Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Спортмастере открыта вакансия Директора по продажам монобрендовой сети.   Цель: Сделать монобрендовую сеть лучшей на спортивном розничном рынке монобрендов   Обязанности: Руководство Монобрендовой сетью в полном объеме
Выполнение коммерческих показателей, аналитика, разработка и реализация мер по улучшению
Создание сильной команды профессионалов
Масштабирование, открытие новых магазинов
Разработка и реализация позиционирование Монобрендовой сети
Обеспечение, выполнения принятых стандартов качества обслуживания покупателей и соблюдения установленных технологий продажи товаров и услуг
Формирование лояльного отношения клиентов к брендам
Участие в разработке стратегии развития РС   Предложат: Работа в известной, стабильной компании
Возможность профессионального роста
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы
Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
Корпоративные скидки.

ElectroNeek — международная компания-разработчик платформы роботизированной автоматизации процессов с головным офисом в Сан-Франциско, приглашает в свои ряды Директора по продажам.   Программные роботы ElectroNeek помогают людям избавиться от рутины и заниматься интересными аналитическими задачами. Иными словами, проекты ElectroNeek — это самый простой инструмент для создания виртуальных сотрудников.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет;
Опыт личных продаж IT-услуг от 3-х лет;
Опыт управления продажами на рынке SaaS;
Опыт личных продаж партнерам-интеграторам, собственникам бизнеса, enterprise-сегменту;
Опыт формирования команды в IT-структуре;
Опыт управления командой продаж более 5 сотрудников;
Готовность самостоятельно включиться в продажи (Enterprise-сегменту);
Обязательно знание английского языка на уровне Fluent/Advanced;
Знания и навыки работы с современным ПО — amoCRM, Slack, MS Office, Google Sheets;
Готовность к удаленной работе — тихое место со скоростным интернетом, с мощным компьютером/ноутбуком, качественной гарнитурой, камерой, освещением.   Обязанности: Участие в переговорах с ключевыми партнерами, организация и проведение встреч и презентаций;
Контроль и совершенствование всего цикла продаж — от первых встреч и демонстраций до закрытия сделок и Customer Success Management;
Отладка и выстраивание бизнес-процессов внутри компании;
Выстраивание стратегии продаж и тактических действий на основе данных, полученных от сотрудников и CRM;
Поддержка работы всего отдела в CRM —в реальном времени получать самую актуальную информацию о текущей ситуации в отделе и на рынке;
Регулярная работа с командой — умение преобразовать стратегические цели в тактические, ежедневные рекомендации для команды, основанные на идеях, собранных из стека продаж;
Обучение и коучинг сотрудников отдела продаж. Выстраивание системы наставничества;
Развитие лучшей корпоративной культуры продаж в SaaS;
Развитие продуктивных взаимоотношений между отделами — от финансов до отдела кадров, маркетинга, поддержки и продукции.   Условия работы: Работа в сильной IT-структуре компании-лидера российского рынка автоматизации бизнес-процессов;
Опционная программа для сотрудников;
Возможность работать удаленно;
График работы — с 10:00 до 19:00 МСК.

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр экспертизы и координации информатизации» объявляет конкурс на вакансию Главный юрисконсульт Департамента правового сопровождения проектов цифровой трансформации.   ФГБУ «ЦЭКИ» — подведомственное учреждение министерства цифрового развития связи и массовых коммуникаций Российской Федерации   Обязанности:
Подготовка НПА (проекты федеральных законов, постановлений Правительства РФ, приказов Министерства) в сфере единой биометрической системы, информационных технологий, электронной подписи, цифровой трансформации, развития инфраструктуры электронного правительства
Согласование НПА со структурными подразделениями, органами государственной власти;
Правовая экспертиза различных документов; подготовка писем в ФОИВы, ответов гражданам, а также выполнение иных поручений руководства.   Требования:
Разбираться в регуляторике в области единой биометрической системы, IT, обработки персональных данных, связи, массовых коммуникаций, предоставления государственных услуг (в т.ч. ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ № 63-ФЗ «Об электронной подписи», ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»; ФЗ № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; ФЗ № 126-ФЗ «О связи» и др.)   Условия:
Официальное трудоустройство
ДМС.

В московскую IT-компанию приглашается Руководитель отдела маркетинга.   Какие требования к кандидату?
• Опыт аналогичной работы в IT-секторе.
• Отлично ориентироваться во всех направлениях маркетинга.
• Наличие развитых управленческих компетенций.
• Умение все решения принимать, отталкиваясь от цифр.
• Креативность, умение выступать перед аудиторией, хороший презентатор.
• Умение аргументированно отстаивать собственную точку зрения, гибкость.
• Опыт работы в B2B, дистрибуторских компаниях, интеграторах и ИТ-компаниях в маркетинге не менее 3х лет.
• Опытный пользователь 1С.
• Знания английского (B2).   Что предлагают?
• Достойный конкурентоспособный доход.
• Локация: Москва, 7 мин. от м. «Аннино».
• Широкие полномочия для самореализации, готовность компании инвестировать в это направление.
• Прямое влияние на свою финансовую мотивацию.
• Адекватное руководство со зрелым партнерским отношением к сотрудникам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Vanderlande Industries is looking for a Service Project Manager.   ​​​​​​Responsibilities: Manage resources (people, budget and time), stakeholders’ expectations and risks
Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
Ensure resource availability and allocation
Develop a detailed project plan to monitor and track progress
Manage changes to the project scope, project schedule and project costs using appropriate verification techniques
Measure project performance using appropriate tools and techniques
Report and escalate to management as needed
Manage the relationship with the client and all stakeholders
Perform risk management to minimize project risks
Establish and maintain relationships with third parties/vendors
Create and maintain comprehensive project documentation
Meet with clients to take detailed ordering briefs and clarify specific requirements of each project
Delegate project tasks based on junior staff members’ individual strengths, skill sets and experience levels
Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals
Meet budgetary objectives and make adjustments to project constraints based on financial analysis
Develop comprehensive project plans to be shared with clients as well as other staff members
Use and continually develop leadership skills
Attend conferences and training as required to maintain proficiency
Perform other related duties as assigned
Develop spreadsheets, diagrams and process mWS to document needs   Requirements: Higher level technical/business education (Master degree)
>2 years international, multi discipline Project (and/or Line) management experience
Experienced in working in matrix organizations with combined hierarchical and functional reporting lines
Proven working experience in project management, Project Management Professional (PMP) certification from PMI is a plus
Strong working knowledge of Microsoft Project Management
Excellent client-facing and internal communication skills
Excellent written and verbal communication skills
Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills
Bachelor’s Degree in appropriate field of study or equivalent work experience.

В коммерческий банк нужен Руководитель Центра компетенций по стратегии.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Организация и управление стратегическим циклом в банке.
• Проведение стратегических исследований, анализ внутренней и внешней среды, формализация рекомендаций по направлениям развития.
• Сегментация клиентов, включая внешний клиентский анализ и формирование ценностных предложений.
• Развитие системы целеполагания и достижения целей, анализ показателей, формулировка рекомендаций.
• Подготовка отчетов и аналитических материалов о ходе реализации стратегии банка.
• Организация и проведение стратегических сессий, мероприятий, работа с консультантами.   Что требуется от кандидата?
• Высшее образование: экономика, финансы, менеджмент, математика.
• Реальный опыт от 3-5 лет разработки, внедрения и реализации стратегии в компаниях финансового сектора.
• Проактивная позиция, умение выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях.
• Визионерское мышление, понимание финтех-трендов и их движения.
• Сильный и качественный нетворкинг.
• Опыт работы в медийных рекламных агентствах, является большим преимуществом.   Что предлагают?
• Система мотивации: оклад + квартальная и годовая премия (обсуждается индивидуально).
• Непосредственное влияние на развитие банка.
• ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В УК крупного металлургического холдинга (ТОП 10) приглашают Директора департамента по маркетингу.   Обязанности:
Анализ и прогнозирование конкурентной среды компании.
Прогноз развития российского и мирового горно-металлургического рынков;
Выработка рекомендаций по корректировке сбытовой политики компании;
Участие в формировании коммерческой стратегии;
Реализация планов продаж: подготовка предложений по плану продаж, организация проведения сделок купли-продажи в рамках утвержденных планов, корректировка планов, анализ и оценка удовлетворенности контрагентов;
Представительская деятельность и работа с ключевыми клиентами;
Разработка плана маркетинговых мероприятий;
Разработка инновационных мероприятий по продвижению бренда компании и выпускаемой продукции;   Требования:
Опыт работы в должности начальника отдела, управления, службы, департамента маркетинга металлургической компании не менее 5 лет,
Знание английского языка,
Глубокое знание и понимание принципов коммерческой деятельности, рынков сбыта,  принципов анализа и основ финансового и управленческого моделирования, прогнозирования коммерческих трендов на отраслевых рынках.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную агропромышленную компанию требуется Руководитель проектов SAP.   Задачи
• Управление проектами внедрения SAP
• Управление заинтересованными сторонами, сроками, ресурсами, рисками и др.
• Умение определять и согласовывать цели и результаты проекта
• Программные продукты — SAP 4HANA, CRM, IBP, BPC
• Формирование команды для успешной реализации проектов
• Организация взаимодействия всех участников проектов
• Мотивация и оценка эффективности работы команды
• Информирование руководства о ходе и статусе проектов   Требования
• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Практический опыт управления проектами не менее 5 лет
• Практический опыт управления проектами внедрения SAP 3+ лет
• Опыт в компаниях АПК приветствуется
• Знание методологий управления ИТ проектами, включая практики SAP
• Опыт управления проектной командой (30+ человек)
• Уверенные навыки ведения переговоров
• Нацеленность на долгосрочную работу   Условия
• Работа в крупной, стабильной компании, лидере рынка
• Возможность работать над интересными, крупными проектами
• Офис в центре Москвы, возможна дистанционная работа
• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень вознаграждения обсуждается на интервью.

Алкогольная компания Лудинг ведет поиск Директора Департамента по планированию и управлению запасами.   Требования:
Высшее образование;
Экспертные знания в области управления запасами (расчёт нормативов, прогноз продаж, акций, дефицитов);
Знание инструментов и программ управления запасами;
Опыт управления людьми: постановка задач и контроль их исполнения;
Опыт в запуске и сопровождении программ по управлению запасами;
Навыки проведения презентаций;
Умение анализировать большой объём информации;
Личные качества: целеустремленность, амбициозность, лидерство, коммуникабельность, умение работать в команде, самостоятельность.   Обязанности:
Управление товарными запасами компании (нормативы, прогнозы, резервы, отчетность);
Описание стратегий по товарным запасам, их защита и реализация;
Управление персоналом Департамента (??? Человек);
Интегрированное планирование;
Оптимизация бизнес-процессов.   Условия:
Работа в крупной известной стабильной компании;
График работы: 5/2, 09.30-18.00ч;
Работа в офисе по адресу: м. Славянский бульвар/м. Озерная, ул. Рябиновая, д 55;
Уровень дохода и преференции обсуждаются на финальном собеседовании.

В российском финтех-стартапе «Запросто!» открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Компания «Запросто!» представляет собой инновационную платформу — новый удобный онлайн-сервис по финансированию смартфонов.   Обязанности:
• Оперативное управление всеми функциями HR (штат компании – 50 сотрудников) с акцентом на построение корпоративной культуры, внутренних коммуникациях
• Оценка и развитие персонала компании, включая внедрение OKR подходов
• Материальная и немонетарная мотивация
• Подбор персонала, включая нестандартные методы (конференции, видео в телеграме и др)
• Партнерство для владельца компании и для команды в принятии ключевых решений по HR вопросам
• Руководство 1-3 HR специалистами   Требования:
• Высокий уровень энергии и вовлеченности в бизнес
• Готовность к ненормированному рабочему дню в офисе
• Опыт работы с 80% участков HR
• Высшее образование
• Умение работать с digital инструментами (zoom, confluence, jira, e-staff и др)
• Любовь к скорости, качеству и оцифровке своих результатов   Условия:
• Оклад 130-180 K net + годовые бонусы
• Погружение в мир инноваций и технологий
• Возможность влиять на бизнес компании и круто организовать свою функцию
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• 100% работа в офисе, который находится в двух шагах от м. Арбатская.