Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В веб-интегратор Факт ищут HR-директора по счастью.   Веб-интегратор Факт — головная компания, в которой был разработан продукт МояКоманда. МояКоманда — это комплексная HR-платформа с ключевыми модулями автоматизации HR-процессов: корпоративный портал и организационная структура; адаптация и рекрутинг (ATS); автоматизация процессов; обучение (LMS) и база знаний; опросы, оценка и HR-аналитика.   Ищут того, кто:

• Сделает счастье клиентов и их сотрудников измеримым, управляемым и не случайным.
• Готов слушать и слышать, быть инициативным и нацеленным на результат и изменения.

  Обязательный опыт:

• Рекрутмент (ATS) — вы знаете, как выглядит идеальная воронка подбора и где она ломается. Почему кандидаты отваливаются на этапе офера.
• Адаптация (onboarding) — вы понимаете, что происходит с новичком в первые 30 дней. Где он теряется, почему уходит в первые месяцы.
• Обучение и развитие (LMS, L&D) — вы знаете разницу между «галочкой о прохождении курса» и реальным изменением компетенций.
• Оценка и обратная связь (Performance Review, 360 градусов, опросы) — вы умеете собирать обратную связь так, чтобы люди не боялись говорить правду.
• HR-аналитика — вы не просто собираете цифры, а видите за ними паттерны: почему люди уходят, что драйвит вовлеченность.
• Опыт работы от 3-5 лет в динамичных компаниях (ИТ, digital, консалтинг — плюс, но не обязательно).

Будет плюсом:

• Опыт работы с HR-платформами или участие во внедрении HRM-систем.
• Навыки проведения глубинных интервью и customer development.
• Понимание метрик SaaS: NPS, CSAT, CES, HEART, Customer Health Score.

  Личные качества:

• Эмпатия и умение слушать — вы слышите не только слова, но и боль.
• Аналитический склад ума — видите за цифрами закономерности.
• Коммуникабельность — умеете строить мосты между разными командами.
• Проактивность — не ждете указаний, а предлагаете решения.
• Честность — готовы говорить разработчикам: «это не нужно, HR-ы так не делают».

  Чем предстоит заниматься: Управлять исследованиями и клиентским опытом (40% времени):

• Проводить глубинные интервью с клиентами — и с теми, кто в восторге, и с теми, кто не выбрал платформу.
• Анализировать, как пользователи реально работают с платформой: где застревают, что бросают, что используют каждый день.
• Собирать обратную связь от тех, кто только присматривается к платформе.

Метрики и аналитика (30% времени):

• Участвовать в замерах удовлетворенности (CSAT, NPS) и интерпретировать результаты.
• Помогать настраивать Customer Health Score — чтобы команда могла видеть «нездоровые» аккаунты до того, как они отвалятся.
• Следить за вовлеченностью (HEART-метрики) и подсказывать продуктовой команде, что менять.

Развитие продукта (30% времени):

• Участвовать в продуктовых ретритах и планировании — ваш голос будет влиять на дорожную карту.
• Переводить «крики души» клиентов на язык разработки: конкретные сценарии, боли, гипотезы.
• Тестировать новые фичи до релиза — и честно говорить, если «HR-ы так делать не будут».

  Ожидания от кандидата:

• Уже прошли огонь и воду в HR: от 10 лет опыта как HR-специалист, методолог, консалтер.
• Мыслите стратегически, но умеете работать руками (особенно на старте, пока процессы выстраиваются).
• Коммуникабельны и эмпатичны — умеете слушать, слышать и договариваться. Строите мосты, а не стены.
• Не боитесь цифр и данных. Понимаете, что счастье — это в том числе про метрики, и умеете их интерпретировать.
• Готовы быть лицом компании — и внутри, и вовне. Важно, чтобы вы разделяли ценности компании и могли о них классно рассказывать.
• Знакомы с HR-платформами или хотя бы горите желанием разобраться в продукте досконально. Если нет — научат.

  Почему это не просто вакансия, а приключение:

• Потому что предлагают не просто работу, а территорию возможностей. Вы будете не винтиком в машине, а штурманом, который прокладывает курс.
• У вас будет лучший инструмент на рынке, команда единомышленников и право на ошибку — компания любит эксперименты.

  Откликнуться с резюме или письмом о себе. Расскажите, что для вас значит «счастье в работе» и почему вы тот человек, который сможет сделать счастливыми других.

В студию Артемия Лебедева ищут Продюсера проектов с опытом продюсирования видеороликов (съемочных и анимационных), но готового при этом вести проекты любого профиля.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты видеопродакшена: от поиска подрядчиков и написания брифа до сдачи последнего видеоролика;
• Смотреть на проект глазами заказчика, разбираться в его деле, задачах и проблемах;
• Создавать благоприятные условия для работы команды: трансформировать бизнес-требования в понятные для специалистов задачи;
• Управлять сроками и бюджетом проекта.

  Кого ищут:

• Можете сформировать команду подрядчиков для видеопродакшена под конкретный запрос клиента;
• Умеете работать с большим объемом задач и готовы проявлять гибкость для их приоретизации;
• Доводите начатое до конца независимо от длительности задачи;
• Заинтересованы в качественной продуктивной коммуникации внутри и вне команды;
• Спокойны и выносливы на проектах с длинным циклом реализации и сдачи;
• Готовы к командировкам.

  Откликнуться с рассказом о себе и пройти небольшой тест.

В компанию-производитель спортивного питания БИГ требуется Руководитель отдела оптовых продаж для построения отдела с нуля.   БИГ — производственная компания, делающая качественные и вкусные продукты для здорового питания и активного образа жизни. Компания создает современные, инновационные продукты, которые радуют своих потребителей новыми вкусами и необычными сочетаниями. Пищевое производство: БАДы, спортивное питание, здоровое питание. Сфера деятельности организации: производство и продажа собственной продукции на маркетплейсах wildberries, ozon, yandex market.   Чем предстоит заниматься: Создавать отдел оптовых продаж с нуля:

• Подбор и найм 1–2 менеджеров по продажам
• Постановка задач, обучение, контроль результатов

Выстраивать систему продаж:

• Настройка CRM (Bitrix24): воронки, этапы, отчётность
• Разработка скриптов, KPI и системы мотивации
• Создание регламентов и процессов отдела

Формировать и выполнять план продаж:

• Анализ рынка, конкурентов и цен
• Постановка целей по выручке и объёму продаж
• Подготовка прайсов, коммерческих предложений, договоров

Развивать клиентскую базу:

• Поиск и привлечение оптовых клиентов (фитнес-клубы, магазины, дистрибьюторы)
• Ведение переговоров с ЛПР
• Заключение первых контрактов и выстраивание долгосрочных партнёрств

Формировать систему отчётности

• Регулярные отчёты по продажам, воронке, выполнению плана
• Анализ эффективности работы отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 3-х лет в оптовых продажах, от 2-х лет руководство командой продаж (приоритет — БАДы / спортивное питание)
• Понимание полного цикла B2B-продаж: поиск клиентов → переговоры → КП → договор → сопровождение
• Опыт выстраивания или масштабирования отдела продаж — будет большим плюсом
• Наличие собственной базы оптовых клиентов (магазины, фитнес-клубы, дистрибьюторы) — преимущество
• Сильные коммуникативные навыки: уверенные переговоры, презентации, умение выстраивать долгосрочные отношения
• Владение инструментами: CRM (Bitrix24 / 1С), MS Office, понимание рынка спортпита
• Системность, ориентация на результат, готовность брать ответственность за цифры

  Условия:

• Формат сотрудничества: полная занятость
• Вид трудоустройства: штат / ГПХ (обсуждается)
• График работы: стандартный рабочий график
• Формат работы: обсуждается (офис / гибрид / удалённо — готовы смотреть)
• Заработная плата: 90 000 ₽ оклад + % или KPI за выполнение плана (финальная модель мотивации обсуждается с учетом опыта кандидата)
• Подчинение: коммерческому директору
• Долгосрочное сотрудничество, возможность выстроить отдел «под себя» и влиять на рост бизнеса

  Цель — выстроить сильный отдел продаж, который будет стабильно и красиво продавать, поэтому ищут человека, готового включиться в процесс и расти вместе с компанией.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель спортивного питания БИГ требуется Директор по маркетингу.   БИГ — производственная компания, делающая качественные и вкусные продукты для здорового питания и активного образа жизни. Компания создает современные, инновационные продукты, которые радуют своих потребителей новыми вкусами и необычными сочетаниями. Пищевое производство: БАДы, спортивное питание, здоровое питание. Сфера деятельности организации: производство и продажа собственной продукции на маркетплейсах wildberries, ozon, yandex market.   Задачи:

• Формирование и развитие продукта и бренда
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (маркетплейсы, онлайн и офлайн)
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Управление маркетинговой командой и подрядчиками (SMM, контент, дизайн и др.)
• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний
• Оценка эффективности маркетинга, аналитика и отчётность
• Поиск и тестирование новых каналов роста
• Реализация акций, спецпроектов и PR-активностей
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль расходов
• Формирование и развитие УТП и контент-стратегии

  Важно, что б у вас был:

• Опыт работы Директором по маркетингу от 3-х лет
• Опыт в e-commerce и продажах через маркетплейсы
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Управление несколькими направлениями и проектами одновременно
• Опыт управления командой и внешними подрядчиками
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
• Опыт оптимизации воронки продаж и performance-маркетинга
• Опыт планирования, контроля и оптимизации маркетингового бюджета
• Понимание digital-инструментов и маркетинговых платформ
• Опыт взаимодействия с блогерами, партнёрами и агентствами

  Компания предлагает:

• Удалённый формат / гибрид / офис
• График 5/2, с 10:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ или по договорённости
• Возможность влиять на развитие бренда и продукта
• Поддержка руководства и понятные KPI

В компанию-производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Руководителя отдела снабжения.   Основная деятельность — производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Организация работы отдела снабжения
• Организация бесперебойного обеспечения пищевого производства
• Развитие и поддержание связей с поставщиками для получения лучших условий на рынке
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями
• Оценка состояния запасов сырья и товаров‚ принятие мер для их минимизации
• Контроль качества поставляемой продукции, работа с рекламациями
• Проведение аналитической работы по ротации и расширению ассортимента за счет новых позиций‚ поиск новых поставщиков
• Формирование отчётности для руководства

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5ти лет в отделе снабжения производственной компании (приоритет — пищевое производство)
• Умение работать в условиях ограниченного времени и с большим объемом информации
• Аналитическое мышление

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 офис с 9:00 до 17:30
• "Белая" заработная плата
• Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино (5 мин)
• Скидки на продукцию компании

Производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио в поисках Заместителя директора по планированию.   Обязанности:

• Управление отделами планирования и снабжения
• Проведение аудита бизнес-процессов в отделах планирования и снабжения. Анализ операций, затрат и издержек
• Участие в стратегическом планировании и бюджетировании цепи поставок
• Разработка и внедрение решений по оптимизации и реорганизации бизнес-процессов для повышения эффективности
• Формирование и контроль планов поставок СиМ с учетом потребности и складских нормативов
• Организация эффективного взаимодействия отделов планирования и снабжения с другими подразделениями компании
• Контроль и аналитика товарных запасов, выявление рисков
• Разработка стратегии закупок
• Исследование рынка поставщиков, отслеживание тенденций и изменений в ценах, оценка рисков и возможностей

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в планировании от 5 лет
• Опыт внедрения процесса интегрированного планирования
• Автоматизация процессов, создание расчётных инструментов с нуля на базе Excel+VBA, PowerQuery
• Статистическое планирование спроса, расчет потребности СиМ и планирование производства, расчет сырья
• Формирование запросов / ТЗ / регламентов, внутренних процедур отдела, описания бизнес-процессов
• Лидерские качества и навыки управления персоналом
• Высокие аналитические способности

  Условия:

• р-н Отрадное/станция МЦД-1 Дегунино (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 офис с 9:00 до 17:30
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона ищут Лидера по трансформации.   Вы будете заниматься тем, что действительно важно:

• Управление портфелем проектов: формирование и ведение дорожной карты трансформационных инициатив, оценка влияния изменений на затраты и качество
• Аналитика и разработка решений: диагностика процессов товародвижения, подготовка бизнес-кейсов и оптимизация операционных процедур
• Цифровая трансформация: инициация и внедрение цифровых решений, работа с ИТ-подразделениями, тестирование новых технологий
• Управление изменениями: формирование плана коммуникаций, обучение пользователей и обеспечение устойчивого эффекта после внедрения
• Взаимодействие со стейкхолдерами: работа с внутренними департаментами, внешними консультантами и регулярная отчетность по статусам проектов
• Финансовая ответственность: подготовка финансовых обоснований, контроль бюджета и формирование итоговых отчетов по эффектам проектов
• Управление масштабными внедрениями: курирование запуска новых распределительных центров и координация мультифункциональных команд
• Оперативное принятие решений в процессе внедрения изменений
  График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, возможны командировки

  Ваш опыт и знания очень ценны — необходимо иметь:

• Опыт проектного управления
• Знания в области логистики и цепей поставок
• Умение проводить анализ данных и разрабатывать бизнес-кейсы
• Навыки работы с цифровыми инструментами и технологиями
• Способность к коммуникации и управлению изменениями

  Условия:

• Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь
• Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет
• Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона ищут Руководителя отдела трейд-маркетинга (СНГ).   Аскона" — лидер индустрии товаров для здорового сна. Бизнес активно растет на рынках СНГ (Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан) и ищет лидера, который с нуля построит и возглавит функцию трейд-маркетинга в этом дивизионе.   Это новая роль для амбициозного стратега-аналитика, который хочет видеть прямой результат своей работы в P&L компании.   Ключевые задачи:

• Построить систему: разработать и внедрить трейд-маркетинговую стратегию для стран СНГ с учетом специфики каналов (собственная розница, франчайзинг, дилеры)
• Управлять P&L промо: владеть промо-бюджетом дивизиона. Разработать методологию и отвечать за ROMI (окупаемость) каждой акции
• Создать процессы: описать, внедрить и контролировать единые процессы
• Формирование годового/квартального промо-календаря
• Запуск и контроль промо-активностей
• Глубокий Post-promo анализ (Uplift, инкрементальные продажи, ROI)
• Быть бизнес-партнером: быть центром экспертизы для коммерческих директоров стран. Аргументированно (на цифрах) предлагать эффективные механики или отклонять нерентабельные
• Управлять командой: руководить отделом (2 сотрудника), ставить им KPI, развивать и делегировать всю операционную работу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: опыт работы в трейд-маркетинге от 5 лет (FMCG, Consumer Electronics, DIY, Retail)
• Опыт в СНГ: желателен, вы должны иметь представление в менталитете, ритейле и покупательском поведении стран СНГ
• Аналитика: вы — "играющий тренер". Вы знаете, что такое P&L, ROMI, Uplift, эластичность цены. Вы умеете не просто считать, но и делать выводы, влияющие на бизнес
• Системность: у вас есть успешный опыт построения процессов "с нуля"
• Проактивность: вы проактивны, автономны и ассертивны. Вы умеете "сходить договориться" с кем угодно (от дилера в регионе до финансового директора) и отстоять свою точку зрения (аргументированно), если это вредит бизнесу
• Hard Skills: Excel — ваш лучший друг, опыт работы с BI-системами будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Масштаб: уникальную возможность выстроить функцию в 4+ странах
• Автономность: прямое влияние на бизнес-результаты, минимум бюрократии
• Подчинение: директор по маркетингу СНГ
• Условия: конкурентная заработная плата, бонусы по KPI

Вакансия на удаленке.   В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Директора по Digital маркетингу в концепцию НеБар.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Ключевые задачи:

• Управление удаленной командой
• Разработка Digital стратегии по всем каналам продвижения
• Формирование бюджета на будущие периоды
• Выполнение план/факта по целевым лидам
• Анализ эффективности РК и их оптимизация по ключевым метрикам(Таргет, Контекст, ТГ и т.д.)
• Формирование контент воронки в SMM
• Повышение конверсионности страниц сайта, формирование ТЗ на новые лендинги
• Работа с парсингом
• Формирование Лид воронки из отзывов на картах
• Работа с аудиторией, поиск источников
• Синхронизация баз в различных CRM
• CRM маркетинг
• Формирование портрета ЦА
• Работа, планирование и регулярная отчетности в Битрикс 24 и Амо CRM

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный управленческий опыт
• Опыт работы со сквозной аналитикой и системами лояльности
• Знает КАК работать с ключевыми метриками рекламных кампаний
• Всегда в теме новых диджитал каналов продвижения
• Работает с Google, Битрикс24, АМО
• Системен, проактивен

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Конкурентный уровень оплаты труда
• Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных проектах
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Привилегированные корпоративные карты
• Команда известных ТОП-менеджеров и сильное бизнес-окружение

В бренд косметики MIXIT открыта вакансия Руководителя управления по связям с общественностью.   Идеальный кандидат:

• Любит решать сложные задачи, превращая их в уникальные возможности
• Стремится к постоянному росту и профессиональному развитию
• Готов работать в команде и делиться своими идеями
• Ценит атмосферу творчества и поддержки

  Что вас ждет:

• Реализация PR стратегии компании
• Взаимодействие со СМИ, поддержка, актуализация, расширение базы контактов (beauty, lifestyle etc), инициирование публикаций на различные темы
• Подготовка пресс релизов и рассылок (физические, электронные, креативные), follow-up;
• Реализация beauty и редакционных планов (ответы сми + отправка продукции), выполнение KPI
• Подготовка текстов и статей на различные тематики согласно плану работ, подготовка текстов для презентаций, роликов и других PR проектов
• Мониторинг конкурентов, мониторинг СМИ (работа с медиалогией и мониторинговым агентством), актуализация процесса мониторинга и списков конкурентов
• Подготовка отчетов по работе со СМИ
• Ведение специальных проектов совместно с руководителем подразделения, разработка крупных PR проектов (генерация инфоповодов), организация и реализация интервью
• PR сопровождение мероприятий (on line\off-line)
• Работа с благотворительными и социальными организациями в целях реализации долгосрочной стратегии компании #mixitдаритдобро
• Работа с сайтами «отзовиками», взаимодействие с блогерами сайтов, product placement согласно KPI, актуализация базы, подготовка отчетов
• Расширение каналов коммуникации согласно стратегии
• Помощь в документообороте и коммуникации с подрядчиками совместно с руководителем, ведение проектов с подрядчиками после согласования
• Участие в создании контента для каналов коммуникаций отдела PR

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере PR, SMM или смежных областях не менее 3 лет
• Навыки копирайтинга
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт во взаимодействие со СМИ
• Опыт взаимодействия с YouTube, ВК видео
• Опыт в подготовке пресс релизов и рассылок
• Опыт ведения проектов совместно с руководителем подразделения, разработка крупных PR проектов (генерация инфоповодов), организация и реализация интервью
• Высокая скорость обработки информации и её эффективное применение
• Самостоятельность, проактивность, инициативность, ответственность, внимательность
• Коммуникативные способности‚ грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров
• Уверенный пользователь MS Word, Excel (сводные таблицы), Internet, MS Outlook, 1С

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный с 9.00/10.00 - 18.00/19.00
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д