Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автомобильную группу АВИЛОН ищут Бренд-менеджера в направление новых автомобилей.   Группа компаний Авилон — крупная автомобильная компания в России, основанная в 1997 году. Компания осуществляет продажу, гарантийное и постгарантийное обслуживание автомобилей, продажу финансовых услуг, оригинальных запасных частей и аксессуаров.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство к победителю премии "Автодилер года 2024"
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Фиксированная заработная плата 165 000 gross
• Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 20 000 руб.
• Доплата за выслугу лет
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

  Чем предстоит заниматься:

• Работа с автомобильными брендами, преимущественно китайскими
• Понимание и умение работать с системами сквозной аналитики, Яндекс.Метрика и Google Analytics
• Отслеживание эффективности запускаемых РК
• Взаимодействие с подрядчиками рекламных услуг (задачи, координация, контроль)
• Контроль оплат и деятельности контрагентов
• Взаимодействие с командой электронной коммерции
• Организация фото и видео съемок модельного ряда
• Работа с классифайдами
• Работа с репутацией компании
• Анализ конкурентов и внедрение best practice
• Оформление шоурума
• Анализ точек контакта с клиентами и план по улучшению каждой позиции

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге не менее 1 года (сфера автобизнеса — преимущество)
• Уверенный пользователь ПК, владение Power Point, Excel, 1С
• Уверенное знание принципов и инструментов маркетинга и digital
• Навыки оценки эффективности маркетинговых мероприятий
• Креативность, инициативность, быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела развития облачных продуктов.   Основная цель — формирование видения продукта, развитие облачных продуктов в ГК Softline.   Ключевые задачи:

• Управление командой менеджеров по продуктам (4+ сотрудника)
• Формирование видения продукта, бизнес-модели, RoadMap
• Достижение плановых финансовых показателей по направлению
• Управление бюджетом продукта и формирование финансовой модели
• Проведение анализа рынка, конкурентов, исследование перспективных новых решений
• Формирование тарифной политики по продуктам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в части сбора потребностей для развития и эксплуатации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в облачном провайдере на аналогичной должности от 3‑х лет
• Опыт управления командой и реализации проектов
• Глубокие знания в построении облачных инфраструктур, продуктов на их основе (IaaS, SaaS, PaaS и т.д.) и выводе их на рынок
• Опыт бизнес планирования, формирование воронки по сделкам
• Опыт работы с кроссфункциональными командами (РП, архитекторы, инженеры, аналитики и пр.)
• Клиентоцентричность и ориентация на бизнес

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др.)
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников
• Менторинг со стороны руководителей компании
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
• Подарки детям на Новый год
• Корпоративная мобильная связь

В бренд минеральной воды Калинов Родник требуется PR-менеджер, который будет ответственен за управление имиджем компании.   Компания Калинов Родник занимается продажей и продвижением безалкогольных напитков.   Вам предстоит реализовывать стратегию внешнего продвижения брендов (соцсети, блогеры, СМИ, ORM), а также осуществлять внутреннюю коммуникацию в Компании.   Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков
• Свобода и самостоятельность в решении задач, отсутствие микро-менеджмента
• Возможность реализации Ваших талантов в рамках решения наших задач
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 (с возможностью рассмотреть другое начало рабочего дня)
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Алексеевская и Рижская
• Корпоративную мобильную связь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

  Преимущества работы в компании:

• Качественная адаптация и ввод в должность: поэтапная система знакомства с процессами компании и задачами для достижения результата
• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: обучающая платформа «Академия КР», внутренние и внешние тренинги
• Быстрый и гибкий подход в решение задач, минимум бюрократии
• Качественный продукт, широкий ассортимент напитков в портфеле
• Дружелюбная атмосфера, слаженная командная работа
• Нормированный рабочий день
• Дресс-код Smart Casual

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять репутацией Компании (ORM)
• Писать и редактировать тексты для сайтов, соцсетей, маркетплейсов (карточки товаров, новости, описания)
• Создавать контент «под ключ» для запуска новых брендов (легенда, слоганы, тексты)
• Подбирать блогеров и организовывать работу с ними
• Создавать материалы для внутренних и внешних коммуникаций (статьи, презентации, дайджесты, пресс-релизы)
• Работать с соц.сетями брендов компании
• Искать и контролировать работу подрядчиков/агентств
• Составлять регулярные отчеты по проектам и публикациям, в том числе общий сводный отчет по маркетинговым инициативам

  Ожидания от кандидата:

• Вы имеете опыт работы на аналогичной должности
• Умеете эффективно управлять контентом на платформах социальных медиа и выстраивать стратегию продвижения
• Пишите PR-тексты разных видов
• Способны проводить продуктивные переговоры с подрядчиками
• Владеете навыками деловой коммуникации (устной и письменной), а также нормами литературного языка
• Являетесь пользователем соц.сетей и погружены в тренды
• Уверенно владеете ПК (Excel, Word, Outlook)
• Высоко самоорганизованы и инициативны, нацелены на результат
• Способны качественно организовывать свое рабочее время

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Руководитель отдела торгового маркетинга.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Создание и реализация стратегии торгового маркетинга: разработка и внедрение промо календаря во всех каналах продаж, анализ и разработка мер по повышению эффективности продаж, управление ценовой стратегией и канальным присутствием
• Управление бюджетом ТМ затрат с целью эффективного стимулирования продаж во всех каналах сбыта: дистрибьюторы, сети, традиционная розница, опт
• Управление ассортиментом в ключевых клиентах, согласование целей по дистрибуции, разработка и контроль плана поддержки запуска новых продуктов
• Разработка креативных концепций промо, партнерские программы, направленные на продвижение бренда
• Разработка мотивационных программ и оценка эффективности
• Мониторинг, анализ рынка и конкурентной среды
• Активное кросс-функциональное взаимодействие
• Управление командой

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности в торговом маркетинге (операционном, стратегическом)
• Опыт работы с большим объемом данных (первичные и вторичные продажи)
• Опыт управления командой
• Знание трендов рынка FMCG
• Хорошие коммуникативные навык​и

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Директор по бизнес-эффективности.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Обеспечение долгосрочного роста Компании за счет развития категорий и каналов продаж при помощи эффективного влияния на рост продаж с торговой точки (оффтейки) и расширения присутствия (дистрибуции)
• Управление операционной эффективностью коммерческой функции (коммерческие инвестиции, планирование спроса, ценовое позиционирование, промо давление), направленное на рост прибыли Компании
• Оперативное управление продажами: измерение, анализ и контроль продаж
• Поиск возможностей расширения бизнеса в новые каналы, клиентов, продуктовые категории, ситуации потребления
• Создание и имплементация канальной стратегии Компании
• Управление продуктовым портфолио (определение потенциальных demand space, формирование MML и ассортиментных матриц, работа над оптимизацией ассортимента)
• Отслеживание реакции рынка и потребительского спроса на продукцию с целью установления конкурентоспособной цены
• Постановка целей по дистрибуции категорий в каналах продаж
• Формирование и реализация промо стратегии
• Поддержка в подготовке к переговорным кампания с ключевыми партнерами

  Требования:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целей продаж и повышение эффективности процессов поддержки
• Управление командой: руководство, мотивация, развитие и обучение персонала департамента
• Организация процессов: организация работы по обеспечению информационной и документационной поддержки процессов продаж (подготовка коммерческих предложений, договоров, отгрузочной документации)
• Анализ и отчетность: мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), организация системы отчетностей, оптимизация операционных вопросов, анализ результатов работы департамента и предоставление отчетности руководству
• Взаимодействие: налаживание эффективного сотрудничества с другими отделами компании (продажи, маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения бесперебойной работы
• Оптимизация: постоянный поиск путей оптимизации и автоматизации процессов поддержки продаж, внедрение CRM-систем и других инструментов

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Директор департамента по работе с ключевыми клиентами.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Управление департаментом по работе с ключевыми клиентами (федеральные и локальные сети)
• Формирование стратегии развития КА и реализация
• Формирование категорийного подхода в рамках форматов/сетей на базе ABC анализа, определение выигрышных комбинаций матриц и внедрение в жизнь
• Коррекция критериев и реализация ценовых моделей в рамках кластеров
• Планирование, бюджетирование и контроль исполнения трейд-маркетинговых активностей
• Развитие экспертизы у сотрудников подразделения
• Ведение переговоров с клиентами
• Анализ изменения покупательских корзин в рамках сетей, быстрая корректировка стратегии
• Листинг новых категорий: формирование потребности ритейлера через покупателя

  Требования:

• Знание основ категорийного менеджмента (ритейлера), принципы формирования матриц
• Четкое умение администрировать деятельность отдела
• Стратегическое мышление
• Адаптивность и умение принимать решения, брать ответственность на себя
• Постановка целей и контроль реализации
• Развитие команды
• Ориентация на результат
• Умение анализировать и видеть картину 360
• Системность и структурированность в коммуникации
• Сильные навыки коммуникации/переговоров

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного еста
• Офис: Москва, м. Сходненская

Вакансия на удаленке.   MASANDRO приглашает в команду Product Manager-а, который станет ключевой фигурой в создании и развитии новых коллекций. Это позиция для опытного эксперта, способного вести продукт от идеи до продаж.   MASANDRO — амбициозный и быстрорастущий бренд утягивающего белья. С 2022 года представлены на Wildberries, и уже в 2025 достигли оборота в 300 млн рублей. И это только начало!   Должность предполагает вылеты в Китай на фабрики.   Компания предлагает:

• Участие в развитии fashion-бренда
• Работа с сильной командой (маркетинг, продажи, SMM, инфлюенсеры)
• Достойное вознаграждение (фикс 200.000 руб. + KPI)
• Стабильный график 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК
• Удалённый формат работы с возможными командировками на фабрики
• Оформление по ТК РФ или договор ГПХ

  Чем предстоит заниматься:

• Поиск и отбор перспективных товаров и ниш для запуска
• Анализ трендов, конкурентов, инфлюенсеров, международных и локальных рынков
• Разработка ТЗ для производства, поиск фабрик и подрядчиков
• Контроль качества на всех этапах: сырье, образцы, готовая партия
• Организация фотосессий, подготовка карточек товара (ТЗ для дизайнера, УТП, дизайн, контент)
• Работа с отзывами и обратной связью от покупателей (оперативное улучшение товара)
• Модернизация продукта (исправление брака, улучшение дизайна, добавление фич)
• Передача готового продукта в продажи и маркетинг
• Контроль эффективности запуска: анализ отчетов отдела продаж, корректировка стратегии
• Командировки в Китай
• Участие в дейли с командой

  Компания предлагает:

• Опыт в поиске и выборе трендовых товаров; отслеживании трендов как на российском, так и на зарубежном рынке
• Обязательно опыт работы в сфере fashion (одежда, спортивная одежда, нижнее бельё), чувство вкуса и стиля
• Знание особенностей fashion (бельё будет преимуществом)
• Опыт полного цикла вывода продукта на рынок (от идеи до продаж)
• Практика работы с маркетплейсами
• Навыки разработки ТЗ и работы с производством
• Аналитика рынка и трендов
• Аналитика: Excel/Google Sheets (продвинутый уровень)
• ЦКП: коммерчески успешный товар с высоким рейтингом и продажами, актуальный для целевого сезона и сегмента

Ювелирное предприятие Русские самоцветы приглашает в команду Руководителя интернет-магазина, который возьмет на себя управление онлайн-продажами и выведет их на новый уровень, основываясь на современных трендах и принципах в e-commerce, при этом сохраняя ценности отличного сервиса и лучшие традиции ювелирного мастерства.   Русские Самоцветы — уникальное предприятие, ведущее свою историю со времен царской России, в наше время продолжающее успешную деятельность по производству и реализации эксклюзивных ювелирных украшений.   Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании с большой историей
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная зарплата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00
• Офисный режим работы (офис в шаговой доступности от м. Ладожская)
• Бесплатную парковку для сотрудников компании
• Возможности профессионального и материального роста и развития

  Чем нужно будет заниматься:

• Разработка стратегии развития интернет-магазина и ее реализация
• Операционное руководство интернет-магазином, автоматизация и оптимизация процессов
• Взаимодействие с командой разработчиков, дизайнеров и маркетологов, постановка задач, контроль их выполнения
• Формирование позитивного и запоминающегося покупательского опыта на всех этапах покупки
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания покупателей
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, внедрение KPI и регламентов
• Контроль за наполнением интернет-магазина, оптимизация ассортимента
• Формирование эффективной логистики
• Формирование клиентской базы и ее анализ
• Подготовка отчетности для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления e-commerce проектами или интернет-магазинами (ювелирная сфера, fashion retail будет преимуществом)
• Понимание основ дизайна, копирайтинга, контекстной и таргетированной рекламы для эффективной коммуникации с подрядчиками, корректной постановки задач и проверки их выполнения
• Опыт составления и совершенствования скриптов по этапам продаж
• Стремление к высоким стандартам обслуживания и качеству сервиса
• Здоровая амбициозность, способность ставить глобальные цели и идти к их достижению, желание создавать крутой продукт и wow-эффект на всех этапах взаимодействия с покупателем
• Высокие управленческие и коммуникационные навыки
• Ответственность, самостоятельность, желание расти и развиваться вместе с проектом

В интерьерный салон Krassky требуется Бренд-менеджер.   KRASSKY — ведущий интерьерный салон в центре Москвы, предлагающий все группы товаров премиального сегмента. 20 лет на мировом рынке. Компания удостоилась международных наград и сотрудничает с лучшими дизайнерами и архитекторами Москвы.   Ключевые задачи:

• Визуальный брендинг: внедрение и контроль соблюдения бренд-гайдов (Digital, Print, Offline). Поддержание целостности и высокого качества всех визуальных материалов
• Креатив и дизайн: лидирование процессов разработки концепций кампаний, визуалов для соцсетей, баннеров, презентаций
• Контент-продакшн: организация фото- и видеосъемок
• Мерч и бренд-материалы: управление полным циклом производства упаковки, сувенирной продукции, POS-материалов
• Оформление бренд-пространств: разработка концепций и координация работ по декору шоурумов, витрин, мероприятий и сет-апов
• Проектное управление: координация работы внешних специалистов и агентств (дизайнеры, фотографы, типографии, производство)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения brandbook и контроля соблюдения бренд-стандартов во всех точках касания
• Сильный визуальный вкус и понимание типографики, композиции, цвета, фото-стиля
• Навыки работы с графическими редакторами: Figma и/или Canva, PowerPoint
• Опыт организации фото-/видеосъемок и полного цикла контент-продакшна
• Умение составлять четкие ТЗ, брифы, контролировать сметы и сроки
• Системность и ответственность: проактивность, высокое внимание к качеству и умение вести несколько проектов параллельно, соблюдая сроки
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать интересные и амбициозные проекты
• Конкурентную заработную плату
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ, график 5/2
• Развитую корпоративную культуру
• Работу в центре Москвы

Самая живописная винодельня Юга России Шато де Талю, которая производит классические элегантные вина премиум-класса, ищет в команду Бренд-амбассадора.   Основные задачи:

• Продвижение винного бренда в ресторанах, винных магазинах и других точках продаж
• Разработка и реализация мероприятий для повышения узнаваемости бренда (дегустации, мастер-классы, B2B-встречи)
• Формирование и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми компаниями/клиентами
• Консультации по ассортименту, дегустации и подбору вин для клиентов
• Обеспечение регулярной отчетности о проделанной работе и достигнутых результатах
• Мониторинг рынка, конкурентной среды, трендов в винной индустрии премиального сегмента
• Активное участие в разработке стратегии продвижения бренда на территории ответственности

  От кандидата ожидают:

• Высшее образование в области виноделия/ гастрономии, курсы сомелье
• Отличное знание органолептики вин (ароматы, вкус, структура, баланс)
• Глубокое понимание российского винного рынка, включая винодельни премиального сегмента, знание российских винодельческих хозяйств и брендов
• Опыт работы с ресторанами в Москве, Санкт-Петербурге, городах центральной России
• Умение убедительно доносить ценность и уникальность российского вина
• Коммуникабельность, умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне
• Отличное понимание маркетинговых инструментов и принципов продвижения алкогольной продукции
• Готовность к командировкам в пределах ответственности

  Компания предлагает:

• Место работы: Московская и Ленинградская области, а также города с активным ресторанным и алкогольным рынком в радиусе до 150 км от основных центров
• Официальное трудоустройство
• Конкурентный оклад + бонусы по KPI (подключение новых ресторанов, рост продаж, мероприятия по бренду)
• Гибкий график работы
• Работа в команде профессионалов
• Система корпоративных скидок группы компаний 
• Возможности карьерного и профессионального роста