G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр, открывает роль Head of office administrations.
Чем предстоит заниматься:
- Организация открытия нового офиса: поиск помещения, регистрация юр.лица, открытие банковских счетов и т.п.;
- Организация работы офиса;
- Настройка административных процессов офиса и постоянное их совершенствование;
- Быстрое и эффективное решение повседневных и чрезвычайных административных вопросов компании. От организации уборки до конфликтных увольнений и проверок контролирующими органами;
- Найм и управление административным персоналом (офис-менеджер, инспектор по кадрам и т.д.);
- Определение потребностей сотрудников офиса, поиск путей удовлетворения этих потребностей;
- Оптимизация и, при возможности, автоматизация процессов закупки товаров, услуг, работ;
- Контроль расходов на обеспечение офиса;
- Контроль за соблюдением компанией всех требований законов;
- Контроль за правильностью бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности;
- Организация документооборота;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Консультирование коллег по административным вопросам.
Ждут:
- Высшее образование;
- Опыт работы директором от 5 лет;
- Общее знание основных законов РФ (ТК, НК и т.д.);
- Понимание правил бухгалтерского и налогового учета;
- Английский уровня Pre-Intermediate и выше;
- Отличные знания Excel;
- Порядочность, коммуникабельность, внимательность, проактивность, ответственность, умение соблюдать сроки;
- Понимание роли директора в деятельности компании. Умение настроить процессы таким образом, чтобы администрация помогала компании развиваться, а не топила ее в бюрократии.
Круто, если у вас есть:
- Хорошее знание бухгалтерского учета (способность временно заменять главного бухгалтера);
- Опыт проведения тендеров;
- Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
- Опыт работы юристом;
- Опыт работы в ИТ компании;
- Английский уровня Intermediate и выше.
Что обещают:
- Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
- Возможность работать в международной команде;
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- Гибкий график работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями;
- Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов);
- Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд;
- Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании;
- R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании;
- Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы;
- Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании);
- Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы;
- Возможность участия в совместных благотворительных проектах;
- Бесплатные занятия спортом.