Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Министерство инвестиционной политики Сахалинской области в поиске Директора департамента инвестиционного развития.   Обязанности: Участие в обеспечении создания и реализации государственных программ Сахалинской области;
Формирование пула потенциальных инвесторов;
Подготовка материалов по инвестиционным проектам (презентации, инвестиционные тизеры и т.д.);
Организация и проведение встреч с инвесторами;
Поиск потенциальных инвесторов (в том числе при содействии федеральных институтов развития);
Работа по развитию территорий опережающего развития (ТОР) и Свободного порта Владивосток (СПВ).   Требования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
Не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности;
Опыт работы с национальными (федеральными) проектами;
Способность к работе с большим объёмом информации.   Условия: Служебный контракт (бессрочный);
Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством.

Российский бренд молодежной одежды Black Star Wear находится в поиске Руководителя маркетинга.   Обязанности: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов Компании по всем направлениям маркетинговой деятельности Black Star Wear
Регулярное выполнение плановых показателей по маркетинговым проектам и поддержание положительного тренда по увеличению объемов продаж, узнаваемости бренда, и других характеристик
Подготовка и согласование бюджетов на маркетинговые активности
Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми в рамках установленной стратегии
Разработка и внедрение стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
Разработка и реализация продвижения коллекций во всех каналах продаж
Бюджетирование маркетинга/съемок   Требования: Опыт в маркетинге и бренд-менеджменте от 3х лет в Fashion/Beauty/Sport retail
Опыт привлечения трафика во все каналы продаж (оффлайн, online)
Опыт вывода новых брендов/продуктов на рынок
Навыки планирования и бюджетирования направления маркетинга компании   Личные качества: Креативность, нестандартный подход к решению задач и знание современных маркетинговых трендов
Организаторские способности, лидерство
Умение и стремление работать в быстром темпе, многозадачность   Условия: Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская
Оформление по ТК
График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, в пятницу сокращенный день до 17:00/18:00 смешанного типа (3 дня в офисе, 2 дома)
Работа в крупной сети – более 40 магазинов по всей стране и за ее пределами
Бесплатное посещение всех мероприятий компании
Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения).   В сопроводительном письме просьба написать что Вы сделали для увеличения продаж в предыдущей компании.

Лейбл Black Star в поиске Регионального менеджера по франчайзинговым ресторанам.   Обязанности: Взаимодействие с франчайзинговыми партнерами сразу после подписания договора коммерческой концессии.
Консультация по всем вопросам с этапа передачи Brand Book до открытия.
Организация взаимодействия с другими отделами компании по интересующим вопросам.
Контроль операционной деятельности действующих ресторанов.
Знание финансовой составляющей в ресторанной деятельности, правильное и грамотное донесение до партнеров.
Знание P&L, бюджетирования и обучение партнеров.
Ежедневная отчетность.   Требования: Опыт работы в должности территориального управляющего в ресторанной сфере от 5 лет.
Опытный пользователь программ MS Office, R-keeper.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Связь 24/7.
Умение работать в режиме многозадачности.
Деловые навыки общения.
Умение быстро реагировать.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Дружный и молодой коллектив.
График работы 5/2.

Группа компаний Black Star приглашает с свою команду самого профессионального Директора по продажам.   Обязанности: Обеспечение бесперебойного потока прибыли по каждому каналу продаж Группы компаний;
Участие в разработке средне- и долгосрочных планов компании, внесение предложений по оптимизации организационной структуры компании, оценка планируемых действий руководства компании с точки зрения направления продаж;
Выстраивание системы продаж, составление и внедрение стратегии продаж, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение планов по продажам. Поддержание постоянного диалога с бизнес-лидерами для синхронизации по целям и стратегиям;
Руководство направлением продаж. Формирование команды, постановка KPI, обучение и наставничество, оценка и расширение ресурсов, контроль сроков реализации. Развитие лидерской Команды;
Непосредственное участие в переговорах с крупными, ключевыми клиентами;
Развитие культуры скорости, творчества и инновативности на фундаменте отлаженных и четко работающих процессов;
Прогнозирование тенденций и трендов с целью достижения количественных и качественных показателей по всем направлениям бизнеса Группы Компаний;
Выстраивание правильных коммуникаций и бизнес-процессов внутри Команды продаж и смежных подразделений. Разработка и реализация модели взаимодействия направления продаж с пересекающимися функциями и подразделениями при содействии руководителей данных подразделений и HRD;
Поиск и внедрение современных технологий для реализации стратегий и планов продаж.   Требования: Опыт работы от в роли Директора по продажам в компаниях численностью 500+ сотрудников, как в западных, так и в российском бизнесе;
Безупречное знание и понимание специфики продаж по всем сегментам бизнеса;
Навык написания и реализации стратегий продаж, реализации и внедрения эффективной системы продаж по разным направлениям;
Навык анализа и управления развитием и эффективностью стратегии продаж по разным направлениям бизнеса;
Навык ведения переговоров, безупречное владение техниками продаж;
Навык эффективного управления функцией продаж по разным направлениям бизнеса;
Умение выстраивать и совершенствовать процессы для улучшения результата;
Стратегическое мышление, аналитические способности, общая эрудиция;
Умение действовать с позиции «мягкой силы», эмпатия;
Следование своим обещаниям: «Говорю, что делаю. Делаю, что говорю»;
Активность, энергичность, оптимизм, позитивный настрой.   Условия: Бессрочный трудовой договор;
Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала;
Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных управленческих идей в Команде с лидерами индустрии;
Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса.

Креативная команда крупнейшего медиахолдинга России Hearst Shkulev Media ищет Продюсера спецпроектов.   Обязанности: Разработка креативных концепций специальных проектов
Подготовка презентаций с описанием проекта и механикой (игры, конкурсы, контентные проекты и др.)
Написание ТЗ, поиск подрядчиков, постановка и контроль задач
Привлечение героев в проекты (инфлюенсеры, блогеры, опинион-лидеры)
Контроль сроков и бюджета проекта
Своевременное получение материалов от исполнителей и согласование с клиентом – ведение проекта «под ключ», от разработки концепции до подведение итогов проекта
Организация фотосессий, видео-съемок в рамках реализации спецпроектов   Требования: Высшее образование
Успешный аналогичный опыт работы от 2-х лет в сфере интернет-проектов/интернет-маркетинга
Знание ключевых концепций маркетинга, рекламы, PR, интернет-продвижения
Креативность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность   Предлагают: Работу крупной международной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая
Добровольное медицинское страхование
Оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата
Отсутствие дресс-кода, возможность посещать работу в любимой одежде.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию Начальника отдела методологии в центре развития департамента информационных технологий.   Функции: Поддержка архитектуры бизнес-процессов — структуры регламентов/нормативной документации департамента ИТ;
Планирование достижения целевого состояния бизнес-процессов;
Расстановка приоритетов и планирование улучшений по бизнес-процессам;
Руководство внедрением новых практик (улучшений);
Мониторинг проведения ассесментов, формирования чек-листов;
Контроль статуса корректирующих и предупредительных действий по результатам ассесментов;
Содействие деятельности рабочих групп.   Требования: Высшее образование (профиль: ИТ, физико-математический, экономический);
Глубокое знание ЖЦ разработки ПО: модели ЖЦ (каскадная, итеративная, др.), принципов Agile-подхода;
Знание основ управления проектами разработки, основных этапов проекта, особенностей сопровождения ПО, доработок ПО;
Понимание особенностей ролей в цикле разработки (аналитик, дизайнер, разработчик, тест-дизайнер, тестировщик);
Опыт работы с системами управления дефектами;
Опыт участия в проектах разработки;
Представление о процессном подходе к качеству (качество продукта и качество процесса);
Понимание сущности и структуры систем управления качеством, о требованиях к процессу;
Знание «модели качества» (ГОСТ, ИСО, CMMI, ITIL, cobit — детальное представление хотя бы об одной);
Представление об ассесменте (оценке) качества процессов;
Опыт участия в создании и развитии систем качества;
Знание основ статистического контроля процессов: количественные параметры и устойчивость процесса;
Опыт руководства подразделением.   Предлагают: Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Привлекательная система мотивации;
Широкий социальный пакет;
Корпоративное обучение;
Офис расположен в районе ст. метро Багратионовская.

Пятый канал в поиске Продюсера внестудийного вещания.   Обязанности: Координация работы средств внестудийного вещания: предварительный отсмотр места предполагаемой работы съемочной группы, организация размещения передвижной станции спутниковой связи. Работа со съемочной группой во время прямого эфира программы «Телекурьер». При необходимости, оказание помощи по поиску, сбору и обработке информации, по поиску гостей и экспертов, по записи интервью, по организации съёмок.   Требования: Быстрая обучаемость, организаторские способности, умение общаться по телефону и работать в оперативном режиме, стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной сфере и знание процесса телевизионного производства приветствуется.   Условия: График 5/2.

Крупнейший российский частный медиахолдинг Национальная Медиа Группа в поиске Руководителя казначейства.   Обязанности: В зоне ответственности по функции 20+ активов Холдинга, команда – 7 сотрудников;
Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств сопровождаемых активов;
Разработка и внедрение ЛНА (стандартов и регламентов) по работе подчиненного подразделения;
Анализ текущих и выработка новых целевых/перестроение текущих процессов с целью повышения эффективности и снижения «ручного» управления, подготовки и предоставления оперативной отчётности в Холдинг;
Организация системы внутреннего контроля казначейских операций;
Подготовка и предоставление оперативной отчетности по обслуживаемым активам.   Требования: Высшее профильное образование (экономика/финансы);
Релевантный опыт работы не менее 5 лет в ОЦО/компаниях с Холдинговой структурой;
Подтвержденный опыт реализации проектов по автоматизации казначейской функции;
Отличные навыки работы с ПК, MS Excel, 1С;
Глубокое знание законодательства, регулирующего операции с денежными средствами, включая валютное законодательство РФ;
Выраженные менеджерские качества, умение организовывать и контролировать работу команды в режиме многозадачности;
Проактивность в постановке/решении задач функционального направления, внимательность к деталям.   Компания предлагает: Оформление по ТК РФ;
Оклад + бонус;
Социальный пакет (ДМС и др.);
Интересные, амбициозные задачи.

Mercedes-Benz RUS is looking for a Product owner (Web&Mobile).    Main tasks: Analyzing and evaluating business demands and planning of realization
Product development and implementation management. Technical tasks preparation
Supplier relationship management
Product support including coordination of support activities across functional teams to ensure that issues timely addressed
Maintaining actual project data in accordance to corporate requirements and standards. Status reporting   Qualification: Higher education in information technology sphere or equivalent
At least 2 years of experience as a Product Owner, IT Product Manager, Project Manager in software development and implementation projects
Good knowledge of Web and Mobile technology stacks, understanding software development cycle, modern development/support methodologies and applied instruments
Project management skills
Excellent analytics skills and process-oriented thinking
Fluent English (spoken and written)
Software development experience, experience in integration of software solutions and applications as a benefit   The company offers: Deep involvement in huge international projects
Competitive salary level
Social package including lunch allowance, medical and life insurance, language courses and trainings
Opportunities for professional and career growth
Comfortable office next to Altufyefo station, partially remote work.

В Mail.ru Group открыта вакансия Руководителя технической поддержки Mail.ru для бизнеса.   Задачи: Построение и управление единой командой L1 в B2B; Создание единых стандартов техподдержки в B2B для всех софтверных продуктов, сервисов и проектов; Онбординг новых проектов B2B в единые стандарты техподдержки; Выстраивание единых процессов техподдержки для всех подразделений B2B, затрагивающих L1, L2, L3 и L4: Добиваться от смежных команд саппорта и R&D скоординированной работы при решении проблем клиентов; Форсировать появление высоких стандартов техподдержки на всех уровнях; Сформулировать KPI для всех продуктов по поддержке (время реакции, скорость решения, удовлетворенность, исполнение SLA и т.д.), постоянно заботиться о его улучшении и отвечать за его выполнение перед руководством B2B; Внедрение единых инструментов техподдержки для всех продуктов B2B (service desk, мессенджеры, Knowledge Base, документация и т.д.); Обеспечение безупречного качества премиальной поддержки и сбалансированное (с точки зрения костов) обслуживание стандартных B2B-клиентов: Быть адвокатом клиента и продумывать его пути обращений, упрощать и оптимизировать их; Решать эскалации вплоть до личных встреч с клиентами (особенно крупный Enterprise); Рост компетенций, мотивация, обучение и менторство команды L1.   Требования: Знание и опыт применения методологий предоставления сервисных услуг в ИТ, таких как ITIL, COBIT, MOF; Change management — будет плюсом; Опыт выстраивания процессов поддержки с нуля; Опыт управления командой от 10 человек.   Работа в Mail.ru Group — это: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику; Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживают 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис); Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов; Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе; Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.