Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В приложение HUMANS требуется Data Director.   Humans - международная компания, которая запустила финтех-суперапп в Узбекистане, включающий мобильную связь, интернет, оплату международной картой Humans VISA, маркетплейс.
Humans в поиске дата директора. В идеале человек на вырост (с позиции тим лида), с опытом управления командой и мастер КХД/ETL/Reporting.   Задачи: Стратегия, архитектура и технологический стек:

• Разработка стратегии развития сервиса КХД/ETL/Reporting
• Поиск узких мест решения, формирование плана устранения
• Выбор и тестирование новых платформ/технологий для решения КХД/ETL/Reporting
• Развитие datascience, разработка и внедрение ML/AI решений (сейчас слабо развито направление)

Управление персоналом (команда 4 человека):

• Формирование внутренней команды специалистов, поиск, собеседование кандидатов
• Обучение новых сотрудников, разработка обучающих материалов
• Определение приоритетов задач, распределение задач по сотрудникам команды, контроль сроков и качества выполнения задач

Взаимодействие с подрядчиками:

• Выбор подрядчиков, заключение договоров и соглашений
• Взаимодействие с подрядчиками, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения задач

Развитие решения:

• Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков на разработку ETL-процессов, витрин данных в КХД, отчётов и информационных панелей
• Подготовка и согласование технических заданий на разработку отчётности
• Проектирование витрин данных в КХД (PostgreSQL, Vertica, Hadoop)
• Разработка ETL-процедур для интеграции с системами-источниками (PostgreSQL, Oracle, MariaDB, MySQL, BigQuery, Kafka)
• Разработка ETL-процедур для формирования справочников, таблиц фактов и витрин данных в КХД (TalendETL, знание необязательно, желание изучить обязательно)
• Разработка дашбордов и отчётов на базе платформы Tableau
• Презентация результатов бизнес-заказчикам

Эксплуатация решения:

• Выполнение задач поддержки BI-решения – ежедневный мониторинг ETL-процедур и обновления дашбордов
• Участие в устранении аварий и инцидентов (в формате дежурств, сменный режим, поддержка сервисов 24/7)
• Участие в плановых работах по миграции, обновлению решения и т.д.
• Взаимодействие с подрядчиками в части администрирования КХД и ETL

  Требования: Обязательно:

• Навыки управления командой, постановки задач и мотивации сотрудников
• Навыки взаимодействия с подрядчиками
• Уверенное знание языка SQL, умение писать сложные запросы, скрипты, использовать оконные функции и т.д. - DDL, DML, DCL, TCL
• Опыт проектирования витрин данных и таблиц фактов (нормализованные и денормализованные витрины), использование индексов в СУБД PostgreSQL
• Опыт разработки ETL/ELT-процедур (initialloading инкрементальная загрузка витрин и справочников)
• Опыт разработки отчётов и информационных панелей в системе отчётности TableauDesktop
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение самостоятельно искать варианты решения задач

Желательно:

• Опыт работы в Unix/Linuxокружении, использование командной строки и стандартных утилит
• Опытработы с СУБД Vertica, Hadoop/Impala
• Опыт установки и администрирования TableauServer
• Опыт разработки отчётности с помощью JasperReports

Вакансия на удаленке.   В международную компанию по управлению репутацией в сети Reputation House ищут талантливого Управляющего запуском онлайн проектов на рынок США.   Ваши задачи будут увлекательны и разнообразны:

• Вы будете управлять и организовывать запуск продукта на международный рынок (США, страны Персидского Залива) делая бренд мировым
• Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии, которые подарят проекту заслуженное внимание
• Продвигать проект и общаться с англоязычной аудиторией, расширяя общую семью
• Изучать и осваивать разные каналы трафика за рубежом, чтобы продукт был доступен всему миру
• Координировать команду и создавать атмосферу творчества и позитивного взаимодействия
• Будете заботиться о своевременной аналитике и оперативно реагировать на изменения

  Для успешного выполнения задач важно иметь следующие навыки:

• У вас уже есть опыт в онлайн-запусках или запусках школ, курсы и тд на англоязычную аудиторию и вы готовы внести свой вклад в команду
• Вы знаете этапы запуска онлайн-курса или конференции и готовы успешно преодолеть все преграды
• Вы отлично ставите и контролируете задачи, всегда доводите их до конца
• Вы умеете работать с рассыльщиками, чат-ботами и другими инструментами для англоязычной аудитории
• Вы знаете нюансы работы с различными социальными сетями и готовы применять этот опыт на практике
• Вы способны разрабатывать прогрев и цепочку для разных форматов воронок продаж и автоворонок, чтобы продукт завораживал пользователей
• И, конечно, вы хорошо разбираетесь в воронке продаж и готовы применять свои знания на практике
• Ваш уровень английского не ниже B2 -C1
• А так же у вас есть проверенные подрядчики, которые могут помочь с привлечением англоязычного трафика

  Личные качества, которые ценит компания:

• Вы ответственны и всегда выполняете свои обязательства
• Коммуникабельны и легко находите общий язык с разными людьми
• Умеете работать в сжатые сроки, не нарушая качество работы
• Вы интересуетесь бизнес-нишей и всегда ищете возможности для развития
• Вы активны и предприимчивы, готовы внести свой вклад в команду

  Компания предлагает:

• Вознаграждение обсуждается индивидуально, но гарантируется фиксированная часть и привлекательный бонусный пакет
• Работа полностью удаленная из любой точки мира
• График гибкий будет зависеть от вашей нагрузки 
• Разные формы оформления, возможность получать зарплату в валюте (USD)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Директор департамента по правовым вопросам.    Основные задачи:

• Организация правового сопровождения деятельности Компании;
• Оптимизация деятельности департамента, повышение эффективности и качества сервиса;
• Корпоративное право;
• Правовой анализ и юридическое сопровождение реализации новых направлений деятельности Компании;
• Судебная работа: разработка правовой позиции, подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях;
• Организация документационного обеспечения деятельности Компании;
• Обеспечение информационной и консультативной поддержки сотрудников компании по правовым вопросам.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знания в области корпоративного, гражданского, административного, налогового, уголовного, земельного права;
• Наличие дополнительного образования в области налогового консультирования или опыта работы от 2 лет.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В туроператор FUN&SUN требуется Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования.   Чем будет заниматься Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования:

• Разработка и внедрение C&B стратегии, политик и процедур по оплате труда, компенсациям и льготам
• Разработка и внедрение совместно с руководителями подразделений систем премирования, структуры KPI для всех подразделений компании, включая ТОП-менеджмент
• Разработка и внедрение систем нематериальной мотивации
• Бюджетирование фонда оплаты труда и других расходов на персонал, контроль исполнения бюджета, всеми подразделениями, планирование численности и затрат на персонал, формализация системы контроля над расходами на персонал
• Ежегодный и всесторонний анализ системы оплаты труда компании, внесение предложений по ее совершенствованию и модернизации
• Создание системы грейдов, ее внедрение совместно с руководителями структурных подразделений компании
• Проведение annual salary survey; изучение и диагностика динамики C&B программ в туристической отрасли, формирование информационной базы по обзорам заработных плат и моделей выплат
• Проведение annual staff survey
• Разработка и внедрение системы и календаря внутреннего кадрового аудита
• Анализ и расширение компенсационного пакета
• Проведение ежегодных тендеров, координация работы по ДМС
• Участие в формировании политик по обеспечению мобильной связью, ПК и др. составляющими компенсационного пакета

  Ожидают, что у Вас:

• Опыт работы от 5 лет в сфере C&B, опыт работы C&B руководителем не менее 2 лет
• Опыт выстраивания C&B политик, процессов и реализации C&B проектов в компаниях с численностью не менее 500 человек
• Умение адаптировать разные системы работы под разные бизнесы, профессиональная гибкость
• Умение выстраивать конструктивный диалог на уровне ТОП-менеджмента, умение позиционировать себя и аргументировать свою точку зрения
• Опыт методологического управления ФОТ
• Опыт проектной деятельности, умение руководить проектами
• Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума, умение выстраивать методологию
• Умение мотивировать и организовывать сотрудников для максимально качественного взаимодействия и достижения поставленных целей
• Опыт работы в международных компаниях как преимущество
• Хорошие знание MS Excel, 1С
• Знание английского языка – не ниже upper-intermediate

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Официальное оформление, соц.пакет, ДМС
• Работа в комфортном офисе в 5 минутах от метро Аэропорт, возможен гибридный формат
• Интересные задачи и амбициозные цели, возможность пополнить свое портфолио отличными кейсами
• Высокая скорость принятия и реализации решений, гибкость и мобильность внутренних процессов
• Небольшой и доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат

Оплата в долларах США — от 2 000 $ до вычета налогов.   Маркетплейс кофе Specialty.ru в поиске Директора по развитию бизнеса.   Specialty.ru — первый маркетплейс specialty кофе в России. Цель компании — дать возможность каждому приобщиться к культуре specialty кофе, научиться правильно его готовить или улучшить свои профессиональные навыки, а также пробовать зерно любого обжарщика из России. Помимо этого, для офисов и профессионалов кофейного бизнеса предлагают профессиональное оборудование: новые и восстановленные до заводского состояния расширенной гарантией, а также швейцарские суперавтоматические кофемашины Eversys.   Сейчас компания открывает 2 представительства в Пекине, с головным офисом компании в Ниндбо. В компании 2 совершенно разных вида деятельности:

• IT компания, которая специализируется на поставке серверного оборудования и компьютеров
• Компания по производству кофе, категории specialty, различных аксессуаров и оборудования

Филиал в Китае - это две обособленные компании, но под одним руководством. Основные задачи - развитие экспортно-импортной деятельности и продаж на внутреннем рынке Китая.   Основные первостепенные задачи директора компаний:

• Поиск и прием на работу персонала
• Запуск всех бизнес процессов
• Анализ каналов закупок и реализации
• Заключение договоров как с покупателями (В2В и В2С) так и с производителями (есть партнеры по производству разной продукции)
• Организация логистики
• Взаимодействие с таможенными и государственными органами
• Взаимодействие с бухгалтерией, проверка своевременной сдачи отчетности, возмещение VAT
• Работа с банком

  Условия:

• Предлагают стабильный доход, без ограничения по верхней границе
• Работу в стабильной компании с крутыми продуктами и коллегами в России

В бренд средств по уходу за волосами ESTEL требуется Заместитель руководителя отдела цифрового маркетинга.   Обязанности:

• Управление отделом цифрового маркетинга: создание контента, smm-продвижение, создание и модерация сайтов/лендингов, проведение рекламных кампаний
• Координирование работы сотрудников, расстановка приоритетов
• Коммуникация отдела с подразделениями компании
• Ведение переговоров c внешними подрядчиками
• Контроль составления медиапланов и написания ТЗ
• Анализ показателей проектов
• Подготовка отчетов для руководителя на постоянной основе

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности или опыт ведения проектов
• Опыт управления маркетинговыми проектами
• Навыки ведения переговоров

Личностные качества:

• Нацеленность на конечный результат, настойчивость в достижении результата
• Умение выстроить взаимоотношения в коллективе
• Инициативность, умение выявлять и инициировать решение проблем
• Навыки прогнозирования и системного решения возникающих трудностей
• Активная жизненная позиция

  Направления отдела ОЦМ:

• Создание контента: фото, видео, анимации, графики, веб-материалов
• Создание и модерация лендингов / сайтов компании
• Интернет-продвижение: баннерная и контекстная реклама, интеграция рекламных инструментов
• Социальное пространство: ведение соц. сетей, сотрудничество с лидерами мнений (блогерами / влогерами), таргетированная реклама
• Управление репутацией бренда: работа с отзывами, ведение прямого контакта с ЦА
• Аудит бренда в интернет-пространстве: контроль соблюдения брендинга дистрибьюторами

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Официальное оформление
• ДМС
• Премии
• Частичная компенсация спорта
• Продукция компании
• Размер заработной платы обсуждается

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильного приложения требуется Chief Technology Officer.   Информация о компании: платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за участие в челленджах (для пользователя - это возможность заработать, для блогера - инструмент привлечения новых лиц, для бренда - инструмент нативной рекламы).   Какой стек используют:

• python: FastAPI, pytest, aiohttp
• REST API
• Postgresql, MongoDB, ClickHouse
• RabbitMQ, Kafka
• Docker
• AWS
• Kubernetes
• Prometheus, Grafana
• mypy, flake8, pylint, bandit, radon
• Gitlab CI/CD
• OpenAPI
• JIRA, Confluence

  Обязанности:

• Руководство подразделением (100 чел.)
• Организация процессов от идеи до авторского надзора
• Контроль сроков и качества выполненных работ
• Организация, проведение совещаний
• Формирование проектной команды
• Проектирование/ архитектура
• Внедрение и оптимизация процессов
• Контроль за экономикой проектов
• Оптимизация всех бизнес процессов подразделения
• Проведение совещаний с ключевыми заказчиками
• Оценка технического долга
• Единая культура разработки

  Требования:

• Образование – высшее
• Опыт работы в крупнейших мировых IT компаниях (Google, Microsoft, Amazon, Авито, Озон и др.)
• Опыт работы в должности – более 5 ле
• Опыт работы руководителем (от 100 чел.)
• Отличное понимание бизнес процессов компании
• Scrum, Jira

  Условия:

• Работайте, где удобно: офис, дом, берег Бали
• Конкурентные зарплаты + бенефиты и программа опционов (оклад оговаривается с каждым кандидатом индивидуально)
• Заработная плата растет вместе с уровнем ваших навыков
• Команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии со всего мира, каждый из которых готов поделиться своей экспертизой
• Техника: мощное железо, дополнительные мониторы, гаджеты и все, что позволит вам работать максимально эффективно
• Сложные и интересные задачи в области высоконагруженных систем
• Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют конференции, встречи разработчиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ сотрудникам, обучение и повышение квалификации за счет компании
• Личностное развитие: сотрудники делятся своей экспертизой как на внутренних образовательных порталах, так и участвуют во внешних конференциях
• Здоровая корпоративная культура: фитнес, йога, выездные мероприятия, в том числе и за рубеж

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель направления IT-проектов.   Информация о предстоящих задачах:

• В команду развития ИТ-управления требуется опытный руководитель IT-проектов, который возглавит функцию сопровождения и курирования портфеля инициатив. Задача - построить удобный ИТ-ландшафт в новой облачной инфраструктуре и обеспечить качественные внутренние сервисы для всей организации
• Позиция предполагает широкий спектр инициатив, таких как: создание core IT сервисов; построение сервисной службы (L1, L2, L3); написание нормативной документации для создания прозрачных процессов и выполнения требований информационной безопасности; разработка архитектуры уровня сетей и приложений для enterprise организации и мн.др

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете подтвержденный опыт сопровождения крупных ИТ-проектов end-to-end
• Имеете опыт непосредственного управления командой менеджеров / аналитиков
• Умеете вести переговоры / встречи и строить отношения с заказчиками и контрагентами
• Готовы погружаться в технические детали для поиска решения
• Имеете опыт построения сложных бизнес-процессов и оформления их в виде нормативной документации
• Имеете опыт работы с кросс-командными задачами / проектами
• Умеете работать с рисками / дедлайнами / ресурсами
• Активный человек, который не боится сложных задач, готов быстро вникать и разбираться самостоятельно, занимает очень проактивную позицию, инициативен, любит работать в команде и забирает ноут домой (потому что «а вдруг что-то прилетит»)

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы с людьми, которые занимаются инфраструктурой (системные администраторы, архитекторы, сетевые инженеры)
• Имеете опыт проектирования архитектуры
• Имеете опыт работы с облачными технологиями (SaaS, PaaS, IaaS)

  Вам предстоит:

• Устанавливать цели и задачи по всей вертикали ИТ-управления
• Управлять командой менеджеров / аналитиков
• Участвовать в разработке стратегии развития, осуществлять мониторинг прогресса
• Лидировать кросс-командные инициативы по созданию / доработке автоматизированных систем и процессов
• Работать в режиме многозадачности

  Работа в SberTech — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Возможность работы с новыми технологиями
• Обучение за счёт компании
• Гибкий график
• Красивый и комфортный офис г. Москва, Новоданиловская набережная 10
• ДМС
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектов в сфере HR.    Обязанности:

• Продвижение HR-сервисов среди подведомственных организаций Правительства Москвы (подбор, оценка, адаптация, обучение)
• Расширение базы заказчиков среди подведомственных учреждений Правительства Москвы
• Сопровождение реализации сервисов, содействие в решении возникающих сложностей
• Выстраивание и поддержание отношений с руководителями учреждений по возникающим вопросам в процессе реализации проекта
• Сопровождение PR-кампаний сервисов
• Ведение аналитической отчетности по проектам
• Помощь в решении кадровых вопросов заказчиков и формирование предложений по соответствующим сервисам через HR-экспертизу

  Требования:

• Высшее образование (желательно психология/ управление персоналом)
• Обязателен опыт работы в направлении HR
• Глубокое владение экспертизой сфер HR (предпочтительно - оценка и развитие, подбор, адаптация, удержание)
• Навык продаж услуг, умение выявлять потребность, искать варианты решения
• Развитый навык делового письма, письменной коммуникации
• Высокий уровень клиентоориентированности, развитые навыки коммуникации, умение выстраивать доверительные отношения с собеседником, решать конфликты

  Условия:

• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы
• Гибридный график работы 5/2

В IT-компанию Блокчейн Хаб (МТС) требуется Директор по информационной безопасности НФО.   Блокчейн Хаб - аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая преимущественно финтех-продукты на базе блокчейн-технологий.   Обязанности:

• Управление деятельностью департамента информационной безопасности НФО
• Организация и сопровождение процессов обеспечения соответствия требованиям законодательства и регуляторов в области информационной безопасности (757-П, 779-П, ГОСТ 57580, 187-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ), включая взаимодействие с регуляторами и отчетность
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов в области информационной безопасности, обеспечение их соблюдения
• Планирование использования, внедрение и эксплуатация технических средств защиты информации
• Управление бюджетом подразделения
• Обеспечение функционирования корпоративного удостоверяющего центра
• Организация и контроль выявления и устранения уязвимостей в информационных системах
• Организация и контроль выявления, фиксации, расследования и устранения последствий инцидентов информационной безопасности
• Организация управления доступами к информационным ресурсам и системам
• Организация тестирования безопасности программного обеспечения (DevSecOps)

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование в области информационной безопасности
• Опыт руководства департаментом (управлением, отделом) информационной безопасности организации – участника финансового рынка
• Знание и понимание принципов и лучших практик обеспечения информационной безопасности, требований законодательства и отраслевых регуляторов
• Наличие практического опыта обеспечения функционирования промышленных информационных систем финансового рынка
• Опыт разработки внутренних нормативных документов по информационной безопасности
• Опыт администрирования технических средств защиты информации