Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Novikov Group в поиске Директора по маркетингу.   Novikov Group — это более 30-ти лет лидерства в ресторанном бизнесе и свыше 60-ти успешных концептуальных проектов. Компания предлагает впечатляющую географию — престижные районы Москвы, Лондона и Дубая, гастрономические изыски от именитых шефов, актуальный дизайн интерьера, безупречный сервис и комфортную атмосферу. Novikov Group — это динамично развивающаяся компания, которая постоянно открывает новые проекты и активно осваивает новые направления.   Обязанности: Ведение действующих проектов, запуск новых маркетинговых программ, разработка и реализация пиар-активностей в ресторанах Группы:

• Ведение сайта и приложения в части контента
• Подготовка каталога системы лояльности
• Контроль работы пиар-команды
• Ведение специальных проектов
• Проведение переговоров с партнерами, контроль за исполнением партнерских контрактов

  Требования:

• Опыт работы в гастро-индустрии
• Опыт в пиар и маркетинге
• Креативность
• Доступность 24/7
• Умение принимать решение в короткие сроки
• Широкий кругозор
• Навыки ведения переговоров
• Обязательно знание английского языка

  Условия:

• Условия работы обсуждаются при встрече

Бэйби Опт Груп — эксклюзивный российский дистрибьютор мировых торговых марок детских товаров из Германии, Швеции, США, Бельгии, Канады, Китая, Израиля, Англии в поиске Бренд-менеджера.   Вы будете:

• Управлять несколькими вверенными зарубежными брендами на рынке РФ и соседних стран
• Разрабатывать, защищать и реализовывать стратегии и планы работ по развитию брендов на рынке в различных каналах
• Анализировать рыночные тенденции, изучать поведение и предпочтения потребителей, проводить исследования конкурентов и разрабатывать стратегии, основанные на полученных данных
• Формировать предложения по ценам, каналам продаж и системе продвижения
• Взаимодействовать с отделом продаж, отделом закупок, ECOM и другими сотрудниками в рамках реализации стратегии развития брендов

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы от 3‑х лет бренд-менеджером/ продакт-менеджером/ категорийный менеджером
• Владеете разговорным английским языком — это не прихоть, вы будете общаться с нашими иностранными партнёрами
• Имеете успешные кейсы по выводу нового бренда / продукта на рынок
• На продвинутом уровне владеете excel, гугл-таблицами

  Компания предлагает:

• Амбициозные цели и планы, которые превратятся в интересные задачи
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Возможность гибкого начала дня и гибридного графика
• Конкурентный доход = fix + flex (заработная плата складывается из высокого оклада и премиальной части, которая зависит от достижения результатов)
• Молодая команда профессионалов — создан целый креативный отдел для работы над новыми и действующими брендами
• Работу с приятным, качественным и интересным товаром
• Расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятие спортом, корпоративное обучение, корпоративное питание
• Светлый, чистый офис с огромными окнами и видом на аллею, 10 минут ходьбы от м. Приморская на Васильевском острове (5 минут на общественном транспорте или маршрутке). Всегда есть места для парковки. В шаге от офиса — продуктовые магазины Азбука Вкуса и Дикси, Теремок, фитнес-зал Sky Fitness
• Бесплатная парковка около офиса
• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи (руководитель слышит и слушает вас)
• Участие в российских международных выставках, саммитах и пр.

Вы будете работать в растущей и надёжной Компании, помогая знакомству родителей нескольких стран (а потом и всего мира) с лучшими детскими товарами в мире!   Перед тем, как откликнуться, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме опишите свой опыт работы в качестве бренд-менеджера (продукты, Клиенты, методы продвижения).   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию сферы водоснабжения РВК.Экосервис требуется Генеральный директор.   ООО РВК.Экосервис входит в ГК Росводоканал — крупнейшего частного оператора в сфере водоснабжения и водоотведения. Компания сфокусирована на выполнении мероприятий «под ключ», в числе которых проведение комплекса проектно-изыскательских работ; строительно-монтажных работ на основании разработанной проектной документации, включая поставку и использование оборудования и материалов.   В обязанности будет входить:

• Формирование команды Общества в Москве и регионах присутствия для реализации проектов — разработка и реализация финансово-экономической и участие в кредитной политике Общества
• Обеспечение рационального и эффективного использования всех видов ресурсов
• Управление финансовыми потоками и активами Общества
• Поиск и реализация проектов СМР и ПИР на выполнение работ с Заказчиком
• Определение возможностей и ключевых точек роста Общества
• Координация работы Общества по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий менеджментом Общества
• Ведение переговоров с Заказчиком
• Контроль за проведением торгово-закупочных процедур
• Контроль за исполнение проектов (контрактов) с Заказчиками
• Контроль себестоимости объекта
• Контроль за ведением работ, анализ выполненных работ
• Отчетность Генеральному директору ГК РОСВОДОКАНАЛ и Акционеру о деятельности Общества

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно дополнительное бизнес-образование
• Опыт работы генеральным директором от 5 лет
• Опыт работы генеральным директором в коммерческой компании
• Формирование стратегических и тактических направлений деятельности предприятия
• Опыт работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ, понимание специфики государственных контрактов и закупок
• Опыт работы в инжиниринговой, проектной организации
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Социальный пакет, ДМС, годовое премирование
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста
• Программа BestBenefits

Одна из лидирующих российских компаний в области производства и продажи пищевой упаковки Формация приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Результаты, которые от Вас ждут:

• Выполненный годовой бюджет доходов и расходов компании
• Выполненные показатели по оборачиваемости сырья, готовой продукции, прочих запасов и оборотному капиталу

  Ваши задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной бизнес-стратегии компании (совместно с Директором по маркетингу)
• Составление годового Бюджета Доходов и Расходов
• Управление ценообразованием
• Управление коммерческим блоком компании (отдел продаж, отдел закупок, отдел логистики, склад): постановка задач, координация работы, контроль выполнения KPI
• Управление планированием производства, ситуационный контроллинг сбыта продукции с отклонениями по качеству
• Контроль P&L, выявление отклонений, разработка и внедрение корректирующих действий
• Контроль оборачиваемости готовой продукции
• Анализ рыночной ситуации и оценка тенденций рынка
• Согласование нетиповых условий работы с клиентами, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Инициация и расчет БДР по новым проектам и видам сырья
• Анализ рентабельности в разрезе клиентов/номенклатуры
• Поиск вариантов снижения затрат и себестоимости готовой продукции
• Поиск бизнес-процессов, нуждающихся в оптимизации, автоматизации, стандартизации

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Опыт работы на аналогичной или схожей должности от 3-х лет
• Умение управлять людьми и влиять на результат своей команды
• Опыт личных продаж в канале B2B, ведение результативных переговоров на уровне первых лиц компаний
• Аналитические навыки, системность, навыки планирования, ориентированность на результат

А также:

• У Вас есть опыт работы в 1С и других офисных приложениях, знание CRM Bitrix24 будет преимуществом
• У Вас есть результаты на предыдущих местах работы, и Вы можете это доказать

  Компания предлагает:

• Заработную плату обсуждают на этапе собеседования + % от валовой прибыли
• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00
• Возможен гибридный график при выполнении KPI
• Корпоративный ноутбук
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративное обучение и тренинги
• ДМС после года работы
• Зажигательную Зумбу и пляжный волейбол за счет компании даже зимой
• Яркие, интересные корпоративы, тимбилдинг
• Удобное рабочее место в комфортном современном офисе (10 мин. пешком от м. Старая деревня) БЦ "Авиатор", уютная зона отдыха с ароматным кофе

В компанию MIRROR GROUP в поиске Руководителя юридического отдела.   MIRROR GROUP — это крупная архитектурная компания, более 10 лет занимающаяся созданием инновационных комплексных решений в рамках реализации национальных и федеральных проектов.    Обязанности:

• Руководство юридическим отделом, координация работы команды
• Обеспечение правовой поддержки по трём направлениям бизнеса: проектирование, строительство и производство
• Ведение корпоративного права и договорной работы
• Сопровождение сделок в строительстве и производстве, включая госзакупки, подряд, поставку, аренду и лизинг
• Работа с претензиями и досудебное урегулирование споров
• Подготовка разрешительной документации и участие в тендерах по 44 и 223 ФЗ
• Взаимодействие с ФАС и решение трудовых и кадровых вопросов
• Управление ВЭД, таможенными документами, контрактами и валютным контролем
• Работа с санкциями и ограничениями, взаимодействие с контрагентами

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в юридической сфере более 6 лет
• Глубокие знания в области корпоративного права, договорной работы и сопровождения сделок
• Опыт работы с госзакупками, подрядом, поставками и арендой
• Знание законодательства в области трудового права и ВЭД
• Умение работать с претензиями и досудебным урегулированием
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Удобно расположенный комфортный офис (рядом с м. Савёловская и Дмитровская)
• Трудоустройство в штат с первого рабочего дня и стабильные выплаты 2 раза в месяц, а в конце года вы получите тринадцатую зарплату (при условии, что отработали в компании не менее 6 месяцев)
• Дружный коллектив, творческая атмосфера в команде, открытое общение, 4 корпоратива в год и поддержка от руководства
• Обучение за счет компании
• Корпоративный английский
• Возможности для развития и продвижения в карьере
• График работы: начало рабочего дня 5/2 с 09.00 до 18.00
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

Во франчайзинговую сеть ресторанов Ямми Груп требуется Финансовый директор.   Компания Ямми Груп — франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда Rostic's. Постоянно растущая сеть уже насчитывает 47 ресторанов на юге России. Компания активно наращивает свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области. Цель — быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России.   Обязанности: Стратегическое планирование и финансовое управление:

• Разработка и поддержка реализации финансовой стратегии компании, направленной на максимальную эффективность бизнеса
• Прогнозирование финансовых показателей и моделирование будущих состояний компании
• Подготовка долгосрочного и среднесрочного финансового плана и бюджета компании
• Внедрение эффективных инструментов управления денежными средствами и кредиторской задолженностью

Бюджетирование и контроль:

• Руководство разработкой и исполнением бюджетов компании, мониторинг отклонений и анализ причин
• Анализ и контроль финансовых результатов деятельности компании, подготовка предложений по повышению эффективности
• Обеспечение точного и своевременного составления финансовой отчетности
• Регулярное предоставление руководству компании аналитических отчетов и рекомендаций по оптимизации затрат и доходов

Инвестиции и финансирование:

• Управление инвестициями компании, разработка и оценка инвестиционных проектов
• Привлечение заемных средств, банковское финансирование, переговоры с кредиторами и инвесторами
• Организация оптимальной структуры капитала, управление кредитной нагрузкой компании

Налоговое планирование и регулирование:

• Оптимизация налоговой нагрузки компании
• Руководство подготовкой налоговой отчетности и уплатой налогов
• Исключение штрафов и санкций со стороны налоговых органов, ведение переговорных процессов

Управление рисками:

• Идентификация и оценка финансовых рисков компании, разработка мероприятий по их минимизации
• Участие в страховании имущества и финансовых рисков, страхование ответственности и прочие виды страхования
• Развитие механизмов хеджирования валютных и кредитных рисков

Внутренний контроль и комплаенс:

• Организация и контроль работы вертикали, обеспечение соблюдения законов и регуляторных требований
• Контроль за правильным использованием средств компании, предупреждение мошенничества и коррупции
• Поддержание надежной системы внутреннего контроля и обеспечение независимости финансовой отчетности

Управление персоналом и развитием команды:

• Проведение наставнической работы, создание благоприятных условий для профессионального роста сотрудников вертикали
• Оценка эффективности подчиненных и постановка задач, способствующих общему развитию компании

Взаимодействие с Франчайзером:

• Обеспечение выполнения финансовых обязательств перед франчайзером, включая перечисление роялти и взносов за рекламу
• Согласование изменений финансовых условий, выгодных для компании
• Консультирование руководства компании по вопросам соблюдения условий договора коммерческой концессии

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Успешный опыт управления финансовой деятельностью в сфере гостинично-ресторанного бизнеса
• Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения
• Опыт автоматизации учета
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами

  Условия:

• Работа в крупной развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата; премирование по результатам работы
• Комфортный офис в ММДЦ "Москва-Сити"

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель центра управления персоналом.    Обязанности:

• Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института
• Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности)
• Заниматься организацией экспертных обучающих мероприятий силами внешних провайдеров или внутренних сотрудников (мастер-классы, лектории и пр.)
• Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды
• Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований
• Способствовать продвижению корпоративных ценностей
• Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций)
• Организовывать систему адаптации новых сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Государственное и муниципальное управление, Экономика), дополнительное образование в области разработки образовательных программ или тренерства
• Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3 лет, опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава от 3 лет
• Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала, знание законодательства Российской Федерации в области трудового права
• Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный, дружный коллектив
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Комсомольская

Инженерно-строительный подрядчик Климатика в поиске Исполнительного директора с опытом в строительстве, проектных продажах и организационном управлении, который возьмёт на себя контроль всех подразделений, выстроит систему регламентов и мотивации, обеспечит выполнение ключевых бизнес-планов по выручке, производству, срокам и прибыли.   Компания Климатика — инженерно-строительный подрядчик, реализующий комплексные проекты для промышленных, торговых и логистических объектов. Среди клиентов — X5 Group, ОКБМ Африкантов, Павловская курочка, Сормовская кондитерская фабрика и другие крупные компании. Мы проектируем и внедряем инженерные системы «под ключ», включая ОВиК, холодоснабжение, автоматику и монтажные работы.    Компания предлагает лучшие условия:

• Заработная плата от 200 - 250 000 рублей плюс годовой бонус до 5 000 000
• Полную вовлечённость в управление и доступ к рычагам влияния: финансы, структура, команда
• Работа напрямую с основателем компании, без лишних согласований
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонус от прибыли
• Работа в компании с реальной историей роста, живыми проектами и амбициозной

  Чем предстоит заниматься:

• Построение работоспособной структуры производственно-технического отдела: подбор и удержание команды, загрузка, дисциплина, планирование и контроль выполнения работ
• Выстраивание и контроль взаимодействия всех отделов: ПТО, снабжение, продажи, бухгалтерия, сервис, монтаж
• Участие в стратегических переговорах с ключевыми клиентами и подрядчиками
• Обеспечение выполнения планов по выручке, срокам и производственной загрузке
• Формализация регламентов, KPI и правил взаимодействия между отделами
• Контроль и развитие руководителей отделов, включая подбор новых (по согласованию с собственником)
• Финансовый контроль: исполнение бюджета, управленческая отчётность, контроль дебиторки
• Личное участие в ключевых точках: запуск проектов, аудит, устранение отклонений

  Что ждут от вас:

• Понимание специфики строительно-инженерного бизнеса, желательно с участием в проектах от 10+ млн рублей
• Успешный опыт построения и управления производственными или проектными отделами
• Навыки управления цифрами и людьми: управленческая отчётность, план-факт, KPI, аналитика
• Сильные лидерские качества: требовательность, способность добиваться выполнения задач, высокая скорость реагирования
• Способность лично вникать в детали, но при этом делегировать и выстраивать команду
• Высокая дисциплина, внутренняя мотивация и долгосрочная ориентация

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директора по продажам по всем направлениям бизнеса.   Кто нужен:

• Вы уже давно доказали свою эффективность в роли директора по продажам.
• Вы Лидер, способный заряжать своей энергией коллектив и вести его к победам.
• Знаете, как строить эффективные продажи B2B и выводить бизнес на качественно новый уровень.
• Умеете вести переговоры любого уровня сложности и убеждать клиентов принять решение в пользу компании.
• Легко адаптируетесь к новым условиям и уверенно находите выход даже из самой сложной ситуации.
• Готовы активно делиться опытом и развивать своих подчинённых.

  Что ценят:

• Уверенность в себе и стремление побеждать.
• Продуктивность и нацеленность на результат.
• Желание решать сложные задачи и видеть, как твой труд приносит реальную пользу.
• Амбиции, интеллект, воля, системное мышление, гибкость, энергичность и отличные коммуникативные навыки.
• Любовь к технологиям и интерес к миру ИТ-индустрии.

  Профессиональный опыт:

• У вас есть опыт управления крупными проектами и успешными кейсами продажи высокотехнологичных решений.
• Умеете анализировать ситуацию и оперативно реагировать на изменения рынка.
• Коммуникабельный профессионал, готовы активно развивать деловые связи и формировать лояльный клиентский портфель.

  Что получите:

• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
• Сложные, интересные задачи и постоянное развитие.
• Работу в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белую заработную плату.
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации.
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Корпоративное обучение.
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.

В компанию-производитель холодильного оборудования Polair открыта вакансия Руководитель компенсаций и льгот.    Polair Group – крупнейший производитель теплового и холодильного оборудования, объединяющий 9 бизнес-юнитов, включая 7 заводов. Ищут руководителя, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии для направления компенсаций и льгот.   Компания планирует Вам доверить: Управление бюджетом расходов на персонал:

• Методология, планирование, защита бюджета.
• Планирование численности.
• Анализ отклонений бюджета.

Управление вознаграждением:

• Разработка, внедрение и аудит систем мотиваций всех категорий персонала.
• Регулярный анализ рынка труда, рисков и возможностей изменений оплаты труда.
• Управление процессом изменений и пересмотров систем мотивации.
• Аудит и разработка новых подходов в области льгот (ДМС, кафетерий льгот).

HR-аналитика:

• Построение и внедрение HR-аналитики, формирование регулярных отчетов и презентаций
• Автоматизация HR-процессов
• Оценка должностей, выстраивание системы грейдов.

Стандартизация:

• Создание и внедрение политик, процедур, регламентов, ЛНА в области компенсаций и льгот
• Анализ и оптимизация организационных структур

  Требования:

• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя.
• Владение инструментами HR-аналитики и бюджетирования.
• Глубокое понимание принципов оргдизайна и разработки систем мотивации.
• Опыт работы в производственных компаниях – будет преимуществом.
• Коммуникативные и аналитические навыки, стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы Пн.-Пт. 8 часовой рабочий день, Сб.-Вс. - выходной
• Масштабный проект для профессионалов, которые ценят развитие и стабильность. Мы создаём условия для долгосрочной работы, где ваш опыт и амбиции приведут к совместному успеху!