Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть клиник косметологии федерального масштаба приглашает Руководителя департамента по персоналу.   Сеть — это 120 филиалов в 90 городах России и СНГ.   Что предстоит делать: Руководство менеджерами по подбору персонала (6 человек), офис-менеджером, курьером;
Выстраивание правильных процессов подбора персонала;
Самостоятельный подбор персонала на сложные и топовые вакансии.
Создание системы оценки кандидатов (кейсы, вопросы, тесты и т.д.).
Контроль быстрого и качественного закрытия вакансия менеджерами;
Взаимодействие с внутренними заказчиками;
Формирование резерва кандидатов для ключевых позиций компании.
Адаптация, ввод в должность новых сотрудников;
Составление недостающих регламентов работы;
Работа над сокращение текучки;
Работа над развитием адаптации, корпоративной культуры, HR-бренда;
Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности по подбору персонала и эффективности рекрутеров.   Ищут: Проактивного, структурированного, умеющего организовать работу, любящего жизнь и людей профессионала своего дела.   Также важно: Оконченное образование (лучше всего Управление персоналом или Психология)
Успешный опыт в подборе персонала от 3х лет;
Подтвержденный опыт работы руководителем отдела подбора персонала/HRD от 3х лет;
Опыт работы в сфере услуг (будет преимуществом);
Опыт работы в сетевых компаниях;
Опыт работы как в точечном, так и в массовом подборе;
Умение работать с большим количеством вакансий и информации;
Знание различных методов подбора персонала;
Умение использовать для поиска персонала не только Headhunter;
Знание CRM Битрикс и Friendwork (будет преимуществом).   Предложат: График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (сб, вс — выходные);
Большой офис с молодым коллективом на м. Марьина роща;
Стабильный доход, который обсуждается на собеседовании (оклад+KPI);
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
Беговая дорожка в офисе;
Зона отдыха и кухня;
Свободный стиль одежды в офисе;
Официальное трудоустройство (после исп. срока до 3х мес.);
Хорошие скидки на услуги компании.

Сеть магазинов одежды Твое в поиске Директора по маркетингу.   Обязанности: Реализация комплекса маркетинговых и рекламных мер по продвижению бренда, увеличению узнаваемости, привлечению трафика (online и offline).
Подготовка, организация и координация работ по маркетинговому календарю (отработка маркетинговых событий), в том числе оформление каналов продаж, контроль за своевременностью представленности продукта, PR и SMM отработка информационных поводов.
Выстраивание единой коммуникаций (вербальной и визуальной) с покупателями, контроль за соблюдением стандартов, единообразием коммуникации во всех каналах.
Анализ рынка, позиций бренда в конкурентно среде, проведение исследований, сбор аналитики и подготовка отчетности по динамике показателей узнаваемости бренда.
Планирование, бюджетирование, организация и контроль деятельности отдела маркетинга и рекламы.
Разработка и реализация медиапланов РК с использованием PR, OOH, in-door, Digital, Радио и ТВ, SMM, Trade, Лояльность и других (медиапланирование и медиаметрия).
Организация работы по представленности бренда в социальных сетях, координация и контроль производства контента, продвижение и усилений позиций бренда (таргет, органический рост).
Комплексное управление портфелем лицензий с крупными мировыми лицензиарами (работа с договорами, сбор данных, подготовка отчетов, составление планов promo commitment).
Взаимодействие с группой визуального мерчендайзинга по процессам наружного оформления розничных магазинов (витрины, видеоролики и т.д.).
Контроль за сроками производства и стандартами оформления розничных магазинов, онлайн торговых площадок по маркетинговому календарю.
Проведение трейд-маркетинговой активности в рознице.
Анализ эффективности проводимых рекламных кампаний по используемым направлениям.
Управление отделами и менеджерами: фотостудия, специальные проекты, собственное производство POS-материалов, SMM, PR, дизайнеры, креативная команда (фотографы, видеографы).   Требования: Образование высшее профильное
Свободное владение английским языком;
Опыт работы на аналогичной должности в розничном маркетинге (приоритет fashion с развитой розничной сетью) от 3-х лет;
Знание рекламных технологий и каналов продвижения, коммерческое понимание маркетинга;
Владение инструментами анализа рынка;
Практический опыт в реализации и оптимизации рекламных компаний по указанным направлениям и инструментам;
Навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности;
Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы);
Готовность работать руками и формировать ценность для бизнеса заказчиков и команды, зачастую как эксперт ,а не только руководитель
Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками;
Способность адаптироваться к динамичной среде и высокому уровню стресса
Креативность   Условия: Официальное трудоустройство
Место работы м. Сходненская.

Сеть центров по уходу и реабилитации Маяк приглашает на работу Исполнительного директора.   Обязанности: Участие в формировании и реализации стратегии развития компании. Руководство операционной деятельностью компании. Автоматизия всех бизнес процессов. Прохождение процедуры лицензирования медицинской деятельности. Заключение абонентских и партнёрских договоров. Управление маркетингом. Формирование и защита бюджетов. Организация кадровой работы. Управление продажами.   Требования: Опыт работы а аналогичной должности. Высшее образование.   Условия: Оформление по ТК РФ. Работа на территории работодателя. Уровень з/П обсуждается с успешным соискателем.

Онлайн-сервис психологической помощи YouTalk в поиске своего Директора по продукту. Это социальная платформа, которая позволит за очень короткое время найти интересного собеседника, с кем пользователь сможет осмысленно поговорить, подружиться, выговориться, повеселиться.   Регулярные функции:
— разработка стратегии развития приложения и ключевых продуктовых направлений
— постоянное исследование приложения, выявление и устранение узких мест
— мониторинг стратегий конкурентов
— формулировать цели и метрики продукта, отвечать за их достижение
— организация кросс-функционального взаимодействия между смежными службами
— постановка задач команде, определение и контроль kpi   Требования:
— опыт работы в должности директора по продукту от 3-х лет
— техническая грамотность, понимание работы веб- и мобайл-продуктов
— только full-time
— готовность брать ответственность за общие результаты команды   Ожидаемые компетенции:
— ориентация на итоговый результат
— подтвержденный опыт успешного запуска продуктов
— отличные аналитические навыки
— взгляд на задачи с точки зрения бизнеса
— умение анализировать метрики и принимать решения,
— понимание того, как делаются продуктовые исследования, какие есть фреймворки продуктовой разработки, применение своих знаний на практике
— умение ставить задачи, контролировать их выполнение, решать проблемы, управлять рисками, планировать и эффективно управлять командой
— умение управлять ожиданиями стейкхолдеров, понимать их мнение, не соглашаться с ними и аргументировано отстаивать свою позицию
— владение гибкими методологиями проектного управления: Scrum, Kanban и т.п.
— инициативность и проактивность
— отличные коммуникативные навыки
— высокий уровень самоорганизации   Будет преимуществом:
— опыт в разработке социальных приложений с большим количеством пользователей и успешной монетизацией
— умение добиваться результатов в сжатые сроки
— умение работать в режиме многозадачности
— релевантное высшее образование (IT)
— уверенное владение английским языком (Upper Intermediate и выше)   Что предложат:
— позитивная команда, общение на “ты”
— работа напрямую с основателями компании
— уровень дохода готовы обсуждать индивидуально
— возможность дорасти до партнера с долей в бизнесе
— отсутствие дресс-кода и бюрократии
— программы профессионального развития за счет компании
— гибкий график
— возможность работать удаленно, либо в комфортном офисе в районе Технопарка Новосибирского Академгородка (на ваш выбор).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный фармацевтический холдинг приглашает в свою команду Директора по контрактному производству.   Обязанности: Формирование видения стратегического развития контрактного производства в соответствие с задачами холдинга
Поиск и привлечение новых партнеров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства
Формирование коммерческих предложений для потенциальных партнеров и проведение переговоров на уровне первых лиц
Согласование ТЗ и участие в анализе стратегических бизнес-кейсов по новым проектам
Контроль документооборота с партнерами (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений)
Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ
Организация контроля состояния складских остатков сырья, материалов и готовой продукции, связанной с контрактным производством
Формирование бюджета контрактного производства, контроль и оптимизация затрат
Оптимизация межфункционального взаимодействия внутри холдинга в рамках контрактного производства
Руководство работой отдела, контроль распределения ответственности за определенные проекты (команда отдела состоит из 3х человек)   Требования: Высшее образование (экономическое, техническое, медицинское, фармацевтическое)
Аналогичный успешный опыт работы не менее 3-х лет
Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен   Условия: Масштабные, интересные задачи
Работа в динамично развивающейся компании
Соблюдение ТК РФ
«Белая» заработная плата: оклад+бонус
Рабочее место в Москве или на производстве в регионе (готовы обсуждать). Оплата релокации в случае переезда в регион.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную компанию по производству, хранению и сортировке фруктов и овощей премиум-класса требуется Директор по качеству.   Обязанности: Выстраивание системы управления качеством по предприятию, бизнес-процессов направлений: агро, производство, продажи.
Поиск и улучшение эффективности всех бизнес-процессов.
Обеспечение работ по разработке и внедрению систем менеджмента безопасности и качества в соответствии с требованиями GlobalGap.
Разработка и внедрение программ, планов производственного контроля (ППК), планов мониторинга с учетом международных требований; технических условий, спецификаций и других документов.
Разработка предупреждающих действий, управление несоответствиями, анализ их причин, постоянное улучшение качества системы и продукции, пересмотр планов входного и производственного контроля, внедрение новых методов контроля качества продукции и процессов.
Составление и контроль выполнения бюджетов.
Аудиты лабораторного контроля, поставщиков, собственных производств, аутсорсинг предприятий.
Составление отчетности о качестве, совершенствование её уровня.
Разработка и внедрение и совершенствование KPI-показателей для подразделений.
Обеспечение и контроль выпуска безопасной продукции в соответствии с требованиями стандартов качества.
Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Россельхознадзор, Управление Ветеринарии, Метрологический надзор), подготовка производства к проверке и координация действий, контроль разработки и внедрения мероприятий по факту проведенных проверок.
Обучение персонала вопросам обеспечения пищевой безопасности.   Требования: Образование высшее (техническое, экономическое).
Опыт работы от 5 лет в сельхоз и/или производственной, перерабатывающем предприятии.
Системное понимание управления качеством и выстраивания бизнес-процессов на крупных предприятиях.
Знание английского языка буде Вашим преимуществом.   Условия: Устройство по ТК РФ.
Официальный доход.
Уровень заработной платы обсуждается с финалистом (100-200 тыс.).
Возможна компенсация аренды жилья (обсуждается с успешным кандидатом).
Локация — Краснодарский край, г. Абинск.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производитель решений для автоматизации производственных процессов в нефтегазовой и химической отраслях приглашает в свою команду Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: Формирование и контроль реализации маркетинговой стратегии компании;
Управление командой (планирование, постановка задач, мотивация, контроль, обучение и развитие);
Исследование рынка, анализ конкурентов: изучение структуры спроса, конкурентного окружения, сравнительного и ценового анализа, отслеживание тенденций развития рынка;
Формирование бюджета, контроль затрат;
Организация и участие в выставочной деятельности;
Организация работы с POS материалами;
Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ.   Требования: Высшее образование (желательно техническое + маркетинг);
Понимание специфики продвижения технически сложной продукции и специфики брендинга в промышленной отрасли – обязательно;
Знание основ онлайн и офлайн — маркетинга.
Знание CorelDraw, пакета Adobe;
Опыт управления персоналом и самостоятельной работы;
Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate.   Условия: Полное соблюдение ТК РФ
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Офис в шаговой доступности от метро (ЮЗАО)
Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места
Развитая корпоративная культура, открытое общение, библиотека бизнес-литературы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Igoods — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Сейчас проекту требуется Директор по операционному управлению и продажам (start-up).   Обязанности: Формирование отдела продаж на базе call-центра с «нуля» (подбор поставщиков платформы для call-центра, проведение собеседований по подбору персонала, разработка скриптов, разработка KPI, контроль качества, прослушивание звонков, контроль работы отдела (до 10 человек), расчет заработной платы; ежедневная, квартальная отчетность по конвертации, количеству, качеству лидов, аналитика продаж);
Организация работы отдела;
Выстраивание сервисного обслуживание клиентов компании;
Создание разработка и внедрение концепции в отдел продаж;
Внедрение CRM (выбор подходящего на рынке предложения из готовых систем, интеграция и настройка, подключение каналов взаимодействия с клиентами: whatsapp, телеграм, звонок и др.);
Обслуживание клиентов, внесение информации по заказам в систему;
Расширение ассортимента путем внедрения новых моно-продуктовых направлений;
Контроль качества обслуживания клиентов сотрудниками call-центра;
Постановка и контроль выполнения задач сотрудниками call-центра;
Выстраивание системы возвратности покупателей, их удовлетворенности, замер показателе NPS;
Сбор и анализ статистических показателей сотрудников;
Прописание регламентов взаимодействия с клиентами и внедрение в работу;
Участие в обучении сотрудников в процессе работы для повышения квалификации;
Рассмотрение и разрешение сложных претензионных обращений/рекламаций клиентов по разным каналам (соц. сети, сайт, телефон). Принятие финального решения в отношении ситуации клиента;   Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (он-лайн сервисы, интернет-магазины);
Опыт запуска проектов с «нуля»
Опыт удаленной руководящей работы;
Опыт управления персоналом, опыт обучения персонала, опыт выстраивания KPI показателей;
Опыт внедрения CRM;   Условия: Офис: удаленная работа (возможно обсудить работу из офиса (проспект Вернадского) на начальном этапе);
График работы: 5Х2 с 9.00\10.00 до 18.00\19.00;
З/п – обсуждается (фикс от 150.000 руб. + доплаты за выполнение KPI и перевыполнение плана).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Horeca-холдинг, управляющий сетью кондитерских с правильными десертами «Забыли Сахар», азиатским рестораном Bao Mochi, итальянским рестораном с собственной пекарней Мука Cafe, кофейней PA PA POWER Coffee, открывает вакансию Исполнительный директор.   Должностные обязанности: Участие в проверках и взаимодействие с государственными органами;
Развитие и поддержание формата бренда, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение РТО;
Формирование эффективной команды;
Поиск новых идей для развития холдинга;
Участие в обновлении меню с концептуальной и экономической стороны;
Формирование бюджета и ежемесячный отчет по финансовым показателям холдинга;
Контроль выполнения задач подразделений компании;
Формирование и реализация маркетинговой стратегии;
Участие в аудиторских проверках всех подразделений;
Совершенствование системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование);
Курировать расширение бизнеса (участие в открытие новых проектов);
Отслеживание важных документов компании:​​​​​
Наличие алкогольных лицензий их продление;
Получение документов на вывески, ступени, вентиляцию;
Отслеживание сроков договоров аренды , принятие участия в переговорных процессах по продлению на выгодных условиях;
Согласование всей необходимой документации (продление лицензии, согласование маркиз, террасы и тд);   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее трех лет;
Успешный опыт работы управления в сфере логистики от 2 лет;
Высшее образование;
Уверенные знания системы IIKO. Умение формировать ежемесячную отчетность;
Опыт оптимизации и построения процессов эффективной работы;
Знание основ маркетингового анализа, экономической эффективности;
Развитые управленческие компетенции: стратегическое мышление, коммуникации, презентационные навыки, построение и управление командами, знание современных подходов управления, нацеленность на результат, высокая самоорганизованность, высокий уровень развития
Аналитический склад ума, нестандартный подход к задачам;
Умение работать в режиме максимальной многозначности, высокий уровень стрессоустойчивости;
Способность и желание работать с большим количеством людей, процессов, информации.   Условия: Интересная работа в крупном, стабильно развивающемся холдинге;
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
Оформление согласно ТК РФ;
Плавающий рабочий график 5/2;
Зарплата 2 раза в месяц;
Бесплатное питание;
Премии по результатам работы;
Скидки на продукцию компании;
Посещение СПА-салона.

ManyPixels provides on-demand graphic design services to SMBs, agencies, and marketing teams all around the world. Now the company is looking for a Senior Product Manager.   About the role Although we are a service company, we operate very much like a SaaS and have built our own web app that serves as the backbone of our business. Customers can subscribe, submit and manage their projects, communicate with their designers, etc. On the other side, projects managers can distribute projects to designers, manage the different design teams and the customers. Our platform is constantly evolving and we are looking for an enthusiastic, self-driven and experienced Senior Product Manager to take the lead on all things related to product and tech. You will act as the bridge between business and engineering and will be responsible to discover what users need, prioritizes what to build next, and rallies the team around a product roadmap that will create meaningful value for customers and internal stakeholders (designers and project managers). You will also act as Product Owner and will be responsible for managing and expanding a team of 2-4 web developers and 1 product designer. You will be reporting directly to the CEO and work in close collaboration with our marketing and operations leads. This is a full-time job that requires a commitment of 40h per week, Monday to Friday.   Responsibilities Lead, manage and expand our product and tech team.
Drive product development through the entire development cycle, from conceptualization, design and development, to launch and ongoing support in a fast-paced, agile environment.
Interview, communicate and collaborate with both external and internal stakeholders to identify, understand and synthesize user needs into product features.
Manage, maintain and communicate the product roadmap to the company.
Create a culture of never-ending improvements, experiments and transparency.   Requirements 3+ years of experience as a Product Manager (preferably in a SaaS startup or IT company).
Excellent understanding of project management techniques and software development methodologies in addition to elementary understanding of UX design.
Web Development background (React/Node preferred).
Great leadership and management capabilities. You get the best out of your team and actively support them to grow.
Determination to get things done. You are a strong operator who is not afraid to get their hands dirty, not just an idea generator.
Strong written and verbal communication skills.
Ability to work at 9am – 6pm (CET).   Benefits Remote work
20 days of paid time off
Work with cool people all around the globe
We’re a fast-growing startup with a lot of potential.