Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одной из крупнейших международных финтех-групп в Европе TWINO открыта вакансия Head of digital marketing.   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация комплексной стратегии привлечения клиентов digital направления; Ежемесячное / квартальное / годовое планирование и бюджетирование; Управление основными каналами трафика: партнерский (affiliate), контекст (CPC, CPA), SEO/ASI, digital медиа (CPM), социальные сети, мобильный трафик (CPI); Построение сквозной аналитики всех каналов и визуализации данных; Контроль выполнения KPI по каждому каналу; Управление командой менеджеров и активное участие в их работе: CPA, SEO, PPC; Поиск решений для улучшения продукта и конверсии, увеличения трафика и количества клиентов; Анализ рынка, поиск новых решений и тестирование гипотез; Взаимодействие и написание ТЗ для IT доработок под бизнес-задачи; Анализ CJM и участие во взаимодействии с UX/UI задачами, совместно с Директором по маркетингу.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3х лет, плюсом будет banking, e-commerce; Глубокое понимание работы каналов привлечения, самостоятельный опыт настройки рекламных кампаний в основных рекламных кабинетах; Отличное знание Google.Analytics, Яндекс Метрики, знание SQL будет плюсом; Уверенное владение основными метриками: ROMI, ДРР, CPL, CPC, CPM, CTR, VTR и т.д.; Понимание работы с трекингом моб. трафика (например, AppsFlyer), рекламными сервисами (AdFox, Weborama и т.д.); Понимание взаимодействия с WordPress и Figma; Опыт в разработке продуктов (сайты, лендинги, мобильные приложения) и промоматериалов (баннеры, видео) — постановка задачи, контроль ее выполнения, участие в обсуждении; Опыт работы с командой; Наличие успешных бизнес-кейсов (каналы / модели / стратегии); Знание английского языка (не ниже pre-intermediatе).   Что предлагает компания: На данный момент работа офиса осуществляется удаленно;
Работа в активно развивающейся международной компании, в коллективе молодых, целеустремленных и талантливых людей;
Комфортабельный офис с лаундж зоной, кухней и бесконечным запасом кофе;
Постоянное обучение;
Стабильная, белая заработная плата;
Комфортабельный и уютный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
Компенсация членства в фитнес-клубе;
31 день оплачиваемого отпуска в год;
Сокращенная пятница;
ДМС;
Регулярные корпоративы и веселая жизнь внутри офиса.

В многопрофильную digital-компанию Инфо Софт Центр нужен Head of Marketing в новый b2c проект с широким спектром каналов для продвижения.   Основная задача: Системно выстроить маркетинговое развитие проекта по всем каналам; Создать узнаваемый бренд проекта; Собрать себе классную команду.   Чем предстоит заниматься: Разработать и внедрить единую Digital-стратегию для компании, выбрать работающие инструменты для продвижения проекта; Настроить систему по маркетинговым активностям: промо-кампаниям, email-рассылкам, таргетированной рекламе, контент-маркетингу, блогу, позиционированию в соц. сетях и пр.; Внедрить систему планирования, распределения и контроля маркетингового бюджета и бюджета на Digital продвижение; Построить эффективную работу по выбору и контролю подрядчиков; Составить план анализа эффективности, построения гипотез по улучшению ключевых метрик и оптимизации конверсии, график проведения a/b тестирования; Наладить системное изучение конкурентного окружения, анализ рекламной активности, ценообразования, маркетинговых инструментов конкурентов.   Необходимый опыт: Успешный, подтвержденный опыт работы в интернет-маркетинге, результативных digital-кампаний с генерацией лидов (желательно в b2c проектах); Опыт управления подрядчиками и фрилансерами; Опыт работы в системах аналитики, визуальных редакторах, хорошее понимание статистики, знание ключевых метрик; Опыт проведения проектов на стыке онлайн и офлайн; Опыт вывода на рынок новых продуктов; Понимание принципов работы инструментов привлечения трафика: SEO, контекстная реклама, таргетинг, медийная реклама и SMM.   Предлагают: Доход, соответствующий вашему уровню; Классный офис с барной стойкой, плойкой, лего и патефоном в 5 минутах от метро Киевская; Молодой сплоченный коллектив; Оплату курсов профессионального и личного развития; Компенсацию занятий английским языком, спортом и т.д.; Гибкий график работы и понимание, что работать лучше на результат, а не 8 часов; Короткую цепочку принятия решений и отсутствие микроменеджмента; Кофе и печеньки.

У быстрорастущего и бурно развивающегося рынка шеринга средств микромобильности (электросамокаты и велосипеды) в России появится Ассоциация, которая будет площадкой для диалога внутри рынка и с внешним миром. Для управления деятельностью Ассоциации операторов микромобильности требуется Руководитель с опытом работы в некоммерческих организациях.   Задачи:
Привлечение новых участников Ассоциации, в идеале участие всех компаний шеринга средств микромобильности,
Организация и координация деятельности Ассоциации,
Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, выстраивание единых правил для всех операторов рынка, повышение эффективности городской инфраструктуры для пользователей СИМ,
Контроль исполнения общих правил и договоренностей членами Ассоциации,
Представление законных интересов, защита прав членов Ассоциации в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления органами охраны правопорядка,
Проработка и представление предложений для совершенствования и развития правовой базы регулирования в области средств индивидуальной мобильности(СИМ),
Ведение и контроль бюджета Ассоциации,
Выполнение задач, поставленных общим собранием членов Ассоциации.   Минимальные требования:
Опыт от 3х лет работы в составе крупных общественных организациях (ассоциации, союзы, СРО, фонды),
Актуальные знания о юридических и финансовых аспектах деятельности НКО,
Понимание законов, политик и тенденций в сфере транспорта в РФ и за ее границами.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Работа мечты для тех, кто хочет сменить шумный мегаполис на райский остров, омываемый водами Индийского океана — в одном из отелей на Сейшелах открылась вакансия HR-директор.   Обязанности: Организация подбора персонала отелей на вакантные должности.
Организация адаптации новых сотрудников.
Разработка и проведение оценочных (аттестационных) мероприятий сотрудников отелей.
Контроль затрат на персонал.
Обеспечение выполнения процедур по работе с персоналом в соответствии с законодательством Сейшел.
Обеспечение кадрового администрирования и делопроизводства в соответствии с законодательством Сейшел.   Требования: Опыт аналогичной работы от 5-ти лет
Английский язык – Свободно (устный и письменный).
Умение работать с мультинациональным персоналом
Стрессоустойчивость и гибкость мышления
Готовность к релокации на Сейшельские острова.   Условия: Проживание на Сейшелах;
Компенсация расходов на проживание;
Корпоративная связь;
Бесплатное питание;
Оплачиваемый перелет до места работы и обратно по окончании контракта;
Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год;
Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах;
Заработная плата обсуждается индивидуально.

Команда международного рекламного агентства TBWA ищет нового коллегу — Арт-директора на проектную занятость.   У Вас есть:
Портфолио успешно завершённых проектов
Опыт работы в рекламном агентстве (желательно в западном сетевом ) от 3 лет
Креативное мышление
Отличные управленческие способности
Организаторские и коммуникативные способности
Хороший английский язык — обязательно
Профильное художественное образование
Опыт работы на Mac
Умение рисовать «от руки»! Как бонус
Знание графических пакетов Corel Draw, Photo Shop, Illustrator, quarkxpress и других.   Условия:
Работают пока удаленно — возможно, понадобится присутствие на очных встречах
Оплата труда обсуждается с финальным кандидатом
Перспективы остаться в коллективе на постоянной основе.

Компания Redmadrobot запускает новый бизнес — разработку digital-продукта с нуля, который станет событием для рынка финтеха. В свою команду Redmadrobot ищет опытного Product Owner‘а, который будет развивать направление продуктовой линейки сберегательных и инвестиционных продуктов.   Что предстоит делать: Развивать продуктовую линейку сберегательных и инвестиционных продуктов в рамках Цифровой платформы;
Управлять общим backlog своего стрима, определять приоритеты;
Разрабатывать CJM и выводить продукт до конечного потребителя в каналах (мобильное приложение, сайт);
Реализовывать и выводить продукт для клиента, взаимодействовать со всеми необходимыми участниками как внутри компании, так и с внешними партнерами;
Взаимодействовать с ИТ-командой в отношении разработки продукта;
Исследовать бизнес-показатели, обратную связь пользователей, проводить анализ рынка для оценки эффективности дорожной карты развития и работы команды.   От вас: Глубокая экспертиза в сберегательных, инвестиционных и страховых продуктах (технологии, законодательные инициативы и ограничения, конкурентное окружение);
Опыт работы в банках / финансовых / инвестиционных компаниях не менее 5-ти лет;
Продвинутые навыки в работе с данными и аналитикой, опыт построения фин. моделей;
Опыт проведения / участия в клиентских исследованиях;
Обязательный управленческий опыт от 3-х лет.   Будет плюсом: Руководство кросс-функциональной командой с выводом продуктов в цифровые каналы;
Понимание основных метрик продукта в канале Digital и умение ими управлять;
Опыт работы в гибких методологиях разработки (agile).   Условия: Полный рабочий день с гибким графиком;
Возможность работать удаленно;
Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;
Прозрачная система развития и возможность карьерного роста;
Возможность повышать квалификацию за счёт компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому;
ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
Производительная ЭВМ от Эпл, которую компания привезет вам домой;
Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.

Крупная французская розничная сеть одежды KIABI ищет Директора по ecommerce.   Должностные обязанности:
Разработка и внедрение стратегии развития онлайн продаж на российском рынке;
Управление бюджетом Товарооборота и маржи;
Знание и управление P&L, оптимизация рентабельности бизнес-модели;
Организация работы интернет-магазина: постановка задач, контроль сроков их выполнения;
Построение коммерческого плана и анализ показателей эффективности работы сайта;
Прямой и трансверсальный менеджмент команд в России и Франции;
Постоянный мониторинг рынка цифровых ресурсов, изучение конкурентной среды, анализ потребностей клиентов;
Координация работы с отделами маркетинга, логистики, финансового контроллинга, розничной торговли;
Идентификация и внедрение новых услуг (доставка, оплата, онлайн навигация);
Анализ и развитие новых каналов продаж (marketplace);
Тесное взаимодействие с международной командой и транслирование задач для внутренней команды;
Построение маршрутного листа страны совместно с советом директоров;   Кто может стать частью команды?
Высшее образование (в области маркетинг/ электронная коммерция)
Профиль уровня Mid Senior с успешным опытом работы на аналогичных должностях не менее 5 лет
Владение английским и французским языком на свободном уровне
Готовность к командировкам
Опыт управления командой
Развитые лидерские качества   Предложат:
Оформление по ТК РФ
Стабильная белая заработная плата
Mедицинская страховка (ДМС)
Cкидка на продукцию компании 20%
Обучение, тренинги.

Вакансия на удаленке.   SkillFactory — часть образовательной экосистемы Mail.ru Group, резидент Сколково, постоянный участник edtech-рейтингов РБК. В команду линейки дизайна (онлайн-школа Contented) компания ищет Product менеджера, который возьмёт на себя запуски новых образовательных продуктов.   Чем вы будете заниматься: Разрабатывать концепции новых образовательных продуктов в различных областях дизайна и выводить их на рынок;
Работать с командой маркетинга и продаж над оптимизацией воронки и улучшением unit-экономики;
Исследовать рынок, проводить пользовательские интервью для получения ценных инсайтов;
Работать над целевыми показателями ключевых метрик: выручка и конверсия в оплату.   Что ожидают от вас: Опыт запуска и развития 1-2 продуктов в продуктовой или маркетинговой команде;
Хорошие навыки проведения пользовательских интервью, знание unit-экономики, продуктовых и маркетинговых метрик;
Ориентированность на достижение поставленных целей;
Готовность работать в стартап-режиме, работать руками;
Интерес к теме дизайна и умение отличить хороший дизайн от плохого.
Имели опыт с онлайн-образованием (в любой роли: работали, учились, преподавали);
Имеете успешный кейс создания продукта с нуля с положительной юнит-экономикой и последующим масштабированием;
Имеете кейсы увеличения целевых метрик;
Увлечены edtech-сферой и хотите развиваться в ней;
Хорошо разбираетесь в маркетинге.   Что предлагают: Мощную команду. Каждый из сотрудников готов делиться знаниями и умениями, умеют фокусироваться на важном, работают на результат;
Скорость, драйв и ответственность. От идеи до запуска за день, у вас будут все полномочия самостоятельно принимать решения. В компании признают ошибки и все учатся на них;
Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений;
Бесплатное обучение на всех программах Contented и SkillFactory;
Удаленная работа — у компании нет офиса, все работают дома или в путешествиях, но при необходимости можно работать и встречаться в коворкингах; Конкурентоспособную заработную плату — обсуждается на собеседовании; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Простор для инициативы и развития, возможность быстрого карьерного роста; Команда мечты — сильные профессионалы и приятные люди; Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании.

В команду организатора палаточных отелей «Лес и море» нужен Исполнительный директор.   Обязанности:
• Принимает ключевую роль в построении процессов и операционной деятельности молодой компании
• Направляет общую работу всей сети, с целью максимизировать производительность, прибыльность и окупаемость инвестиций, создавая позитивную и продуктивную рабочую среду и обеспечивая высокий уровень обслуживание гостей и соблюдение стандартов качества и эксплуатации.
• Продвигает брендовые и ценностные инициативы, координирует стандарты и производительность отелей, обучает людей
• Разрабатывает и контролирует выполнение финансовых и операционных планов, которые соответствуют общим целям отелей и компании в целом; разрабатывает годовой бюджет
• Наблюдает за предоставлением высококачественных услуг всем гостям, обеспечивая высокое качество сервиса, включая быстрое реагирование на запросы и эффективное разрешение всех жалоб
• Наблюдает за разработкой и выполнением маркетинговых планов и мерами по управлению доходностью для максимизации генерирования доходов.
• Максимизирует выручку от номеров и прибыль за счет прогнозирования и планирования рыночных изменений
• Предоставляет учредителям регулярную информацию и отчеты о состоянии финансовых и операционных показателей отелей
• Содействует созданию благоприятной рабочей среды для всех сотрудников. Является наставником на всех уровнях сотрудников посредством официальных и неформальных встреч, обсуждений и обратной связи
• Эффективно взаимодействует с персоналом для решения проблем, связанных с культурой и / или рабочей средой, чтобы повлиять на положительный опыт сотрудников и гостей   Требования:
• Опыт работы в отелях на конкурентном рынке
• Стиль руководства, вовлекающий команду
• Хорошее понимание рынка и способность максимизировать прибыль
• Хорошая деловая хватка
• Стремление к достижению высоких результатов
• Обязательство передавать знания
• Сильные лидерские качества в управлении командой для достижения результатов
• Способность управлять сложными отношениям
• Степень бакалавра в области гостиничного администрирования, делового администрирования или эквивалентный опыт (желательно)
• От 5 до 10 лет общего управленческого опыта на руководящей должности или некоторый предыдущий общий управленческий опыт, или эквивалентное сочетание образования и опыта
• Опыт комплексного сопровождения запуска отелей
• Опыт взаимодействия с ведущими иностранными консалтинговыми компания

Сайт о туризме и стиле жизни Waves & Vibes приглашает к сотрудничеству Журналистов и Блогеров, которые пишут о путешествиях по России и миру.   Кого ждут: Обязательно – наличие качественных личных снимков, сделанных на фотоаппарат.
Понимание интересов целевой аудитории — женщин 25 — 40 лет, проживающих в Москве и Санкт-Петербурге.   Какие условия: Предусмотрены оплата или бартер.