Вакансии для хороших наёмных менеджеров

УК Альфа Капитал ищет эксперта на должность Директор по работе с корпоративными клиентами.   Основные задачи:
Продажа инвестиционных продуктов ак, прежде всего структурирование активов клиентов
Секьюритизация (упаковка в фонд с последующим выводом паев на биржу для продажи)
Анализ и подбор объектов недвижимости для приобретения или продажи в действующих фондах, редевелопмент или замена арендаторов в существующих объектах
Продвижение продаж продуктов в сети ак и аб, обучение сейлзов   Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в направлении продажа/аренда коммерческой недвижимости
Опыт работы с собственниками недвижимости, отличное знания рынка коммерческой недвижимости
Опыт работы с иностранной недвижимостью приветствуется
Знание рынка зпиф приветствуется   Что предложат:
Достойный уровень оплаты труда (фикс+бонусы)
Социальный пакет (дмс, мобильная связь, скидка в фитнес клуб и другие активности со стороны hr), белая заработная плата
Оформление по ТК РФ
Офис располагается в 5 минутах от метро Маяковская (в 1 минуте от Патриарших прудов)
Адекватный здоровый коллектив, богатая и яркая корпоративная культура.

Промышленный производитель СЗПК открывает конкурс на вакансию Директор по маркетингу и продажам.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Формирование имиджа компании;
Разработка и участие в реализации программ по продвижению продукции;
Формирование ценовой политики и складских запасов продукции;
Интернет-маркетинг;
Управление брендом;
Установление контактов и ведение переговоров с потенциальными партнерами.   Требования: Высшее профильное образование;
Опыт работы от 5-ти лет;
Свободное владение англ. языком;
Опыт продаж в сегменте B2B.
Знание рынка ЕС будет являться преимуществом.   Условия: Условия работы согласно ТК РФ, корпоративный ДМС;
Место работы: м. Лесная, Полюстровский пр.;
Режим работы: с 9.00 до 17.30;
Испытательный срок 3 мес.

Ресторанный холдинг Тигрус приглашает в свою команду Технического директора.   Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем и оборудования ресторанов
Организация производства работ по строительству с 0 и реконструкции ресторанов
Составление графиков производства строительных работ и контроль за их соблюдением
Контроль за обоснованием сроков выполнения работ и достоверным определением стоимости работ
Контроль поставок оборудования и материалов
Контроль соответствия качества материалов контрактным спецификациям и действующим стандартам
Контроль работ по технадзору за строительством
Контроль и поддержка деятельности Компании на объектах в соответствии с договорами на техническое обслуживание и эксплуатацию
Взаимодействие со всеми городскими организациями и владельцами помещений по разрешению проблем, связанных с реконструкцией и строительством объектов
Сдача объектов в эксплуатацию
Контроль и организация выполнения ремонтных работ по заявкам от ресторанов, участие в устранении аварийных ситуаций
Составление графиков проведения ППР по обслуживанию технологического оборудования, контроль за его исполнением
Контроль за выполнением подрядными организациями плановых работ по обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования; канализации, электропитания, слаботочных систем
Участие в подготовке договоров с подрядчиками, написании ТЗ на работы по ремонту, строительству и реконструкции ресторанов, технический надзор, прием выполненных работ
Взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих органов.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы инженером по эксплуатации или техническим директором от 5-ти лет
Знание правил проектирования и принципов работы инженерных систем ресторанов, холодильного и теплового оборудования предприятий общепита
Знания и опыт работы в области монтажа и обслуживания инженерных систем и коммуникаций
Опыт взаимодействия с проверяющими органами, инженерными службами арендодателей
Уверенный пользователь ПК
Организованность, ответственность.   Условия:
Характер работы разъездной
График работы: 5/2.
Оформление по ТК РФ
Оплата питания, проезда, мобильной связи.

Marmalato — крупная сеть магазинов, лидер на рынке объявляет конкурс на должность Руководителя отдела мерчендайзинга.    Условия: Работа в стабильной крупной компании (более 15 лет на рынке). Возможность профессионального, карьерного и финансового роста. Скидки на продукцию компании — 30%. Своевременная оплата, соц. пакет.   Обязанности: Контроль мерчендайзинга магазинов Розничной сети согласно стандартам компании.
Оперативная деятельность по управлению отделом мерчендайзинга (10 человек).
Разработка, поддержание в актуальном состоянии и контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга компании.
Контроль визуального мерчендайзинга по стандартам Компании при посещении магазинов (личном и путем фотоотчетов).
Обучение персонала основным правилам мерчендайзинга и стандартам выкладки товаров компании.
Оформление витрин, адаптация входных групп для сезонных акций и новых коллекций.
Контроль поддержания эстетической составляющей магазинов: направление света, расстановка / использование оборудования и т. п.
Разработка планировок новых магазинов, перепланировок действующих магазинов.
Разработка планограмм по размещению товаров на сезон и промо-акции.
Создание инструкций по применению рекламных и POS-материалов, выкладке товаров при сезонных и плановых переоформлениях магазинов и контроль их исполнения.
Участие в открытии новых магазинов.
Предоставление информации о нехватке оборудования / POS-материалов или необходимости ремонта / реставрации оборудования магазинов Розничной сети и разработка нового или доработка действующего оборудования при необходимости.   Требования: Опыт работы на руководящей позиции не менее 1 года.
Навык работы в режиме многозадачности, четкого дедлайна.
Дополнительные курсы по мерчендайзингу — будут вашим преимуществом.
Знание витринистики и основ мерчендайзинга.
​​​​ Личные качества:
Лидерский потенциал.
Самостоятельность, инициативность.
Ответственность, креативность, системность.

Центр подготовки руководителей цифровой трансформации Высшей школы государственного управления РАНХиГС проводит обучение, исследования и разрабатывает методические и информационные материалы по темам: цифровая трансформация госуправления, цифровые платформы и их экосистемы, дизайн-мышление, реализация проектов в области цифровой трансформации. В проект, реализуемый совместно со Сбербанком, организация ищет Руководителя разработки.   Основные обязанности: Подбор, и оценка эффективности команды разработки.
Управление full-stack командой разработки из 9 человек.
Организация процесса разработки ИТ-сервисов/решений.
Оценка трудозатрат и сроков реализации входящего функционала.
Контроль выполнения сроков разработки и своевременный выпуск командой разрабатываемого функционала.
Участие в разработке архитектуры сервиса и проектировании баз данных, анализ разработанного кода и пр.
Контроль подготовки технической документации.   Требования: Опыт java разработки от 5 лет, java SE/EE от 3 лет.
Опыт использования EJB, JMS, JTA, JAX-WS, JAX-RS, Servlets, Spring, СУБД PostgreSQL, Oracle.
Опыт использования WildFly, WebSphere Application Server.
Опыт работы с NoSQL хранилищами данных: Cassandra/Hadoop/Redis/ClickHouse.
Опыт построения интеграций на основе: Kafka/ZeroMq, Istio.
Опыт работы с OpenShift.   Условия: Полное соблюдение норм ТК.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Компания по продаже сложного технического оборудования заинтересована в кандидатах на должность Коммерческий директор (автоматизация складов).   Обязанности:
Руководство деятельностью, координация и контроль работы подразделений, участвующих и обеспечивающих продажи в направлении «Автоматизация»: Отдел продаж конвейерных систем, палетная, коробочная автоматизация, Проектный отдел;
Определение и расширение каналов продаж направления «Автоматизация»;
Ведение переговоров с поставщиками и клиентами;
Обеспечение выполнения финансовых показателей;
Разработка совместно с Директором по маркетингу маркетинговой стратегии продвижения продаж;
Регламентация деятельности в вверенных подразделениях: регламенты, инструкции по взаимодействию со смежными подразделениями, стандарты работы, презентации;
Разработка ключевых показателей деятельности подразделений, контроль, анализ, обеспечение их выполнения;
Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы подразделений, снижению операционных затрат, контроль за их выполнением;
Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов в вверенных подразделениях;   Требования:
Опытом работы в должности Коммерческого директора не менее 5 лет, со сменой работы не чаще 1 раза в 3 года;
Опыт работы в должности Коммерческого директора в компаниях с «проектным» бизнесом/продажа сложного технического оборудования, наличие реальных достижений и результатов в продаж;
Опыт работы в компаниях с оборотом не менее 1 млрд в год
Высшее техническое либо экономическое образование + дополнительное в области управления продажами;
Знание английского языка на уровне не ниже pre intermediate
Развитые лидерские качества;
Умение работать в режиме многозадачности;
Развитые управленческие навыки
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты;
Активная жизненная позиция   Условия:
Оплата услуг ДМС;
Оклад в диапазоне 350000-500000 руб. Net + проценты +бонус по итогам года в виде % от операционной прибыли (обсуждается с успешным кандидатом). Совокупный доход в месяц 1.000.000 руб в м-ц;
Полное соблюдение ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Коммерческий директор сети отелей Vertical в управляющую компанию Becar Asset Management Group.   Обязанности:
Разработка маркетинговой политики на основе анализа и прогноза спроса и специфики рынка;
Ежедневный контроль исполнения планов продаж по всем ЦФО отеля и своевременная корректировка открытых тарифов на продажу НФ;
Участие в разработке бизнес-планов отеля в части прогнозирования загрузки отеля и планируемой выручки по всем ЦФО;
Составление перспективных и текущих планов продаж;
Разработка и реализация СММ стратегии;
Обеспечение своевременной подготовки коммерческой документации;
Бюджетирование расходов коммерческого отдела и соблюдение бюджета;
Разработка рекламных кампаний и мероприятий PR;
Контроль и анализ эффективности рекламы он-лайн и оф-лайн;   Требования:
Высшее образование (экономика, маркетинг и PR);
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
Знание маркетингового анализа, планирования, принципов динамического ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, практические навыки продаж;
Английский язык – Advanced;
Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума, креативность, стрессоустойчивость и сильные коммуникативные навыки   Условия:
Работа в крупной динамично развивающейся компании;
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно;
График 5/2
Интересные проекты и задачи;
Перспективы профессионального развития и самореализации.

СДЭК IT разрабатывает ERP-систему, которая автоматизирует все процессы доставки: логистика, call-центр, продажи, финансы. Сейчас компания ищет Руководителя проектов для одной из команд в блоке Финансы. Руководитель проектов полностью несет ответственность за свой блок разработки, определяет вектор его развития, выстраивает процессы внутри команды.   Задачи:
Сбор требований у внутренних бизнес-заказчиков вместе с аналитиками, формирование бэклога и приоритизация задач, планирование работы команды, контроль сроков и качества выполнения задач;
Формирование и развитие сильной команды: участие в подборе, мотивация ребят и профессиональное развитие;
Активное участие в организации процессов в IT-Департаменте.   Требования:
Обязателен опыт управления проектами по разработке ПО от 2 лет;
Опыт формирования и управления командой разработки;
Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования;
Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию.   Предлагают:
Окладно-бонусная система оплаты, прозрачная ежеквартальная система бонусирования, ДМС, скидки на фитнес;
Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости;
Демократичная культура, минимум бюрократии;
Высокая самостоятельность в работе — возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого;
Посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет, возможность заказывать книги в библиотеку.

Одна из лидирующих российских компаний, специализирующаяся на управлении крупнейшими строительными EPC проектами в области нефте- и газопереработки, находится в поисках кандидата на должность Директор по ПНР (ОЗХ) для строительства газо-химического комплекса в Амурской области.   Обязанности: Контроль определения организационной структуры проекта; формирования рабочих команд для проектов.
Контроль привлечения контрагентов, ведение переговоров.
Участие в заключение договоров по выполнению ПНР.
Контроль подписания договоров на выполнение работ с контрагентов.
Контроль за объемом выполняемых работ и оценка возможных отклонений от плана-графика реализации проектов.
Контроль организации определения количества и стоимости ресурсов, необходимых для реализации проектов.
Организация и контроль разработки планов выполнения ПНР в разрезе по направлениям;
Контроль выполнения ключевых вех проектов.
Организация и контроль управления рисками ППНР/ПНР при реализации проектов.
Организация и контроль разработки методики решения несоответствий выявленных в ходе проведения аудита на проекте.   Требования к квалификации: Высшее профессиональное (техническое) образование.
Не менее 5-и лет на руководящих должностях.
Профильный опыт на крупных промышленных объектах строительства.
Знание договорной работы.
Знание формирования бюджета объекта/бюджета пусконаладочных работ.
Знание законодательной и нормативной документации РФ по строительству, пусконаладочным работам, эксплуатации объектов.
Знание и опыт организации и выполнения ПНР ОЗХ на крупных промышленных объектах.
Опыт ввода объектов в эксплуатацию/передаче объекта Заказчику.
Готовность к релокации в Амурскую область.   Условия работы: Локация — Амурская область.
Трудоустройство по ТК РФ.
Релокационный пакет.
Уникальный опыт на проекте международного значения.
Конкурентная заработная плата.
ДМС и страхование жизни.
Оплачиваемая мобильная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Продуктовая технологическая компания ДомКлик в составе Сбера, которая создает высоконагруженные проекты в сфере недвижимости, обеспечивая полный цикл от выбора квартиры, получения ипотеки, взаиморасчетов с продавцом до постпродажного сопровождения, примет в свои ряды Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься: – разрабатывать маркетинговую стратегию
– разрабатывать media-планы и структурировать ТВ сделки
– формировать и контролировать бюджет
– обеспечивать достижение основных kpi: mroi, рост выручки и аудитории
– реализовывать рекламные кампаний в тв и интернете
– отлично разбираться в digital и performance
– обеспечивать рост органической аудитории инструментами aso и seo
– курировать и развивать mark-tech: rtb, dmp и др.
– оценивать эффективность оффлайн-медиа
– использовать эконометрическое моделирование для оценки и планирования
– управлять редакцией внутреннего медиа
– разрабатывать, согласовывать и запускать креативные кампании
– управлять показателями здоровья бренда
– взаимодействовать с экосистемой сбербанка   Ожидают:
– опыт работы на аналогичной позиции 3-6 лет
– успешный (доказуемый) опыт реализации рекламных кампаний
– результативный опыт вывода на рынок и сопровождения digital-продуктов
– опыт анализа рынков, интернет-каналов, всех этапов маркетинговой цепочки от первого клика до сделки.   Обещают:
– ДМС со стоматологией (для вас и семьи), льготная ипотека для сотрудников
– офис, а вернее agile home – это пин-понг, плойка, массажные кресла, кикер, библиотека, кофемашины на этажах, бесплатный спорт зал и подземный паркинг.
– отличный корпоративный университет, программы обучения в т.ч. за рубежом, конференции, митапы
– рабочий macbook (или другой ноутбук на выбор) + дополнительные мониторы и т.д.
– гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно.