Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В BlinBerry Group требуется PR-менеджер.   BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений. На сегодняшний день BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Разработка PR-стратегий для двух брендов, включая франшизу
• Работа со СМИ: переговоры, публикации, подготовка пресс-релизов
• Контроль медиаполя (мониторинг упоминаний, анализ тональности)
• Поиск и отбор блогеров/брендов для коллабораций
• Проведение ивентов (от локальных до всероссийских фестивалей)
• Trend-watching, использование инфоповодов
• Заключение договоров, контроль исполнения и маркировки
• Подготовка отчётов, в т. ч. финансовых (ежемесячных/годовых)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR, маркетинге или смежных областях от 3‑х лет
• Знание принципов работы СМИ и соц. сетей
• Умение работать с медиа-планами и отчётами
• Навыки организации мероприятий
• Понимание сегмента HoReCa (преимущество)
• Опыт ведения договорной работы с подрядчиками и контроля бюджета

  Почему Вам понравится работать в BlinBerry Group:

• Развитие в международной Компании
• Участие в образовательных мероприятиях, тренингах и обучениях
• Корпоративная скидка на продукцию Компании
• Оформление медицинской книжки за счет Компании
• Офис расположенный в Центральном районе Волгограда
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

В компанию-девелопер загородной недвижимости MDI открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи:

• Работа "руками" в единственном числе, включая полное ведение финансовой документации;
• Выпуск управленческой отчетности, (ОПиУ, ДДС, Баланс) её анализ и презентация основателю + доверенным контролерам;
• Формирование системы налогообложения и налогового планирования;
• Организация и контроль своевременного выпуска налоговой отчетности;
• Просчет и актуализация бизнес-планов для текущих и новых проектов, а также систем мотиваций;
• Контроль платежной дисциплины и исполнения бюджета;
• Работа с фискальными органами и банками;
• Внедрение необходимого программного обеспечения для системной работы финансового блока;

  Требования:

• Вы мыслите от результата через показатели к действиям;
• Обладаете высоким уровнем педантичности и внимания к мелочам, и в сопроводительном письме к отклику напишете сколько подписчиков в телеграм-канале Максима Серякова (основателя Группы MDI) и какого числа вышла публикация о компании в Forbes;
• Понимаете взаимосвязь трех отчетов: ДДС, ОПиУ, Баланс;
• Имеете практический опыт ведения управленческого учета и контроля подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности, свободно ориентируешься в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве;
• С Excel на «ты» (опыт самостоятельного сбора и построения аналитических отчётов);

  Условия:

• На тестовый период - 5/2 офис, после перейдете на гибридный график (частота приездов зависит от задач);
• Место работы: коттеджный поселок "Ели Estate". Находятся в часе езды от МСК по Новой Риге и М-11;
• 100% фокус на проекте компании, без сайд-воркинга и сторонних проектов;
• Самореализация. Вас ждут сложные задачи и вызовы. Рады видеть настоящих профи в рядах компании. Сильные должны работать с сильными;
• Рост и развитие по компетенциям, навыкам и личностно с коллегами и предпринимателем, у которых есть чему поучиться. Динамика быстрорастущего бизнеса точно не оставит вас равнодушным;
• Продукт премиум класса, искренний и честный, с невероятной любовью и дотошностью работают над каждой деталью - вы приложите руку к созданию целого города;
• Культура компании – это постановка дела на 1 приоритет, высокие скорости, полная открытость, честность, быстрая обратная связь и отсутствие ненужной политкорректности;
• Финансовый фактор. Хорошо зарабатывают, а не получают оклад. Результативные сотрудники поощряются бонусами (авто, участки, путевки и т.д).

В BlinBerry Group требуется Территориальный управляющий.   BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений. На сегодняшний день BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Организация бесперебойной работы до 10 ресторанов на вверенной территории
• Планирование коммерческих показателей и контроль их выполнения: планов по выручке и увеличению среднего чека, контроль производительности и ФОТ, отчетность LFL, контроль food cost и labor cost, инвентаризация, контроль списаний
• Управление командой до 100 человек
• Управление командой ресторанов: найм, адаптация, табелирование, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва
• Контроль соблюдения стандартов и разработка предложений по их улучшению в сети: качество, сервис, вкус и скорость отдачи блюд
• Разработка мероприятий, направленных на дополнительную прибыль ресторанов, мониторинг конкурентов
• Предложение маркетинговых программ, их реализация и анализ эффективности
• Взаимодействие с арендодателями, контролирующими органами и службой эксплуатации Компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управленческой работы в сфере ресторанного бизнеса/общественного питания/ритейла от 3‑х лет
• Знание финансовых и операционных показателей
• Опыт управления и мотивации сотрудников
• Высокий уровень самоорганизации

  Почему Вам понравится работать в BlinBerry Group:

• Развитие в международной Компании
• Участие в образовательных мероприятиях, тренингах и обучениях
• Корпоративная скидка на продукцию Компании
• Оформление медицинской книжки за счет Компании
• Офис расположенный в Центральном районе Волгограда
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, скользящие выходные

Ведущий поставщик фурнитуры и комплектующих для мебели КДМ в поиске Коммерческого директора.   Цели: Выполнение плана продаж 3 и 4 кварталов 2025

• Валовой прибыли
• Чистой прибыли
• По штукам
• Метрам квадратным
• % наценки

Увеличение объемов продаж в 2026 году:

• ООО «Кедр –Фасады»
• ООО «ФАБРИЧЕ РУС»
• ООО «Кедр-столешницы»

  Задачи:

• Создание Торгового дома «Кедр» по направлениям фасады и столешницы
• Разработка и реализация стратегии продаж ТД «Кедр» на краткосрочную и долгосрочную перспективу
• Формирование ежегодных планов продаж с разбивкой по продуктам, каналам сбыта, регионам
• Разработка и контроль бюджета продаж (затраты на маркетинг, продвижение, ФОТ)
• Управление отделом продаж: найм персонала, мотивация, контроль и оценка эффективности сотрудников
• Анализ рентабельности продуктовых линеек (фасады разных материалов/ покрытий, столешниц разных типов) и формирование рекомендаций по оптимизации ассортимента
• Участие в запуске новых продуктов/ коллекций, разработке стратегии их продвижения на рынок
• Разработка и утверждение гибкой политики ценообразования и системы скидок для разных каналов продаж
• Взаимодействие с маркетингом: формирование брифов на маркетинговые активности
• Эффективное взаимодействие с производством по вопросам выполнения заказов, качества продукции
• Подготовка аналитических отчетов для руководства компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Навыки построения и эффективного управления отделом продаж
• Опыт разработки и реализации стратегий продаж, планов и бюджетов с доказательными результатами
• Навыки формирования эффективных команд
• Честность и порядочность

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в развитии компании
• Возможность влиять на стратегию, операционную деятельность
• Возможность влиять на свой доход (оклад + KPI без ограничений)
• Работу с интересным, востребованным продуктом
• Команду профессионалов
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально на этапе финального интервью

В Банк Санкт-Петербург требуется Руководитель направления отдела рекламы.   Банк «Санкт-Петербург – один из крупнейших региональных банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге.    Обязанности:

• Взаимодействие с рекламными агентствами, типографиями, производственными компаниями;
• Подготовка полиграфии для продвижения продуктов банка: взаимодействие с бизнес-подразделениями, копирайт, постановка задач дизайнерам;
• Анализ рынка конкурентов, проведение маркетинговых исследований своими силами и с привлечением подрядчиков;
• Организация проведения мероприятий;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по планированию и подготовке рекламных материалов.

  Требования:

• Высшее образование (Маркетинг, Экономика, Филология, Маркетолог, Специалист по маркетингу/рекламе);
• Опыт ведения работы с дизайнерами, копирайтерами;
• Опыт проведения маркетинговых исследований;
• Опыт работы с нейросетями в части копирайта и дизайна;
• Способность к копирайту, опыт работы с дизайнерами, копирайтерами;
• Опыт взаимодействия с типографиями, подготовки и печати полиграфической продукции;
• Опыт проведения маркетинговых исследований;
• Понимание принципов верстки маркетинговых материалов;
• Структурирование информации, аналитический склад ума;
• Владение инструментами MS Office;
• Умение работать в команде;
• Грамотная письменная и устная речь.

  Условия:

• Работа в крупнейшем частном региональном банке страны;
• График работы ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 9.00-16.45;
• Комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от ст. м. Новочеркасская
• Сильная команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Социальный пакет: (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование).

Ведущий поставщик фурнитуры и комплектующих для мебели КДМ в поиске Директора по персоналу группы компаний (Кедр, КДМ, Глобал).   Чем предстоит заниматься:

• Создание единой стратегии управления персоналом, полностью интегрированной в общие бизнес-цели группы компаний
• Развитие HR- бренда группы компаний
• Разработка и внедрение единых стандартов подбора, адаптации и развития персонала
• Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности и качества работы, снижению текучести персонала, повышению лояльности и вовлеченности
• Управление отделами персонала компаний
• Создание и ведение единого кадрового резерва для ключевых позиций
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, KPI, контроль их выполнения
• Организационное проектирование, управление численностью
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 3-х лет
• Опыт внедрения современных HR-практик
• Честность, порядочность

  Компания предлагает:

• Оплата труда: оклад + премия +бонусы за успешную реализацию проектов, итоговую мотивацию обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом
• Интересные, амбициозные задачи и проекты
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Команда профессионалов

Ведущий поставщик фурнитуры и комплектующих для мебели КДМ в поиске Генерального директора.   Цель:

• 115 магазинов с нормой рентабельности 12% в течение 6 лет
• Ремонт и переоборудование 29 магазинов на новый формат в течение 2 лет
• Открытие 86 новых магазинов в течение 4 лет
• Достижение 40% доли рынка в регионах присутствия

  Задачи и ожидаемые результаты:

• Реорганизация всех процессов до максимальной автоматизации и максимального управления результатами эффективности процессов
• Управление расходной частью бюджета для повышения рентабельности
• Развитие продаж через качественную реализацию проекта «Формула кухни»
• Развитие категорийного менеджемента
• Расширение ассортимента
• Обеспечение 100 % наличия товаров в магазинах от потребности
• Обеспечение лучшей цены закупки
• Системная работы с неликвидами
• Внедрение эффективной системы динамического ценообразования
• Результат виден в работе существующих магазинов: управление ростом продаж в шт., управление % рентабельности
• Сервис. Создание системы клиентского сервиса (персонифицированное взаимодействие, автоматизированные опросы и оповещения) 2024 г. Управление через систему показателей клиентского сервиса (NPS, CSI)
• Организация эффективной работы склада
• Команда. Формирование, развитие. Обеспечение формирования организационной структуры, соответствующей целям и задачам Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления Компанией с филиальной сетью
• Наличие компетенций и опыта в рамках поставленных задач
• Продуктивность – максимальный результат при минимальных затратах
• Проактивность, действует самостоятельно, предлагает идеи и решения
• Навыки формирования сильных Команд, управления и развития Команд
• Честность и добросовестность

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной федеральной компании с амбициозными целями и интересными проектами
• Место работы: с. Бабяково, ул. Индустриальная, д.3
• Мотивация: фикс +% ЧП, итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом на этапе финального интервью

В торговую компанию Дедал Плюс требуется Руководитель отдела закупа.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок для достижения оптимальных условий и цен.
• Управление командой специалистов по закупкам, координация их работы и развитие профессиональных навыков.
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Анализ рынка и поиск новых поставщиков для расширения ассортимента и улучшения условий закупок.
• Оптимизация процессов закупок для снижения затрат и повышения эффективности.
• Контроль за соблюдением сроков поставок и качеством материалов.

  Требования:

• Опыт работы в закупках от 3 до 6 лет, предпочтительно в строительной отрасли.
• Отличные навыки ведения переговоров и заключения договоров.
• Умение анализировать рынок и находить выгодные предложения.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Знание современных методов и инструментов закупок.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Работа на месте работодателя в динамичной и развивающейся компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

ПродТранс, лидер в сфере транспортной и складской логистики, ищет Директора по логистике.   Обязанности:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентам ресурсами компании: собственный и привлеченный транспорт
• Мониторинг рынка логистики, взаимодействие с существующими логистическими партнерами, проведение переговоров с поставщиками логистических услуг, достижение максимально выгодных условий сотрудничества (3PL, температурные режимы)
• Определение метрик по показателям эффективности
• Оптимизация текущих показателей по собственному парку компании
• Оптимизация логистических цепей поставок
• Участие в автоматизации логистических процессов в 1С
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности работы транспортного отдела
• Руководство группой логистики
• Организация бесперебойной эксплуатации и обслуживания автотранспорта компании, модернизация транспортного парка
• Ежедневный контроль работы отдела
• Разработка систем мотиваций
• Финансовая отчетность

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом логистики от 5ти лет
• Подтвержденный опыт с собственным автопарком крупнотоннажной техники
• Способность работать в режиме многозадачности с эффективным распределением задач и контролем их исполнения
• Опыт работы с командами от 20 человек
• Опыт работы с собственным автопарком
• Практический опыт автоматизации процессов складского учета и логистики

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Полноценный офис, локацию готовы обсуждать (метро Отрадное или поселок Родники МО)

В Учебный центр Академия Альянс требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Обязанности:

• Оперативное управление, организация и развитие команды отдела продаж.
• Достижение и контроль плановых показателей по целям отдела.
• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.
• Составление и корректировка регламентов, совершенствование бизнес-процессов.
• Построение отдела продаж в офисе компании.
• Построение удаленного отдела продаж по РФ.
• Найм новых сотрудников – цель (+10 новых сотрудников) 1 этап.
• И многое другое.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж в учебных центрах и успешный опыт личных продаж от 3-х лет.
• Желание много зарабатывать и расти профессионально.
• Обязателен опыт ведения деловых переговоров.
• Высокий уровень самоорганизации и целеполагания.
• Отличные управленческие и организационные навыки, подтвержденные опытом в других компаниях.
• Аналитические способности, системность, коммуникабельность.
• Опыт работы в АМО CRM, 1С8.

  Условия:

• Оклад 100 000 рублей + процент от продаж отдела.
• Большие шансы закрепиться в компании с большим потенциалом.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00.
• Комфортное и полностью оборудованное рабочее место в 3 минутах пешком от метро Нарвская (вокруг очень развитая инфраструктура).
• Работа напрямую с собственниками компании.
• Дружный коллектив.
• Высокий доход.