Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сети зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Продакт менеджера   Обязанности:

• Ведение брендов (корма и лакомства для собак, кошек, птиц, грызунов; наполнители)
• Мониторинг рынка, выявление ниш для роста, разработка предложений по развитию брендов;
• Анализ продаж
• Поиск новых поставщиков (Китай, Россия)
• Самостоятельная разработка новых брендов от идеи, названия до готового продукта (включая ценообразование, прогноз продаж)
• Разработка упаковки (тексты, концепт дизайна), постановка задач дизайнерам, сбор и предоставление необходимой информации для качественного выполнения задач
• Согласование рабочих файлов по упаковке с поставщиками, типографиями, запуск печати
• Контроль товарного запаса упаковки
• Подготовка презентаций по продукту для торгового персонала
• Разработка плана продвижения новых продуктов (совместно с отделом маркетинга)

Требования:

• Опыт работы продакт менеджером/бренд менеджером от 2-х лет
• Уверенный пользователь Excel, Power Point
• Английский не ниже Intermediate (деловая переписка, самостоятельное проведение переговоров с иностранными партнерами)
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт запуска бренда с 0 будет являться преимуществом
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
• Высокая стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• График работы: 5/2 в головном офисе г. Жуковский с 09:00 до 18:00 (ул.Дугина, д.28/12)
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Pet-friendly офис с кофе, печеньем и обеденной зоной
• ДМС со второго месяца работы
• Компенсация фитнеса 50% в фитнес-центрах партнеров сети
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)
• Дарят подарки на день рождения и Новый Год

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы ищут Управляющего магазином.    Идеальный кандидат:

• Знает коммерческие показатели магазина и умеет ими управлять;
• Лидер, который создает сильную команду и ведет ее за собой;
• Внимательный к людям и их питомцам.

  Что важно:

• Опыт управления розничным магазином от 3-х лет;
• Наличие оконченного высшего или средне-специального образования.

  Чем предстоит заниматься:

• ​Достигать финансово-экономических показателей;
• ​Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал;
• ​Эффективно управлять магазином​;
• Принимать активное участие в продажах;
• ​Оптимизировать бизнес-процессы, делиться своими инсайтами на «Бирже Идей»;
• Поддерживать стандарты работы на высоком уровне;
• И немного рутины: ​ведение документации и регулярной отчетности.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (воскресенье, понедельник — выходные дни);
• Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Возможность профессионального развития: непрерывное обучение по кормам, вет. препаратам и техникам продаж у лучших наставников и экспертов сети;
• Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, подарки, путешествия;
• Корпоративная бонусная карта, ДМС (стоматология + телемедицина).

Вакансия на удаленке.   В Wildberries&Russ требуется Product Manager в команду Модерации, который поможет усилить направление.   RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1   Что предстоит:

• Отслеживать тренды развития рынка;
• Формировать бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования вместе с командой;
• Разрабатывать стратегию и роадмап развития продукта вместе с командой;
• Формировать бэклог и управлять приоритетами задач в нем.

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов в роли продакт-менеджера от 3-х лет;
• Вы умеете работать с данными и принимать решения на их основе;
• Вы обладаете эффективной и грамотной коммуникацией — общаться придётся много и с большим количеством людей разного бэкграунда.

  Условия для сотрудников: Забота о семьях:

• Создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

Обучение и развитие:

• Языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.;

Множество сообществ:

• Книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд;

Благополучие сотрудников:

• Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT‑компании;

Скидки и партнерские программы:

• Мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое;

Комфортная рабочая среда:

• Питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников.

В IT-сервис YCLIENTS требуется Product Manager (Booking).    Нужно чтобы вы:

• Участвовали в формировании стратегии для направления «Booking» исходя из данных, рынка и реальных потребностей пользователей.
• Приоритизировали бэклог продукта и формировали роадмап на основе данных и бизнес-целей.
• Отвечали за сбор и формализацию требований к новым функциям, писали пользовательские истории и технические задания.
• Анализировали результат запущенных фич: что изменилось, почему и что дальше.
• Собирали требования через разговоры с пользователями, поддержкой и аналитикой и превращали их в понятные задачи.

  Требования:

• Опыт в роли Product Manager от 4 лет.
• Умеете работать с данными, задавать вопросы и находить причинно-следственную связь.
• Понимаете UX по тому, как пользователь реально ведёт себя в продукте.
• Работали в тесной связке с разработкой и дизайном.
• Не боитесь говорить «нет», если задача не имеет смысла или не стоит затрат.

  Что предлагают:

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график: три дня в неделю работаете в офисе, остальные – где удобно.
• Техника для работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Поддержка в трудных ситуациях.
• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.
• Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.

Разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop в поиске Руководителя отдела маркетинга B2B.   Задачи:

• Формирование команды (сейчас в ней 3 человека — маркетолог, дизайнер и SEO-специалист);
• Разработка маркетинговой стратегии, которая позволит прийти к целям прироста в продажах, увеличения покупающей клиентской базы и роста узнаваемости бренда;
• Прозрачное управление маркетинговым бюджетом;
• Формирование системы метрик и отслеживание эффективности маркетинга;
• Обеспечение участия компании в отраслевых мероприятиях, совместных мероприятиях с партнерами, контроль организации собственных обучений для партнеров и их клиентов;
• Мотивация и развитие команды;
• Управление маркетингом как целостной функцией и представительство в лидерской команде и перед акционерами с точки зрения результатов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге;
• Обязателен опыт в B2B;
• Экспертиза в выстраивании маркетинговой стратегии;
• Сильные навыки аналитики, расчета окупаемости каналов и метрик, прогнозирования, аргументации;
• Опыт эффективного и прозрачного управления маркетинговым бюджетом;
• Подтвержденные результаты в виде роста бизнеса;
• Понимание, как работает маркетинг в цепочке продаж: вендор - дистрибьютор - интегратор - конечный заказчик;
• Умение выстраивать работу с партнерами;
• Опыт управления маркетинговой командой, состоящей из разных функций.

  Что вас ждёт в Macroscop:

• Работа в международной IT-компании, которая входит в тройку лидеров отрасли и ежегодно растет, благодаря развитию продукта, отлаженной модели продаж и командной работе над результатом;
• Непосредственное участие в формировании бизнес-стратегии и влияние на достижение бизнес-целей компании;
• Собственный уникальный продукт, который приносит реальную пользу бизнесу, созданный на острие научно-технического прогресса: нейросети, искусственный интеллект, мобильные и веб-технологии;
• Ключевые принципы: соблюдение обязательств, культура прозрачности, честности и открытости по отношению к команде и партнерам;
• Ориентация на результат — одна из основных ценностей, а значит, всегда поддерживают инициативу и готовы к экспериментам.

Формальные условия:

• Работа в офисе в г. Пермь, только офисный формат;
• Аккредитованная IT-компания;
• Официальное оформление, все “белое”;
• ДМС;
• Софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты, оплату обучения и изучения иностранных языков;
• Комфортный офис в бизнес-парке Morion Digital: релакс-зона с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, кофе, печенье и прочее;
• Скидки на массаж, питание.

Разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop приглашает в команду Руководителя отдела продаж B2B.   Что ждет вас в Macroscop:

• Реальная возможность зарабатывать: полностью белая премия с продаж, не ограниченная сверху, зависящая от финансовых показателей направления;
• Условия премирования прописаны в трудовом договоре, компания всегда исполняет обязательства перед сотрудниками;
• Работа в профессиональном коллективе, где сотрудники и руководство честны и всегда открыты друг с другом;
• Работа в офисе в г. Пермь;
• Работа в аккредитованной IT-компании и продажа собственного востребованного IT-продукта;
• Уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает: ДМС, софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты, оплату обучения и изучения иностранных языков;

  Задачи:

• Обеспечение выполнения планов продаж отдела — месячных, квартальных и годовых;
• Функции business development — развитие стратегически важных крупнейших клиентов, участие в переговорах;
• Передача клиента менеджерам по проектам на сопровождение;
• Мотивация, контроль и развитие команды.

  Ожидания от кандидата:

• Ориентация на результат, целеустремленность, настойчивость;
• Успешный опыт проектных продаж с долгим циклом сделки в высококонкурентной В2В-нише;
• Сильные переговорные навыки и опыт успешных переговоров с ЛПР крупных коммерческих корпораций;
• Аналитические способности и навыки, стратегическое мышление.

Разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop в поиске Директора по продажам.   Обязанности:

• Управление командой продаж из 35 человек (5 отделов)
• Разработка и реализация стратегии продаж
• Обеспечение выполнения годовых и квартальных планов продаж
• Управление компетенциями сотрудников отдела
• Разработка систем мотивации сотрудников
• Сотрудничество с маркетингом и продакт-менеджментом
• Организация сбора обратной связи по продукту от партнеров и пользователей
• Подготовка отчетности и аналитики по продажам
• Постановка ТЗ на доработку CRM-системы на базе 1С программистам
• Стратегическое управление компанией в составе совета директоров (управляющей команды)

  Требования:

• Опыт работы в управлении B2B-продажами от 3 лет
• Желателен опыт проектных продаж в разных каналах — как конечному потребителю, так и через партнерскую сеть
• Успешный опыт управления продажами технически сложного продукта с подтвержденными результатами
• Навыки стратегического планирования и аналитики
• Навыки управления командой, включая оценку и развитие компетенций, мотивацию и сплочение коллектива
• Опыт управления ФОТ, разработки показателей эффективности сотрудников
• Лидерские качества, ориентация на результат

  Условия и преимущества:

• Полная занятость, график работы 5/2
• Бонусы за высокие результаты работы, возможность получения дохода без потолка
• Прозрачная система мотивации
• Современный офис в технопарке Morion Digital с развитой инфраструктурой
• Корпоративные мероприятия и занятия для поддержания здоровья и повышения квалификации

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Head of influence marketing.    Ключевые обязанности:

• Стратегическое развитие направления инфлюенс-маркетинга;
• Управление закупками рекламы у топовых блогеров;
• Развитие базы контактов с блогерами (есть своя мощная база);
• Управление командой менеджеров по работе с инфлюенсерами;
• Анализ эффективности рекламных интеграций;
• Контроль бюджетов и оптимизация затрат.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере инфлюенс-маркетинга;
• Развитые навыки управления командой;
• Сильный личный результат, вы пример для команды;
• Успешные кейсы и оцифрованные по развитию продаж через инфлюенсерский канал;
• Понимание метрик эффективности рекламных кампаний.

  Ожидания от кандидата:

• Хотите и умеете добиваться результата;
• Знаете где лежат деньги;
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с блогерами;
• Любите генерировать новые идеи для продвижения, которые взлетают;
• Дополнительные преимущества;
• Сплоченная команда маркетинга;
• Реально работающий продукт, которым регулярно пользуются многие блогеры;
• Возможность влиять на развитие направления и всего маркетинга;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 50%.

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока;
• Гибридный график (2-3 дня офиса в неделю);
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибридный график работы;
• Большие возможности роста и развития, любят инициативы и всегда готовы их поддержать;
• Офис в Москве (м. Новослободская);
• Корпоративное обучение.

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED ищут Продакт-менеджера.    Что предстоит:

• Участие в разработке ассортиментной матрицы по коллекциям, отражающей принятую стратегию развития вверенных товарных групп совместно с дизайнером;
• Поиск фабрик, удовлетворяющих требованиям разработки и производства продукта, формирование актуального списка производителей и поставщиков. Выстраивание долгосрочных отношений с фабриками.
• Размещение заказов у поставщиков согласно утвержденной ассортиментной матрицы, обеспечение плановых показателей по входной маржинальности;
• Контроль производства, доставки, оформления сертификатов, подготовка необходимых документов (работа с логистической компанией);
• Участие в примерках образцов и формирование необходимых комментариев;
• Анализ российского и мирового рынка одежды, основных тенденций в тканях, цветах, технологиях, анализ конкурентов;
• Участие в аудитах качества коллекций, формирование выводов и отчетов по ним.

  Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы с категориями одежды мидл+ и премиум сегмента;
• Знание тенденций моды;
• Знание основ конструирования, материаловедения и промышленной технологии одежды;
• Знание типовых технологических процессов производства одежды различных ассортиментных групп;
• Умение вести переговоры.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Скидку на продукцию 50%, скидки компаний-партнеров (изучение английского языка, фитнес-программ;
• График работы: 5/2 (сб и вс — выходные);
• Комфортный офис в центре: в шаговой доступности от м. Трубная/м. Цветной бульвар/м. Сухаревская, Большой Головин переулок 3к2.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания, которая управляет крупнейшей сетью автосалонов в России, реализует новые и подержанные автомобили через широкую филиальную сеть по всей стране в поиске операционного лидера, готового взять на себя полное управление бизнесом.   Обязанности:

• Основная задача приземлить текущие процессы на цифры, выстроить прозрачную юнит-экономику и превратить работающую модель в безупречный механизм, готовый к кратному росту.
• На позиции Генерального директора вы будете полностью отвечать за P&L, бюджетирование и контроль издержек, фокусируясь на максимизации чистой прибыли.

  Требования:

• Идеальный кандидат  это системный «структурный хозяйственник» с опытом работы в крупных дилерских холдингах, автоиндустрии. Вы должны глубоко понимать специфику работы с физическим товаром. Ищут человека с аналитическим складом ума, который привык принимать решения на основе данных,  и готов лично погружаться в детали процесса, чтобы исключить любые потери.

  Компания предлагает:

• Полную автономию в принятии решений и все необходимые ресурсы для внедрения системных изменений. Это возможность построить эталонный операционный бизнес в растущей индустрии, где ваш результат будет измерим в реальных сделках и прибыли.
• Условия обсуждаются индивидуально.