Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская торгово-производственная компания с офисами в нескольких странах в поиске ИТ Директора.   Задачи:

• Разработка и оценка бизнес-процессов для CRM-систем на базе Oracle, PostgreSQL.
• Разработка и внедрение бизнес-процессов и ИТ-процедур.
• Сбор требований заказчика и их анализ.
• Составление и согласование технических/функциональных заданий.
• Расчет предполагаемого бюджета для выполнения проектов/задач, сроков и объемов ресурсов.
• Общение с представителями бизнеса и поиск путей реализации бизнес-задач.
• Взаимодействие с разработчиками и системными администраторами. Решение технических вопросов с исполнителями.
• Управление достижением качества и сроков в рамках бюджета.
• Выявление рисков и управление ими.
• Ведение документации, составление презентаций
• Планирование долгосрочных и коротко-срочных стратегии развития ИТ-инфраструктур, согласно требованиям заказчиков.

  Требования:

• Не менее 3-х лет в роли CIO/ИТ директора (торгово-розничные компании с собственным производством как преимущество).
• Опыт управления ИТ-проектами (внедрение CRM систем).
• Хорошие знания Oracle и PostgreSQL.
• Знания в области теории проектного управления (Agile, SCRUM, другие).
• Опыт работы в разработке приложений в области дистанционной торговли (как большой плюс).
• Английский уровня В2 и выше.

  Условия:

• Компенсация обсуждаема (фиксированная зарплата и годовой бонус).
• Офис - Москва (офисный формат работы с возможностью работать удаленно 1 день в неделю).

Вакансия на удаленке.   Консалтинговая компания Dsight приглашает в свою команду Руководителя отдела исследований.   Dsight – лидер в области аналитики технологических рынков в России. Среди более 50 клиентов: Kaspersky, Amazon, Сбербанк, РВК, Газпромбанк, Сколково. Активно работают с европейским рынком, с 2022 года работает офис в Сербии.   Обязанности:

• Руководить командой из 7 аналитиков разных грейдов: ставить как внутренние задачи (связанные с работой компании), так и внешние, связанные с клиентскими проектами, контролировать качество работ, помогать на проектах методологически и коммуникационно, контролировать загрузку, строить индивидуальные планы карьерного развития, проводить ежеквартальный ассессмент для отслеживания работы за предыдущий период и планирования следующего. Выполнять найм и увольнение в отдел
• Отвечать за развитие и масштабирование бизнеса в рамках своей функции: поиск новых сотрудников в отдел, работа над методологией исследований, пополнение бэклога новых продуктовых гипотез, тестирование гипотез новых исследовательских продуктов, участие в ценообразовании новых продуктов, модернизация продуктовой линейки, развитие процессов и сотрудников
• Постоянно пополнять базу внешних экспертов, посещать отраслевые мероприятия и конференции, развивать нетворк в индустрии консалтинга
• Участвовать в задачах, связанных с маркетинговым продвижением компании: формировать экспертный контент для телеграм-канала, помогать в ответах на вопросы журналистов, готовить статьи и обзоры рынка технологий
• Участвовать в пресейлах проектов: проводить брифинг с клиентом, рассчитывать бюджет проекта, формировать коммерческие предложения и презентовать их заказчикам, работать с возражениями, обосновывать выбор методологии и инструментов исследования, контролировать содержание договоров на исследовательские работы
• Лидировать работу над исследовательскими проектами: выявлять потребности клиента и то, как они решаются исследованием, в соответствии с задачами исследования определять с проектным менеджером дизайн исследования, область поиска, список источников, формировать план-график проектов, планировать команду из штатных аналитиков/внешних экспертов/партнеров из числа других агентств, планировать и контролировать тайминг, контролировать и формировать ожидания клиента от конечного результата
• Контролировать качество финального отчета: сторителлинг презентации, содержательные выводы, соответствие выводов конечной цели исследования, достоверность и полноту собранных данных, дизайн
• Руководить презентацией и защитой отчета перед заказчиком: участвовать в офлайн- и онлайн-встречах, быстро, емко и интересно рассказывать о ключевых результатах исследования, отвечать на вопросы клиентов, гибко отрабатывать возражения о необходимости дополнительного анализа в рамках проектов
• Участвовать в формировании экспертизы внутри команды: систематически отслеживать отчеты и аналитику по ключевым индустриям, аналитические фреймворки, хорошие примеры визуализации — и делиться этим с командой, планировать внутреннее обучение, пополнять базу знаний
• Участвовать в проектах, связанных с анализом венчурного рынка: контроль подготовки публичного исследования “Венчурная Евразия” (2 раза в год), контроль венчурных сделок по России, контроль предоставления сделок в определенном формате клиентам и партнерам

Требования:

• Интерес к новым технологиям, опыт в исследованиях технологического рынка
• Не менее 2 лет опыта в роли руководителя отдела
• Высоко выраженные навыки: коммуникации с клиентами (руководители и топ-менеджеры корпораций), презентации, убеждения и работы с возражениями, клиентоориентированность
• Готовность работать в бизнес-модели агентского бизнеса: большое количество клиентов и проектов из разных индустрий, высокий темп, многозадачность
• Готовность к работе в быстрорастущей компании и вызовам роста
• Разговорный английский язык

  Условия:

• Удаленная работа или при желании в офисе (м. Калужская)
• Фикс + процент от оборота компании
• Бюджет на обучение и участие в мероприятиях
• Возможность работать с клиентами из Европы

Компании BLIZKO требуется постоянный сотрудник в штат, на позицию Руководитель отдела продаж (развитие клиентов).   BLIZKO - торговая площадка в интернете, где компании размещают свои товары и услуги, а покупатели сравнивают, выбирают и покупают.    Обязанности:

• Управление командой: обучение, адаптация, постановка и контроль задач, мотивация;
• Управление клиентскими базами. Планирование тактики продаж, распределение клиентов по менеджерам;
• Планирование и реализация мероприятий по обеспечению выполнения плана продаж.

  Требования:

• Желание зарабатывать без «потолка»;
• Понимание задач бизнеса В2В рынка;
• Умение выявлять потребности клиентов;
• Опыт успешного создания команды «мечты»;
• Ответственность и работа на результат.

  Условия:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 3 раза в месяц;
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
• Наставничество с момента входа в компанию и до получения стабильных результатов;
• Работа в комфортных условиях (оборудованное рабочее место, зоны отдыха);
• Лояльное руководство и очень дружный молодой коллектив;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день, суббота и воскресенье – выходные.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором напишите “Я хочу быть частью команды Близко”. Так в компании поймут, что вы действительно ответственно подходите к выбору работодателя и читаете вакансию до конца.

Платформикс – один из крупнейших системных интеграторов России. Сейчас компания в поиске Руководителя отдела продуктового маркетинга.   Обязанности:

• Управление товарным каталогом компании;
• Информационная поддержка продаж в ежедневной работе;
• Анализ истории продаж по запросам от подразделений;
• Регулярные встречи с широким кругом партнеров в целях поддержания/развития отношений в области совместного маркетинга; управление реализацией запланированных активностей;
• Подготовка и интерпретация результатов телемаркетинговых исследований;
• Взаимодействие с внешними поставщиками аналитических данных.

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-сфере, знание ИТ-рынка (ключевые сегменты, объемы в деньгах и в натуральном выражении, роли участников рынка, ключевые игроки);
• Высокая эрудиция в области корпоративного ИТ-оборудования, программного обеспечения, ИТ-услуг;
• Знание инструментов маркетинга на B2B рынке, наличие опыта их применения;
• Готовность к публичным выступлениям;
• Опыт организации маркетинговых исследований, подготовки аналитических отчетов, интерпретации и визуализации данных;
• Уверенное владение Excel.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение всех гарантий и льгот аккредитованной ИТ-компании;
  ДМС, включая стоматологию и страхование жизни;
• Профессиональное развитие: регулярное обучение Hard и Soft skills, карьерный рост внутри компании;
• Развитая корпоративную культуру: яркие тимбилдинги, различные активности и скидки для сотрудников.

В облачный сервис автоматизации закупок Bidzaar открыта вакансия Project Manager.    Bidzaar.com – это коммерческая электронная торговая площадка нового типа (B2B SaaS), созданная для автоматизации закупок частных компаний. В настоящий момент Bidzaar открывает новое стратегическое направление по продаже банковских решений и ищут сильного уверенного в себе лидера, который станет архитектором этого направления и будет двигать его к росту.   В задачи будет входить:

• Запуск с нуля направления по продаже финансовых продуктов (кредитование, факторинг и др.) для пользователей Сервиса;
• Разработка стратегии вывода направления на рынок: сегментация, продуктовый фокус, ценностное предложение, каналы;
• Построение операционной модели: воронка продаж, клиентский путь, CRM, скрипты, KPI, контроль качества;
• Подбор и развитие команды: найм, обучение, рост, мотивация, понятные и достижимые цели;
• Взаимодействие с банками, финансовыми организациями, согласование условий и запуск интеграций;
• Совместная работа с продуктом и IT: постановка задач, тестирование гипотез, развитие решений;
• Формирование аналитики и отчётности, регулярный пересмотр подходов и масштабирование эффективных практик.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2-х лет в финтехе, банковской сфере или на аналогичных позициях;
• Глубокое понимание финансовых решений для бизнеса: кредитование, факторинг, гарантии и т.д.;
• Сильные навыки продаж и понимание потребностей B2B-клиентов;
• Управленческая зрелость и ориентация на достижение бизнес-результатов;
• Навыки проектного управления и взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Готовность принять участие в первых переговорах и продажах на старте формирования команды проекта.

  Что компания предлагает:

• Влияние на ключевое направление бизнеса в одном из самых быстрорастущих B2B-сервисов;
• Прямой доступ к первым лицам компании, профессиональная команда и возможности для быстрого принятия решений;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) и система мотивации, завязанная на результат;
• Гибридный формат работы и гибкий график, официальное оформление по ТК;
• Офис в Санкт-Петербурге с топовой локацией и неповторимым бидзааровским вайбом;
• Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы, корпоративное обучение английскому языку и Лектории от ведущих спикеров;
• Нескучная жизнь вне рабочих задач — собираются вместе, чтобы посмотреть фильм, поиграть в настолки или квиз, спеть в караоке, выбраться на природу и просто хорошо провести время вместе с коллегами.

В компании Торговый Дом Волга Моторс открыта вакансия Руководителя транспортного отдела. Ищут профессионала, который готов взять на себя управление автопарком и командой водителей.   Обязанности:

• Организация и контроль работы водителей и автослесарей.
• Обеспечение своевременного выпуска транспортных средств на линию.
• Взаимодействие с логистом и руководителями подразделений для оптимизации транспортных процессов.
• Контроль технического состояния автопарка и своевременное проведение технического обслуживания.
• Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы транспортного отдела.

  Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Техника и технологии наземного транспорта".
• Опыт работы контролером (механиком) по выпуску автотранспорта обязателен.
• Опыт работы в управлении транспортным отделом или начальником автоколонны от 2х лет.
• Знание принципов работы автотранспорта и технического устройства и обслуживания грузового транспортного средства.
• Навыки управления персоналом и умение работать в команде.
• Отличные организационные способности и внимание к деталям.
• Высокий уровень дисциплины и ответственность за результат.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Работа на месте работодателя по адресу: ул. Приграничная, 1/2.
• Конкурентоспособная белая заработная плата и социальный пакет (уровень зарплаты обсуждается с кандидатом).
• Скидки на продукцию для сотрудников.
• Подарки детям.
• Премии.

Вакансия на удаленке.   В AdTech-компанию ROXOT требуется Директор по маркетингу и коммуникации в единственном числе, который поможет компании перепрошить бренд и маркетинговые коммуникации, реализует стратегию, как партнёр, добавляя своё видение и вкус.   ROXOT — AdTech компания, и основной продукт — рекламная платформа, которая позволяет крупнейшим брендам РФ (Т-Банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др) увеличивать узнаваемость и продажи через баннерную и видео рекламу на ТОП сайтах Рунета. Первые в РФ используют AI для определения интересов пользователей в интернете по контенту, который они смотрят.   Ваша задача — снять с плеч CEO всё, что не требует его личного участия. Вы будете управлять информационным, административным и коммуникационным потоком, помогать в быту и бизнесе, брать на себя координацию встреч и запросов к СЕО, управление офисом, подрядчиками, семейным календарем и и другие важные задачи разной степени сложности.   Что вас ждет:

• Влияние на эффективность компании — внимательность и организованность действительно помогут бизнесу двигаться быстрее
• Реальный опыт — работа непосредственно с СЕО, и вы видите, как строится бизнес, растёт команда и принимаются ключевые решения
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии за крутые достижения
• 2 офиса — в Санкт-Петербурге и Москве. Команда собирается в офисе со вторника по четверг, остальное время — удаленка. Большинство задач в первое время будет в Санкт-Петербурге
• В компании важна готовность всегда быть на связи — срочный вопрос может возникнуть не только в рабочее время, и вы готовы к этому
• Оплачиваемый отпуск и больничные — всегда понятный полный оклад
• Оплата обедов из ресторанов при работе в офисе
• Всё нужное для работы — техника, софт, ресурсы, поддержка и быстрые решения
• Компания ценит инициативу и самостоятельность — можно и нужно предлагать новые решения, менять процессы и улучшать то, что видишь

  Какие будут задачи: Поддержка CEO:

• Ведение календаря, организация встреч и контроль дедлайнов
• Подготовка презентаций и follow-up после встреч
• Сбор статусов задач от команд и формирование еженедельных сводок
• Работа с почтой: сортировка, подготовка черновиков ответов, поддержание "Inbox Zero"
• Проверка всех входящих к СЕО запросов (по методологии SMART)
• Контроль маршрута согласования документов
• Ведение реестра договоров, напоминания о пролонгации
• Ведение реестра SaaS-лицензий, предложения по оптимизации расходов
• Ведение календаря семейных событий, помощь с организацией праздников
• Подбор и покупка подарков к дням рождениям и праздникам; заказ цветов

Административные задачи:

• Закупки (материалы для ремонта, канцелярия, продукты, мерч)
• Контроль клининга и подрядчиков по сервисному обслуживанию (кондиционеры, кофе-машины, увлажнитель и т.п)
• Размещение рекламы у блогеров, согласование условий
• Планирование корпоративов, ретритов: составление бюджета, поиск площадки и трансфера
• Мониторинг цен на авиабилеты, бронирование оптимальных маршрутов
• Контроль ремонтных работ и состояния офисов (регулярные проверки с фото-отчетами)
• Контроль подрядчиков по обслуживанию авто (сервис, мойка, стоянка)
• Поиск редких товаров, управление возвратами и гарантией

  Особо ценно, если у вас будет:

• Опыт работы личным помощником первого лица — не менее 3‑х лет
• Уверенное владение Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail), PowerPoint или Keynote
• Опыт работы с ЭДО и 1С
• Отличное чувство времени и приоритетов: умеете держать в голове несколько процессов и не теряться в дедлайнах
• Внимание к деталям и аккуратность в документах, письмах, задачах
• Грамотная устная и письменная речь, умение формулировать мысли ясно и кратко
• Проактивность — вы не ждёте инструкций, а предлагаете решения
• Уровень английского — не ниже В1

  В сопроводительном письме — расскажите, чем привлекательна для вас вакансия.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna открыта вакансия Lead affiliate manager.    Каруна — создаёт софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. В проектах Каруны маркетингом занимаются больше 80 человек. Разрабатывают и запускают рекламные кампании. Изучают специфику каждого рынка. Постоянно находятся в курсе всего, что происходит в инфопространстве каждого из регионов. Работают со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое. Работают только с большими бюджетами. Много экспериментируют. Генерируют новые подходы маркетингового продвижения 24/7.   Что предстоит делать:

• Мониторинг работы с текущими контрагентами в зоне своей ответственности - взаимодействие и поддержание роста показателей;
• Мониторинг поиска потенциальных контрагентов в зоне своей ответственности;
• Управление командой;
• Работа с процессами и отчетностью;
• Планирование, бюджетирование маркетинговых мероприятий;
• Поиск новых каналов развития бизнеса, поддержка роста текущих каналов;
• Выполнение плановых показателей.

  Основные требования:

• Знать основы управления проектами и методы работы с партнерами - обязателен опыт работы по модели RevShare;
• Уметь проводить анализ рынка и разрабатывать стратегии развития;
• Управлять процессами, целями, людьми;
• Иметь опыт работы с отчетностью и бюджетированием;
• Знать английский язык на уровне Upper-intermediate и выше.

  Что компания предлагает:

• Оформление официально. Офис в Санкт-Петербурге, но возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и ты приезжай;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Откроют ДМС, обеспечат тренировки в офисном зале. А ещё есть психолог;
• Компенсируем ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупную фармкомпанию Takeda открыта вакансия Руководитель по стратегическим проектам.    Компания Takeda уже 240 лет занимается внедрением научных достижений в разработку революционных лекарственных препаратов. Руководитель стратегических проектов отвечает за управление и реализацию высокоэффективных стратегических инициатив в организации. Он выступает в качестве советника и помощника генерального директора и руководящей команды, обеспечивая соответствие стратегических проектов целям компании и их эффективную реализацию. Должность требует высокой организованности, инициативности и стратегического мышления, а также развитых лидерских и коммуникативных навыков.   Требования: Образование:

• Степень магистра в области менеджмента, маркетинга или финансов. Предпочтение отдается выпускникам ведущих университетов.

Опыт работы:

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Подтвержденный опыт ведения бизнеса и управления межфункциональными проектами. Преимуществом будет опыт работы в сфере бизнес-консалтинга, фармацевтических операций или в сфере повышения эффективности бизнеса.

Знания и навыки:

• Свободное владение английским языком.
• Продвинутые навыки работы на ПК.
• Отличные навыки презентации, как устной, так и в PowerPoint.

Дополнительные требования:

• Кандидат с высоким потенциалом и развитыми навыками управления проектами.
• Отличные коммуникативные навыки для межфункционального взаимодействия.
• Стратегическое и инновационное мышление в сочетании с аналитическими способностями.
• Ориентация на клиентов и бизнес.
• Ориентация на результат, демонстрация лояльности и умение работать в команде.
• Высокий уровень зрелости, гибкости и энергичности.

  Обязанности: Управление стратегическими проектами:

• Управлять стратегическими проектами, обеспечивая их соответствие целям и задачам компании.
• Разрабатывать подробные планы проектов, определять их масштаб, цели, результаты и сроки.
• Координировать работу межфункциональных команд для обеспечения выполнения ключевых этапов и достижения результатов проектов.
• Контролировать ход выполнения проектов, выявлять риски и разрабатывать стратегии их устранения.
• Помогать в подготовке отчетов, презентаций и других документов для руководящих совещаний и процессов принятия решений.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами:

• Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами для сбора данных, решения проблем и обеспечения поддержки стратегических проектов.
• Организовывать встречи, воркшопы и обсуждения для продвижения целей проектов и решения вопросов.
• Поддерживать прочные связи с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для успешной реализации проектов.

Управление эффективностью:

• Отслеживать результаты стратегических проектов и отчитываться о них, включая метрики и ключевые показатели эффективности (KPI).
• Проводить постпроектную оценку для выявления успехов, областей, требующих улучшения, и извлечённых уроков.
• Внедрять лучшие практики и инициативы по постоянному совершенствованию для повышения эффективности управления проектами.

Операционная эффективность:

• Обеспечивать выполнение всех стратегических проектов в рамках бюджета, в срок и с соблюдением высочайших стандартов качества.
• Выявлять возможности для улучшения работы и инициировать проекты по повышению эффективности.
• Быть в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в области управления проектами и стратегического планирования.

Вакансия на удаленке.   В AdTech-компанию ROXOT требуется Директор по маркетингу и коммуникации в единственном числе, который поможет компании перепрошить бренд и маркетинговые коммуникации, реализует стратегию, как партнёр, добавляя своё видение и вкус.   ROXOT — AdTech компания, и основной продукт — рекламная платформа, которая позволяет крупнейшим брендам РФ (Т-Банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др) увеличивать узнаваемость и продажи через баннерную и видео рекламу на ТОП сайтах Рунета. Первые в РФ используют AI для определения интересов пользователей в интернете по контенту, который они смотрят.   Что вас ждет:

• Влияние и свобода — вы сами будете формировать голос компании, работать с топ-менеджментом, запускать инициативы, которые задают тон на рынке
• Значимая роль в росте компании — в формировании бренда ROXOT, от вашего подхода зависит, как он будет звучать, выглядеть и ощущаться
• Прямой контакт с ключевыми лицами — вы будете работать в связке с CEO и топ-командой, которая ценит дизайн-мышление, стиль и смыслы
• Проекты, которыми можно гордиться — команда хочет выходить на медийные рынки, создавать мероприятия, коллаборации, имиджевые кампании, которые не оставляют равнодушными
• Эстетика, стиль и вкус как норму — в компании приветствуется внимание к визуалу, смыслам и подаче. Это часть вашей профессиональной силы
• Прекрасная команда — вы будете среди людей, которые работают с цифрами, смыслами и результатом, но ценят деликатность, эмпатию и честность

  Чем вы будете заниматься:

• Формировать и управлять коммуникациями ROXOT: PR, ивенты, партнёрства
• Развивать контент-маркетинг и продуктовый маркетинг (презентации, материалы для sales и клиентского сервиса). В команде есть контент-менеджер
• Работать над визуальным стилем и голосом бренда (tone of voice)
• Реализовывать имиджевые кампании, выстраивать воронку доверия к бренду
• Работать с подрядчиками: PR-агентства, дизайнеры, копирайтеры и др.
• Организовывать мероприятия, создавать коммуникации, которые вызывают эмоции и запоминаются 

  Какой ваш опыт идеально подойдет:

• 5–10+ лет в маркетинге, из них 3+ года — в бренде, PR, коммуникациях
• Опыт работы в B2B или B2C-компаниях с эмоционально сильными брендами: fashion, lifestyle, wellness, медиа, consumer tech
• Опыт взаимодействия с C-level аудиторией, понимание, как выстраивать доверие и тонкие связи с руководителями
• Опыт в PR, имиджевых кампаниях, создании и реализации tone of voice
• Умение делать презентации, которые вдохновляют, а не только объясняют
• Навык управления подрядчиками и доведения креативных проектов до результата

  Еще про условия:

• Компания заботится о свободе в выборе техники и инструментов, прокачке знаний и получении удовольствия от работы
• Можно работать удаленно, можно в уютном офисе на Большой Московской улице, 1-3 (метро Владимирская) со вторника по четверг, а в понедельник и пятницу все на удаленке 
• Аккредитованная ИТ компания с оформлением в соответствии с ТК РФ, питанием, отпусками и больничными за счет компании

  В сопроводительном письме расскажите, какие бренды вас вдохновляют и почему.