В сервис недвижимости ДомКлик ищут Руководителя направления компенсаций и льгот (C&B).
Команда C&B формирует и реализует систему вознаграждения и льгот сотрудников, обеспечивая ее конкурентоспособность и прозрачность. Цель — повышение мотивации, удовлетворенности, лояльности и удержания ценных сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Зона ответственности: развитие направления компенсаций и льгот в ДЗО, бюджет расходов на персонал, организационно-штатная структура, система оплаты труда, аналитика по персоналу, анализ рынка труда;
- Составление бюджета ФОТ по статьям затрат и продуктам, контроль исполнения и анализ;
- Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности;
- Планирование численности персонала, защита в головной организации;
- Обновление существующих положений, политик, процедур по компенсациям и льготам. Контроль исполнения ЛНА в части оплаты труда;
- Управление изменениями штатного расписания, организационной и функциональной структурой;
- Оценка должностей (на основе HAY), сравнение с рынком труда;
- Построение системы HR аналитики для Юнита, автоматизация расчета показателей;
- Участие в HR проектах смежных подразделений.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 6 лет в направлении компенсаций и льгот. Обязателен опыт работы с бюджетом ФОТ, желателен практический опыт во взаимодействии между головным офисом и дочерними организациями;
- Активная позиция, навык выступать лидером изменений в существующих процессах;
- 1С ЗУП; MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя).
Условия:
- Конкурентную заработную плату;
- Полис ДМС с первого месяца работы;
- Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
- Фитнес-зал в здании офиса;
- Льготную программу ипотеки для сотрудников;
- Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
- Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.