Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В MTS Live ищут Директора по маркетингу.   MTS Live – лидер в сфере билетного бизнеса, формирующий новые стандарты в индустрии развлечений и мероприятий. В портфеле продуктов компании находятся:

• MTS Live – основная платформа для продажи и бронирования билетов
• Тикетлэнд – сервис для организации мероприятий и управления продажами
• Тикетклауд – облачное решение для партнеров по продаже билетов
• Бартелло – инновационный продукт для интеграции цифровых решений в сфере событий

Сейчас команда в поиске директора по маркетингу с фокусом на цифры и глубокое понимание бизнес-моделей, PnL и того, как маркетинг драйвит бизнес вплоть до EBITDA.   Чем предстоит заниматься:

• Актуализация и контроль реализации маркетинговой стратегии всех бизнес-вертикалей МТС Live
• Развитие и управление брендом МТС Live, управление медиа миксом
• Поиск и имплементация драйверов роста бизнеса в маркетинге и продукте
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Конкурентный анализ рынка
• Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампании‌
• Построение, развитие маркетинговой аналитики управление командой департамента маркетинга МТС Live, повышение эффективности работы команды
• Взаимодействие со смежными департаментами в части реализации стратегии компании
• Взаимодействие с рекламными агентствами, блогерами, партнерами

  Требования:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу не менее 5 лет, предпочтительно, маркетинг FMCG
• Опыт работы в маркетплейсах и/или сферах, близким к развлечениям и гостеприимству, будет преимуществом
• Глубокое знание маркетинга 360, включая навыки оценки эффективности всех каналов медиамикса вплоть до EBITDA
• Управление бюджетом и умение лоцировать его с максимально высоким ROMI
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями бизнеса
• Навыки эффективного управления и построения бизнес-процессов
• Развитые управленческие компетенции, сильные лидерские качества, отличные коммуникационные навыки
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами
• Гибкость, системность и стратегическое мышление

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В IT-интегратор DELOTECH требуется Директор по юридическим вопросам.   DELOTECH — внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».   Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO. Компания создает современные продукты для цифровизации логистического бизнеса.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития юридической функции в ИТ-подразделении, ее интеграция в бизнес-процессы
• Организация эффективной работы Дирекции по юридическим вопросам, включая методологическое руководство, контроль качества и сроков работы, развитие команды
• Обеспечение эффективной системы корпоративного управления и комплексного compliance (соблюдение законодательства) в Обществе
• Организация и контроль всей договорной работы, включая участие в переговорах, экспертизу и структурирование сложных сделок, минимизацию юридических и репутационных рисков
• Организация и контроль функции документооборота в Компании, внедрение лучших практик документооборота, составление инструкций
• Заключение и сопровождение партнерских соглашений с учетом соблюдения государственных требований и рекомендаций профильного министерства
• Полное управление претензионной и судебной работой, представительство в судах всех инстанций, защита интересов Общества
• Обеспечение соответствия трудовых отношений законодательству, разработка и экспертиза ключевых локальных нормативных актов
• Правовое сопровождение вопросов ИС (охрана, регистрация), в том числе регистрации ПО в Реестре отечественного ПО. Юридическая поддержка процессов импортозамещения
• Координация работы с государственными органами, а также подготовка отчетности и взаимодействие с управляющей компанией холдинга

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 10 лет юридического опыта, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель юридического департамента/дирекции)
• Опыт правового сопровождения ИТ-компании: разработка ПО, аутсорсинг, лицензирование, облачные услуги, венчурные сделки
• Глубокие знания и практический опыт в сфере корпоративного права и построения систем корпоративного управления в Группе компаний
• Экспертный уровень в подготовке и экспертизе сложных договоров (разработка, лицензирование, SaaS, NDA, оказание услуг, распределение прав на IP)
• Успешный опыт самостоятельного ведения сложных арбитражных споров и споров в судах общей юрисдикции, а также дел об административных правонарушениях
• Практический опыт в охране и регистрации объектов ИС (программы для ЭВМ, базы данных), знание специфики служебных произведений
• Опыт решения комплексных трудовых вопросов, включая подготовку кадровых локальных актов для ИТ-компаний
• Понимание регулирования ИТ-отрасли, практический опыт сопровождения процессов регистрации ПО в Реестре отечественного ПО
• Высокий уровень коммуникативных навыков, проектное мышление, желание развивать legal operations, оптимизировать бизнес-процессы
• Ориентация на внутреннего заказчика, умение и готовность управлять сложными юридическими проектами
• Ориентированность на повышение статуса юридической функции Группы компаний в профессиональных сообществах
• Высшее юридическое образование (магистратура). Дополнительное образование в сфере управления или ИТ-права будет преимуществом
• Умение работать в системах 1С ДО, УХ, понимание специфики документооборота в 1С

  Компания предлагает:

• Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Офисный формат работы по адресу г. Москва, ул. Краснопролетарская, 16с1
• Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы
• Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников
• Корпоративная демографическая программа
• Оперативное премирование по результатам работы
• Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса

В программу лояльности Сбер Спасибо требуется CMO.   СберСпасибо — это уникальная экосистема лояльности, которая объединяет миллионы клиентов с партнерами и брендами по всей стране. Больше, чем программа бонусов, это сообщество людей, которые каждый день делают свою жизнь ярче благодаря возможностям, которые предлагают. В команду ищут стратегически мыслящего и результативного Директора по маркетингу, который возьмет на себя полную ответственность за разработку и реализацию комплексной маркетинговой стратегии бренда. Ключевая цель — повышение узнаваемости бренда, лояльности клиентов и рост ключевых бизнес-показателей.   Обязанности: Разработка и реализация 360° маркетинговой стратегии:

• Разработка и реализация 360° медиастратегии.
• Медиапланирование, запуск рекламных кампаний, анализ эффективности рекламы и оптимизация бюджета.
• Координация и контроль медиаагентства; отслеживание ключевых метрик (трафик, вовлеченность, лиды, продажи); оптимизация воронки продаж через digital-каналы; А/B-тестирование гипотез для улучшения конверсии.
• Разработка и реализация стратегии по сегментированию аудитории в медиа.
• Рост узнаваемости бренда, NPS, программ лояльности и вовлеченности клиентов (%).

PR-продвижение:

• Формирование и поддержание положительного имиджа компании.
• Подготовка и распространение информационных материалов о компании для СМИ; мониторинг инфополя.
• Взаимодействие с журналистами, блогерами, СМИ и соцмедиа.
• Коммуникация с пресс-службой Банка.
• Разработка PR-стратегий.
• Согласование и редактирование материалов о программе, выпускаемых партнёрами.
• Кризисный PR.

Стратегический маркетинг:

• Организация и проведение маркетинговых исследований, разработка гипотез, анализ клиентских путей, конкурентов и трендов (собственными ресурсами и с привлечением агентств).
• Внесение предложений по улучшению продуктов ПЛ, формирование стратегии работы с сегментами и продуктами.
• Взаимодействие с ДМиК и управлением бренда Сбера.
• Разработка позиционирования бренда и маркетинговой стратегии. Повышение осведомленности о бренде среди всех клиентских сегментов; контроль за поддержанием и наращиванием показателей здоровья бренда.
• Ведение социальных сетей программы; запуск спецпроектов в SMM; планирование и реализация рекламных кампаний с блогерами.

Трейд-маркетинг:

• Анализ клиентских сегментов и выявление релевантных партнеров для каждого сегмента с целью создания эмоциональных и рациональных триггеров для роста транзакционной активности.
• Анализ рынка для развития партнерского маркетинга.
• Работа с партнерами: формирование календаря партнерских активностей, организация коллабораций, совместных рекламных кампаний; разработка новых механик; мониторинг эффективности партнерств; запуск и проведение совместных рекламных активностей.
• Управление проектами и рекламными активностями: реализация календаря BTL- и event-активаций; брифинг BTL- и digital-агентств; согласование бюджета на инициативы.
• Организация работы с подрядчиками (ATL/BTL); разработка и производство брендированной продукции (мерч, подарки, сувениры).

Фабрика контента:

• Поддержка и актуализация редполитики, гайдлайнов и визуального стиля бренда Программы.
• Подготовка и размещение текстов для каналов коммуникаций, графических материалов СберСпасибо и Сбера. Создание нейминга и креативного копирайтинга; разработка макетов для каналов партнеров.
• Разработка фирменного стиля для спецпроектов Программы.
• Работа с контентом.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).
• Опыт работы на руководящей маркетинговой позиции (CMO, Marketing Director, Head of Marketing) от 5 лет.
• Глубокое понимание и практическое применение Data-Driven (дата-драйвен) подхода: умение принимать стратегические и тактические решения на основе анализа больших данных, веб-аналитики и сквозной аналитики.
• Успешный опыт разработки и внедрения 360° маркетинговых стратегий в крупном бизнесе, предпочтительно в финансовом секторе, ритейле или в сфере лояльности.
• Навык управления крупными маркетинговыми бюджетами и их оптимизации.
• Системное стратегическое мышление: умение видеть картину в целом и принимать решения, направленные на достижение долгосрочных целей.
• Экспертиза в digital: глубокое понимание всех каналов digital-маркетинга (PPC, SEO, SMM, programmatic, e-mail), веб-аналитики и сквозной аналитики.
• Управление брендом: proven experience в управлении репутацией и ключевыми метриками бренда.
• Сильные коммуникационные навыки: опыт успешного взаимодействия с топ-менеджментом, партнерами, агентствами и СМИ.
• Ориентация на данные и результат: умение работать с большими массивами данных, анализировать эффективность и быстро принимать решения по оптимизации.
• Лидерские качества: опыт управления командой и кросс-функциональными проектами.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере или в программах лояльности.

  Условия:

• Аккредитованная ИТ‑компания
• ДМС и льготное страхование близких
• Мощное железо
• Обучение в корпоративном университетте
• Льготная ипотека для сотрудников
• Подписка СберПрайм+
• Корпоративный спорт
• Скидки на покупки в компаниях экосистемы Сбера и у партнёров

В бренд вязаной детской одежды LOOMKNITS требуется Руководитель отдела маркетинга.   Российский бренд детской дизайнерской одежды loomknits создаёт коллекции, в которых сочетаются красота, комфорт и высокое качество, с вниманием к каждой детали. Сейчас в команду ищут руководителя отдела маркетинга, который поможет усиливать бренд, развивать каналы и масштабировать аудиторию.   Ваши задачи:

• Управление маркетинговой стратегией во всех каналах (DTC, retail, маркетплейсы, CRM).
• Управление медиабюджетом и планирование эффективности каналов.
• Глубокое изучение целевой аудитории и использование инсайтов в коммуникациях.
• Оптимизация перформанса: снижение CAC, рост ROMI, управление трафиком.
• Создание омниканальной модели взаимодействия клиента.
• Развитие бренда: стиль, визуал, позиционирование, бренд-коды.
• Управление контент-продакшном совместно с арт-директором.
• Развитие CRM: сегментация, триггеры, персонализация, рост LTV.
• Построение локального маркетинга для розничных точек.
• Управление командой маркетинга 10+ человек, развитие процессов и скорости.

  Что ищут в кандидате:

• Глубокое понимание клиента: боли, страхи, потребности, эмоции.

  Ключевые навыки:

• Бюджетирование и медиапланирование: распределение бюджета, оценка эффективности, среднесрочное планирование.
• Client Insight: умение читать мотивации целевой аудитории (доверие, качество, безопасность, эстетика, скорость выбора).
• Перформанс-маркетинг: управление CAC, ROMI, CPA, медиамиксом и бюджетами.
• Retail-маркетинг (желательно): генерация офлайн-трафика через локальные кампании, события, георекламу и комьюнити.
• Омниканальность: связка DTC, розница, CRM, работа с повторными покупками.
• Построение бренда: визуальная эстетика, позиционирование, бренд-коды.
• Эмоциональный маркетинг: создание ощущений доверия, уюта, стиля, заботы.
• Контент-продакшн: организация съёмок, создание визуала, видео, UGC, lookbook (при поддержке арт-директора).
• CRM и удержание: сегментация, триггеры, персонализированные коммуникации, рост LTV.
• Аналитика: работа с цифрами — CAC, ROMI, трафик, воронки, эффективность каналов.
• Лидерство: управление командой.
• Опыт в Fashion retail.
• Образование: Маркетинг, digital, бренд-менеджмент, коммуникации.
• Доп. курсы по DTC, аналитике, UX — плюс.

  Условия:

• Работа в офисе бренда в комфортных условиях в минуте ходьбы от м. Спортивная.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Ежемесячная оплата труда не ниже рыночной, обсуждаем с кандидатами индивидуально.
• График работы 5/2, с 9 до 18.
• Участие в корпоративных мероприятиях: корпоративы, стратсессии, тематические праздники.
• Пространство для реализации личных инициатив и профессионального роста.
• Оплата курсов, профессиональных семинаров, посещения профильных мероприятий.
• Работа в команде высококлассных профессионалов с едиными ценностями и дружелюбной атмосферой.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите о своём опыте и проектах, которыми гордитесь.

В группу агрокомпаний Благо требуется Руководитель отдела корпоративного финансирования.   Задачи:

• Выполнение плана по привлечению оборотного и инвестиционного финансирования ГК «Благо»
• Организация процесса взаимодействия с банками и другими финансовыми структурами в части переговоров, исполнения планов работ, обмена информации, предоставления отчётности
• Управление кредитным портфелем ГК «Благо», определение целевой доли банков в портфеле ГК «Благо»
• Определение источников (видов финансовых инструментов, финансовых организаций) и условий (обеспечение, ограничения) привлечения финансирования и обеспечения исполнения обязательств, в соответствии с потребностями бизнеса
• Осуществление сопровождение процесса регулярного (по портфелю привлеченных финансовых инструментов) и периодического (по вновь привлекаемым финансовым инструментам) анализа, проводимого финансовыми организациями
• Организация заключений сделок по привлечению финансирования и обеспечению исполнения обязательств
• Расчёт стоимости финансовых инструментов и предоставление рекомендации по порядку и условиям их привлечения и досрочного гашения
• Планирование финансовых доходов, расходов и движения денежных средств возникающих в связи с привлечением финансирования и обеспечение исполнения обязательств
• Оптимизация доходов и расходов, возникающих в связи с привлечением финансирования и обеспечение исполнения, и прочие условия финансирования (обеспечение, ограничения)
• Участие в разработке и внедрении финансовой политики исходя из структуры, особенностей деятельности и необходимости обеспечения финансовой устойчивости бизнеса, требований внешних и внутренних пользователей
• Отслеживание изменений законодательства, правоприменительной практики, рынка финансовых инструментов, требований кредиторов по вопросам привлечения финансирования и обеспечения исполнения обязательств
• Взаимодействие с органами государственной власти и кредиторами по вопросу привлечения государственной поддержки в виде льготного кредитования, субсидирования расходов на проценты, субсидирования авансового платежа по финансовому лизингу и иных мер государственной поддержки; обеспечение эффективного использования доступных мер государственной поддержки
• Взаимодействие со страховыми и оценочными компаниями, обеспечения проведения оценки и страхования рисков по вопросам, входящим в функциональные обязанности

  Требования:

• Высшее экономическое/математическое образование
• Опыт работы руководителем структурного подразделения коммерческого банка, ответственного за кредитование и/или анализ рисков при кредитовании крупных и/или средних корпоративных клиентов или руководителем структурного подразделения предприятия частного крупного или среднего FMCG бизнеса с разнообразным (с т.з. видов инструментов и кредиторов) и существенным портфелем финансовых инструментов, ответственного за привлечение финансирования и сопровождение портфеля финансовых инструментов от 3 лет
• Знания требований финансовых организаций по различным видам финансовых инструментов, возможность и целесообразность их применения в различных обстоятельствах
• Опыт привлечения и сопровождения портфеля различных видов финансовых инструментов от 3 млрд. руб., т.ч. в банках из ТОП-10;
• Опыт ведения переговоров с руководителями структурных подразделений и первыми лицами региональных представительств финансовых организаций
• Опыт реструктуризации и/или рефинансирование финансовых инструментов
• Опыт управления коллективом от 3 человек
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти и финансовыми организациями по вопросам привлечения мер государственной поддержки
• Опыт взаимодействия с оценочными и страховыми компаниями
• Умение вести переговоры, гибкость, умение работать с возражениями, слышать и принимать мнение других, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты, системность, аналитический склад ума, критическое и стратегическое мышление, умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста
• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход
• График работы с 09:00 до 18:00
• Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании
• Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое

В бренд одежды Happywear ищут Руководителя отдела бренд-маркетинга.   Happywear — компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.   Основные обязанности:

• Участие в подготовке и проведении съемок (контроль production-процессов)
• Разработка и реализация PR-стратегии и позиционирования бренда; управление командой, постановка задач и контроль эффективности
• Управление работой с блогерами и лидерами мнений: разработка инфлюенс-кампаний, формирование программ амбассадоров, поиск и планирование коллабораций
• Организация презентаций и ивентов: проведение презентаций, показов, клиентских дней, организация участия в fashion-форумах и премиях
• Взаимодействие с медиа и партнерами, подготовка пресс-релизов, публикаций для СМИ и блогов
• Курирование контента и визуала бренда в соответствии с бренд-буком, контроль процесса создания рекламных материалов
• Аналитика и отчетность: мониторинг эффективности PR и рекламных кампаний, подготовка регулярных отчетов по ключевым метрикам
• Управление бюджетом маркетинга
• Работа с подрядчиками и партнерами бренда: координация агентств и фрилансеров, взаимодействие с отделами бренда (продукт, продажи)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Отличное знание MS Office (Excel, включая функции и сводные таблицы), 1С
• Глубокое понимание принципов брендинга и позиционирования
• Сильные аналитические навыки: сбор, анализ и интерпретация маркетинговых данных
• Опыт работы с различными маркетинговыми каналами (digital, offline)
• Опыт управления командой
• Высокий уровень ответственности, целеустремленности и организованности
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи Happywear

В туроператор FUN&SUN требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Подбор персонала: помощь руководителям в поиске и найме подходящих специалистов Обучение и развитие сотрудников: Выявление потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников. Формирование кадрового резерва и управление им. Управление эффективностью: разработка систем оценки эффективности и механизмов вознаграждения
• Разработка стратегии и политики в области управления персоналом: в соответствии с трудовым локальным законодательством и целям компании
• Компенсации и льготы: поддержание процесса ежегодной проверки, премирования и выплаты заработной платы в рамках цикла управления эффективностью
• Трудовое законодательство: обеспечение соблюдения местного трудового законодательства. Обеспечение поддержки руководителей в вопросах кадровой политики
• Корпоративная культура: развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях и на рынках Ближнего Востока в роли HRD/HR BP/HRG/ Head of HR
• Свободное владение английским языком (знание турецкого языка является преимуществом)
• Опыт работы с международными командами
• Отличные навыки ведения переговоров на всех уровнях

  Условия:

• Высокий уровень дохода и ежегодный бонус
• ДМС, компенсация за питание, переезд в офис, корпоративная мобильная связь. Интересные деловые поездки несколько раз в год, корпоративное обучение

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Chief Product Officer (Самостоятельное инвестирование).   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию по внедрению новых продуктов и сервисов
• Изучать эффективность текущих продуктов и сервисов
• Взаимодействовать с заказчиком и командой разработки программного обеспечения
• Формировать видение и стратегию конечного продукта (программного обеспечения) и его ценности для конечных пользователей
• Ставить цели для команды разработки программного обеспечения
• Управлять бэклогом задач для команды разработки программного обеспечения
• Приоритизировать задачи в зависимости от ценности для бизнеса или конечного пользователя
• Контролировать выполнения задач на всех этапах разработки
• Оценивать эффективность каждой итерации разработки
• Демонстрировать готовой продукт заказчику и владельцу бизнеса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в роли CPО в инвестиционной\брокерской компании от 5 лет
• Опыт руководства продуктовыми командами (в том числе кросс функциональными)
• Знание работы биржи и фондового рынка
• Опыт работы с инвестиционными продуктами
• Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики
• Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта
• Уверенные навыки управления персоналом
• Навыки продаж, создания уникальных торговых предложений, digital-маркетинга

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Гибридный формат работы
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор по продукту.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строим культуру предпринимательства.    Чем предстоит заниматься:

• Создание лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов
• Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта
• Управление и развитие продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн)
• Выполнение планов продаж по продукту
• Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний
• Определение целевой аудитории и подсегментов
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик
• Монетизация продукта (повышение LTV)
• Определение потребностей и болей целевой аудитории
• Построение клиентских путей
• Постановка задач командам для реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в роли CPО или РO в инвестиционной\брокерской компании
• Понимание работы биржи и фондового рынка
• Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики
• Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта
• Уверенные навыки управления персоналом
• Навыки продаж, создания уникальных торговых предложений, digital-маркетинга

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Гибридный формат работы
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Начальник отдела региональных корпоративных продаж.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строим культуру предпринимательства.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом продаж (5 сотрудников в прямом подчинении, работающих в регионах)
• Привлекать корпоративных и институциональных клиентов на брокерское обслуживание
• Участвовать в региональных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях для продвижения брокерских услуг
• Организовывать и проводить вебинары для корпоративных клиентов в регионах
• Обучать и развивать сотрудников отдела продаж
• Выполнять личные и командные плановые показатели продаж и ключевые показатели эффективности (KPI)
• Осуществлять продажи брокерских услуг корпоративным и институциональным клиентам
• Заключать договоры на брокерское обслуживание с корпоративными и институциональными клиентами
• Проводить встречи с клиентами и предоставлять индивидуальные инвестиционные рекомендации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, финансов
• Опыт продаж брокерских услуг корпоративным и институциональным клиентам от 3-х лет
• Опыт управления командой от 1 года — с навыками наставничества, мотивации и постановки целей
• Наличие практики открытия брокерских и/или банковских счетов для корпоративных клиентов
• Глубокое понимание продуктовой линейки брокерских решений для бизнеса: РЕПО с ценными бумагами, корпоративные срочные сделки (КСУ), инструменты хеджирования валютных рисков (фьючерсы, опционы), а также умение эффективно презентовать инвестиционные идеи по размещению свободных денежных средств

  Компания предлагает:

• Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии
• Мероприятия по дополнительной мотивации
• Комфортный офис в центре
• Работу в компании-лидере инвестиционного рынка
• Развитие экспертизы в области фондового рынка
• Оформление согласно ТК РФ
• Активную корпоративную жизнь и дружную команду
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников