Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IDS Borjomi ищет Руководителя бренд-команды для развития и продвижения легендарного бренда "Боржоми".   Вы будете ответственны за реализацию стратегических инициатив, создание интегрированных маркетинговых кампаний и управление эффективностью бренда на уровне бизнес юнита, в функциональном подчинении CMO компании.   Задачи: Разработка и реализация маркетинговых кампаний:

• Создание и внедрение 360° маркетинговых кампаний, включающих ATL, BTL, digital, PR и HoReCa
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем
• Планирование и управление медийными активностями
• Разработка медийной стратегии с учетом бизнес-целей и задач
• Координация размещения рекламы в ТВ, digital, наружной рекламе и новых медиа совместно с медиа специалистами
• Развитие бренда в канале HoReCa: проведение брендированных мероприятий и интеграция бренда в пользовательский опыт через партнерства с кафе, ресторанами и отелями
• Анализ рынка и потребительских трендов: сбор и анализ данных о потребителях и рынке для выявления точек роста, формирование брифов на исследования и использование их результатов для принятия решений
• Управление бюджетом и P&L: формирование и контроль эффективности бюджета, анализ финансовых данных, управление доходностью бренда
• Участие в бизнес-планировании: интеграция маркетинговых инициатив в годовые планы компании, согласование задач с продажами и операциями через процессы iSOP
• Коммуникация и координация: взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая агентства, партнеров и топ-менеджмент, эффективное управление командой (мотивация, развитие сотрудников, делегирование задач и контроль результатов)

  Пожелания к кандидату:

• От 5-7 лет в маркетинге FMCG-компаний, с фокусом на построение брендов и взаимодействие с широкой аудиторией
• Опыт работы в канале HoReCa будет преимуществом
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей в канале HoReCa
• Опыт проведения бренд активностей
• Понимание специфики HoReCa: навыки работы с представленностью бренда в точках потребления и интеграции бренда в пользовательский опыт через меню, интерьерные решения и сервис
• Знание performance метрик и KPI: Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда
• Проведение потребительских исследований: Участие в проведение комплексных исследований потребителей. Навык формирования брифа для проведения исследований, понимание основ методологий потребительских исследований
• Управление эффективностью бренда
• Знание структуры P&L, включая анализ и интерпретацию финансовых результатов
• Управление эффективностью P&L через инструменты revenue management, оптимизацию затрат и повышение прибыльности

  Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Активная корпоративная жизнь
• Спортивные клубы по интересам
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

В транспортную компанию Транс-Партнер ищут Руководителя отдела продаж.   Транс-Партнер — компания, занимающаяся доставкой грузов собственным транспортом из Китая в Россию.    Обязанности:

• Формирование отдела продаж
• Обеспечение выполнения отделом плана продаж
• Самостоятельные продажи логистических услуг
• Развитие отношений с постоянными клиентами
• Назначение и проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами
• Маркетинг, разработка и реализация политики ценообразования
• Подбор, обучение и развитие менеджеров по продажам
• Контроль за дебиторской задолженностью
• Отчетность и аналитика

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж (опыт наставничества, обучения сотрудников)
• Успешный опыт личных продаж авто-транспортных услуг от 2‑х лет
• Знание техник продаж. Отличные коммуникативные навыки
• Умение управлять коллективом, выстраивать процессы
• Высшее образование
• Отличное владение ПК (CRM, Office)

  Условия:

• Заработная плата: оклад 200.000р. + KPI
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Работа в молодом, дружном коллективе
• Место работы: ст. м. Ботанический сад (3 мин. пешком), современный офис в БЦ "Парк Хуамин", развитая инфраструктура

В транспортную компанию Транс-Партнер ищут HR-бизнес-партнера   Транс-Партнер — компания, занимающаяся доставкой грузов собственным транспортом из Китая в Россию.    Что нужно будет делать:

• Подбор ключевых сотрудников: стартовая задача — найти Руководителя отдела продаж и собрать для него сильную команду
• Онбординг и адаптация: создавать процессы, чтобы новички быстрее вливались в работу
• Работа с корпоративной культурой: помогать команде чувствовать себя частью большого дела
• Участие в формировании HR-бренда: делать компанию привлекательной для лучших специалистов
• Анализ и развитие: мониторить рынок труда, предлагать идеи для улучшения HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в HR от 1 года (в подборе или в роли HR BP Junior)
• Понимание процессов найма и адаптации сотрудников
• Готовность брать на себя ответственность и предлагать решения
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми
• Желание развиваться в HR BP и видеть реальные результаты своей работы

  Компания предлагает:

• Белая зарплата: стабильная оплата труда, оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Современный офис: 3 минуты от м. Ботанический сад, БЦ "Парк Хуамин"
• Реальные задачи: возможность участвовать в бизнес-процессах и влиять на развитие компании
• Перспективы роста: компания заинтересована в развитии сотрудников

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Ведение полного цикла вакансий back-офиса
• Закрытие сложных вакансий (руководящий состав)
• Поддержка бизнеса во всех направлениях: подбор и адаптация персонала; HR аналитика; формирование кадрового резерва; выстраивание партнерских отношений с бизнесом
• Активное участие и ведение HR-проектов
• Участие в проектах по разработке и продвижению имиджа работодателя

  Требования:

• Опыт работы HR (back office) не менее 3-х лет
• Высокий уровень коммуникативных навыков, ярко выраженные лидерские качества
• Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня (в том числе с топ-менеджментом)
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
• Умение нестандартно подходить к сложным ситуациям, работать на результат
• Умение аргументированно доносить свое мнение

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Руководителя отдела продаж (направление Запад).   Обязанности:

• Организует и контролирует бесперебойность и продуктивность ежедневной работы отдела, контролирует и управляет сотрудниками Отдела региональных сетей и дистрибьюции в зоне своей ответственности
• Составляет и контролирует выполнение плана продаж установленным Директором по развитию продаж РФ
• Оптимизируют и развивает каналы сбыта по всей территория ответственности
• Активно влияет и контролирует знание продукции сотрудниками отдела, продвижение новой продукции
• С целью выполнения стратегического и тактического плана развития на территории России комплектует штат сотрудников в отделе, проводит обучение и контролирует соблюдение процессов и их улучшения в рамках установленной коммерческой политики
• На основании анализа тенденций рынка и текущего состояния клиентов формирует стратегический и тактический план развития и предоставляет непосредственному руководителю Директору по развитию продаж РФ
• Организовывает рабочие группы по автоматизации и оптимизации процессов Отдела региональных сетей и дистрибьюции и других подразделений компании и контролирует достижение поставленных целей этим рабочим группам в срок
• Согласовывает и контролирует обеспечение клиентов рекламной продукцией, проводимыми трейд маркетинговыми акциями, мотивациями торгового персонала клиентов при необходимости на ежемесячной основе
• Составляет и ведет необходимую документацию, связанную с соблюдением процессов продуктивности ежедневной работы отдела.
• Участвует в решении спорных вопросов с клиентами
• Осуществляет проведение переговоров и заключения контрактов, согласно коммерческий политики компании

  Требования:

• Опыт работы в продажах в сфере FMCG
• Успешный опыт взаимодействия с сетями, крупными дистрибьюторами
• Опыт управления, запуска новых территорией, подключение дистрибьюторов
• Знание дистрибьюторского рынка FMCG (продукты питания)
  Опыт управления торговыми командами дистрибьюторов
• Аналитические навыки
• Высокий уровень коммуникативных навыков, дипломатии и техники ведения переговоров
• Инициативность, коммуникабельность, ответственность
• Активная жизненная позиция, целеустремленность
• Грамотная речь

  Условия:

• Оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + премия в виде kpi
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Корпоративная сотовая связь
• Постоянное профессиональное развитие

В дилерскую компанию ЛУИДОР открыта вакансия Исполнительного директора.   Группа компаний Луидор уже 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке. На сегодняшний день Луидор является крупнейшим дилером ОАО «ГАЗ».    Обязанности:

• Организация и контроль производственного процесса
• Разработку мероприятий по оптимизации деятельности компании и ее подразделений, с целью увеличения производительности и снижения затрат
• Оптимизация производственных процессов
• Улучшение продукции, работа с качеством
• Координацию работы и взаимодействие в доверенном ему направлении структурных подразделений
• Планирование и координация работы производственных цехов, контроль выполнения планов
• Внедрение новых технологий и модернизация автомобильного оборудования для улучшения качества продукции
• Знание и координация технической документации
• Знание оборудования и контроль за его работой (координация технической службы)
• Анализ показателей работы производства, отчетность
• Антикризисное управление
• Претензионная работа

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в управлении от 5 лет (преимущество авто промышленность)
• Знания основ права, менеджмента и финансов, экономики, бухгалтерского и налогового учета; логистики, психологии, управления персоналом

  Условия:

• Соцпакет
• Высокая заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом

В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Head of Communications & Community, который горит идеями комьюнити, соцсетями и крутыми историями, легко находит общий язык с людьми, создает хайповые истории, о которых говорит весь мир.   По каким ключевым метрикам будут отслеживать результат:

• NPS
• UGC-контент
• Рефералальные программы
• ER

⠀ Задачи, которые вам нужно будет решить:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии (внутренней и внешней)
• Выстраивание системы взаимодействия с учениками (email, чаты, соцсети, вебинары и пр.)
• Построение и развитие комьюнити-школы: форматы, активности, ToV общения
• Создание и контроль контента для внутренних и внешних каналов
• Инициирование и проведение регулярных мероприятий для вовлечения (челленджи, AMA-сессии, вебинары с экспертами и т.п.)
• Работа с обратной связью, обработка отзывов, вовлечение амбассадоров
• Взаимодействие с маркетингом, продюсерами курсов, саппортом
• Анализ эффективности коммуникаций и активности комьюнити, A/B тесты
• Ведение отчетности, аналитика вовлеченности и предложений по улучшению

  Идеальный кандидат:

• У вас есть опыт на аналогичной роли от 2 лет
• Есть понимание клиентского пути в образовательном продукте
• Умеете выстраивать комьюнити с нуля или усиливать существующее
• Есть навыки написания и редактирования текстов (в том числе в разных ToV общения)
• Владеете искусством фасилитации — превращаете любые обсуждения в генерацию крутых идей
• Нестандартное мышление – ваш конек. Вы видите решения там, где другие видят проблемы
• Аналитический склад ума помогает вам не просто собирать цифры, а читать между строк

В IT-компанию ищут CPO.   Компания, успешно зарекомендовавшая себя на рынке сайтостроения и привлекшая широкую аудиторию платящих клиентов, выходит на новый этап развития. В планах — масштабирование и выход на международный рынок. В связи с этим открыта позиция Chief Product Officer (CPO), который возьмёт на себя формирование продуктовой стратегии, усиление конкурентных преимуществ и развитие бизнеса на новых рынках.   Основные обязанности:

• Развитие продукта и его вывод на новые уровни
• Управление командой, коммуникации с фаундерами и принятие стратегических решений
• Анализ данных, понимание маркетинга B2C-продуктов и исследование рынка
• Построение стратегии развития продукта и обработка обратной связи от пользователей
• Настройка коммуникации на всех уровнях и организация работы в режиме многозадачности

  Требования:

• Опыт в выводе на рынок IT-продуктов
• Навыки управления командой и организации процессов
• Умение анализировать данные и предугадывать тренды рынка
• Опыт работы с продуктами B2C и международным рынком
• Data-driven подход к работе

  Будет плюсом:

• Опыт управления командой и запуска продуктов на рынке B2C
• Опыт вывода продукта на международный рынок

  Предлагают:

• Свободу в управлении продуктом и командой
• Экспертизу фаундеров в помощь
• Проценты от прибыли и финансовую мотивацию для успешных кандидатов
• Бонусы работы в белой IT-аккредитованной компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Агентство, которое специализируется на создании и продвижении цифровых продуктов, в поиске HR BP.   Задачи:

• Найм и руководство командой рекрутеров
• Контроль эффективности процесса подбора персонала
• Онбординг новых сотрудников
• Развитие HR-бренда компании
• Реализация HR-стратегии
• Поддержка сотрудников по всем вопросам
• Участие в разработке систем мотиваций и оценки персонала

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
• Хорошее понимание работы всех HR-функции в организации
• Успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
• Владение основными HR-инструментами
• Умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
• Способность работать в режиме многозадачности, хороший тайм-менеджмент

  Условия:

• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ, ДМС
• Гибридный формат работы в офисе в Москве рядом с м. Тульская
• Профессиональный рост в команде специалистов с сильной экспертизой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду бренда сумок-конструкторов A SECRET KNOWLEDGE ищут PR-менеджера, готового строить комьюнити, работать над коллаборациями и офлайн-перфомансами.   Что делать:

• Координировать сотрудничества с брендами и инфлюенсерами
• Координировать офлайн-проекты и мероприятия
• Активно взаимодействовать с телеграмм-каналами и СМИ
• Мониторить публикации о бренде в социальных сетях и в прессе, мониторить отзывов
• Обрабатывать входящие предложения о  сотрудничестве

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 1 года в должности PR-manager, портфолио
• Проживает в Санкт-Петербурге
• Ответственный, коммуникабельный, инициативный

  Условия:

• Работа в красивом дог-френдли офисе в центре Петербурга
• Пятидневная рабочая неделя с комфортным графиком, возможность гибридной занятости
• Испытательный срок — возможность проявить себя и познакомиться с задачами
• Официальное трудоустройство, официальный и дополнительный отпуск
• Корпоративная скидка на товары бренда