Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции
• Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции
• Участие в реализации ключевых проектов в части работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании и дирекции
• Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR
• Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей
• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании
• Управление организационной структурой и штатным расписанием дирекции
• Бюджетирование расходов на персонал дирекции
• Активное участие в процедурах подбора, оценки персонала (кросс функциональная работа с Корпоративным университетом и Департаментом по подбору персонала)
• Консультирование сотрудников дирекции по HR вопросам (в том числе команды находящиеся вне РФ)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт не менее 7 лет в области HR
• Опыт работы HR BP
• Опыт управления распределенной командой
• Опыт работы в крупной компании, желательна сфера бизнеса — машиностроение, металлургия, химия

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"
• Корпоративное обучение
• ДМС, Дотация на питание

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется Бизнес-партнер по работе с персоналом.   Okkam объединяет лидирующие на рынке коммуникационные агентства и выделенные бизнес-вертикали — медиа и коммуникации, консалтинг, креатив, электронная коммерция, трейд-маркетинг и мартех.   Задачи:

• Выстраивание партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемых активах
• Операционная поддержка менеджером по всем HR вопросам
• Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров
• Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами под потребность курируемых активов
• Активная помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.
• Сопровождение и адаптация новичков
• Участие в оптимизации организационной структуры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR функциях от 3-х лет в крупной компании
• Гибкое мышление, отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность
• Бизнес-кругозор, системное мышление
• Умение работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
• Стремление работать на результат
• Знания Excel и навыки в подготовке презентаций

  Компания предлагает:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат. помощь
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

В группу IT-компаний Softline требуется Бизнес-партнер по методологии продаж.   Ключевые задачи: 

• Лидирует и управляет реализацией изменений в рамках закреплённого управления
• Обеспечивает операционную поддержку закреплённого директора
• Выполняет кросс-функциональные задачи, проекты
• Обеспечивает рост результатов с помощью применения методологии продаж Softline в подразделениях продаж
• Выстраивает ритм бизнеса. Организует мероприятия по обзору стратегии работы с клиентами и сделками, коучинговые сессии, обеспечивает регулярное проведение таких мероприятий
• Проводит обучение команд. Сопровождает процесс обучения и пост-тренинговой работы в роли эксперта по методологии и коуча, осуществляет наставничество в процессе освоения методологии
• Проводит регулярные коучинговые сессии, сессии по обратной связи. Составляет план улучшения, вовлекает сотрудников для осуществления плана по улучшению
• Проводит обзоры ключевых сделок с помощью методологии продаж Softline с целью создания стратегии победы
• Организует и проводит Win-Loss анализ. Анализирует результаты, вносит изменение в процессы
• Проводит регулярную оценку мероприятий. Осуществляет анализ результатов проекта, проводит опросы, интервью, оценку эффективности команд руководителей и менеджеров по продажам, выявляет зоны роста и потребности в дополнительном обучении
• Анализирует статистики, предоставляет обратную связь с выводами бизнес-заказчикам, добивается изменений

  Ожидания от кандидата:

• Знания проектного управления и опыт управления проектами с виртуальной командой
• Знания продуктового подхода и опыт развития внутренних продуктов
• Опыт сложных корпоративных продаж (приветствуется опыт продаж в сфере ИТ и услуг консалтинга)
• Опыт проведения тренингов для команд продаж, опыт наставничества и коучинга
• Знание теории продаж (воронка продаж, этапы и пр.)
• Развитые навыки вовлечения сотрудников, работы с возражениями
• Развитые презентационные навыки
• Проактивность, результативность, позитивный настрой, партнерская позиция

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела развития облачных продуктов.   Основная цель — формирование видения продукта, развитие облачных продуктов в ГК Softline.   Ключевые задачи:

• Управление командой менеджеров по продуктам (4+ сотрудника)
• Формирование видения продукта, бизнес-модели, RoadMap
• Достижение плановых финансовых показателей по направлению
• Управление бюджетом продукта и формирование финансовой модели
• Проведение анализа рынка, конкурентов, исследование перспективных новых решений
• Формирование тарифной политики по продуктам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в части сбора потребностей для развития и эксплуатации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в облачном провайдере на аналогичной должности от 3‑х лет
• Опыт управления командой и реализации проектов
• Глубокие знания в построении облачных инфраструктур, продуктов на их основе (IaaS, SaaS, PaaS и т.д.) и выводе их на рынок
• Опыт бизнес планирования, формирование воронки по сделкам
• Опыт работы с кроссфункциональными командами (РП, архитекторы, инженеры, аналитики и пр.)
• Клиентоцентричность и ориентация на бизнес

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др.)
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников
• Менторинг со стороны руководителей компании
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
• Подарки детям на Новый год
• Корпоративная мобильная связь

В фармацевтическую компанию Promomed Group требуется Бренд-менеджер, способный усилить команду.   ГК Промомед — один из лидеров российской фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности страны.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению назначенного бренда (RX/OTC)
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения. Подготовка аналитических отчётов и выводов
• Разработка и внедрение рекламных и PR-кампаний (включая ТВ и диджиталинструменты), взаимодействие с креативными и медиа-агентствами
• Подготовка и адаптация промо-материалов для медицинских представителей
• Организация и участие в научно-практических мероприятиях (конференции, семинары, круглые столы и т. д.)
• Взаимодействие с медицинским департаментом, продажами, обучением и другими смежными функциями
• Участие в прогнозировании продаж и планировании маркетингового бюджета по бренду
• Мониторинг и оценка эффективности проводимых мероприятий (ROI, KPI)
• Участие в разработке новых продуктов и выводе на рынок

  Профессиональные навыки:

• Знание специфики фармрынка и этапов продвижения препаратов
• Опыт работы с ОТС и RX брендами
• Опыт разработки рекламных кампаний (включая ТВ)
• Опыт взаимодействия с полевыми командами и агентствами
• Аналитические способности, стратегическое мышление, умение работать в условиях многозадачности
• Владение ПК, Excel, PowerPoint

  Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование – фармацевтика/медицина/маркетинг
• Опыт работы с ОТС и RX брендами
• Знание специфики RX-маркетинга лекарственных препаратов, управления продуктом
• Навыки краткосрочного и долгосрочного стратегического и тактического планирования
• Навыки работы с аналитикой продаж
• Навыки прогнозирования продаж
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт управления брендами на этапе launch
• Опыт проведения обучающих тренингов, презентаций (врачи, фармацевты, медицинские представители)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор
• Белая заработная плата (размер обсуждается на собеседовании)
• График работы пн-пт, 9.00-18.00
• Соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи
• Офис в историческом здании в центре: 5 минут от м. Проспект Мира и м. Сухаревская

В фармацевтическую компанию Promomed Group требуется Финансовый бизнес-партнер (R&D).   ГК Промомед — один из лидеров российской фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности страны.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и подготовка моделей по всем R&D проектам ГК
• Анализ портфеля R&D/выстраивание приоритетов исходя из возможностей регистрации/запуска данных препаратов
• Контроль за расходами по данным проектам, участие в бюджетном процессе по направлению R&D
• Анализ и контроль капексов/доп капексов в рамках реализации данных проектов
• Ведение проекта по созданию проектного модуля в рамках ERP для возможности анализа всех расходов в едином формате
• Сбор и консолидация данных по понесенным затратам на R&D по всем начатым и незаконченным проектам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование финансовое, экономическое, математическое
• Опыт на аналогичной роли от 5 лет
• Опыт работы в инвест фондах с уклоном на фармацевтику
• Опыт работы в фарм. производствах с наличием R&D составляющей
• Опыт работы в производственных компаниях с R&D составляющей
• Уверенный пользователь ПК и профильных программ (MS office, 1С ERP, 1С УПП)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат
• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира, м. Сухаревская
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании
• График работы пн-пт, 9.00-18.00
• ДМС (расширенная программа со стоматологией), оплата мобильной связи
• Большое количество новых, интересных проектов
• Расширенные программы обучения
• Корпоративная библиотека

В ювелирную группу АЛРОСА ищут Бизнес-партнер (Центр информатизации и развития бизнес-процессов).   АЛРОСА — крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов, производства и продажи ювелирных изделий с ними.    АЛРОСА Информационные технологии представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям.    Чем Вы будете заниматься:

• Разрабатывать ИТ-стратегию Бизнес-функции, обеспечивать ее согласование и непротиворечивость ИТ-стратегии компании и связанных структурных подразделений, контролировать ее исполнение
• Обеспечивать взаимодействие Бизнес-функции, компании и связанных структурных подразделений при выполнении ИТ проектов
• Управлять портфелем ИТ проектов Бизнес-функции: организовывать проработку ИТ-инициатив, контролировать реализацию ИТ-проектов
• Контролировать организацию сервисов для новых ИТ-решений, создаваемых в результате ИТ-проектов
• Контролировать использование ИТ-решения по целевому назначению, формулировать предложения по его развитию и интеграции с другими решениями компании для реализации ИТ-стратегии Бизнес-функции
• Обеспечивать предоставление Бизнес-функции согласованного уровня сервиса
• Контролировать процесс бюджетирования ИТ-составляющей Бизнес-функции
• Контролировать закупочную деятельность компании, выполняющуюся в интересах Бизнес-функции
• Разрешать конфликты между Бизнес-функцией и компанией в случае их появления
• Осуществлять мониторинг удовлетворенности пользователей Бизнес-функции

  Эта работа для Вас, если:

• Опыт CIO по направлению «Геология» или опыт реализации портфеля проектов по данному направлению
• Высшее профессиональное образование (Информационные технологии/ Проектное управление)
• Опыт работы в компаниях с численностью 20000+ сотрудников
• Опыт работы не менее 3-х лет в ИТ на средней руководящей позиции
• Умение ведения конфликтных переговоров
• Знание и понимание организации закупочной деятельности по 223 ФЗ, снабжения, управления запасами
• Понимание принципов управления ИТ
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Достойную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом)
• Возможность обучения за счёт компании, карьерного и профессионального роста
• Смешанный режим работы
• ДМС после испытательного срока
• Возможность развивать IT стартап в рамках лидера алмазодобывающей отрасли

В бюро архитектуры и дизайна MARMUR ищут HR-бизнес-партнера.   Кого ищут:

• Человека с опытом самостоятельной работы HR Generalist / HR BP / HRD от 1 года
• Умеющего подбирать и топ-менеджеров, и линейный персонал — и делать это качественно
• Того, кто любит выстраивать корпоративную культуру и получать от этого удовольствие
• Технологичного, гибкого, быстро обучающегося и готового показывать результаты
• Ответственного, инициативного, с готовностью предлагать решения, а не проблемы

  Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг — точечный подбор специалистов: от архитекторов и проектировщиков до руководителей, менеджеров, административного персонала
• Адаптация — создание системы онбординга и помощь новичкам быстро влиться в команду
• Корпоративная культура — мероприятия, нематериальная мотивация, поддержание вовлечённости, помощь руководителям с командой
• Обучение и развитие — база знаний, корпоративный университет, программы роста и повышения квалификации
• Аналитика и HR-бренд — считать, анализировать, улучшать процессы и повышать эффективность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт HR Generalist / HR BP, готовность быть «универсалом»
• Умение быть партнёром для руководителей, говорить на одном языке с бизнесом
• Любовь к анализу и оптимизации HR-процессов
• Готовность не только строить стратегию, но и работать руками
• Самоорганизация, дисциплина, драйв

  Компания предлагает:

• Возможность вырасти до HRD и возможность самореализации
• Сильную команду и задачи, которые точно не будут скучными
• Офис в пяти минутах от метро, современное рабочее место
• Стабильную зарплату без задержек, выплаты дважды в месяц
• График 5/2 с 10 до 19, оформление с первого дня
• Премии за KPI
• Атмосферу, где ценят людей и их идеи

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Руководителя секретариата.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением и поддержкой деятельности Руководителя
• Планированием рабочего дня Руководителя
• Организацией и проведением встреч Руководителя
• Постановкой и контролем за исполнением поручений Руководителя
• Обеспечением работы приемной (заказ канцелярии, контроль за порядком)
• Координацией входящих соединений
• Осуществлением исходящих соединений по запросу Руководителя
• Регистрацией документов
• Оформлением документов в корпоративных системах по запросу Руководителя

  Вы подходите, если: Имеете высшее образование и опыт работы от 2-х лет​​​​​​   Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных
• Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
• Поощрение за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей
• Предприятия аэропорта Домодедово включены в список организаций, ведущих бронирование граждан, пребывающих в запасе. На всех Предприятиях ведется работа по оформлению бронирования работников

В веб-продакшн AIR Production требуется Менеджер проектов.   Компания занимается заказной веб-разработкой, является аккредитованной IT-компанией. На рынке с 2015 года, в 2024 заняли первое место в рейтинге Рунета в разработке интернет магазинов. Клиенты компании: Сбербанк, НСПК, Мир, Касперский, METRO Cash & Carry, Zetta, ОТП-Банк, Allianz, Leroy Merlin, QIWI, Raiffeisenbank, РБК, БКС, FixPrice и другие. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Управление командой проекта и постановка задач в YouTrack. Вы преобразуете пожелания клиентов в понятные задачи для frontend- и backend-разработчиков, веб-дизайнеров, тестировщиков
• Управление сроками, бюджетом, рисками. Контроль качества проектов
• Коммуникация с заказчиком, ведение деловой переписки. Вы умеете писать грамотные письма клиентам, а также работать с возражениями
• Контроль документооборота. Ожидают, что вы будете следить за порядком в документах, связанных с проектом. Обычно речь идет об актах, доп. соглашениях, счетах и т.п.

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения проектов в сфере веб-разработки — от инициации до ввода в эксплуатацию
• Знать/понимать принципы Agile, Scrum, Waterfall; принципы UX/UI
• Иметь опыт работы с 1С-Битрикс (желательно, но не обязательно)
• Иметь опыт работы с любым таск-трекером
• Иметь опыт управления командой разработчиков
• Понимать жизненный цикл разработки проекта
• Обладать техническим бэкграундом (понимать чем отличается CMS от фреймворка, для чего нужно SPA, чем отличается markup от front-end фреймворка)

‍ И еще очень важно:

• Практический опыт создания и поддержки интернет-проектов и опыт работы на стороне агентства
• Грамотная устная и письменная речь
• Техническая грамотность

‍ Компания предлагает:

• ЗП: 120 000 - 150 000 рублей на руки (в зависимости от вашей квалификации и опыта) + % от закрытых проектов после испытательного срока. Проценты выплачиваем раз в квартал
• Полностью белое оформление с первого дня
• Рост ЗП, если видят, что вы растете как специалист
• Технику для работы предоставляют
• Работа с графиком 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор
• Работа в офисе, 1 удаленный день в неделю (после ИС)
• Оплата обучающих курсов (после испытательного срока и при желании)
• Возможность вырасти в должности. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники росли и больше зарабатывали

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").