Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Клуб командных видов спорта заинтересован в откликах кандидатов на вакансию Директор клуба.   Обязанности:
Управление клубом
Решение административных вопросов
Коммерческое развитие   Требования:
Опты работы в спортивном клубе не менее 1 года
Высшее образование
Дополнительные курсы в сфере организации командных видов спорта   Условия:
Фиксированный оклад от 250 тыс. рублей + KPI
Оформление по ТК РФ
Оплата переезда в город открытия.

В команду компании, которая занимается разработкой и созданием бесконтактных биометрических устройств для организации прохода с использованием технологии распознавания лиц, приглашается Операционный директор.   С какими задачами Вы будете работать: Планирование и организация деятельности компании во всех наших направлениях;
Выполнение финансовых планов (совместное бюджетирование, планирование наличных средств..);
Построение стратегии развития направлений, учитывая цели и задачи компании (построение модели складского учета и учета закупок) Взаимодействие с подразделениями для выстраивания эффективной работы;
Контроль за качеством оказываемых услуг клиентам. В случае необходимости, личное участие в переговорах с клиентами в конфликтной ситуации. Контроль документооборота;
Организовывать подбор, обучение и оценку новых специалистов. Выявлять потребность в профессиональном росте. Участвовать в формировании кадрового резерва. Отвечать на глубинные запросы персонала, работать на предупреждение конфликтных ситуаций.   Предложат: Оформление с первого дня работы по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата
Рабочий график: понедельник-пятница;
Работа в центре города ;   Необходимые качества: Качественный опыт руководства компанией не менее 3 лет. Опыт работы в сфере информацио́нные техноло́гии — обязателен;
Отлично развиты организаторские способности, планирование;
Способны вдохновлять и вести за собой людей, умеете убеждать и принимать рациональные решения;
Используете в своей работе современные технологии, знаете конкурентов и их методы работы на рынке , способны внедрять изменения;
Английский язык на уровне Upper Intermediate (Advanced).
Амбициозность, мотивация на рост и развитие.

ОТП Банк — кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц, приглашает к сотрудничеству эксперта в должности CIO+COO (Член Правления).   Обязанности: Обеспечение надежного и бесперебойного функционирования ИТ систем;
Обеспечение бесперебойности и эффективности процессов взыскания просроченной задолженности, а также обслуживания клиентов в контакт центре в Москве, Твери и Омске;
Обеспечение прозрачных и эффективных закупок для банка;
Лидирование Agile трансформации IT трайбов, активное участие в процессе (включая лидерство в определенных областях) банковской Agile трансформации;
Лидирование программы IT модернизации;
Эффективная эксплуатация объектов недвижимости, обеспечение бесперебойности службы инкассации, операционная деятельность по поддержанию банковской инфраструктуры;
Постоянное повышение эффективности банковского бэк-офиса;
Взаимодействие со внешними и внутренними регуляторами и аудитории в части своей зоны ответственности   Подчинение: CEO   Команда в подчинении: ИТ трайбы;
ИТ сотрудники бизнес-трайбов + архитектура;
ИТ инфраструктура;
Закупки;
Операционный блок (вкл. Тверь);
Обеспечение банковской инфраструктуры (АХО, недвижимость, учет, инкассация);
Collection;
Контакт центр
Порядка 2 000 сотрудников в зоне ответственности   Обязательные требования: Опыт руководства крупным ИТ подразделением (у нас 700 IT in-house);
Опыт работы в, либо опыт построения Agile организации;
Высокая степень зрелости (как личностной, так и управленческой);
Стратегическое мышление;
Хороший/Свободный Разговорный англ. яз. (общение с HQ);
Презентационные навыки   Желательные: Сертификация ФСФР 1.0, 4.0;
Наличие предыдущего опыта управления операционными блоками

Стартап «темных кухонь» на доставку Bright Kitchen ищет Финансового директора.   Стартап Bright Kitchen — это сеть ресторанов без залов, инверсторами которой выступают медиаменеджер Демьян Кудрявцев, гендиректор «Литрес» Сергей Анурьев и блогер Илья Варламов.   Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета компании в соответствии с законодательством РФ:
Обеспечение своевременной подготовки бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций;
Формирование и внедрение учетной политики компании;
Формирование ежемесячной сводной управленческой отчетности и ее презентация акционерам;
Налоговое планирование;
Обеспечение функционирования систем учета (1С, УПП, IIKO)
Бюджетирование (подготовка планов, контроль исполнения, план-факт анализ по итогам отчетного периода, анализ причин отклонений);
Управление финансовыми потоками компании (контроль расходов/доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов);
Привлечение инвестиций для дальнейшего развития компании;
Оказание методической помощи работникам компании по финансовым вопросам;   Требования: Высшее профильное (финансовое/экономическое) образование;
Опыт работы финансовым директором от 2–х лет (желательно отрасль общепита)
Актуальные знания в области бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского права, опыт их применения;
Знание управленческого учета
Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8,1С УПП, IIKO;
Готовность к интенсивной работе, многозадачности;   Условия: График работы 5/2
Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
Корпоративное питание.

В частный инвестиционный фонд приглашается сотрудник на должность Финансового Директора.   Обязанности:
Ведение всей финансовой отчетности бэк-офисов компании. Как на территории РФ, так и за рубежом (Англия, Испания).
Взаимодействие с компаниями-аутсорсерами по ведению корпоративной и частной налоговой отчетности. Проверка расчетов, подача деклараций.
Проверка открытой финансовой отчетности эмитентов ценных бумаг находящихся в листинге фонда. Проверка юридических условий выпуска биржевых продуктов. (опционально).
Проверка начисляемых комиссий, налогов, дивидендов и расчетов по закрываемым биржевым позициям (опционально).
Проверка банковских выписок на предмет соответствия тарифным планам и иным контрактным условиям (опционально).
Сопровождение контрактов в части проектных расчетов (бюджетное моделирование, оценки рентабельности, оценки рисков) (опционально).   Требования:
Высшее образование — только дневное. Предпочтение отдается кандидатам с техническим образованием.
Умение профессионально работать с расчетными таблицами.
Иметь базовые знания по работе с рынком ценных бумаг (желательно).
Иметь базовые знания налоговых систем РФ, ЕС и UK.
Деловой английский — в совершенстве.
Способность работать с большими массивами цифровых данных, высочайшая аккуратность и четкость, возможность быть на связи до 22:00 по Москве.
Отсутствие проблем с получением Европейской, Американской или Британской визы.   Условия:
Заработная плата от 400 000 р.
Годовые и проектные премии (система начисления премий оговаривается индивидуально и фиксируется контрактами)
Чай/кофе в офисе
Офис расположен в Таганском районе Москвы.

Банк Жилищного Финансирования – специализированный ипотечный банк, открывает конкурс на вакансию Операционный директор.   Функционал: Организация и контроль эффективности работы Операционно-кассовых подразделений (ДО, ККО, централизованное ОПЕРУ, РКО ФЛ и ЮЛ);
Административно-хозяйственного управления (HQ, ВСП, жизнеобеспечение, аренда);
БЭК-ОФИС (кредитные операции, финансовые рынки, обслуживание проданных кредитов, обслуживание страховых договоров, депозитарное обслуживание);
Управления клиентского сопровождения (обслуживание клиентов «после выдачи», мониторинг, НБКИ).   Что предлагают: Работу в стабильном и активно развивающемся банке;
Интересные задачи;
Комфортный и современный офис на ст.м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза;
Полное соблюдение ТК РФ.

Мясницкий ряд – один из лидеров в сфере мясной переработки в России, ждет отклики кандидатов на вакансию Директор по качеству.   Обязанности:
Осуществление административного — функционального руководства Службой качества
Разработка и реализация стратегического плана развития Организации в области качества
Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями (РСХН, РСПН и т.д)
Организация системы управления безопасностью производства пищевой продукции на основе принципов HACCP, и обеспечение эффективного выпуска безопасной и качественной продукции
Организация проведения микробиологических и физико-химических испытаний выпускаемой продукции в рамках производственного контроля
Организация работ по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции, брака, его причин и виновников, составление периодической отчетности о качестве и безопасности выпускаемой продукции
Организация входного (в т.ч. Составление рекламаций) контроля сырья и материалов и операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, организация претензионной работы
Планирование и организация проведения внутренних и внешних аудитов подразделений предприятия, контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий по итогам внутренних и внешних аудитов подразделений предприятия   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
Опыт управления командой службы качества от 30 человек
Опыт работы в пищевой промышленности
Экспертное знание стандартов HACCP, ИСО
Опыт взаимодействия с гос.органами и контролирующими организациями   Условия:
Место работы: Московская область (г. Одинцово)
Корпоративный транспорт от станции Одинцово
Работа на современном высокотехнологичном предприятии;
Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративная система скидок, бесплатное питание;
График работы: 5/2
Время работы с 09.00 до 18.

Холдинг Медиа-1 является одной из крупнейших независимых медиакомпаний в России. Включает в себя каналы «Ю», МУЗ-ТВ и «Канал Disney», компанию Gallery — второго по величине оператора наружной рекламы в России, группу компаний «Выбери Радио» — ведущий региональный радиохолдинг. Сейчас в компании открыта вакансия PR-директор.   Обязанности: Разработка PR-стратегии холдинга и ее реализация;
Выстраивание отношений с деловыми и отраслевыми СМИ, лидерами мнений;
Создание позитивного имиджа компании через деловые и отраслевые медиа;
Создание и поддержка информационных поводов, связанных с деятельностью компании;
Организация и PR-сопровождение собственных мероприятий компании и отраслевых мероприятий;
Подготовка спикеров к выступлениям;
Подготовка контента для внешних коммуникаций (презентации, пресс-релизы, Q&A, тезисы);
Постоянный поиск новых возможностей и каналов для продвижения информационных поводов компании.   Требования: Опыт разработки PR-стратегии с «0»;
Английский язык свободный.   Условия: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
Официальное оформление по ТК РФ;
ДМС после испытательного срока.

В it-компанию Вебинар Технологии нужен опытный HR директор.   Какие задачи предстоит решить? Стоит задача нанять немало людей, количество рекрутеров в компании растет, контролировать их сложно. Необходимо сделать процесс эффективным, прозрачным и контролируемым по ряду метрик.
В Webinar Group большое количество удаленных сотрудников, необходимо создать у них ощущение работы в одной компании, поддерживать уровень корпоративной культуры.
В ряде отделов компании нет культуры обратной связи, не проводятся качественные exit-интервью, в результате упускаются зоны для развития для сотрудников.
В компании почти нет системы кадрового роста, что ограничивает в поиске руководителей, а для сотрудников ухудшает перспективы карьерного роста.   За что НЕ отвечает HR директор За IT-найм. После многих экспериментов, опыт показывает, что наибольшую скорость и эффективность найма демонстрируют вертикаль IT-рекрутеров, которая напрямую подчиняются техническому директору (CTO). Стоит отметить, что работы по рекрутингу будет немало: по прогнозам, 65% наема не относится к IT.
За внутреннее обучение продажам. Эти процессы отнесены к коммерческому отделу.   Кто будет в подчинении HR директора Несколько рекрутеров.
Специалисты, отвечающие за вовлеченность сотрудников.
Специалист по кадровым вопросам.
А также другие сотрудники, если их необходимость будет обоснована.   Какой кандидат нужен Ориентированный на системность, четкость, метрики и показатели.
С доказанными кейсами успеха (успех выражается метриками).
С опытом руководства отделом.
Опыт работы с фреймворками OKR, Scrum и любыми методами быстрых проверок гипотез (например, по HADI-циклу) будет преимуществом.   Предложат Возможность поработать в команде сплоченных профессионалов.
Отстроенные бизнес-процессы в сочетании с атмосферой стартапа и ростом бизнеса: ядерная смесь!
Минимум бюрократии и формализма.
Возможность работать как удалённо, так и в офисе.
Высокий уровень дохода.

Touch Instinct разрабатывает мобильные приложения для iOS, Android и делает web. Сейчас в команду ищут Арт-директора.   ТРУДОВЫЕ БУДНИ:
Общение с клиентами и превращение абстрактных требований в конкретику
Проведение исследований и погружение в бизнес клиента
Оптимизация процессов работы отдела дизайна
Контроль работы дизайнеров
Проведение презентаций клиентам
Управление ожиданиями клиента
Создание и утверждение концепций   ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Самостоятельность и ответственность
Высокие коммуникативные навыки
Тактическое и стратегическое мышление
Умение аргументировать свои решения и признавать ошибки
Пристальное внимание к деталям
Знание гайдлайнов iOS, Android и понимание, как их нарушать
Умение работать с композицией, формой, цветом и текстом
Инструментарий: Figma, Sketch, Adobe, Flinto, InVision, Google Doc, Keynote
Наличие суперспособности приветствуется   ПОЧЕМУ В TOUCH INSTINCT ХОРОШО РАБОТАТЬ:
Белая заработная плата и регулярный ее пересмотр
Гибкий график, можно иногда работать из дома
Просторный офис, 5 минут от метро Спортивная. Никаких оупенспейсов
Добровольное медицинское страхование
100% оплачиваемый больничный с первого дня работы
Курсы английского два раза в неделю, иф ю ноу вот ит минс
Участие и выступления на конференциях
Внутренние митапы для сотрудников
Пишем на Хабр, Medium, VC
Библиотека, настольные игры, PS4, аппарат для приготовления сахарной ваты
Пятничные посиделки с настолками и кальяном
Душевные корпоративы
Экскурсии и вылазки
Собственная линейка сидра
Кофе, чай, какао, горячий шоколад, печенье, фрукты, когда у офис-менеджера хорошее настроение.