Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Арт-директор (HR-платформа Пульс).   HR платформа Пульс — это 60+ сервисов для работы, дружелюбный интерфейс взаимодействия компания—сотрудник. Команда платформы ищет опытного дизайн-директора способного быть партнером бизнеса и развивать UX сотрудника. Нужен сильный, мотивированный и опытный руководитель дизайн команды. Вы будете отвечать за кластер из 60+ человек, полный цикл создания UX: дизайн продуктов и коммуникаций, UX исследования, UX тексты, дизайн-систему и контроль качества дизайна на вебе и мобильных. А так же примете участие в разработке AI Native интерфейсов нового поколения.   Обязанности:

• Отвечать за эффективную работу функции дизайна, целеполагание и стратегию
• Отвечать за единый опыт, а так же за внешний вид и Tone of Voice платформы
• Участвовать в работе над стратегическими дизайн проектами, презентовать и защищать решения
• Быть партнером бизнеса и ИТ, работать на цели и предлагать решения
• Управлять командой, отвечать за найм, оценку, развитие и атмосферу в команде
• Управлять процессами и знаниями в области проектирования пользовательского опыта
• Заниматься промоушеном результатов команды внутри Сбера и на рынке

  Требования

• Опыт участия в разработке крупных продуктов, больших веб / SaaS сервисов, ответственность за крупные запуски
• Высокое качество дизайна продуктов в портфолио, отмеченное наградами
• Способность сформировать видение и довести его до результата, понимание бизнес-проблем
• Опыт работы в должности дизайн-директора, опыт руководства более 5 лет, управление командой от 10 человек в больших компаниях
• Опыт публичных выступлений, питчинга для топ-менеджмента
• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность обучения за счет компании
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Льготное кредитование
• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса
• Офис на Кутузовском, 32

В Лабораторию нейронаук и поведения человека Сбера требуется Руководитель направления бизнес-консалтинга.   Исследовательское подразделение Сбера, изучающее человека во всех аспектах: поведение, психология, тренды и особенности мышления. Работают со всей экосистемой, помогая улучшать клиентский опыт, цифровые решения, благополучие сотрудников и многое другое. В условиях высокой неопределенности работа команды особенно ценна. Основные направления работы это бизнес-консалтинг и разработка собственных решений. В работе используются разнообразные исследовательские подходы и методы: от деск ресерчей, качественных и количественных исследований, исследований данных до применения нейротехнологий (фМРТ, ЭЭГ). В команде работают психологи, нейроученые, социологи, маркетологи, DS-специалисты и люди креативных профессий. В команду ищут руководителя для команды талантливых консультантов по поведенческим исследованиям — профессионала с сильными навыками клиентской работы и управления, который поможет трансформировать сложные исследовательские инсайты в реальную бизнес-ценность. Вам предстоит возглавить кросс-функциональную команду и выстроить эффективные процессы взаимодействия с клиентами. В вашем управлении будет находиться от 30 параллельных консультационных проектов разного масштаба и продолжительности — от экспресс-оценок бизнес-решений, занимающих несколько дней, до стратегических исследований длительностью до 6 месяцев. Контекст работы может быстро меняться, требуя оперативного переключения и адаптации к новым условиям. Ваш ключевой талант — умение идентифицировать истинные потребности клиентов, а также способность организовать работу команды для максимально эффективного удовлетворения этих потребностей. Вы должны уметь выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками, контролировать экономику подразделения и качество предоставляемых услуг.   Обязанности:

• Управлять пулом исследовательских проектов для клиентов (внутренние подразделения Сбера) с глубоким погружением в суть каждого – всем циклом их реализации: от выявления подлинных болей клиента до контроля внедрения разработанных предложений, влияния на метрик и работы с обратной связью клиентов. От 30 проектов в год
• Управлять функцией экспресс-консалтинга, обеспечивать предоставление экспертных консультации в кратчайшие сроки. От 3 запросов в неделю
• Обеспечивать высокий уровень качества генерируемых инсайтов для бизнеса, трансформацию и адаптацию научных данных и исследовательских результатов на понятный бизнесу язык и прикладные бизнес-решения
• Управлять кросс-функциональной командой исследователей (основные научные области – психология, социология, нейронауки, философия и пр.) менеджеров, людей креативных профессий (20+ человек). В кратчайшие сроки «дособирать» команду под узкоспециализированные задачи, проводить перманентный найм
• Развивать текущие и формировать новые качественные отношения с подразделениями Сбера
• Формировать бизнес-план работы направления на год, включая переговоры с клиентами – подразделениями Сбера, формирование бэклога с учетом приоритизации, бюджетирование проектов и пр.
• Трансформировать процессы работы подразделения в соответствии с обратной связью клиентов

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики, управления технологиями и инновациями, компьютерных и информационных наук, математики (топ ВУЗы РФ)
• Опыт работы в топовых консалтинговых компаниях, исследовательских агентствах, R&D-подразделениях крупнейших корпораций с множеством параллельных проектов
• Опыт управления исследовательскими проектами, проектами на стыке науки и бизнеса от 3 лет
• Опыт управления кросс-функциональными командами от 3 лет
• Опыт применения генеративных нейронных сетей (ChatGPT, Claude, Grok, Perplexity, DeepSeek, Gemini и пр.) в решении рабочих задач

  Личные качества:

• Выдающиеся социальные навыки, в частности – построение эффективных коммуникаций
• Развитые аналитические способности, системность мышления
• Навык быстрого принятия решений при неполной информации и постоянно меняющимся контексте
• Психологическая устойчивость – день редко идет по плану, и это должно вас драйвить, а не восприниматься как стресс
• Гибкость, способность быстро переключаться между разными темами, задачами, контекстами. Умение не только адаптироваться под меняющийся контекст и приоритеты, но и вносить структуру там, где это возможно
• Умение выстраивать управленческие процессы, которые сохраняют гибкость при частых сменах приоритетов, но при этом дают команде понятные ориентиры. Готовность быть буфером между командой и хаотичным потоком запросов, защищая команду от выгорания, но не теряя результативности и клиентоориентированности
• Опыт и готовность работать в режиме жестких дедлайнов, управлять задачами с высоким уровнем неопределенности
• Любопытство и интерес к психологии и нейронаукам. Умение видеть практическое применение научных концепций

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Розничная сеть Азбука вкуса в поиске Креативного директора — лидера, который сможет задать стратегическое направление креативу, усиливать идеи, вдохновлять и развивать команды. Человека, способного трансформировать бизнес-задачи в выразительные, точные и убедительные визуальные решения.   Чем предстоит заниматься:

• Управление внутренним креативным агентством (30+ сотрудников);
• Подбор и развитие команды, оптимизация организационной структуры;
• Постоянное управление процессами креативной разработки;
• Презентация и защита решений перед внутренними заказчиками;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками (специализированные агентства);
• Работа по направлениям: реклама, брендинг, оформление торговых пространств, ивенты, кросс-канальные коммуникационные проекты.

  Требования:

• Опыт работы в индустрии не менее 10 лет;
• Опыт работы в крупных международных или локальных агентствах, либо на стороне клиента в роли креативного директора;
• Практический опыт управления креативной разработкой как в области коммуникаций (реклама, BTL), так и в создании брендов и продуктовых концепций;
• Знание методик управления и развития творческих команд;
• Системное мышление и стратегический подход к решению задач;
• Навыки подготовки презентаций, эффективно презентующих идеи и разработки подразделения.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
• Спортивные активности: есть команды по бегу (участвуют в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В МегаФон требуется Руководитель по продажам на массовом рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение планов по выручке от новой базы, маржинальности и рентабельности (СМ) по всем каналам продаж компании на территории региона. Планирование и контроль исполнения KPI в разрезе каждого локального партнера.
• Развитие дилерской сети. Поиск потенциальных дилеров, согласование условий сотрудничества, подписание договоров с партнерами.
• Анализ рынка телекоммуникационных услуг, разработка плана мероприятий по развитию каналов продаж в регионе.
• Организация проведения мероприятий в партнерской рознице, направленных на повышение качества продаж во всех каналах.
• Выполнение бюджета затрат по дилерским вознаграждениям, снижение дебиторской задолженности локальных партнеров.
• Контроль эффективности документооборота с партнерами, достаточность продуктов и услуг Компании в партнерской сети регионального отделения, выполнение KPI региона по оборачиваемости складских запасов.
• Контроль выполнения стандартов мерчендайзинга.
• Формирование команды, создание позитивного рабочего климата и эффективного руководства деятельностью.

  Что для этого нужно:

• Высшее образование.
• Опыт взаимодействия с партнерами.
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 2 лет — будет преимуществом.
• Опыт работы в сфере продаж и обслуживания.
• Опыт управления персоналом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация мобильной связи.
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You.
• Программа развития HiPo.
• Программа поддержки и помощи сотрудникам.
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий.

В МегаФон требуется Менеджер по продукту.   Какие задачи необходимо решать:

• Прорабатывать требования, строить и разрабатывать CJM, запускать ключевые проекты компании на сайте и ЛК МегаФон
• Вести и приоритезировать продуктовый бэклог, делать продуктовую оценку фичей, ставить задачи на разработку в JIRA
• Составлять план работ с учетом приоритетов и загрузки команды, работать с рисками
• Заниматься развитием продукта: анализ ключевых метрик, поиск точек роста на основании продуктовых, маркетинговых исследований, аналитики и ОС от пользователей, тестирование и валидация гипотез, проведение А/Б тестов
• Проводить постанализ запущенных инициатив (работа с продуктовыми метриками и контроль на наличие багов/аварий)
• Работать с discovery и delivery-процессами в команде
• Взаимодействовать с другими командами (вертикалями и горизонталями)

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт управления разработкой онлайн продуктов
• Понимание принципов разработки веб-сервисов (понимание что такое back и front, как веб-сервисы между собой взаимодействуют, можешь посмотреть логи ответа и понять к кому идти с вопросом)
• Системное мышление, умение описывать сложные вещи простым языком
• Опыт планирования и сопровождения больших проектов и небольших задач и доведение их до результата
• Уметь работать с ОС от пользователей и коллег, уметь расставлять приоритеты
• Уметь работать с цифрами по продукту, находить в них смысл и предлагать гипотезы для роста
• Умение работать с YM и Kibana приветствуется

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

IT-компания Lofty в поисках Операционного директора   Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Разрабатывают и развивают собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми ключевыми операционными функциями продукта;
• Оптимизировать бизнес-процессы, устранять узкие места и повышать эффективность работы команды;
• Разрабатывать и внедрять стратегию операционного развития, обеспечивающую масштабирование продукта;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями и слаженную работу всех команд;
• Контролировать бюджет и финансовую эффективность операционной деятельности;
• Анализировать ключевые метрики (KPIs), выявлять точки роста и внедрять улучшения;
• Управлять рисками, обеспечивать стабильность бизнес-процессов и оперативно решать кризисные ситуации;
• Масштабировать операционную инфраструктуру, подготавливая компанию к выходу на новые рынки.

  Кого ищет компания:

• Профессионала с опытом работы от 5 лет в e-commerce продуктах;
• Опытного лидера, занимавшего позицию COO, Operations Director или аналогичную руководящую должность от 2-3 лет с опытом руководства распределенными командами;
• Человека с системным мышлением и навыками работы с операционными метриками.

  Что предлагает компания:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Бонусная система, которая привязана к доходам вашего проекта;
• Свобода действий. У вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Компания всегда ждёт нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать не как все;
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
• Гибкое начало рабочего дня: компания работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у компании нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Возможность влиять на ваш доход и карьерный рост - компании нужны люди надолго, Lofty готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
• Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

В IT-компанию Lofty требуется Chief Product Officer, который возглавит стратегию разработки продуктов и будет отвечать за создание высококачественного пользовательского опыта.   Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Разрабатывают и развивают собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять e-commerce продуктом. Формулировать и развивать продуктовое видение и роадмап продукта на основе потребностей рынка, анализа пользователей и бизнес-приоритетов;
• Разрабатывать вижн продуктов на горизонте до года;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию между продуктовыми командами, дизайнерами, разработчиками и топ-менеджментом;
• Уметь опираться на цифры при разработке продуктовых решений и продуктового видения;
• Обеспечивать высокое качество пользовательского опыта и удовлетворенность клиентов продуктом.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции в e-commerce не менее 5 лет;
• Успешный опыт запуска и масштабирования продуктов на рынке;
• Глубокое понимание пользовательского опыта и аналитики данных, умеешь опираться на цифры при разработке продуктовых решений и продуктового видения, оценивать эффект инициатив в деньгах;
• Успешный опыт найма и развития команды;
• Сильные лидерские навыки и способность работать в кросс-функциональных командах.

  Что предлагает компания:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Бонусная система, которая привязана к доходам вашего проекта;
• Свобода действий. У вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Компания всегда ждёт нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать не как все;
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
• Гибкое начало рабочего дня: компания работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у компании нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Возможность влиять на ваш доход и карьерный рост - компании нужны люди надолго, Lofty готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
• Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

В Альфа-Банк требуется Начальник отдела кредитных аналитиков ММБ.   Компания предлагает:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям
• Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого и среднего бизнеса (МСБ) в соответствии с международной методологией Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР)
• Структурировать кредитные сделки, определять условия финансирования и минимизировать возможные кредитные риски
• Организовывать и координировать работу специалистов отдела кредитных аналитиков, обучение сотрудников современным методикам анализа и оценке качества заемщиков
• Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт работы кредитным аналитиком
• Руководящий опыт от 1 года
• Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes)
• Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании)
• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)

В косметический бренд Aravia требуется Бренд-менеджер.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда и продуктового портфеля компании, направленной на увеличение узнаваемости, лояльности и рыночной доли
• Организация и координация маркетинговых проектов по ключевым направлениям: продакт-менеджмент, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, Event, Digital, SEO, SMM, реклама, PR, R&D — с обеспечением согласованности действий cross-функциональных команд.
• Проведение внутренней и внешней аналитики рынка, конкурентов их активности и т. д.
• Мониторинг и оценка эффективности рекламных и маркетинговых кампаний, оптимизация текущих инструментов продвижения на основе полученных данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в beauty-индустрии
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Понимание полного цикла разработки косметических продуктов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2‑х минутах ходьбы
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

Особенность позиции:

• Роль предполагает стратегическое управление, а не операционную работу. Вы будете определять направления развития и ставить задачи командам-исполнителям
• Готовы рассмотреть как опытных специалистов, так и амбициозных кандидатов с меньшим опытом, но с глубоким пониманием премиум beauty-сегмента

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на маркетплейсах
• Обеспечение оптимизации основных финансовых показателей
• Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce, включая выход на новые площадки
• Оптимизация бизнес-процессов в связке с отделами развития, логистики, маркетинга и др.
• Анализ коммерческих показателей (товарооборот, прибыль, затраты на продвижение) и корректировка стратегии для максимизации прибыли
• Ведение отчётности по ключевым показателям и принятием оперативных решений на основе данных
• Проведение регулярного анализа конкурентов и рыночных трендов
• Управление рекламными кампаниями на маркетплейсах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в E-commerce (оборот от 1 млрд руб./год), не менее 2-х лет – на руководящей позиции
• Знание и понимание алгоритмов, влияющих на рейтинг товаров
• Отличные знания и навыки продвижения карточек товаров на маркетплейсах
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, сокращенная пятница (ОФИС)
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией