Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Colife — это инновационный сервис аренды жилья, ориентированный на креативную молодежь и digital nomads. Развивают проект в Дубае, Стамбуле и Гонконге, объединяя более 4000 жильцов со всего мира.   Примеры задач, которые нужно делать:

• Ежемесячно выполнять амбициозные (и реалистичные) планы по лидам, договорам, CАС и выручке в связке с руководителем продаж
• Системно и процессно работать над снижением CАС с помощью тестирования гипотез и связок сегмент+оффер+канал
• Поддерживать и масштабировать работу с CRM-маркетингом для увеличения LTV
• Работать с ЦА продукта, разбираться, что для нее важно, организовывать проведение количественных и качественных исследований, добывать цифры и факты
• Координировать команду маркетинга так, чтобы было эффективно и результативно

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт масштабирования b2c-продуктов
• Опыт в диджитал-маркетинге от 3‑х лет, опыт самостоятельной работы как минимум с 3 маркетинговыми каналами
• Ориентация на цифры и факты, data-driven подход, любовь к цифрам, аналитике, экселю и т. д.
• Автономность и самоходность — команда не хочет говорить, что вам делать, и ждет, что вы сами предложите и воплотите верный процесс, который приведет к цели
• Отсутствие аллергии к работе руками, толерантность к работе с неизвестностью + критическое мышление

  Компания предлагает:

• Достойный фикс+KPI по итогам собеседования
• Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые задачи и возможность прокачаться
• Без бюрократии и изнурительных согласований — решения принимаются быстро и четко
• Любой сотрудник может реально влиять на развитие и рост продукта
• 100% удаленка или офис в Москве/Дубае/Стамбуле

В производственную компанию 1MARKA требуется Руководитель отдела маркетинга.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (брендовая, ассортиментная, ценовая, дистрибуционная и коммуникативная), для каждого канала сбыта (ритейл, DIY, e-com, маркетплейсы, опт)
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Управление рекламной, маркетинговой и PR деятельностью компании контроль реализации и анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Управление продуктовым портфелем компании. Ассортиментный анализ. Оптимизация существующих и запуск новых продуктов на основе анализа рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды
• Развитие и продвижение брендов и суббрендов Компании
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, продуктовый анализ), анализ воронок, конверсии, трафика
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг руководителей, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики. Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга в области оптовой и розничной торговли
• Высшее образование (желательно маркетинговое)
• Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital
• Опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий в сфере b2b, b2c
• Глубокое понимание социальных, экономических и политических факторов, влияющих на рынок
• Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных и проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Высокий уровень управленческих навыков

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Комфортный, стильный офис с шикарным видом на р. Волга
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Персональное парковочное место

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по логистике.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство подразделениями Управления цепочками поставок: снабжение, ВЭД, транспортная логистика, складской комплекс
• Построение эффективной складской логистики: стандартизация, автоматизация и механизация процессов. Проведение расчетов и планирование необходимых ресурсов (площади, персонал, оборудование, техника). Организация рационального использования складских площадей
• Управление материально-техническим обеспечением и ВЭД. Построение процессов «сквозного» планирования закупа на основе прогнозирования продаж и производства. Управление запасами, контроль отклонения от заданных целевых уровней запаса, профилактика попадания SKU в out-of-stock и overstock, снижение неликвидов
• Оптимизация работы транспортной логистики: повышение эффективности процесса перевозок автотранспортом (собственный и наемный автопарк), поиск новых подрядчиков, автоматизация процессов логистики, анализ и контроль транспортных затрат
• Бюджетирование и интегрированное планирование всей цепи поставок компании: анализ и управление прогнозами нагрузки на объекты логистических инфраструктур, оценка и планирование ресурсов УЦП в соответствии с прогнозом продаж
• Анализ рисков и надёжности цепи поставок, настройка целевых показателей, оперативное устранение отклонений, реализация проектов и задачах по улучшению показателей цепи поставок
• Контроль и обеспечение целевого уровня сервиса на всех плечах доставки. Выстраивание эффективного взаимодействия УЦП с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Релевантный опыт на аналогичной должности с аналогичными структурами УЦП от 3 лет
• Экспертиза в области повышения операционной эффективности, оптимизации логистической структуры, сокращения затрат и оптимизации бизнес-процессов
• Знания складских технологий и процессов, правил организации складского хозяйства, успешный опыт внедрения WMS (или других аналогичных систем)
• Практический опыт выстраивания и управления процессом Supply Chain Management (SCM) в торгово-производственных компаниях
• Понимание схемы работы УЦП с бизнес-процессами, проходящими в коммерции, финансах, производстве, IT подразделениях компании
• Навыки финансово-экономического моделирования и прогнозирования (бюджетирование, отчетность), подготовки экономических обоснований
• Умение работать в команде, ориентация на результат, хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Персональное парковочное место
• Комфортный, стильный офис

  Откликнуться с резюме.

В ресторанную группу FolkTeam требуется Операционный PR-менеджер.   Folk team — молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron.   Ищем коммуникабельного, креативного, исполнительного сотрудника, желательно с опытом работы в ресторанном бизнесе. Компания готовит к открытию новые рестораны в 2025г. и в поиске PR-менеджера.   В команде:

• Гибкая структура без бюрократии — приветствуются идеи и внедрение креативных решений
• Работа в профессиональной команде лучших
• Возможность профессионального и финансового развития в группе ресторанов
• Корпоративные мероприятия: английский, йога, творческие мастер-классы, экскурсии
• Оформление согласно ТК РФ

  Ожидания от кандидата:

• Умение писать грамотные и стильные тексты
• Коммуникация и харизматичность: вы прирожденный коммуникатор, который, взаимодействуя со всеми подразделениями ресторанов, может организовать любую маркетинговую кампанию и мероприятие
• Системность и дисциплинированность: вы управляете результатом, умеете принимать решение в короткие сроки и «закрывать» задачи в соответствии с дедлайнами
• Стремление к саморазвитию и проактивность: у вас есть опыт работы в PR и в гастро-индустрии, вы регулярно развиваете насмотренность, изучаете новые инструменты

  Чем вы будете заниматься:

• Планирование с командой маркетинговых и PR-активностей
• Координация и контроль всех активностей и процессов на всех уровнях, что включает в себя
• Согласование документов, касающихся взаимодействия с контрагентами и подрядчиками, как на стороне компании, так и с внешними партнерами
• Подписание договоров и их контроль
• Обеспечение выполнения всех условий, планирование и контроль производственных процессов, а также операционный контроль за деятельностью отделов и подразделений компании

В подразделение мультинациональной компании Freudenberg Home and Cleaning Solutions требуется Руководитель направления "Здравоохранение".   Обязанности:

• Разработка и развитие совместного бизнеса с ключевыми клиентами в сегменте «Здравоохранение»
• Создание и реализация решений и ценностных предложений для клиентов
• Полное понимание бизнеса клиентов и выстраивание продуктивных отношений с ЛПР
• Реализация и внедрение решений
• Систематизация информации об успешных решениях в данном сегменте и создание инструментов продаж в сегменте с последующим масштабированием, в том числе региональными командами
• Разработка и реализация маркетингового плана в работе с данными клиентами
• Эффективное управление командой

  Требования:

• Высшее образование
• 5+ лет успешный опыт личных продаж решений крупным конечным клиентам (с доказанными результатами) и опыт привлечения новых клиентов в сегментах: здравоохранение / госпитальная медицина
• 5+ лет управленческий опыт, включая мотивацию, постановку целей
• Опыт ведения годовых переговоров, стратегического планирования с клиентами и дистрибьюторами
• Разработка коммерческих и государственных (желательно) тендеров
• Работа с клиентами через дистрибьюторов
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

  Условия:

• Работа в крупной международной компании
• Конкурентоспособный уровень дохода, бонусы за достижение целевых показателей
• Возможность реализации амбициозных задач и профессионального развития
• ДМС, страхование жизни, оплата мобильной связи, частичная оплата спорта и изучения иностранного языка
• Экспертная, дружная команда

В Альфа-Банк требуется Начальник отдела кредитования корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и групп компаний с оборотом от 1 млрд до 6 млрд.
• Структурирование сделок и защита их на кредитном комитете.
• Верификация кредитных заключений до выноса на УО и согласование предварительных заключений до предоставления предложений по кредитованию.
• Выполнение плановых показателей отдела и контроль качества работы, и оценка нагрузки.
• Проведение переговоров с клиентами, общение с первыми лицами и собственниками компаний.
• Формирование команды, подбор персонала.
• Руководством отделом (4 Сотрудника).
• Обучение и менторство сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование (финансы и кредит, финансовый анализ, бухгалтерский учет и аудит, прочие экономические специальности).
• Опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов (банки ТОП-20) не менее 6 лет.
• Управленческий опыт не менее 1 года.
• Знания на экспертном уровне финансового анализа корпоративных клиентов (средний и региональный бизнес).
• Навыки анализа моделей, бюджетов, прогнозов.
• Оценка кредитоспособности клиентов.
• Подтвержденный успешный трек-рекорд в структурировании и защите сделок.
• Средний чек лимита на Заемщика не менее 200 млн. руб.
• Опыт работы с АФХД предприятий оптовой и розничной торговли/ контрактного характера.
• Знания в области резервирования по 283-П и 590-П.
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно обосновывать сделанные выводы, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню.
• Готовность к принятию и одобрению сделок в рамках самостоятельного лимита полномочий.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя пн-пт.
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии.
• Свобода действий: нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам.
• Среда для развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, есть доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера, приветствуется юмор.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

В HeadHunter требуется Директор по внешним коммуникациям и PR, который возглавит направление PR в компании.   hh.ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Команда создает передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию с целью укрепления позиций бренда как лидера в своем сегменте
• Поддерживать отношения и формировать новые контакты с пулом СМИ, журналистами, ключевыми партнерами
• Поддерживать качественное медийное присутствие и заметность на рынке посредством генерации инфоповодов, участия в премиях, конкурсах и рейтингах
• Регулярно проводить анализ информационного поля и конкурентной среды
• Управлять федеральной и региональной информационной повесткой и коммуникациями компании
• Создавать различные виды контента для PR-коммуникаций
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие с продуктовыми, проектными, GR, IR, HR-командами
• Развивать пул публичных спикеров и экспертов компании
• Контролировать репутацию брендов компании в СМИ
• Управлять бюджетом
• Оценивать эффективность коммуникаций, формировать регулярную отчетность

  Требования:

• Опыт от 5 лет на руководящих позициях в PR
• Портфолио/ссылки на публичные проекты
• Опыт реализации федеральный и/или отраслевых проектов
• Опыт построения и управления командой, PR-агентством
• Аналитическое мышление и работа с Big Data
• Профессиональная насмотренность
• Проекты на стыке PR, IR, GR

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Развитие и обучение. Помогут вам вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставят развивающие материалы и тренинги
• Коллеги. Крутые специалисты, обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться
• Свободу. В команде не приветствуют микро-менеджмент и уважают экспертизу каждого сотрудника
• Офисный или гибридный формат работы — выбор за вами
• Стабильность
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия компании — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   1. Исполнительный директор в международную ассоциацию волонтерских и некоммерческих организаций Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-assotsiatsiiu-dobro-pf-1   2. Заместитель председателя совета ассоциации по развитию некоммерческого сектора  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-predsedatelia-soveta-assotsiatsii-po-razvitiiu-nekommercheskogo-sektora-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   3. Заместитель председателя совета ассоциации по развитию специальных проектов и событий  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-predsedatelia-soveta-assotsiatsii-po-razvitiiu-spetsialnykh-proektov-i-sobytii-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   4. Заместитель исполнительного директора по финансово-хозяйственной деятельности  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ispolnitelnogo-direktora-po-finansovo-khoziaistvennoi-deiatelnosti-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   5. Руководитель департамента по развитию некоммерческого сектора  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-departamenta-po-razvitiiu-nekommercheskogo-sektora-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   6. Руководитель департамента корпоративных социальных и партнерских программ  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-departamenta-korporativnykh-sotsialnykh-i-partnerskikh-programm-v-assotsiatsiiu-dobro-pf

Ритейл Навигатор — трейд-маркетинговое агентство полного цикла, работающее с 2008 года. Компания ищет Руководителя отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Управление командой рекрутеров: найм, обучение и адаптация новых сотрудников.
• Контроль всех проектов: соблюдение сроков, анализ конверсий и отсевов, распределение нагрузки в команде.
• Ежедневный контроль качества по воронке каждого проекта: актуальность, заполняемость, статус.
• Участие в переговорах и тендерах.
• Подготовка и ведение отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 4 лет.
• Умение управлять командой и проектами.
• Отличные коммуникативные навыки и способность вести переговоры.
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

  Условия:

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Формат работы: на месте работодателя или гибридный.
• Полная занятость без ночных смен.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Совкомбанк ищет Директора по продукту.   Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.   Чем предстоит заниматься:

• Определение целей и вектора развития продукта.
• Анализ рынка, конкурентов и клиентов.
• Исследование потребностей пользователей.
• Формирование и проработка гипотез для достижения целей.
• Мониторинг ситуации и трендов на рынке.
• Формирование и реализация продуктовой стратегии.
• Повышение эффективности продуктовых процессов.
• Формирование бэклога задач и дорожной карты продукта.
• Проведение аналитики PnL и юнит-экономики.
• Проведение продуктовой аналитики и мониторинг реализации стратегии.
• Сбор обратной связи о продукте.
• Регулярное взаимодействие с каналами и сегментами продаж для выявления проблемных зон.
• Формирование предложений по улучшению продукта и качества сервиса.
• Организация создания рекламных материалов и инструментов продвижения.
• Проведение презентаций и тренингов по продукту.
• Активное участие в конференциях и вебинарах.
• Управление кросс-функциональными командами.
• Формирование и внедрение нормативной документации.

  Что компания ждет:

• Желание развиваться и строить успешные продукты.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, в том числе в финансовой сфере.
• Знание банковских, финтех и инвестиционных продуктов.
• Опыт разработки и реализации продуктовых стратегий, маркетинговый подход.
• Навык долгосрочного планирования в меняющейся бизнес-среде.
• Опыт успешного и неудачного запуска продуктов, управления их жизненным циклом и продвижения.
• Глубокое понимание финансовых технологий и рынка.
• Способность выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений.
• Навыки сбора и анализа данных, умение принимать решения на их основе.
• Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез.
• Умение ясно формулировать продуктовые требования и ставить SMART-задачи.
• Опыт общения с клиентами и проведения исследований.
• Опыт разработки нормативной документации.
• Отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки, способность лидировать кросс-функциональные команды.
• Личностные качества: креативность, стратегическое мышление, энергичность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Бесплатный ДМС.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Уникальный портфель бенефитов.
• Комфортный офис в центре города.