" и программа благополучия сотрудников
• Скидка на подписку РБК PRO

  В резюме должно быть обязательно портфолио проектов.

Вакансия на удаленке.   В медиахолдинг РБК открыта позиция Руководителя отдела продаж.   РБК ProductStar — это:

• Toп-10 крупнейших компаний на рынке онлайн обучения цифровым профессиям
• Онлайн-курсы с фокусом на обучение digital профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний по направлениям: менеджмент, аналитика, маркетинг, дизайн и программирование
• Крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров ProductCamp
• Спикеры и клиенты из ведущих компаний рынка - Skyeng, Tinkoff, Avito, Ozon и др.

  Обязанности:

• Поддержка операционной работы команды продаж
• Ведение фокусных сделок
• Контроль и управление качеством и продуктивностью (звонки, задачи, воронки продаж)
• Запуск проектов (формирование стратегии обработки различных клиентских сегментов: потерянные сделки, увеличение чека по текущим клиентам)
• Разработка инструкций и регламентов
• Разработка и опробация шаблонов основных коммуникаций и скриптов
• Контроль работы по участию в конкурсных закупках
• Обучение менеджеров
• Работа с аналитикой (источники лидов, конверсии, удержание клиентов)
• Отчетность
• Создание и поддержка в актуальном состоянии базы знаний отдела продаж
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями (юристы, бухгалтерия, it)

  Требования:

• Опыт работы в Edteh (обязательное условие!)
• Успешные продажи в B2С сегменте
• Нацеленность на развитие, готовность изучать и погружаться в продукт
• Опыт управления командой, опыт успешной постановки задач
• Опыт работы в IT сфере и знание терминологии IT сферы (как преимущество)
• Развитие навыки коммуникации и презентации
• Поделитесь в сопроводительном письме успешными кейсами работы в Edtech

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• ДМС
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (полностью удаленный формат, готовы рассмотреть кандидатов из всех городов)
• Возможность работы с экспертами и лидерами рынка

В медиахолдинг РБК открыта позиция Директора по информационным технологиям.   Зона ответственности: отделы системных и сетевых администраторов, DevOps, тех. поддержки сотрудников, ИБ, ТВ и радио инженеров. Команда департамента более 50 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение стабильной и безопасной ИТ-инфраструктуры, минимизация рисков. Планирование и реализации стратегии развития для вашего подразделения
• Организация эффективного взаимодействия вашей команды с департаментом разработки и другими подраздедениями
• Управление командой профессионалов, развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешный бэкграунд в аналогичной роли, в приоритете в Медиа/ТВ компании
• Опыт взаимодействия с C-level менеджерами, умение быть для Бизнеса партнером и собеседником
• Инициативность, стратегическое мышление и развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень вознаграждения
• Гибридный формат работы
• Современная техника для работы, соответствующая вашим предпочтениям
• ДМС и доступ к сервису "Понимаю"
• Экспертная, увлеченная своим делом команда

В НИУ ВШЭ требуется Директор Центра международных обменов (Высшая Школа Бизнеса).   В 2020г. в НИУ ВШЭ создана Высшая школа бизнеса, школа мирового уровня является приоритетным партнёром ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента.

Цель должности: эффективная реализация и развитие системы международных академических связей ВШБ.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии системной интернационализации ВШБ
• Организация участия отдельных образовательных программ и ВШБ в целом в международных профессиональных аккредитациях, рейтингах и конкурсах
• Участие в развитии международной сети партнеров ВШБ из числа ведущих бизнес-школ мира, подготовка подписания и административное сопровождение реализации соглашений о сотрудничестве с ними
• Организация и координация международной (исходящей и входящей) мобильности студентов и слушателей образовательных программ ВШБ, включая выездные модули программы МВА и программ Центра корпоративного обучения
• Организация привлечения иностранных обучающихся на программы ВШБ, и международных академических мероприятий ВШБ
• Участие в привлечении и административное сопровождение международных академических специалистов в ВШБ
• Организация маркетинговых коммуникаций по международному продвижению ВШБ, включая содержательное наполнение и развитие англоязычной версии портала и англоязычных социальных сетей ВШБ (совместно с отделом маркетинговых коммуникаций)
• Развитие внутренней интернационализации ВШБ (совместно с академическими руководителями образовательных программ, научным отделом и отделом внеучебной работы со студентами)

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование (преимуществом является успешное окончание программ на английском языке, в том числе в ведущих российских и/или зарубежных университетах и бизнес-школах)
• Успешный опыт управления международными проектами не менее 5 лет (в сфере высшего и/или дополнительного профессионального образования либо в корпоративном секторе)
• Отличные навыки межкультурной коммуникации
• Высокие проактивность и клиентоориентированность
• Отличные способности в обучаемости и управлении изменениями
• Способности эффективной работы в условиях многозадачности
• Отличные навыки подготовки и проведения профессиональных презентаций на английском языке
• Владение английским языком на уровне не ниже С1

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
• Офисный формат работы 5/2 с 9:30-18:30
• Работу в самой престижной образовательной организации
• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ
• Возможность обучения, повышения квалификации
• Работу в команде экспертов
• Развитую корпоративную культуру
• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Межрегиональный директор по b2b.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и бюджетное планирование, исполнение бюджета филиала в сегментах B2B рынка (B2R, B2G)
• Формирование и реализация стратегии развития бизнеса на региональном уровне 
• Выстраивание и развитие отношений с партнерами, личное участие в переговорах с ключевым клиентом
• Операционное управление процессом продаж, подключения, клиентского и технического сервиса B2B
• Формирование профессиональной и эффективной команды B2B

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + премия)
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития
• Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческим департаментом в операторе связи или системном интеграторе
• Умение работать с конечным клиентом B2B
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании клиента
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат
• Лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы специалистов по продвижению продукции.   Компания предлагает:

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца
• Компенсацию затрат на ГСМ и питание
• Корпоративный автомобиль и мобильную связь
• Гибкий пакет ДМС — вы сами выбираете программу медицинского страхования
• Непрерывное онлайн-обучение
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров «Балтики»

  Область ответственности:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой мерчандайзеров
• Развитие закрепленной территории
• Контроль за соблюдением стандартов работы Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет
• Знание стандартов работы мерчандайзинга
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы.   Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики
• Наличие АССА, CIMA / других профессиональных квалификаций (приветствуется)
• Опыт работы в должности финансового контролёра, менеджера / руководителя группы контроллинга не менее 5 лет, желательно по направлению логистики
• Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, умение структурировать большие объёмы информации
• Отличное знание финансов, финансовых показателей
• Обязательное знание Excel на продвинутом уровне.

  Обязанности:

• Ответственность за финансово-аналитическую поддержку департамента логистики
• Руководство процессом подготовки долгосрочных финансовых планов и операционных прогнозов, факторного анализа фактических результатов, предоставление комментариев и подготовку ежемесячных слайдов
• Ответственность за весь процесс закрытия периода по своему направлению
• Поддержка процесса и рекомендации по улучшению финансовой результативности департамента логистики
• Осуществление финансовых расчётов в поддержку операционных и стратегических решений, принимаемых руководителями и сотрудниками департамента по логистике
• Анализ и оценка финансовой эффективности, расчет эффективности инвестиционных проектов
• Руководство группой контроллинга (2 человека)

В Московскую Биржу требуется Начальник управления продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение планов по продажам и финансовому результату
• Организация работы сотрудников по привлечению клиентов
• Развитие бизнес-отношений с клиентами
• Общее руководство подразделением продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовой сфере от 5 лет
• Навыки построения эффективной команды продаж
• Знание биржевых и банковских финансовых инструментов и продуктов
• Хорошие навыки ведения переговоров с ЛПР крупных компаний

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления управления неэкономическими рисками.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направление по расследованию ИТ инцидентов
• Курировать Комитеты и Рабочие группы по рискам и инцидентам, вести протоколы
• Форсировать разработку планов по снижению рисков
• Внедрять ИИ элементы и надстройки в АСУОР
• Формировать управленческую и регуляторную отчетность по рискам на уровне Группы Московская Биржа
• Презентовать результаты работы по рискам топ-менеджменту
• Медийная работа- публиковать новостные рассылки сотрудникам компании, готовить тренинги и обучать персонал
• Вести расчет коэффициентов доступности систем, прогнозировать риск-события
• Разрабатывать ML риск-модели и обучать их

  Дополнительно есть возможность развиваться в направлениях:

• Операционной надежности, при желании можно войти в состав Проектной команды по внедрению ГОСТов по управлению рисками и операционной надежности
• Участвовать в международной рабочей группе по рискам и непрерывности бизнеса по обмену лучшими практиками
• Change management
• Информационная безопасность, искусственный интеллект
• Оценка рисков в проектах Биржи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рисках или в ИТ от трех лет
• Знание требований регулятора в отношении методологии по управлению операционным риском
• Опыт внедрения АСУОР
• Умение формировать отчеты и презентации

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Операционного директора.   Лазерный Доктор — сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии. На сегодняшний день Лазерный доктор — это динамично развивающаяся компания, которая включает в себя 13 филиалов в Санкт-Петербурге и 2 в Москве. До конца 2024 года планируется открытие новых клиник. Основными направлениями деятельности являются лазерная эпиляция, лазерное удаление новообразований, лазерное удаление сосудов, лазерное удаление татуировок, медицинская косметология, флебология.   Ваши ключевые задачи:

• Стратегическое планирование развития сети
• Лицензирование новых клиник, работа по их открытию
• Оптимизация бизнес-процессов и организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений. Укрепление взаимоотношений в коллективе
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Утверждение мотивации сотрудников, разработка KPI и оценка исполнения должностных обязанностей Руководителями подразделений
• Развитие бизнеса, мониторинг и анализ тенденций на рынке. Разработка эффективной стратегии развития Компании в рамках утвержденной концепции
• Развитие бренда и защита товарного знака. Разработка мер по защите репутации

  Требования:

• Опыт руководства компанией с развитой филиальной сетевой структурой
• Успешный опыт руководства персоналом, умение вести коллектив за собой
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5\2 с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день)
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата