Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис заказа трансферов i’way в поиске Руководителя контактного центра.   i'way — сервис заказа трансферов по всему миру. С 2009 года компания предлагает пассажирам простой и удобный способ заранее спланировать свою поездку. Команда i’way организует индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.   Ищут амбициозного, активного, целеустремленного человека, который развивается сам и будет развивать компанию.   Основные обязанности:

• Управление сотрудниками отдела в составе 10+ человек (дневная, вечерняя и ночная смена) и обеспечение оптимального уровня производительности труда
• Контроль качества работы сотрудников и регулярное отслеживание выполнения ими должностных задач
• Принятие мер по сокращению скорости работы с запросами
• Выстраивание работы команды и принятие мер по повышению эффективности работы
• Принятие решений в нестандартных ситуациях, умение нести ответственность за результат
• Совершенствование рабочих процессов, усовершенствование текущих алгоритмов работы
• Внедрение новых технологий и бизнес-процессов
• Участие в стратегическом управлении, взаимодействие с филиалами и всеми подразделениями компании
• Выработка результативных управленческих решений
• Выстраивание доверительных отношений с командой

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Знание английского языка (уровень В1 минимум)
• Самоорганизованность, опыт ведения переговоров, способность нести ответственность, лидерские качества
• Опыт позитивного управления коллективом
• Дипломатичность, уравновешенность, стратегическое мышление, гибкость
• Грамотная письменная и устная речь
• Настойчивость, умение ставить и добиваться целей
• Опыт работы в контактном центре на руководящей должности (1-2 года)
• Профессиональное владение техниками коммуникаций, применение эффективных механизмов мотивации сотрудников

  Своим сотрудникам компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Полностью белую и достойную заработную плату
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии
• Быстрое согласование решений и открытое к изменениям руководство
• Работа в современной компании — продуктовом лидере рынка трансферов
• Корпоративную скидку на трансферы i’way
• Уютный офис в центре Новосибирска в 3‑х минутах ходьбы от станции "Площадь Ленина" с классным видом на Оперный Театр
• Яркую корпоративную культуру и сильную команду профессионалов своего дела

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию Страна Девелопмент требуется Руководитель управления методологии и аудита.   Страна Девелопмент — надежная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, 17 лет реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории Российской Федерации.   Обязанности:

• Устное и письменное консультирование по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения с учетом официальных разъяснений контролирующих органов и судебной практики;
• Разработка и актуализация учетной политики организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения;
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по бухгалтерскому учету и налогообложению;
• Разработка внутренних процессов организации, касающихся бухгалтерского учета и налогообложения;
• Отслеживание и анализ изменений законодательства РФ в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• Подготовка информационных писем, отражающих изменения, их последствия и рекомендации по эффективному внедрению изменений в организации;
• Отслеживание и анализ разъяснений контролирующих органов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения (анализ соответствия изложенной позиции законодательству РФ, анализ имеющейся судебной практики по данному вопросу, анализ последствий для организации);
• Сопровождение аудиторских проверок (в частности, подготовка нормативных обоснований по замечаниям, возникающим в ходе проведения аудиторских проверок);
• Участие в подготовке промежуточной и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ;
• Подготовка ответов на запросы контролирующих органов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
• Работа с контролирующими органами, сопровождение проверок;
• Разработка, согласование внутренних документов организаций (приказов, распоряжений, положений пр.);
• Согласование договоров.

  Требования:

• Высшее образование(бухгалтерское/юридическое);
• Аналитическое мышление;
• Ответственность, внимательность;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, г. Тюмень или удаленный формат, если Вы из другого города;
• Система дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Работа в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-10 застройщиков РФ по объемам текущего строительства);
• Корпоративная система скидок на приобретение жилья.

В Музей современного искусства Гараж ищут Старшего менеджера интернет-проектов.   Обязанности:

• Разработка и реализация рекламных кампаний в digital (таргетированная и контекстная реклама, сидинг в пабликах, партнерства)
• Работа с подрядчиками (таргетолог, рекламные агентства, дизайнер)
• Рекламный копирайтинг
• Сбор отчетов о прошедших рекламных кампаниях, аналитика
• Координация и стратегическое развитие направления рекламных интернет-проектов
• Первичный документооборот, бюджетирование, отчетность

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы от двух лет
• Умение работать с системами аналитики
• Понимание трендов интернет-маркетинга
• Знание документооборота и опыт работы в 1С
• Умение интересно и грамотно писать
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Полная занятость, 5/2
• Офис в Парке Горького
• Оформление в штат
• Испытательный срок — три месяца
• Кандидатам будет предложено выполнить тестовое задание и пройти несколько собеседований

  Бонусы для сотрудников:

• Скидки в кафе и магазине Музея «Гараж» и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на фитнес

  Откликнуться с резюме и выполненным тестовым заданием. В теме письма укажите «Старший менеджер интернет-проектов».

Росхим приглашает кандидатов на вакансию HR-бизнес-партнера направления информационных технологий.   Росхим — это современная динамично развивающаяся управляющая компания, аккумулирующая под своей эгидой целый ряд химических производств по кластерному принципу. Приоритетом деятельности компаний является технологическое развитие передовых производств для укрепления российской химической промышленности на мировой арене.   Обязанности:

• Управление бюджетом на персонал (в т.ч. расходами по ФОТ)
• Разработка и внедрение системы оплаты труда для ИТ-компании (пересмотр текущей системы), в т.ч. систем мотивации для сотрудников IT-направлений: 1С, Поддержка, Разработка, Аналитика
• Разработка систем премирования (КПЭ) для IT-проектов
• Анализ соответствия заработных плат рынку. Подготовка предложений по пересмотру доходов сотрудников и участие в исследованиях рынка труда
• Разработка и внедрение организационной структуры ИТ-компании (анализ и пересмотр текущей)
• Подбор персонала и участие в формировании кадрового резерва
• Создание нормативной документации по системе оплаты труда
• Работа с локальными нормативными актами (ЛНА)
• Анализ и расчет HR-ROI

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере
• Практический опыт работы реализации системы мотивации в IT-проектах
• Знание современных методов подбора и мотивации персонала
• Умение разрабатывать и внедрять системы премирования и КПЭ
• Отличное знание трудового законодательства
• Навыки работы с нормативной документацией и ЛНА
• Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся управляющей компании крупного холдинга
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход
• Участие в масштабных и значимых проектах
• ДМС для сотрудников компании
• Место расположение офиса: ст. м. Деловой Центр, 10 минут пешком от метро
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования

  В сопроводительном письме укажите уровень ожидаемого дохода и расскажите о реализованных проектах в части систем оплаты труда и КПЭ для направления ИТ.

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance требуется Руководитель департамента финансов с глубоким пониманием специфики работы с маркетплейсами и отраслевыми онлайн-площадками.   Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании — продлить жизнь людей.   Условия работы:

• Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
• Формат работы: офис класса "А" с кухней и переговорной, 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис расположен в 15 минутах от метро Парк Победы, Багратионовская, Филевский парк
• Бесплатная подземная парковка для сотрудников с автомобилем
• Компенсация профильного обучения
• Возможность карьерного роста до заместителя генерального директора (исполнительного, административного или технического директора)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
• Оклад 300 000 рублей на руки + бонусы до 30 000 рублей в месяц, выплаты дважды в месяц
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
• Скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, мерч

  Обязанности:

• Разработка и контроль исполнения финансовой стратегии компании, включая бюджетирование, планирование денежных потоков и управление ликвидностью
• Обеспечение эффективной системы управления денежными средствами, включая контроль поступлений, расходов и сбалансированного движения финансовых потоков
• Построение и оптимизация финансово-учетных процессов, включая контроль над учетом материальных и нематериальных активов
• Управление командой департамента (финансовое планирование и управленческий учет, казначейство, бухгалтерия)
• Анализ управленческой отчетности и ключевых финансовых показателей, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для стратегических решений

  Требования

• Опыт работы руководителем финансовой службы в торговой, торгово-производственной организации от 2 лет
• Понимание специфики работы контрактного производства и давальческой схемы сырья
• Понимание специфики работы с маркетплейсами и крупными отраслевыми онлайн площадками
• Владение 1С 8, Excel, Google Doc на уровне уверенного пользователя
• Опыт составления управленческой и аналитической отчетности, бюджетов, с влиянием на прибыль
• Опыт управления учетом материальных ценностей, знание бухгалтерского учета и налогового законодательства
• Опыт в привлечении оборотного капитала (не только кредитные инструменты в банках)

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС открыта вакансия Коммерческий директор.    DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже более 17 лет беспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Головной офис находится в г. Москве. Работают и в других городах, активно продолжают расти и развиваться.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Активные продажи продукции/услуг компании, поиск и привлечение новых клиентов
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок
• Управление и координация работы отдела продаж (при необходимости)
• Разработка предложений и презентаций для клиентов
• Оценка потребностей клиентов, формирование коммерческих предложений
• Контроль выполнения условий договоров, сопровождение сделок
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых направлений для роста бизнеса
• Ведение отчетности по продажам и достижению коммерческих целей

  Требования:

• Опыт работы в продажах на высоком уровне — не менее 5 лет
• Отличное знание методов и инструментов увеличения продаж
• Умение принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения рынка
• Проактивность, лидерские качества
• Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат

  Что готовы предложить:

• Работу в команде настоящих профессионалов
• Возможности для карьерного роста и развития
• Оформление по ТК РФ и официальные выплаты
• Высокую зарплату и бонусы по результатам работы: 500 000 net оклад+ %
• Участие в амбициозных проектах, которые имеют реальный потенциал для масштабирования
• Доступ к передовым инструментам и аналитике для успешной работы

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Заместитель коммерческого директора, который будет отвечать за системное внедрение всех изменений в коммерческом департаменте, а также курировать два филиала компании.   DАЛКОС – лидер в сфере параллельного импорта промышленного оборудования, комплектующих и запчастей. Работают с крупнейшими предприятиями энергетики, машиностроения, химической и металлургической отраслей. Сейчас мы ищем заместителя коммерческого директора   Что нужно делать:

• Системно внедрять изменения, касающиеся коммерческого департамента: оптимизация бизнес-процессов, интеграция новых инструментов, контроль исполнения
• Управлять операционной деятельностью коммерческого блока и координировать работу всех служб
• Курировать работу двух филиалов: обеспечение выполнения планов, контроль операционных процессов, развитие подразделений
• Контролировать выполнение KPI руководителей отделов продаж (РОП), менеджеров и других сотрудников коммерческого направления
• Обеспечивать соблюдение регламентов работы в 1С, включая управление отчетностью и аналитикой
• Координировать тендерную, техническую и договорную работу, взаимодействуя с юридической службой
• Поддерживать дисциплину и оперативную информированность в команде
• Курировать процесс работы с рекламациями и претензиями, повышая качество сервиса
• Развивать и совершенствовать процессы: от описания бизнес-процессов до внедрения в CRM-систему

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении коммерческим блоком или отделом продаж от 3 лет
• Понимание воронки продаж, проектных продаж и разработки регламентов
• Опыт системного внедрения изменений в коммерческих структурах
• Экспертное знание 1С и Excel, навыки ведения аналитики и управленческой отчетности
• Умение работать с большими объемами данных в условиях многозадачности
• Опыт управления несколькими филиалами или подразделениями – будет преимуществом

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство: оплачиваемые отпуска и больничные, "белая" заработная плата
• График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт до 17:00
• Корпоративная культура: поддержка коллектива, вовлекающая и комфортная атмосфера
• Обучение и развитие: доступ к внутреннему и внешнему обучению, возможности профессионального роста

  Откликнуться с резюме.

В компанию-создатель сервисов для креативных индустрий Bolshov&Malyshev+GP открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Ищут человека, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление командой сейлзов, выстроит процессы, прокачает людей и обеспечит рост выручки.   Что нужно будет делать:

• Выполнять план продаж (да, классика).
• Работать с ключевыми клиентами и сделками, подключаться к переговорам.
• Взаимодействовать с маркетингом, продуктом и другими отделами — все ради общих целей.
• Участвовать в подготовке коммерческих предложений, презентациях и переговорах.
• Развивать текущий отдел продаж: обучать, мотивировать, удерживать.
• Настраивать и улучшать процессы: следить за KPI, работать с CRM, оптимизировать воронки.
•  Анализировать воронку продаж, внедрять скрипты, автоворонки и другие полезные штуки.
• И, конечно, вести регулярную отчётность — метрики, планы, прогнозы.

  Что важно:

• Опыт управления продажами от 5 лет в B2B. Если работал(а) в коммуникационном или диджитал-дизайне, маркетинге, PR или IT — это прям жирный плюс.
• Умение собирать и прокачивать эффективные команды.
• Отличная работа с CRM, аналитикой, цифрами и воронками.
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
• Готовность принимать решения и отвечать за результат. В компании высокий уровень свободы — и такой же ответственности.

  Что продают:

• Аутсорсинг дизайн-команд.
• Аренда дизайнеров по аутстафф-модели.
• Дизайн-проекты (фирменный стиль, брендинг, упаковка и т.п.).

  Требования:

• Умение делать деньги — это must.
• Быть командным игроком.
• Говорить честно, даже если это не всегда удобно.
• Креативность и нестандартный подход — очень в тему.

  Что предлагают:

• ФИКС + KPI + гибкий % от выполнения плана.
• Плюс — перспектива вырасти до коммерческого директора. Всё по-честному.

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Руководитель отдела продаж.   Компания создает продукты на базе видеонаблюдения и видеоаналитики и верят, что клиенты нуждаются не только в физической безопасности, но и в цифровой.   Цель должности: 

• Развитие продаж в регионе, формирование и управление командой продаж, выстраивание процессов долгосрочных отношений с клиентами, повышение лояльности к компании и продукту DSSL

  Задачи: Управление группой продаж:

• Регулярные планирование, постановка задач и контроль работы отдела
• Подбор и адаптация новых сотрудников
• Мотивация сотрудников, вовлечение в командную работу
• Оценка компетенций сотрудников, определение зон роста, обучение и развитие

Управление продажами в своей зоне ответственности:

• Выполнение плана продаж, корректировки при необходимости
• Постановка целей по клиентам, оценка возможностей развития, снижение конкурентного влияния, повышение нашей доли в продажах
• Определение стратегии развития клиентов
• Построение системы поиска потенциальных клиентов и удержания постоянных
• Контроль сроков и качества обслуживания, закрытия сделок
• Поддержка сложных ситуаций, решение конфликтов

Управление коммуникацией с клиентами:

• Поддержание контакта и выстраивание коммуникаций с клиентом
• Формализованная и свободная обратная связь по работе с подразделением и компанией, уровню сервиса, послепродажному обслуживанию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных продаж в сфере ИТ или технически сложных продуктов
• Знание экономики продаж — ПиУ (P&L), понимание цепочки создания клиентской ценности и оценки эффективности продаж (производительность, товарооборот, маржинальность и т.п.)
• Владение базовыми техниками управления персонала
• Владение техниками продаж и приемами эффективной коммуникации
• Навык проведения презентаций
• Навык сбора и использования информации

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (уровень обсуждается по результатам собеседования)
• Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
• Офис рядом с метро Яшьлек
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00
• ДМС (телемедицина)

В розничную сеть Лента требуется Директор по коммерции и развитию производства (пекарня).   Обязанности:

• Формирование стратегии развития направления и ее реализация (это централизованные производства, собственные производства гипермаркетов, прямые поставки от поставщиков и так называемые сорсинговые программы, когда компания с производителями договариваются под рецептуру и требования выпуска продукции компании)
• Мониторинг и анализ трендов на рынке собственного производства
• Поиск сторонних поставщиков - партнеров
• Взаимодействие внутри компании со всеми бизнес-форматами (гипермаркеты, супермаркеты, новые форматы бизнеса и т.д.). Задача: обеспечение потребности всех форматов в продукции собственного производства и продукции от сторонних поставщиков
• Выбор наилучшего места производства через работу с себестоимостью продукции
• Управление блоками "Коммерция" и "технологии". В подчинении: менеджеры и специалисты, которые будут закупать сырье и продукцию; технологи, которые будут разрабатывать продукты, составлять технологические карты. В блоке управления вся линейка: от принятия решения, какой продукт должен быть, до его реализации
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации выстраивания собственных производственных площадок продукции (вовлечение по продуктам, которые нужно производить, по логистическим цепочкам, планируемым объемам производства, производственным линиям и т.д.)
• Ответственность за ключевые показатели направления (продажи, EBITDA)

  Требования:

• Высшее желательно технологическое образование
• Опыт ведения направления "Пекарня" в Ритейле или производстве — от 10 лет в сфере
• Успешный опыт выстраивания стратегии развития и ее реализации
• Должно быть предметное знание сферы деятельности, глубокое понимание процессов пищевого производства: из чего строится себестоимость продукции, трудозатраты и т.д.
• Знание рынка (поставщики, производители, производственное оборудование)- должен быть широкий кругозор, что поможет избежать проблем с внедрением
• Опыт ведения переговоров с крупными контрагентами на уровне топ-менеджмента компаний
• Умение работать с большим массивом информации: анализ, обработка, выработка предложения
• Аналитические навыки (руководство направлением предполагает выбор между 4-5 вариантами, нужно принимать очень взвешенное решение)
• Финансовый бэкграунд (расчет эффективности, показатели бизнеса)
• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, отличные организаторские способности
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Достойная зарплата: оклад и годовой бонус по результатам деятельности
• Официальное оформление
• Формат работы — гибрид (работа в режиме home office + офис по необходимости)
• Прозрачные условия карьерного роста на любой должности — более 65% открытых вакансий занимают сотрудники компании
• ДМС со стоматологией (на условиях софинансирования), бесплатные консультации медиков, психологов, юристов в рамках корпоративной программы "Добросервис"
• Оплата сотовой связи
• Компенсация транспортных расходов (при использовании личного автомобиля (при наличии) в рабочих целях)
• Корпоративная скидка 10% по карте «Лента» и выгодные акции от 700+ компаний-партнёров (путешествия, онлайн-школы, фитнесс и др.)
• Устраиваем семейные праздники и детские мастер-классы. Даём скидки в онлайн-школы и возможность подработки для подростков. Дарим подарки вам и вашим детям
• Проводят турниры по футболу и спартакиады, отмечают праздники вместе, разыгрывают путешествия, гаджеты и бонусные баллы
• Помогают людям и животным. Участвуют в добрых проектах. Выходят на субботники, сажают деревья и цветы