Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Хайстекс требуется Директор по маркетингу.
Хайстекс делает B2B-продукты для облачной миграции, Disaster Recovery и резервного копирования. Решения Хайстекс помогают крупным компаниям безопасно переносить и защищать ИТ-инфраструктуру в облаке. Среди клиентов — Сбербанк, VK Cloud, Yandex Cloud, МТС, КРОК, X5 Retail Group, М.Видео, Спортмастер и другие лидеры рынка.
Сейчас ищут Директора по маркетингу на продукт Акура — специалиста, который возьмёт на себя позиционирование и выстроит маркетинг, который стабильно приводит качественные лиды и поддерживает продажи. В компании уже есть команда и базовые каналы. Нужен «играющий тренер», который соберёт всё в систему роста.
Что предстоит делать:
Усилить и масштабировать позиционирование:
- Усилить единую логику коммуникаций во всех каналах (сайт, SEO, контент, кампании)
- Уточнить ICP и приоритетные сегменты
- Усилить рыночное присутствие и узнаваемость продукта в целевых сегментах
Развить лидогенерацию и трафик:
- Увеличить количество и качество входящих лидов
- Развить органический и платный трафик
- Улучшить конверсию сайта и лендингов
- Развить маркетинговую воронку
Собрать маркетинг в управляемую систему:
- Усилить эффективность работы маркетинговой команды
- Контролировать метрики и регулярную аналитику
- Усилить синхронизацию маркетинга с продажами и продуктом
Быть «играющим тренером»:
- Усилить глубину проработки каналов и инициатив
- Развить экспертизу и самостоятельность команды
- Задать и закрепить стандарты качества маркетинга
Ожидания от кандидата:
- Уверенный опыт в B2B-маркетинге в IT / SaaS / инфраструктурных продуктах
- Опыт управления маркетинговой командой
- Опыт построения или масштабирования лидогенерации
- Сильные навыки продуктового и контент-маркетинга
- Умение работать SEO и performance-каналов
- Data-driven подход
- Уверенный английский (на уровне не ниже Intermediate)
Будет плюсом:
- Международный B2B-маркетинг
Компания предлагает:
- Полное отсутствие бюрократии — команде важна скорость работы и качественный результат
- Работа в команде профессионалов с перспективами профессионального роста и развития
- Сильная команда маркетологов (4 специалиста)
- Удаленный формат работы
- Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- Конкурентная зарплата (оклад + KPI) и ежегодный пересмотр по результатам работы
- ДМС, компенсация спорта и психолога для здоровья и бодрости духа
- Компенсация английского и профильного обучения
Для продуктивного общения в отклике укажите:
- С какими ИТ-продуктами и рынками был опыт (без опыта В2В ИТ опыта не рассматривают)
- Каких маркетинговых результатов получилось достичь
- Какие финансовые ожидания на данный момент