Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Руководитель отдела преподавателей, который будет рулить процессами, качать отдел и был его бесспорным лидером.   EL — образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата.   По каким ключевым метрикам компания будет отслеживать результат:

• Student Satisfaction Score (SSS)
• Webinar Engagement Rate
• Content Engagement (TG)
• NPS
• Student Loyalty Rate
• Retention
• Learning Success Rate

  Задачи:

• Качать скиллы преподов и мотивировать, чтобы горели своим делом
• Следить, чтобы все цифры росли (успеваемость, баллы, отзывы), а если нет — быстро чинить
• Бустить средний балл — придумывать фишки, как поднять уровень учеников, чтобы они выходили в топ
• Мотивировать преподов — чтобы не просто отрабатывали часы, а реально вкладывались в учеников (и сами кайфовали от работы)
• Держать регламенты — все по стандартам компании, никакого "а можно вот так?"
• Мониторить успеваемость — смотреть, как учатся ученики, собирать фидбек от них, и быстро вносить правки
• Контролить нагрузку, чтобы никто не перегружался, но и не расслаблялся

  Требования:

• Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сфере EdTech
• Мастер переговоров — умеете договариваться с преподами и другими отделами без конфликтов
• Жонглируете задачами — можете вести 10 процессов сразу и ничего не забыть
• Настоящий лидер и у вас есть опыт управления командой, а главное вы знаете как мотивировать, а не просто раздавать задания
• Знаете кухню преподавания, работали с учителями и понимаете их боли и радости
• Не теряетесь в хаосе, умеете разложить всё по полочкам

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию СберКорус требуется Руководитель проекта (ITSM) в команду Негосударственного Пенсионного Фонда Сбера.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка единой методологии описания и регламентации бизнес-процессов (ITSM)
• Автоматизация и оптимизация существующих процессов
• Приведение процессов и регламентов в соответствие со стандартами ПАО Сбер
• Оптимизация процессов согласования и маршрутизации в системе SD Naumen
• Разработка рекомендаций по реорганизации структуры подразделения для улучшения процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Знание методологии ITIL и применение best practices в ITSM
• Навыки анализа и описания бизнес-процессов
• Опыт разработки и оптимизации ITSM-процессов
• Понимание автоматизации процессов на платформе Naumen будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Гибридный формат работы (современный офис в Москве рядом с метро "Шаболовская")
• Заботу о здоровье: ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаете о компании, коллегах, и что от вас ждут в ближайшие три месяца
• IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР

В ресейл-платформу по продаже оригинальных сумок Bagphoria требуется Head of Marketing.   Bagphoria — новая ресейл-платформа класса люкс, специализирующаяся на продаже оригинальных сумок Hermes, Chanel и эксклюзивных ювелирных украшений. Работают на рынки ОАЭ и СНГ. Строят амбициозный бренд с дерзким, модным и современным лицом.    Что нужно будет делать:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда с нуля
• Сформировать позиционирование и tone of voice
• Настроить digital-маркетинг (таргет, контекст, ретаргетинг, e-mail)
• Курировать визуальный стиль (Instagram, лендинги, реклама)
• Запускать рекламные кампании в ОАЭ и СНГ
• Следить за аналитикой и корректировать воронки
• Привлекать лидов, работать с амбассадорами, коллаборациями и PR

  Кого ищут:

• Понимаете рынок люкса, fashion и/или resale
• Умеете выстраивать стратегию, а не просто «делать контент»
• Самостоятельны: вы не ждёте ТЗ, вы его создаёте
• Имеете опыт в маркетинге от 3 лет
• Умеете работать с подрядчиками (дизайнеры, smm, таргет)
• Креативны и с предпринимательским мышлением

  Будет плюсом:

• Опыт в люксовом сегменте (fashion, ювелирка, lifestyle)
• Знание английского 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Online-бутик одежды, обуви и аксессуаров премиум-сегмента в поиске Креатора-амбассадора бренда, который с любовью к своему делу будет обозревать позиции онлайн-бутика в Китае, знакомить аудиторию с внутренней кухней компании и снимать контент.   Чем предстоит заниматься:

• Снимать видео-обзоры товаров и поставщиков в Китае
• Посещать оригинальные бутики брендов и делать репортажную съемку
• Создавать видео-обзоры товаров в студии или квартире
• Снимать обзоры на фабриках или в магазинах поставщиков
• Снимать разговорные форматы с элементами сторителлинга о компании

  Какого человека ищут:

• Умение работать на камеру
• Понимание основ стилизации образа
• Умение работать в команде и находить нестандартные решения
• Отличные коммуникативные навыки и чувство стиля: четкая и внятная речь
• Опыт работы в fashion или искренняя любовь к этой сфере
• Наличие IPhone не ниже 13 модели (нужна хорошая камера, остальное оборудование предоставям)
• Вы обладаете харизмой и излучаете уверенность в себе

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы (нахождение в Китае обязательно, нет привязки к офису)
• Заработная плата: оклад + премии по результатам продаж
• Возможность горизонтального и вертикального роста

  Позиция предусматривает выполнение тестового задания. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Talent Acquisition Lead.   EL — это образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата.   Цели на ближайшее 3-6 месяцев:

• Закрыть линейку ТОПОВ. Всегда находятся в поиске «бриллиантов» рынка, например сейчас очень нужны: СМО, СРО, CFO, SMM-DIR и тд. Хотят собрать команду самых талантливых и результативных топов на рынке
• Достичь - 80% закрытия вакансий по месяцу (сейчас 60%), снижение срока закрытия на 30% (сейчас точка 30 дней, с-левел 90 + дней), увеличение CR из лида в сотрудника
• Выстроить процесс адаптации новых сотрудников. Цель: ХХ% сотрудников окупаются для команды уже в течение Х дней
• Открытие 3 новых направления (продукта) в школе за счёт найма ключевых «звёзд» преподавателей-экспертов (executive search)

  Помимо этого у вас будет возможность заниматься:

• HR-брендом компании
• Развитием корпоративной культуры и системой внутренних коммуникаций
• Оцифровкой HR-метрик
• Разработкой и реализацией HR-стратегии
• Цели в HR на 2025 год — прирост в сотрудниках на 30%, система развития талантов, привлечение сильных в команду, цифровизация и прозрачность

  Требования:

• У вас есть опыт работы HRD/Head of Recruitment/Talent Acquisition Lead (опыт в EdTech будет преимуществом) от 2х лет
• Опыт управления командой hr от 5 человек
• Наличие успешных кейсов: вы умеете увеличивать эффективность найма, ваша команда закрывала минимум 80% планов на 100%
• Вы не боитесь работать руками, залезать в процессы и докручивать их, чтобы улучшить результат команды
• В вашем лексиконе нет слова "невозможно", "кадровый голод". Вы можете с легкостью закрыть вакансии самостоятельно в ASAPные моменты и выстроить этот процесс через сотрудников
• Регулярный менеджмент и эффективное управление удаленной командой у вас в крови
• Вы горите своим делом, ваша работа приносит вам кайф, вы любите людей и понимаете, что люди — это главное. А также осознаете с полной ответственность, что эффективно подобранный человек отделом рекрутинга потенциально принесет компании результат х2
• Важно: готовы рассматривать кандидатов, у которых есть опыт управления командой рекрутинга и выстраивание процессов в отделе найма, но он хочет развивать свои компетенции и брать на себя остальные HR-блоки. С компании обучение и менторинг, с вас — вовлеченность и результаты

В российский офис международного независимого агентства Serviceplan Russia требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка идеи и концепции, отвечающие стратегическим брифам
• Визуализация предлагаемых коммуникационных концепций и материалов
• Поиск и анализ информации, а также вдохновляющих примеров, необходимых для разработки концептов
• Разработка идей, способных выиграть фестивальные награды
• Контроль за соответствием создаваемых коммуникационных материалов требованиям клиента, Закону о рекламе, обеспечивает необходимый для агентства уровень качества
• Постановка задач креативному дизайнеру, младшему арт-директору, техническому дизайнеру, специалисту по предпечатной подготовке, продюсеру, контроль качества и сроков выполнения работ

  Требования:

• Наличие портфолио 
• Опыт работы в агентствах очень желателен
• Желание находить уникальные, незаурядные решения
• Приветствуется опыт работы с ИИ

  Что предлагают:

• Проекты с известными российскими брендами
• Смешанный формат работы: удаленно и по четвергам в светлом и функциональном офисе недалеко от м. Белорусская
• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата, бонусы по итогам года
• Профессиональное развитие в креативной индустрии
• Реальная dream-team с крутым руководителем (участником международных креативных саммитов и членом жюри международных фестивалей)
• ДМС, включающий стоматологию и выезд врачей на дом, локальные тренинги

  В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель отдела маркетинга (загородная недвижимость, ИЖС).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для загородной недвижимости в разных форматах (комфорт и премиум)
• Исследования и аналитика на уровне направления и проектов, замеры узнаваемости бренда Самолет в сегменте загородной недвижимости
• Разработка коммуникационной стратегии для запуска и продвижения проектов
• Проведение имиджевых мероприятий, запуск коллабораций и партнерств для привлечения клиентов
• Разработка и реализация плана комплексного продвижения проектов, управление воронкой лидов
• Управление разработкой креативных материалов
• Управление развитием цифровых продуктов для продвижения проектов загородной недвижимости

  Что для этого понадобится:

• Понимание специфики загородного рынка и особенности CJM в данном сегменте
• Желательно опыт работы с премиальными проектами
• Аналитические способности — понимание метрик эффективности для разных каналов
• Глубокие практические знания в области маркетинга загородного рынка, механик и инструментов продвижения направления
• Знание современных инструментов маркетинга и рекламных технологий
• Знания и навыки по упаковке и формированию эффективной тактики продвижения

  Компания предлагает:

• Настройка любимого формата работы. Соберите оптимальный гибрид и получите все плюшки от общения в офисе
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Команда на одной волне. Для команды важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому коллеги проводят время вместе не только за работой: несколько раз в месяц собираются в офисе на корпоративных встречах «Talk в толк»
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Компания также позаботится о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат в особенные моменты жизни

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Начальник правового департамента.   Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Заниматься организацией деятельности правового департамента АО УК "Аэропорты Регионов"
• Разрабатывать правовые позиции по наиболее сложным вопросам, подготавливать правовые заключения
• Заниматься организацией претензионной и судебной работы Холдинга, представительство в судах по наиболее сложным, нестандартным делам
• Разрабатывать и согласовывать договоры, в основном: подряда, поставки, аренды, внешнеэкономических контрактов
• Работать с антимонопольными органами, иными контролирующими государственными органами
• Контролировать исполнительное производство
• Вести отчетность по юридическим вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Успешный опыт ведения крупных судебных дел, взаимодействия с контролирующими органами (в том числе, но не исключительно, антимонопольной службой, налоговыми органами, прокуратурой и иными)
• Опыт полного правового обеспечения деятельности компании (в том числе, но не исключительно, согласование и разработка локальных нормативных актов, подготовка и согласование договоров, контроль их исполнения, судебная работа)
• Опыт руководящей работы
• Отличное знание законодательства РФ, текущих тенденций правоприменения
• Высокий уровень знания ПК: MS Office: Excel, World, Outlook, Directum, 1С:Документооборот, КонсультантПлюс, Гарант
• Умение анализировать большие объемы информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые организационные качества
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в крупном холдинге
• Достойная заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
• Место работы: район аэропорта «Кольцово»
• Корпоративный транспорт до офиса
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Начальник департамента информационной безопасности.   Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Организовывать исполнение требований регуляторов/приказов ПП РФ №969, Указ Президента №166, 149-ФЗ, 187-ФЗ, 152-ФЗ, приказы ФСТЭК
• Определять и утверждать методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации в компании
• Проводить категорирования объектов КИИ
• Работать со средствами криптографической защиты информации (учет, инвентаризация, настройка, обучение пользователей, инструкции)
• Внедрять и настраивать системы\ПО по ИБ (например, SIEM)
• Мониторить инциденты информационной безопасности и их расследование

  Требования:

• Высшее техническое образование (ИБ/ИТ — как преимущество)
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, РКН)
• Знание федеральных законов
• Наличие сертификатов CISSP, CISM будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность реализовать профессиональный потенциал
• Место работы: г. Екатеринбург (релокация)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Главный бухгалтер.   Задачи:

• Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности
• Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Обеспечение в соответствии с требованиями Налогового кодекса своевременного перечисления налогов и сборов
• Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины и сохранности бухгалтерских документов
• Участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы главным бухгалтером в единственном числе
• Есть опыт работы в должности главного бухгалтера в сфере e-com (маркетплейсы) не менее 3 лет
• Знание системы битрикс24 и 1С

  Условия:

• Оформление по ТК
• Стабильная выплата ЗП

В компании можно:

• Работать из любой точки мира и получать ЗП в валюте
• Быть свободным от давления бюрократии
• Принимать самостоятельные решения