Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В beauty-компанию Krygina Cosmetics ищут Директора по маркетингу.    KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.    Миссия Директора по маркетингу: Директор по маркетингу закрывает ключевую потребность бизнеса в стратегическом развитии бренда и устойчивом росте продаж через эффективные маркетинговые инициативы. Он обеспечивает:

• Высокую узнаваемость бренда на рынке.
• Увеличение притока и удержания клиентов.
• Системный рост по всем каналам продаж (e-commerce, ритейл).
• Коммерческую эффективность маркетинговых инвестиций.
• Инновационный подход к продвижению и выводу новых продуктов.
• Профессиональное управление и развитие маркетинговой команды и внешних подрядчиков.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и рекламы, ориентированной на достижение финансовых и коммерческих целей компании.
• Формирование, распределение и контроль исполнения маркетингового бюджета.
• Анализ эффективности продаж, работа с воронкой продаж, внедрение мероприятий по её оптимизации.
• Разработка и исполнение маркетингового плана по всем каналам продаж (e-commerce, ритейл).
• Вывод новых продуктов на рынок: позиционирование, запуск рекламных кампаний.
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, конкурентов, потребительских трендов, продуктовой позиции.
• Поиск и внедрение новых каналов продвижения, технологий и решений для роста эффективности.
• Развитие клиентской лояльности: создание и управление программами лояльности, работа с базой клиентов (в тесном взаимодействии с e-commerce).
• Построение и развитие комьюнити бренда.
• Управление внутренним отделом маркетинга: постановка задач, контроль выполнения, мотивация, оценка эффективности, обучение, развитие команды.
• Управление внешними подрядчиками (агентства, фрилансеры): подбор, постановка задач, контроль качества и сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, бизнеса или смежных дисциплин.
• Желательно дополнительное образование/сертификаты стратегического маркетинга
• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в маркетинге (желательно в компаниях с e-commerce и ритейл-присутствием).
• Опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий и планов.
• Умение работать с маркетинговым бюджетом (планирование, контроль, оптимизация).
• Навыки анализа данных: CRM, отчетность по продажам, воронкам конверсии.
• Опыт работы с различными каналами продвижения: digital (SMM, контекст, таргет, email), оффлайн (реклама, мерчендайзинг), PR, event.
• Знание трендов в индустрии Beauty и потребительского поведения.
• Опыт вывода новых продуктов на рынок.
• Владение инструментами управления проектами.
• Опыт управления подрядчиками (агентства, фрилансеры).

Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление – способность видеть долгосрочные перспективы и выстраивать план развития бренда.
• Коммерческая ориентация – понимание связи между маркетингом и продажами, фокус на ROI.
• Лидерство и управление командой – опыт управления людьми, умение эффективно оценивать, мотивировать и развивать.
• Аналитические способности – глубокая работа с данными, KPI, метриками эффективности.
• Инновационность – готовность экспериментировать, внедрять новые подходы и технологии.
• Ориентация на результат – системный подход к достижению целей, умение работать в условиях высоких ожиданий.
• Результативность - фокус на достижение KPI, ориентация на прибыль и рост бизнеса.
• Коммуникационные навыки – уверенная презентация идей, ведение переговоров с подрядчиками и внутренними стейкхолдерами.

Требования по soft skills :

• Высокий уровень ответственности и инициативности.
• Умение работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки.
• Навыки эффективной коммуникации и презентации.
• Гибкость и адаптивность к изменениям.
• Лидерские качества, способность вдохновлять и развивать команду.
• Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями.
• Креативность и системное мышление.

  Компания предлагает:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего бренда KRYGINA cosmetics.
• Офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская.
• Гибкий график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата.
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio.
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью.
• На телефонном интервью с HR поговорите о вашем опыте и ожиданиях.
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудите приоритетные цели и задачи бизнеса.
• Попросят выполнить небольшое тестовое задание
• Отправят оффер, если случится match.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете чем заинтересовала компания KRYGINA cosmetics и укажете ваши финансовые ожидания.

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Исполнительного директора    Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Цель роли — построить устойчивую и эффективную операционную систему, объединяющую производство, поставки, продажи и контроль качества исполнения.   Задача — обеспечить стабильность бизнеса в условиях роста, при этом сохраняя гибкость и управляемость.   Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждаются индивидуально по результатам интервью)
• Удалённый формат с возможными командировками в Казань
• Официальное оформление по ТК РФ
• Участие в ключевых трансформациях растущего fashion-бренда
• Энергичная команда и возможность влиять на результат

  Обязанности: Коммерческое управление:

• Совместно с маркетингом и ритейлом — выполнение и рост планов продаж по D2C, рознице и маркетплейсам
• Улучшение юнит-экономики, оборачиваемости и валовой маржи
• Анализ и развитие клиентского пути, повторных покупок и роста LTV

Производство и снабжение:

• Планирование и контроль вывода новых коллекций (РФ и Китай)
• Снижение издержек, управление качеством и сроками
• Оптимизация товарных запасов, управление остатками

Процессный и финансовый менеджмент:

• Управление оргструктурой, взаимодействие между отделами
• Контроль исполнения бюджета, P&L, cash-flow совместно с финдиректором
• Настройка и оптимизация внутренних процессов: планирование, логистика, документооборот

Управление командой:

• Руководство ключевыми блоками: производство, закупки, логистика, финансы, HR, магазины
• Внедрение системы регулярного менеджмента: планёрки, KPI, отчётность
• Формирование культуры ответственности и результата

  Ожидания от кандидата:

• Умеет видеть целую картину и при этом контролировать детали
• Успешные кейсы в e-commerce и рознице в fashion-индустрии (или смежных потребительских направлениях)
• Операционное управление, юнит-экономика, цепочка поставок, бюджетирование
• Умеет выстраивать команду, «собирать» процессы и достигать результата
• Опыт 3+ лет в операционном управлении компаниями с выручкой от 300 млн в год
• Опыт в fashion, FMCG, производственных D2C — плюс

Бренд одежды SOLIDAY в поиске Арт-директора.   SOLIDAY — бренд одежды для детей и взрослых с собственным производством в Петербурге.   Ищут в команду творческого человека с высокими организаторскими способностями для создания и развития креативного отдела бренда. Гарантируют интересные задачи и возможность реализации себя в классном локальном бренде, давно завоевавшим сердца большого количества покупателей.   Обязанности:

• Создание с нуля и развитие креативного отдела
• Разработка и реализация визуальной и маркетинговой стратегии бренда, отражающей ДНК и ценности
• Создание и утверждение концепций всех типов съёмок (съемки для соц сетей, lookbook, кампейн, коллаборации)
• Полное ведение съёмочного процесса: брифинг, референсы, подбор креативной команды (фотографы, видеографы, визажисты, стилисты), организация логистики и контроль на площадке
• Руководство SMM: разработка визуальной концепции для соцсетей, продюсирование контента, контроль контент-плана и работы SMM-специалиста
• Участие в создании и поддержании визуальных решений (принты, витрины), взаимодействие с дизайнерами и техническими специалистами для реализации визуала
• Ведение документооборота и контроль бюджета креативного отдела
• Подготовка презентационных материалов для внутренних и внешних задач (B2B, партнёрские проекты, коллаборации, маркетплейсы, розница)
• Эффективное управление креативной командой: продюсер, стилист, пиар-менеджер, smm-менеджер с целью реализации маркетинговой стратегии бренда

  Требования:

• Готовность работать с детьми
• Успешный опыт работы по продюсированию съемок в fashion-retail (необходимо приложить кейсы с описанием своих задач и результатов)
• Хороший вкус, насмотренность и понимание эстетики кадра
• Высокий уровень самоорганизации, умение ставить задачи команде, планировать время и добиваться результата, внимание к деталям
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Творческая работа и возможность самореализации
• Гибкий график работы
• Соблюдение ТК РФ
• Новый просторный офис у м. Балтийская
• Молодой комфортный коллектив
• Корпоративные скидки
• Оклад и график работы утверждается по результатам собеседования

  К отклику необходимо прикрепить сопроводительное письмо, ссылки на соцсети и кейсы с описанием своих задач.

В компанию-дистрибьютор фармацевтической продукции GDP требуется Директор по продажам.   GDP – один из крупнейших дистрибьюторов России на фармацевтическом рынке. Поставляют лекарственные препараты в 89 регионов Российской Федерации.
Какие задачи предстоит решать:

• Управление командой и выполнение плана продаж на территории в зоне ответственности;
• Контроль результатов работы, отчетность и их презентация;
• Регулярный анализ деятельности подразделений, выполнение ключевых показателей;
• Повышение эффективности бизнес-процессов;
• Организация работы, управление и контроль в вверенных подразделениях;
• Эффективное выстраивание взаимоотношений между вверенными подразделениями для обеспечения своевременного исполнения государственных контрактов, договоров разовой поставки и коммерческих договоров на территории.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (фармацевтическое или медицинское);
• Обязателен опыт работы в фармацевтическом дистрибьюторе и на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Обязательно знание ФЗ-44 и ФЗ-223 в рамках управления государственными и муниципальными закупками фармацевтических и медицинских товаров;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Системное мышление, развитые управленческие навыки, умение заряжать команду;
• Опыт ведения сложных переговоров;
• Продвинутый пользователь программ MS Office, 1С.

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании;
• Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Предоставление корпоративного автомобиля и топливной карты;
• Компенсация корпоративной мобильной связи;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.

В производственную компанию Gidrolica требуется Коммерческий директор.   Компания Gidrolica более 18 лет является крупнейшим российским производителем систем поверхностного водоотвода с географией поставок по всей территории России и странам СНГ.    Компания предлагает:

• Стабильность и надежность: на рынке уже более 20 лет и успели зарекомендовать себя как надежный партнер для клиентов
• Современные условия работы: используют современные технологии и программное обеспечение для оптимизации рабочих процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы: предлагают достойную полностью белую оплату труда и прозрачную систему бонусов, которая зависит от ваших результатов
• Дружный коллектив и поддержка: ценят командный дух и взаимопомощь
• Собственное производство в г. Звенигород (Московская область) и г. Ярцево (Смоленская область): позволяет контролировать качество продукции и быстро реагировать на потребности клиентов, а также гарантирует бесперебойные поставки товаров

  Какие задачи будут стоять:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Бюджетирование
• Контроль выполнения плановых показателей продаж в сегментах В2В (продукция собственного производства), ключевых показателей эффективности
• Организация активного поиска и привлечение новых клиентов
• Подготовка предложений, документации, контроль выполнения проектов
• Контроль основных финансовых показателей
• Внедрение и контроль системы KPI, руководство деятельностью коммерческой службы (кроме производства), распределение задач среди сотрудников, координация их выполнения, контроль полученных результатов

  Необходимый опыт и качества:

• Высшее техническое / экономическое образование
• Опыт личных успешных продаж, проектных продаж в секторе В2В (сфера производства и продажи строительных материалов и оборудования)
• Опыт работы в должности коммерческого директора от 5 лет
• Знание ERP
• Лидерские и управленческие качества, коммуникабельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Условия оплаты: фиксированная окладная часть +KPI (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Комфортные условия работы в офисе (БЦ на территории Музея техники Вадима Задорожного)
• Работа в стабильной компании
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2 по выбору: с 8-17/9-18 (пн-пт), пятница — сокращенный день

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию SMENA требуется Коммерческий директор.   Smena — HR Tech стартап, платформа-агрегатор массового персонала, соединяет исполнителей и заказчиков в ритейле, производстве и строительстве. Миссия — раскрывать потенциал «синих воротничков»: справедливая оплата, прозрачность и рост. В 2024 году мы достигли 400 млн руб. и 100 000+ завершённых смен. Планы: как минимум удвоение в ритейле, масштабирование в производстве и строительстве. Команда находится в поиске коммерческого директора, который будет готов активно развиваться и достигать поставленных целей вместе с командой SMENA.   Роль и зона ответственности CCO:

• Цель роли: довести Smena до ТОП-3 на рынке платформенной занятости;
• Локация: Санкт-Петербург / Москва, гибрид (возможна удалёнка);
• P&L + New Business. Вы будете отвечать за коммерческий блок end-to-end: стратегию, продажи, партнёрский канал, ценовую политику и обеспечение двукратного роста выручки в ритейле (YoY) и заключение стратегических контрактов.

  Ключевые задачи:

• Продажи Enterprise (New Business): полный цикл — от ABM/outbound и первых встреч до тендеров, юр. блока и подписания рамочных контрактов. Фокус: крупные холдинги в ритейле, производстве, строительстве (без жёсткого приоритета по вертикалям);
• Коммерческая стратегия (RU + СНГ): план захвата доли рынка у конкурентов; целевые регионы — СПб и ЛО, Москва, крупные города РФ, СНГ;
• Партнёрский канал: построение программы с аутсорс-агентствами (MSP/BPO), модель мотивации, SLA и план масштабирования;
• Коммерческая модель: разработка и защита единых коммерческих политик (скидки, отсрочки, штрафы, KPI-бонусы);
• Кросс-функциональная работа: совместно с Product/Ops/Marketing — адаптация платформы под требования заказчиков (кастомизация API, отчётности, дашбордов);
• Управление процессами: воронка, прогноз, coverage, win-loss анализ; постановка KPI и найм команды продаж/CS.

  Требования к кандидату:

• Трек-рекорд: закрытые Enterprise-сделки 100+ млн руб. (GMV/контрактная стоимость/год);
• Опыт масштабирования в ритейле/производстве/строительстве; желателен опыт в HR Tech/аутсорсинге/платформенной занятости;
• Понимание процессов крупного бизнеса: тендеры, комплаенс, охрана труда/ПБ, юр.риски;
• Навыки построения партнёрских программ (MSP/BPO/аутсорс-агентства);
• Сильные скиллы переговоров C-level, стратегического аккаунтинга и управления воронкой;
• Амбициозность, автономность, ориентация на результат по деньгам (GMV/маржа).

  Будет круто, если есть:

• Опыт продажи ПО/интеграций, ABM-архитектура, запуск региональных кластеров/СНГ;
• Практика выстраивания SLA и совместных процессов с операционными блоками клиентов.

  Что предлагают:

• Участие в создании компании лидера в платформенной занятости РФ (ТОП-3): станьте ключевым игроком в построении лидера платформенной занятости. Вы будете одним из драйверов достижения амбициозной цели;
• Автономия и влияние: формирование стратегии компании, принятие решений на уровне C-level;
• Конкурентный оклад + бонусы до 50% за достижение целей (новые контракты, рост выручки);
• Участие в опционной программе после онбординга, привязанного к результатам, а не фиксированному испытательному сроку;
• Гибкость и баланс: remote-friendly-корп. культура, работа во время отдыха и отдых во время работы, офисы в Санкт-Петербурге или Москве;
• Интеллектуальный вызов, высокий уровень ответственности и рост личной капитализации;
• Возможность развивать личный бренд.

  В сопроводительном письме опишите свой опыт опираясь на текст вакансии - в чем ваши сильные стороны? С чем из указанного еще не работали?

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель отдела безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств
• Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта
• Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в ТЦ
• Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны
• Проведение служебных расследований
  Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории торгового центра
• Обеспечение безопасности деятельности торгового центра и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной
• Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием

  Требования:

• Желателен опыт работы в безопасности ритейла от 2-х лет
• Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности
• Опыт анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению
• Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования)
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности
• Опыт управления персоналом

  Работа в Лемана ПРО – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор по эффективности бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать аналитику и панели для анимации достижения целей и отклонений от них по ключевых метрикам
• Обучать и развивать компетенции команд в реализации подхода, основанного на данных, и использовании инструментов аналитики
• Разрабатывать экономические модели и инструменты сценарного планирования для прогнозирования и принятия решений по инвестированию ресурсов
• Исследовать процессы, выявлять потенциал роста, формулировать и тестировать гипотезы, сопровождая расчет ожидаемого эффекта и методологию оценки инициатив
• Определять и внедрять метрики, методологию, инструменты и ритуалы для измерения эффекта от инициатив
• Координировать постановку целей по расходам, управляя ответственностью доменов за прибыли и убытки; обеспечивать достоверность и своевременность прогнозов счета эксплуатации
• Вдохновлять команды, формируя культуру прогресса и дисциплину регулярной оценки результатов, мотивировать непрерывный поиск потенциала и инноваций
• Формировать и синхронизировать трехлетние цели с доменами и руководящим комитетом: от уровня компании до магазина, включая разработку карты корпоративных целей и панелей для их анимации
• Объяснять смысл трансформационных процессов команде простыми словами и показывать возможности, которые они дают
• Обеспечивать устойчивость изменений через сопровождение команды (обучение, помощь в освоении новых инструментов и форм поведения)

  Требования:

• Лидер-интегратор: умеете объединять кросс-функциональные команды вокруг общих цифр и источника правды, формируя среду, где решения принимаются на основе данных, а не административных указаний
• Бизнес-партнер: обладаете уверенным влиянием на равных - умеете убеждать директоров доменов, ИТ, логистики и маркетинга, даже если формально не руководите ими; практикуете фасилитацию и повествование на языке выгоды и ценности для клиента
• Стратегический наставник: развиваете руководителей первого и второго уровня, внедряете ритуалы регулярного обзора метрик и план-факт анализа, превращая данные в повседневную привычку
• Эксперт по стандартам учета: глубоко понимаете финансовую отчетность и как операционные решения влияют на отчет о прибылях и убытках, можете объяснить взаимосвязи между различными статьями отчетности
• Чемпион данных и эконометрики: владеете продвинутыми инструментами анализа данных на уровне чтения и проверки, формулируете гипотезы в эконометрических терминах (эластичность, панельные данные, временные ряды), оцениваете предиктивные модели по точности прогноза
• Стратег: мыслите глобально (отдел/магазин/кластер/регион/домен/компания/рынок) и при принятии решений рассматриваете ситуацию в среднесрочной перспективе
• Гуру целеполагания: знакомы с современными методологиями управления целями, гибкими подходами и практиками управления эффективностью.
• Агент изменений: одинаково комфортно ведете большие программы трансформаций, управляете конфликтами интересов и устойчиво держите фокус команды на ключевых метриках
• Коммуникатор уровня топ-менеджмента: превращаете сложные отчеты в презентации-истории с визуальными инсайтами; пишете краткие сводки и подробные презентации в зависимости от целевой аудитории
• Профессионал в омниканальном ритейле: не менее 3-5 лет в аналогичном бизнесе; глубоко понимаете ценность каждого канала по отдельности и в синергии

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Рзвитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкую систему премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы, 5\2 график.

Вакансия на удалёнке.   Альфа-Банк ищут драйвового Senior PO, готового залидировать создание нового data-продукта в банке.   Чем предстоит заниматься:

• Организация разработки нового Data-продукта;
• Управление процессами от идеи до релиза: планирование ресурсов, постановка задач, контроль сроков;
• Анализ рынка и конкурентов, исследование трендов, SWOT-анализ, выявление рыночных ниш;
• Разработка дорожной карты, формирование тактики развития продукта на 1 год с quarterly-корректировками;
• Управление командой разработки, постановка целей для Product Owner, UX/UI, аналитиков;
• Оценка эффективности, развитие продукта на основе обратной связи от клиентов;
• Ответственность за показатели DAU/MAU, конверсия, VOC, Retention;
• Партнерские отношения. Переговоры с вендорами, интеграция сторонних решений.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 5+ лет в product management, включая 2+ года на руководящей роли;
• Будет большим преимуществом: работа в компаниях-разработчиках BI-систем или сервисах аналитики маркетплейсов;
• Бизнес-подход, понимание задач бизнеса клиентов;
• Глубокое понимание Data-Driven подходов;
• Владение Jira, Confluence, SQL, Figma;
• Умение строить unit-экономику и финансовые модели;
• Лидерство, стратегическое мышление, навыки переговоров, умение аргументированно отстаивать свою позицию.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен удаленный формат работы;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Главный эксперт бизнес-маркетинга (розничный бизнес).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии продукта, определение плана коммуникаций на год, управление маркетинговым бюджетом
• Осуществлять организацию крупных охватных рекламных кампаний
• Управлять всеми коммуникациями с клиентами по продукту (исследования, сайт, приложение, CRM-кампании и так далее)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет (продуктовый маркетолог, бренд-менеджер)
• Опыт проведения крупных рекламных кампаний: определение сроков, подготовка оффера, согласование медиа-планов и креативов, запуск и анализ результатов
• Опыт работы с медийными и креативными агентствами

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы)
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina, Mybook, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

  Откликнуться с резюме.