Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя по развитию и продажам продукта, который будет работать над увеличением объемов продаж продуктов Клеверенс.   Первый Бит — это международная IT-компания с более чем 27-летним опытом в автоматизации бизнеса. Клеверенс — программное обеспечение для автоматизации предприятий с помощью мобильных устройств, технологии штрихкодирования и радио-частотной идентификации.   Кто нужен:

• Вы тот самый лидер, который хочет добиться максимального результата, способен объединять вокруг себя команду победителей и заряжать всех драйвом.
• Любите решать сложные задачи, управлять большими сделками и ставить перед собой высокие цели.
• Вы эксперт в области b2b-продаж с глубокими знаниями особенностей ИТ-рынка.
• Стратегически мыслите, умеете анализировать рынок и предугадывать тенденции.
• Разрабатываете и реализовываете стратегию увеличения объема продаж и расширения клиентской базы.
• Участвуете в переговорах с ключевыми партнерами и крупными заказчиками.

  Что ценят:

• Продуктивность и нацеленность на результат.
• Желание решать сложные задачи и видеть, как твой труд приносит реальную пользу.
• Амбиции, интеллект, воля, системное мышление, гибкость, энергичность и отличные коммуникативные навыки.
• Любовь к технологиям и интерес к миру ИТ-индустрии.

Профессиональный опыт:

• Вы обладаете подтвержденным успешным опытом выстраивания эффективных бизнес-процессов.
• Строите долгосрочные отношения с клиентами и повышаете удовлетворенность заказчиков.
• Любите работать в команде и способны вдохновлять коллег на достижение выдающихся результатов.

  Что вы получите:

• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
• Сложные, интересные задачи и постоянное развитие.
• Работу в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белую заработную плату.
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации.
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Корпоративное обучение.
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель по развитию продукта Kaspersky.    Первый Бит — это ведущая международная IT-компания с более чем 27-летним опытом в автоматизации бизнеса.  Сейчас ищут Руководителя по развитию продуктов, который будет работать над увеличением объемов продаж продуктов Kaspersky.
Кто нужен:

• Вы тот самый лидер, который хочет добиться максимального результата, способен объединять вокруг себя команду победителей и заряжать всех драйвом.
• Любите решать сложные задачи, управлять большими сделками и ставить перед собой высокие цели.
• Вы эксперт в области b2b-продаж с глубокими знаниями особенностей ИТ-рынка.
• Стратегически мыслите, умеете анализировать рынок и предугадывать тенденции.
• Разрабатываете и реализовываете стратегию увеличения объема продаж и расширения клиентской базы.
• Участвуете в переговорах с ключевыми партнерами и крупными заказчиками.

  Что ценят:

• Продуктивность и нацеленность на результат.
• Желание решать сложные задачи и видеть, как твой труд приносит реальную пользу.
• Амбиции, интеллект, воля, системное мышление, гибкость, энергичность и отличные коммуникативные навыки.

Профессиональный опыт:

• У вас есть опыт работы в продажах ИТ-решений, предпочтительно – в сегменте информационной безопасности;
• Строите долгосрочные отношения с клиентами и повышаете удовлетворенность заказчиков.
• Любите работать в команде и способны вдохновлять коллег на достижение выдающихся результатов.

  Что вы получите:

• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
• Сложные, интересные задачи и постоянное развитие.
• Работу в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белую заработную плату.
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации.
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Корпоративное обучение.
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.

В торгово-производственную компанию Много Мебели требуется Руководитель розничной сети.   Вам предстоит:

• Организовать эффективные продажи на вверенной территории (7 салонов Ростов-на-Дону, Каменск-Шахтинский, Батайск).
• Управлять персоналом: подбор, обучение, постановка задач, контроль.
• Предоставлять отчетность в региональный офис.
• Открывать новые салоны.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой розничных продаж.
• Навыки свободного владения ПК (Word, Excel, 1С:Предприятие).
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Результативность и ответственность.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей мебельной компании страны.
• Амбициозные задачи, требующие быстрой реализации.
• Высокую заработную плату по результатам работы (% от оборота).
• Возможность быстрого карьерного и профессионального роста.

В онлайн-кинотеатр START требуется Главный бухгалтер.   Ваши задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета компаний в полном объеме (ОСН, УСН);
• Подготовка и предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, органы статистики, фонды), подготовка ответов по запросам ИФНС;
• Участие в аудиторских (РСБУ, МСФО) и ревизионных проверках, предоставление документов и пояснений;
• Участие в процессе согласования договоров;
• Осуществления контроля за своевременным предоставлением и оформлением первичной документации, работа с ЭДО;
• Участие в автоматизации работы в 1С;
• Контроль правильности отражения в учете расчетов с нерезидентами;
• Контроль за полнотой и своевременностью уплаты налогов;
• Раздельный учет НДС;
• Организация и проведение сверок, инвентаризаций (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаиморасчетов с контрагентами;
• Контроль учета ДБП, НМА и РБП, отражения аренды, расчет процентов по кредитам и займам, расчет резервов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование в сфере финансов, экономики;
• Опыт работы на позиции Главный бухгалтер от 3-х лет;
• Знание бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (бухгалтерских проводок, налогового и бухгалтерского законодательства);
• Опыт работы по нескольким организациям (ОСНО, УСН);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), Excel; 1C КА, 1С 8 Бухгалтерия, ЗУП;
• Исполнительность, трудолюбие, нацеленность на результат.

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам Performance Review;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

Вакансия на удаленке.   В e-commerce-компанию Бьюти корп требуется HR-бизнес-партнер.   Компания занимается продажей на Маркетплейсах Wildberries и Ozon и входит в топ 100 поставщиков.    Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления HR-направлением: от стратегического подбора ключевых специалистов до их адаптации, развития и удержания.
• Построение эффективной HR-функции: выстраивание процессов рекрутинга, онбординга, оценки и обучения, развитие системы мотивации и внутренних коммуникаций.
• Формирование сильной команды: работа над качеством найма, созданием продуктивной среды и развитием корпоративной культуры.
• Разработка и реализация обучающих программ, сопровождение сотрудников на всех этапах профессионального роста, внедрение наставничества.
• Настройка и развитие внутренних процессов: контроль исполнения задач и приказов, поддержка информационного обмена и прозрачности внутри команды.
• Работа в тесной связке с собственником: участие в управленческих решениях, развитие лидерства и вовлеченности сотрудников.

  Что важно:

• Опыт в сфере маркетплейсов будет вашим преимуществом.
• Уверенный опыт в построении HR-систем с нуля и в управлении всеми направлениями HR — от найма до развития персонала.
• Глубокое понимание бизнес-процессов и умение связывать HR с целями компании.
• Практический опыт в подборе сильных специалистов и формировании высокоэффективных команд.
• Навыки разработки и внедрения систем обучения, мотивации и корпоративной культуры.
• Сильные коммуникативные способности, высокий уровень эмпатии и лидерства.
• Умение работать на результат в условиях быстрого роста и высокой динамики.
• Этичность, системность, внутренняя зрелость.

  Условия:

• Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Честная и своевременная оплата — состоит из окладной части и KPI за продуктивность.
• Работа напрямую с собственником компании — возможность влиять на ключевые решения.
• Молодая и заряженная команда, сплочённая и амбициозная атмосфера.
• Чёткие цели, понятные метрики, реальный фокус на результат — без хаоса и бессмысленных задач.
• Доступ к лучшим образовательным курсам, современным аналитическим и HR-инструментам.
• Выезды, мероприятия, конференции, постоянный рост и развитие.

В e-commerce-компанию Бьюти корп требуется Руководитель проекта по работе с маркетплейсами.   Компания занимается продажей на Маркетплейсах Wildberries и Ozon и входит в топ 100 поставщиков.   Чем предстоит заниматься:

• Достижение целевых показателей по продажам и маржинальности.
• Работа по продвижению продукта и ценообразованию на основе анализа.
• Управление всей цепочкой (кросс функционально в подчинении отделы закупок и отгрузок).
• Работа с обратной связью клиентов.
• Вывод и создание с нуля новых продуктов от поиска до реализации.
• Постоянное улучшение бизнес-процессов и регламентов.
• Эффективное управление командой.

  Что важно:

• Экспертные знания о механизмах работы маркетплейсов, особенно Wildberries.
• Работа с MPStats, понимание сервиса на уровне эксперта.
• Опыт управления проектами и командами, включая найм и мотивацию.
• Высокий уровень тайм-менеджмента, стратегическое мышление и ориентация на результат
• Управляете такими метриками продаж, как объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты.
• Разница во времени не более 2х часов от Мск.

  Компания предлагает:

• Удаленный/офис/гибрид на выбор формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Доступ к платным курсам для предпринимателей за счёт компании, к современным программам аналитики, автоматизации и тд.
• Работа в связке с собственником, возможность давать новые идеи для реализации.
• Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии.
• Чёткие планы развития и задачи по измеримым критериям на результат.
• Отсутствие ненужных задач.
• Сплочённая профессиональная команда заряженная на успех, не каждый сам за себя.
• Развитая корпоративная культура, выездные мероприятия, поездки, конференции и т.д.
• Карьерный рост до коммерческого директора.

В компанию-поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати Папиллонс требуется Директор по развитию продаж в регионах.   Торговый дом Папиллонс – поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати, эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке РФ и СНГ.   Компания предлагает:

• Работу в перспективной и динамично развивающейся компании;
• Удобный график работы 5/2, с 10 до 19 часов;
• Возможность влиять на свой доход, оклад+KPI;
• Мотивация обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• Комфортный, уютный офис в шаговой доступности от м. Солнцево;
• Командировки российские и зарубежные;
• После испытательного срока возможен гибридный график работы (офис/удаленка/работа «в полях»);
• Развитие профессиональных и личностных качеств в процессе работы;
• Команду единомышленников, любящих своё дело и идущих к одной цели.

  Задачи:

• Развитие продаж в регионах;
• Открытие и запуск новых подразделений;
• Оперативное управление и контроль открываемых подразделений;
• Мотивация и контроль отдела;
• Проведение совместных с менеджерами встреч;
• Наём и адаптация новых менеджеров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в открытии филиалов РФ или СНГ обязательно (знание специфики регионов);
• Готовность к командировкам (РФ, СНГ);
• Организаторские способности;
• Навыки ведения переговоров (продажи В2В);
• Знание Excel, 1С, CRM;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, гибкость, способность расставлять приоритеты;
• Внимательность, настойчивость, умение добиваться цели и работать в режиме многозадачности.

В IT-компанию BIV требуется HR-бизнес-партнер.   Компания BIV (Business Intelligent Vision) — аккредитованная IT-компания. С 2010 года создают высокотехнологичные B2B-решения для лидеров финансового и страхового сектора. Среди клиентов — СберСтрахование, Tinkoff, Allianz и другие ведущие компании.  Сейчас команда в поиске HRBP, готового развивать и совершенствовать процессы работы с людьми, создавать пространство для роста и поддерживать благоприятный климат в коллективе. Важно найти сотрудника, искренне любящего людей, умеющего создать дружелюбную и вдохновляющую атмосферу.   Кто нужен:

• Эмпатичный и внимательный человек, создающий атмосферу, где каждый чувствует себя увереннее и счастливее;
• Наставник и вдохновитель, желающий поддерживать сотрудников на их пути к целям, помогая им развиваться и достигать успехов;
• Открытый и коммуникабельный человек, умеющий давать и получать обратную связь, вести открытый и доверительный диалог;
• Проактивный сотрудник, проявляющий инициативу и берущий на себя ответственность, предлагающий новые идеи и гибко интегрирующий их в работу;
• Оптимистичный и доброжелательный человек, безусловно любящий людей.

  Что предлагают:

• Менторинг и наставничество при вхождении в HR (от рекрутинга и адаптации до программ мотивации и сопровождения сотрудников);
• Конкурентоспособная зарплата с регулярными пересмотрами в зависимости от ваших успехов;
• Гибкий график как возможность начинать рабочий день в удобное время с 8 до 10 утра;
• Комфортный офис в центре города с оплачиваемыми обедами и зоной отдыха;
• Участие в профильных обучающих мероприятиях и корпоративных событиях;
• Поддерживающая и уютная атмосфера, возможность расти и развиваться в кругу единомышленников;
• Подарки на значимые события, корпоративные мероприятия и праздники;
• Развернутый ДМС со стоматологией после испытательного срока.

  Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг специалистов, близких BIV по ценностям;
• Адаптация, чтобы новый сотрудник с первых дней почувствовал себя частью команды;
• Развитие, где будет нужно помочь лидам выстраивать индивидуальные планы развития для сотрудников, проводить встречи 1:1 и поддерживать в профессиональном росте;
• Мотивационные проекты, которые помогут нашим специалистам достигать своих целей и чувствовать, что их вклад ценен.
• Помощь в решении возникающих вопросов, поддержание атмосферы взаимного уважения.

  Почему вам будет интересно в BIV:

• Если вы мечтаете развиваться в сфере HR под руководством сильного ментора, то именно здесь вы найдете отличные условия для профессионального и личного роста;
• BIV — это стабильная IT-компания, в которой можно не просто строить карьеру, но и чувствовать себя частью чего-то большего. 

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Ведущий бренд-менеджер (бренд ICE Professional).   Требования:

• Опыт самостоятельного создания коммуникационных и медиа стратегий бренда, компании (желательно бьюти), компании 360.
• Опыт самостоятельного планирования и организации маркетинговых мероприятий, digital маркетинга, медиа. Формирование ТЗ/брифов на разработку креативов и медиа-планов.
• Владение метриками оценки эффективности продвижения, миксом каналов, сопоставления с динамикой развития BHT бренда.
• Опыт самостоятельной разработки креативных и результативных идей по продвижению бренда online, offline.
• Навыки медиапланирования, аналитики, прогнозирования, работы с BHT.
• Навыки ведения переговоров, презентаций, коммуникационные навыки.
• Высокий уровень владения офисными программами.
• Хороший визуальный вкус.
• Знание косметических брендов и ритейлеров.
• Владение инструментами продвижения online, offline.

  Чем предстоит заниматься:

• Реализация маркетинговой стратегии и годового плана (в рамках ежегодного, квартального бизнес-планирования и стратегического планирования).
• Разработка и реализация бренд-активаций (кампаний 360) в рамках годового/квартального календаря активностей по бренду; контроль эффективности, разработка корректирующий действий.
• Сопровождение медийных и digital-активностей; формирование ТЗ и брифов на креатив и медиа-планы, контроль исполнения поставленных задач внутренним и внешним стейкхолдерам; оценка эффективности и соответствия ТЗ.
• Развитие бренд-метрик (атрибутов бренда).
• Анализ потребителя и рыночной ситуации (подготовка аналитических материалов на основе внутренних и внешних данных).
• Защита бюджета, ведение внутренней отчетности.
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами.

  Что предлагают:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода, если данная информация не отображена в резюме.

В компанию-поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати Папиллонс требуется Руководитель группы продакт-менеджеров.   Торговый дом Папиллонс – поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати, эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке РФ и СНГ.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный, уютный офис в шаговой доступности от м. Солнцево;
• График 5/2 с 10 до 19 вых. сб и вс.;
• После испытательного срока возможен гибридный график работы (офис/удаленка);
• Обеды в офисе с большой скидкой;
• Команду единомышленников, любящих своё дело и идущих к одной цели;
• Возможность влиять на свой доход, заработок без потолка;
• Мотивация обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;

  Задачи:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей;
• Планирование и организация продаж, закупок (с помощью отдела ВЭД);
• Продвижение товаров посредством рекламных и информационных активностей внутри и вовне компании;
• Создание стратегического видения продуктового развития, стратегию расширения, организовывать ее исполнение в рамках продукта;
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана;
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга в рамках реализации и продвижении продуктов, обучение менеджеров, продактов;
• Взаимодействие с действующими поставщиками;
• Поиск новых поставщиков и новых направлений;
• Ценообразование (управление и формирование, контроль эффективности базовых цен, скидок и наценок);
• Отчетность и работа с внутренней документацией (сайт, презентации, и тд);
• Анализ рынка и конкурентной среды, потребностей потребителей;
• Управление складскими запасами, обеспечение оптимальных запасов;
• Планирование бюджета;
• Управление группой продакт-менеджеров (в наст. вр. - 6 чел).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении продуктом (продакт-менеджер, категорийный менеджер, бренд-менеджер);
• Умение организовывать и систематизировать деятельность людей, создавать проекты и управлять ими, мотивировать команды;
• Реальный опыт работы в Agile проектах со способностью перенести положительную часть опыта в нашу деятельность;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, гибкость, способность расставлять приоритеты;
• Внимательность, настойчивость, умение добиваться цели и работать в режиме многозадачности.