Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Транснациональная компания-производитель оборудования для детских площадок DETKKI приглашает Комерческого директора для воплощения амбициозных планов.   Финансовые условия:
Максимальный доход не ограничен. Средний доход при выполнении плановых показателей — от 200 тыс.
Фиксированный оклад в размере 150 000 руб.
Премиальные за личный вклад — процент от суммарной прибыли контрактов отдела продаж (зависит от выполнения плановых показателей)   Условия:
Офис в престижном бизнес-центре Омега-Плаза в двух минутах от метро Автозаводская
Важнейшая должность в самой быстрорастущей компании в отрасли, за последнее время мы выросли в 5 раз по оборотам и маржинальной прибыли
Крутой коллектив — заряженная, сплочённая и целеустремлённая команда молодых людей.
Свежий кофе и фрукты в офисе, пицца по пятницам
Корпоративная мобильная связь
Компенсация 50% стоимости услуг персонального тренера по фитнесу в тренажерном зале Fusion с бассейном прямо в бизнес-центре   Идеальный кандидат:
Любит детей и хочет чтобы в стране было построено как можно больше крутых игровых и спортивных площадок
На 100% уверен, что руководить командами сильных Руководителей отделов продаж — это его
Плавает в отчётах и аналитике продаж как рыба в воде
Любит вызовы и добивается поставленных целей
Большим плюсом будет системный склад ума, CRM, умение выстраивать воронки продаж в разных разрезах.

В крупную девелоперскую компанию (топ-5 строительных компаний) требуется Руководитель МарКома, который замкнет на себе три направления: бренд-менеджмент, медийную рекламу и коммуникационные digital платформы.   Требования:
Обязательный опыт в крупной компании с релевантным функционалом от 3 лет, сильные скиллы и кейсы в части продвижения бренда (стратегия, позиционирование, naming и т.д.), опыт работы с многомиллионным бюджетом, системность в работе.   Условия:
На данный момент уровень дохода 170 т.р. (NET) + премия по KPI, готовы рассмотреть кандидатов с большим запросом по з/п; есть крутая возможность реализовать крупный, социально значимый проект с его старта.

Транспортно-логистическая компания Atlas Chain ищет в свою команду коллегу, который возьмет на себя важный для компании функционал Head of Presales.   Основные задачи: Проработка CJM для процесса продаж;
Анализ ФТ клиентов, оценка реализуемости с продуктовой командой;
Разработка демо сценариев, проведение демо клиентам;
Подготовка контента для маркетинга, участие в маркетинговых мероприятиях в качестве спикера;
Найм и развитие команды пресейлз специалистов.   Вы подходите, если: Имеете опыт управления командой пресейлз в вендоре;
Обладаете высокими коммуникативными и презентационными навыками;
Понимание бизнес-процессов логистики будет плюсом.   Компания предлагает: Официальное оформление по ТК и белую з/п, которая обсуждается по результатам собеседования;
Гибкий график работы, возможность частичной удаленки;
Обучение и развитие, индивидуальный подход к вам как к сотруднику;
Английский с корпоративной скидкой от Skyeng;
Офис в центре Москвы (м. Марьина Роща, м. Савёловская) с фруктами, музыкальными инструментами, играми и классными коллегами;
Атмосферу свободы, дружелюбия и любви к своему делу.

Компания Факел является ведущим поставщиком гофротары промышленного назначения в Центральном регионе России. Сейчас появилась возможность присоединиться к команде в качестве Финансового директора.   Обязанности:
Формирования управленческой отчетности в 1с8 УТ 11;
Контроль формирования бухгалтерской отчетности;
Планирования платежей;
Управление ликвидностью;
Экономическая оценка проектов и сделок;
Бюджетирование.   Требования:
Опыт постановки управленческого отчета и отчетности (баланс, прибыли-убытки, движение ден. средств) в 1с8;
Навыки формирование бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств;
Опыт контроля бухгалтерских служб: процессов и отчетности;
Опыт постановки ТЗ программистам 1с.   Условия:
Работа в команде TOP — менеджеров по реализации стратегии интенсивного роста;
Возможность реализации амбициозных профессиональных задач;
График работы 5-2 с 9-18;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
Место работы: м.Медведково/м.Алтуфьево, Чермянский проезд, д.7.

В одну сельскохозяйственных компаний Новосибирской области требуется Директор по персоналу. Компания специализируется на растениеводстве и животноводстве.   Обязанности: Анализ системы управления персоналом и разработка концепции эффективной текущему состоянию бизнеса;
Определение текущей потребности в персонале: подбор, адаптация, оценка и аттестация персонала, мониторинг рынка, уровня заработных плат;
Формирование и согласование проектов по изменению организационных структур, системы оплаты труда, компенсаций и льгот;
Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Непосредственное участие в подборе ключевых сотрудников, контроль качества подбора персонала на все прочие позиции;
Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
Организация работы с кадровым резервом;
Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций в подразделении;
Участие в программах по оценке и повышению вовлеченности персонала, и формированию положительного имиджа работодателя;
Консультирование руководителей в области трудового законодательства, помощь в разрешении трудовых конфликтов;
Формирование, разработка и внедрение комплексной системы аттестации и оценки персонала;
Контроль HR – бюджетирования: планирование расходов на персонал, контроль, анализ и оптимизация расходов;
Разработка и внедрение внутренних кадровых нормативных актов, положений, должностных инструкций;   Требования:
Высшее образование, желательно по управлению персоналом. Отличное знание трудового права, бюджетирования;
Опыт работы на позициях на позициях HRBP, HRD в компаниях с развитой системой управления от 3-х лет. Преимущество у кандидатов с сельскохозяйственной отрасли;
Опыт выстраивания с нуля всех HR-процессов, формирования и развития корпоративной культуры;
Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ.   Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
Офис в центре города;
Подчинение Генеральному директору с прямым доступом к собственникам бизнеса;
Возможность присоединиться к стабильной компании в фазу активного роста;
Доход обсуждается с успешным кандидатом;
Релокационный пакет.

Группа компаний Армтек — крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы, заинтересована в Операционном директоре по логистике.   Обязанности:
Операционное управление распределительной, складской и транспортной логистикой;
Управление исполнением согласованных уровней сервиса логистическими подразделениями;
Управление эффективностью логистической платформы;
Управление разработкой нормативной базы логистики.   Зона ответственности:
18 складов на территории РФ, общей площадью >100 000 кв.м.;
Около 3000 человек логистического персонала;
300 000+ SKU в наличии;
Около 40 ежедневных рейсов межскладских перемещений;
15 000+ адресов клиентской доставки, собственный парк транспортных средств.   Требования:
Опыт управления распределенной сетью складов;
Знание современных складских технологий;
Понимание базовых концепций управления товарными запасами;
Опыт управления транспортной логистикой и собственным автопарком.   Условия:
Работа в крупной, стабильной компании. На рынке 25 лет, более 6000 сотрудников;
Скидки на продукцию компании;
Сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения;
Подарки детям сотрудников;
Выплаты по случаю рождения ребенка, свадьбы, за 15 и 10 летний стаж работы в Компании;
Корпоративный транспорт от метро Алтуфьево 5-7 минут и метро Медведково 15-20 мин.

В Ростелекоме открыта вакансия Территориального руководителя.   Обязанности: Управление продажами в Офисах продаж и обслуживания;
Контроль качества обслуживания Клиентов в Офисах продаж и обслуживания;
Управление персоналом (оценка эффективности, мотивация, обучение и формирование команды);
Ведение отчетности.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от года;
Успешный опыт личных продаж;
Навыки управления персоналом (контроль, мотивация, развитие).   Условия: Работа в крупной Федеральной компании – лидер на рынке телекоммуникаций;
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
Удобный график работы 5/2;
Официальная заработная плата оклад + ежемесячное премирование;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Скидки для сотрудников на услуги компании.

Сеть магазинов товаров для спорта и активного образа жизни СПОРТМАСТЕР приглашает Директора по логистике, в ведомстве которого будут регионы Урал+Казахстан.   Обязанности:
Операционное управление логистическими процессами Компании на территории Урал+Казахстан: складская логистика (2 РЦ + перегрузочные платформы), транспортная логистика, логистика e-com,
Управление складской деятельностью, обеспечение и контроль выполнения основных операционных показателей деятельности: грузооборот, входящие, исходящие потоки, качество отборки, своевременность отгрузки, производительность на операциях, уровень сервиса и пр.,
Контроль соблюдения и поддержание единых стандартов и технологий работы на складах,
Управление персоналом, в том числе реализация мероприятий, направленных на развитие персонала, повышение уровня вовлеченности и мотивации,
Участие в планировании, внедрение изменений на вверенной территории,
Бюджетирование,
Руководство поддерживающими подразделениями (отдел персонала, КРО, планово-экономический отдел, цепи поставок и пр.),
Высокая вовлеченность в операционные процессы.   Требования:
Высшее образование,
​​​​​​​Опыт от 5 лет в должности директора распределительного центра ( от 40.000 м2)/ начальника склада/ операционного директора в крупных торгово-производственных компаниях,
Опыт работы со штучной отборкой товара на складах обязателен,
Опыт работы на складах с конвейером, автоматическим сортировщиком товара желателен,
Бизнес-мышление, сильные управленческие навыки,
Способность работать в быстроменяющейся обстановке и условиях многозадачности,
Навыки построения эффективной команды, вовлечения и мотивации сотрудников.   Условия:
Условия индивидуально обсуждаются с кандидатами.

Veeam Software специализируется на разработке программного обеспечения для резервного копирования виртуальных машин и мониторинга виртуальных сред. Компания открывает вакансию Заместителя главного бухгалтера.   ФУНКЦИОНАЛ: Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
Контроль участка расчета заработной платы и налогов с ФОТ (штат сотрудников 700 чел)
Подготовка отчетности в ИФНС и головной офис компании   НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ: Опыт работы в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера от 3-х лет
Опыт работы с основной системой налогообложения
Знание 1С – Предприятие 8.3 , 1С «ЗУП» ред. 3.1.
Знание английского языка — уровень В2 и выше   ПРЕДЛАГАЮТ: Возможность развития карьеры в компании – глобальном лидере в интеллектуальном управлении данными
ДМС со стоматологией с первого дня работы
Компенсацию стоимости ланчей с первого дня работы
Компенсацию фитнеса с первого дня работы
Компенсацию курсов иностранных языков
Электронную корпоративную библиотеку МИФ
Обучающие порталы с курсами и тренингами по любой тематике
16 клубов по интересам: спортивные, интеллектуальные, социальные
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Корпоративные подарки
Программу корпоративных привилегий — эксклюзивные цены и скидки у 3000+ партнеров
Дополнительные денежные выплаты к важным событиям (свадьба, рождение детей)
“Работайте с друзьями” – бонусы за рекомендации друзей
Официальное трудоустройство
Оплачиваемые отпуска и больничные.

Щелковская Трикотажная Фабрика занимается производством и продажей трикотажных и текстильных изделий. Сейчас в компании ведется поиск опытного Исполнительного директора.   Что будет входить в обязанности: Руководство и контроль 4х отделов компании: Производство, Склад, Отдел продаж, Бухгалтерия.
Налаживание работы, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений.
Контролировать деятельность подразделений в соответствии с планами их работы.
Участие в формировании стратегии компании.
Ответственность за выполнение всех приказов руководства организации, соблюдение трудовой дисциплины.
Информирование генерального директора о ходе работ в компании и реализации планов.
Производство оперативной оценки, анализа показателей деятельности организации, разработка планы по их корректировке.
Способствование созданию нормальных бытовых условий для работы сотрудников организации.
Регулярное составление документов, содержащих анализ финансов и ресурсов, оперативные планы.
Налаживание делопроизводства в компании в соответствии с установленными нормами.
Выявление и устранение недостатков в работе компании.
Организация, либо выполнение отдельных заданий и поручений генерального директора.   Ждут: Опыт работы, связанный с продажами, возможно, руководителем отдела продаж. Знание системы работы склада и производства;
Знание 1С;
Уверенное пользование ПК;
Умение налаживать контакт с людьми;   Предложат:
Стабильная выплата заработной платы;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Оформление по ТК РФ;
Работа в дружном коллективе молодых, целеустремленных, амбициозных людей;
Чай, кофе, мороженое, печенье и корпоративы.