Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию требуется эксперт на должность Руководитель строительства.   Должностные обязанности: Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений на объекте.
Контроль графиков заключения договоров, платежей, получения проектной документации, производства работ, поставки и других установленных графиков.
Контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденных проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями.
Защита выполненных работ у заказчика.
Организация решения технических вопросов.
Взаимодействие с органами, осуществляющими государственный технический надзор в области строительства;
Ведение переговоров с клиентами, партнерами и поставщиками;   Требования: Высшее образование по специальности ПГС.
Опыт работы в должности руководитель строительства/директор по строительству от 7 лет.
Опыт успешно завершенных объектов строительства (промышленные, гражданские сооружения)
Наличие опыта управления законченными масштабными проектами (указать в резюме какие)
Опыт работы в подрядных организациях
ПК — MS Office, AutoCAD.   Условия: Заработная плата достойная,обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Оформление по ТК РФ, ЗП вся официальная
Оплата мобильной связи
Готовность к командировкам.

В управление Потребительское кредитование банка ВТБ требуется Product owner Разработка кредитного конфигурратора.   Обязанности: Разработка и ведение бэклога команды и стратегии развития; Управление командой разработки, реализация ИТ-доработок для цифровых каналов розничного бизнеса по направлению; Определение критериев готовности по каждой задаче в бэклог; End2end ответственность за продукт и на всем жизненном цикле: прототипирование, разработка, внедрение, сопровождение, непрерывное улучшение; End2end ответственность за результаты работы команды; Участие в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований; Взаимодействие с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач; Подготовка отчетных материалов по работе команды; Анализ и повышение эффективности команды, включая найм и продвижение сотрудник.   Требования: Высшее образование; Опыт работы в роли Владельца продукта (PO) от 2 лет, с подтвержденным опытом успешной реализации продуктов; Опыт проведения скрам–церемоний команды: daily, demo, retro, grooming, etc., и навыки использования Agile подходов; Умение самостоятельно договариваться с командой о сроках и нести ответственность за то, чтобы эти сроки были соблюдены; Владение инструментами аналитики и умение использовать данные для принятия решений; Умение расставлять приоритеты и обосновывать их перед стейкхолдерами; Развитые коммуникативные и лидерские навыки — для успешного выстраивания коммуникации с командой, смежными подразделениями, при проведении интервью с клиентами.   Условия: Трудоустройство согласно Законодательству; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Команда сети пекарен Волконский находится в поиске Директора по маркетингу.   Обязанности:
Формирование миссии компании, определение ценностей бренда и его позиционирования;
Определение стратегии развития сети в рамках маркетинговой политики: ассортимент, ценообразование, каналы коммуникации, визуализация;
Разработка и определение механизмов реализации стратегий развития сети;
Проведение маркетинговых исследований в Москве и регионах;
Прогнозирование объемов продаж;
Ответственность за рост количества транзакций/среднего чека в сети;
Актуальное обновление формата упаковки, меню и ценников;
Интернет, корпоративные продажи;
Повышение лояльности к бренду;
Продвижение программы лояльности;
Запуск нового сайта компании;
Повышение узнаваемости бренда;
Выстраивание эффективной работы процессов подразделения маркетинга;
Осуществление и контроль реализации маркетинговых стратегий;
Определение и управление маркетинговым бюджетом.   Требования:
Высшее образование (профильное);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в сегменте HoReCa является преимуществом;
Исполнительность, аккуратность, ответственность, инициативность, самостоятельность, честность;
Уверенный пользователь ПК;
Владение английским/французским языком желательно.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата по результатам собеседования;
График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
Место работы на ст. м. «Кутузовская», «Парк Победы» (7-10 минут пешком);
Скидки на продукцию компании.

Производственное предприятие «Бурсервис» объявляет поиск Коммерческого директора, имеющего реальный, практический и подтвержденный опыт развития и увеличения объёма продаж.   Обязанности:
Управление продажами на уровне группы компаний;
Внешнее развитие — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки;
Исследования рынков и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса;
Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами;
Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж;
Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);   Требования:
Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование;
Успешный опыт работы в должности Коммерческого директора, директора по продажам от 3-х лет;
Обязательно опыт работы в производственной компании нефтегазовой отрасли.
Иметь практический опыт управления продажами в рамках группы компаний.
Опыт расширения и диверсификации продуктового портфеля. Опыт повышения рентабельности продуктового портфеля;
Иметь практический опыт построения систем продаж с нуля;
Иметь опыт проведения аудита систем продаж;
Опыт разработки и успешного внедрения системы обучения и развития продавцов;
Опыт разработки и внедрения систем материальной мотивации продавцов с привязкой к конечному результату;
Навыки в области маркетинга. Широкий опыт использования инструментов маркетинга;
Опыт участия в стратегических сессиях по разработке продуктовых и маркетинговых стратегий производственных предприятий и/или предприятий по оказанию сервисных услуг нефтегазовой отрасли или смежных отраслях;
Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации;
Умение конструктивно и неконфликтно общаться с людьми;
Устойчивый навык разрешения конфликтов — умение разрешать конфликты по принципу «Win-Win» (выиграл-выиграл);
Умение расставлять приоритеты и делегировать задачи;
Опыт участия или управления проектами по внедрению изменений;   Условия:
Заработная плата 200 000+KPI+%+годовой бонус.
Место работы Москва — командировки в г.Уфа.
Интересная работа в динамично развивающейся компании: Использование на практике таких инструментов как: Scrum (Agile), Performance Review, Face-to-face meeting, OKR, TOC, Lean Production, Design Thinking.
Официальное трудоустройство.
Полный социальный пакет, оплата больничных.
Официальная конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.
Годовой бонус за выполнение целевых показателей компании.
Корпоративная связь.
Компенсация годовой карты фитнеса 50%.
Социальная поддержка.
Современное оборудование рабочего места.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Участие в проектах по улучшениям.
Экспертам -доплата за профессиональное мастерство.
Мероприятия для детей сотрудников.
Организация детского летнего отдыха.

В настоящий момент лидирующий поставщик облачных коммуникационных сервисов Манго Телеком активно ищет Менеджера по проектам регионального развития.   Обязанности: Обеспечение коммерческих показателей региональных подразделений компании; Анализ процессов продаж и обслуживания клиентов, оптимизация процессов; Сопровождение региональных проектов смежных подразделений; Анализ и улучшение показателей эффективности продаж и обслуживания; Управление проектами повышения качества обслуживания региональных клиентов; Разработка проектной документации; Описание стандартов работы регионов, обеспечение их выполнения; Управление проектами регионального развития.   Требования: Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное — PMP, PME, IPMA, продажи, маркетинг; Опыт анализа бизнес-процессов, контроля показателей БП, управления продажами или КС, управления проектами от 2 лет (IT, телеком обязательно); Английский язык разговорный, письменный.   Компания готова предложить: Работу в стабильной компании — лидере рынка Виртуальных АТС и облачных коммуникаций; Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы; Здоровье: полис ДМС; Спорт: тренажёрный зал, волейбол, футбол; Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение, есть корпоративная онлайн библиотека; Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, каши), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды; Офис м. Калужская: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха; Оплата мобильной связи; Корпоративную скидку на изучение английского языка; График работы: 5/2 (8:00 -17:00 / 9:00-18:00 / 10.00-19.00).

Открыта вакансия Директор по качеству на предприятие пищевой промышленности.

В международное рекламное агентство TBWA  требуется Главный бухгалтер на декретную ставку.   Обязанности: Руководство бухгалтерией
Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Согласование документов с контрагентами
Контроль, обеспечение своевременности и корректности отражения операций, закрытие отчетных периодов; Контроль ведения всех участков бух. учета
Проверка отчетности в фонды
Переход с 1с 7.7 на 1С 8.3
Контроль за оформлением паспортов сделки и сопутствующих документов, подлежащих предоставлению в банк на валютный контроль
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ведение сверок расчетов с контрагентами, по налогам, взносам с налоговыми органами и фондами
Взаимодействие с внешними аудиторами в процессе проведения аудиторских проверок
Взаимодействие с контролирующими органами
Консультации других подразделений Компании по вопросам налогового и бухгалтерского учёта
Отслеживание изменений в законодательстве и внедрение изменений в существующий порядок ведения бухгалтерской и налоговой отчетности, оформления документов
Подготовка ежемесячной управленческой отчетности по GAAP (небольшие обороты/объемы)   Требования: Высшее образование
Опыт работы главным бухгалтером не менее 5-ти лет
Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
Опыт работы в 1с 7.7, 1с 8.3; желательно – опыт перехода с 1с 7.7. на 1с 8.3
Знание ВЭД (услуги) (ндс, налог на прибыль иностран. организаций от источников в РФ, устранение двойного налогообложения); опыт работы с валютными операциями (знание требований валютного контроля)
Отличное знание законодательных актов, методических и нормативных материалов, регламентирующих организацию бухгалтерского учета, налогообложения и составления отчетности
Знание англ. языка (уровень от Intermediate)
Высокая работоспособность, ответственность, внимательность к цифрам и деталям
Умение доказать свою точку зрения, нацеленность на результат   Условия: Официальное оформление, белая компания
Работают преимущественно удаленно
Декретная ставка.

Московский международный университет Mi.university в поиске Академического руководителя программы “Арт-менеджмент”.   Обязанности:
Осуществляет самостоятельные научно-исследовательские (творческие) проекты по направлению менеджмент в сфере культуры и искусства (или смежных).
Осуществляет апробацию научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях.   Требования:
Ученая степень (в том числе ученая степень, полученная в иностранном государстве и признаваемая в Российской Федерации)
Иметь ежегодные публикации по результатам научно исследовательской (творческой) деятельности ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата по договоренности.

В международную фармацевтическую корпорацию Gedeon Richter требуется Менеджер ИТ проектов.   ОБЯЗАННОСТИ: Управление проектами по разработке цифровых-сервисов со стороны внутреннего заказчика (с привлечением внешних подрядчиков)
Основное направление проектов — глубоко кастомизированный корпоративный портал на платформе MS SharePoint 2013, нестандартный функционал и автоматизация бизнес-процессов, интеграция с CRM
Достижение целевых показателей проектов – сроки, качество и функционал, бюджет;
Ведение проектной, отчетной и финансовой документации по проекту
Сбор, формализация и финализация требований внутренних заказчиков, разработка функциональных требований
Участие в разработке технических заданий
Тестирование разработанного внешним подрядчиком функционала и приемка результатов работ
Сопровождение разработанных внешним подрядчиком решений (создание страницы, изменение контента, простая настройка)   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт управления проектами по автоматизации корпоративных бизнес-процессов на платформах Microsoft или опыт управления проектами по заказной разработке WEB-based ПО
Желателен опыт работы в компаниях — системных интеграторах от 2-х лет в должностях Key account manager или Project manager
Опыт работы с одним из решений MS – Share Point , Dynamics CRM , AХ, NAV как пользователя или администратора или опыт разработки .NET / С#
Понимание общих принципов архитектуры решений на платформе MS Share Point, архитектуры баз данных, способность написать простой SQL запрос
Знание английского языка на уровне свободного чтения технической документации
Знания методологий управления проектами разработки b2b программных решений и систем автоматизации бизнес-процессов
Мультизадачность, бизнесоориентированность, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки   УСЛОВИЯ:
Достойное вознаграждение
Полугодовые премии
31 день оплачиваемого отпуска
Рабочий день с 9.00 до 17.30
ДМС (+1 близкий родственник)
Страхование жизни и здоровья
Обучение
Рабочее окружение — внешний подрядчик, системный администратор, администратор SP, администратор СДО, дизайнеры.

Сбербанк в поиске Product Owner‘а на развитие направления платежей в ВСП.   Задачи: Формирование дорожной карты миграции и контроль всех этапов проекта;
Управление полнофункциональной Agile-командой;
Формирование и ведение бэклога, взаимодействие с заказчиками по вопросам включения в бэклог;
Обеспечение своевременного и качественного запуска продукта;
Взаимодействие со смежными командами трайба и других подразделений в рамках своего направления;
Проектирование клиентского опыта в рамках своего направления (обязательна синхронизация с командами, отвечающими за опыт платежей в digital-каналах).   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы аналитиком или владельцем продукта в Agile-команде;
Навыки лидерства, построения и вовлечения команды;
Навыки ведения переговоров и презентаций, умение находить выход из сложных организационных ситуаций;
Экспертиза в управлении интересами и предпочтениями клиентов, построении клиентских путей;
Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез;
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
Хорошие коммуникационные навыки, аналитический склад ума и критическое мышление, высокая обучаемость и многозадачность;
Знания в области платежей (ФЛ в пользу ЮЛ) – будет значительным преимуществом.   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.