Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк требуется Управляющий директор Управления электронных гарантий.    Что делать:
Разработка стратегии развития бизнеса электронных (экспресс) банковских гарантий для 44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ, коммерческие гарантии.
Оперативное руководство подразделением по предоставлению экспресс-гарантий, контроль воронки продаж, выполнения таймингов всеми участниками бизнес – процесса.
Подготовка предложений модификации действующей продуктовой линейки банковских гарантий, внутренних нормативных документов и процессов.
Обеспечение выполнения планов по объемным показателям и комиссионному доходу, P&L моделирование.
Контроль работы с поступающими требованиями.
Техническое развитие платформы сопровождения банковских гарантий: контроль постановки задач, совместное выполнение и контроль работы внешнего подрядчика, смежных подразделений Банка. Взаимодействие командой внешнего подрядчика, оптимизация и внесение технических изменений с целью его улучшения сервисов.

В транспортно-экспедиционную компанию требуется Финансовый директор.   Ищут партнера команды с аналитическими способностями и стратегическим мышлением для реализации стратегии развития цифровой платформы (Экосистема для владельцев грузового транспорта).   Чем эта вакансия будет интересна:
Возможностью работать с международными рынками. Портфолио и репутация компании позволяет привлекать крупных глобальных игроков из разных ниш.
Возможностью влиять на результат и расти вместе с бизнесом, рассчитывая на достойный опцион (доля в растущем бизнесе, по результату запуска).
Возможностью работать напрямую с собственником, стать частью команды Совета Директоров.   Ожидания:
Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному;
Отраслевой опыт в логистике;
Openmind (нет проблем, есть задачи);
Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их.   В чем вызов этой роли:
Влиять на развитие бизнес-единицы, обеспечивая стабильность и новое качество работы.
Контролировать, моделировать, улучшать показатели финансового отдела.   Что нужно будет делать?
Работа с банками, лизинговыми, страховыми, факторинговыми компаниями   Задачи:
Организация с «нуля» и руководство финансовой службой в управляющей компании;
Организация работы по осуществлению финансового и оперативного контроля всех бизнес-процессов;
Регулярный План–Факт анализ, выявление причин отклонения по реализуемым проектам; Своевременное предоставление финансовой/налоговой отчетности руководству компании;
Настройка и контроль ведения бухгалтерского, управленческого учета;
Управление текущими денежными потоками и финансовыми активами, финансовое планирование;
Взаимодействие с банками, страховыми, лизинговыми, факторинговыми компаниями;
Участие в создании стратегического плана и реализация по утвержденной с учредителем «дорожной карты»
Финансовый контроль, доходов, расходов, инвестиционной деятельности, аудит текущей деятельности проектов Управляющей компании;
Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг), вместе с технико-экономической оценкой их потенциала, в рамках утвержденной стратегии развития компании и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли;
Управление экономической эффективностью и рисками;
Проведение регулярного риск-аудита всех подразделений компании;
Составление и актуализация реестра рисков, оценка рисков, назначение держателей риска;
Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям СУР для Совета директоров и владельцев рисков;
Мониторинг и анализ результатов мероприятий по управлению рисками, в части достижения ключевых показателей;
Методологическая поддержка и координация действий всех участников процесса управления рисками;
Количество договоров, запущенных на согласование в обход средств и бюджета доходов и расходов) по группе компаний;
Разработка комплексных мероприятий по досудебному устранению дебиторской и кредиторской задолженности;
Разработка и реализация комплексной страховой защиты (имущество, СМР, автотранспорт, грузовые перевозки, ответственность, сотрудники);
Анализ действующих договоров страхования, оценка эффективности страховой защиты и разработка рекомендаций по ее улучшению;
Урегулирование убытков;
Проведение тендеров по выбору страховых компаний, банков, лизинговых компаний, брокеров, оценочных компаний, консультантов, сюрвейеров;
Переговоры с западными поставщиками технологического оборудования на предмет минимизации финансовых рисков, условий поставки и оплаты;
Формирование технических заданий для консультантов, привлекаемых для оценки рисков компании;
Разработка условий типовых договоров для субподрядчиков, поставщиков в рамках генерального договора подряда для снижения риска кассовых разрывов;
Внутренний аудит договорной деятельности;
Участие в корпоративных сделках Компании (разработка общих мероприятий по покупке, продаже, уступке активов; расчёт финансовой составляющей сделок)
Обеспечение документарных и финансовых операций при покупке, продаже, уступке активов).

A brandable Cloud Storage platform ASD Technologies is seeking a Chief Technical Officer to provide sound technical leadership in all aspects of the business.   Cloudike for Business is a brandable (white label) Cloud Storage platform, targeted for on-premise dedicated deployment as a Corporate Dropbox.   Requirements: Proven experience as a CTO or similar leadership role;
Developer background (frontend, backend, mobile, PC client, and so on);
Knowledge of technological trends to build strategy;
Understanding of budgets and business-planning;
Ability to conduct technological analyses and research;
Higher education (IT, mathematics, and other serious sciences);
Skills in conducting pre-project analysis, identifying project goals and objectives, collecting project requirements, and writing technical specifications;
Fluent spoken and written English at least C1;
Knowledge of the Korean language will be a plus;
Knowledge of cloud and Web services, Python / MongoDB / RabbitMQ, Backend, Frontend, Opensource — a huge plus;
Knowledge of basic software development techniques.   Responsibilities: Develop Cloudike Business (frontend, backend, mobile, PC client, and so on) together with developers
Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals
Discover and implement new technologies that yield a competitive advantage
Help departments use technology profitably
Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
Build quality assurance and data protection processes
Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance
Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology
Communicate technology strategy to partners and investors   We offer: Any location remote work at the moment
The friendly young team of professionals
Competitive compensation package.

Один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки Морозко (ПКМ) приглашает на работу Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании;
Разработка продвижение и развитие брендов компании;
Подготовка комплексной программы продвижения 360 градусов (ATL,BTL, медиа, Digital);
Разработка и вывод на рынок новых продуктов (планирование и реализация NPD);
Разработка продукта включая выбор технологии производства и ингредиентов, организация проведения исследований;
Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ;
Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств;
Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ;
Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных как на потребителей, так и на дилеров, нацеленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании.
Формирование структуры и функционала маркетингового подразделения;
Анализ рыночных показателей, постановка задач по дистрибуции, каналам продаж;
Анализ ассортиментной и ценовой политики;
Оптимизация бизнес-процессов;
Руководство отделом.   Требования: Вакансия будет интересна людям с небольшим опытом в маркетинге и большой готовностью к росту до «Директора по маркетингу»;
Опыт работы в производственной компании/ в сегменте HoReCa от 3 лет;
Опыт формирования и управление портфелем брендов Компании: бренд «Компании», бренд «Продукта», бренд «Личности»;
Практический опыт формирования отдела маркетинга ;
Умение анализировать эффективность инструментов продаж, с целью повышения коммерческого потенциала компании;
Практические знания инструментов продвижения в сети: online (digital) — маркетинг;
Высшее образование;
Знание работы визуального мерчендайзинга;
Навыки реализации дизайн-концепции (online, offline).
Управленческие компетенции, гибкость, системное и стратегическое мышление;
Ориентация на результат, конструктивность.   Условия: Стабильная заработная плата + система мотивации;
Участие в масштабных и интересных проектах;
Социальный пакет;
На территории офиса расположены кухня, столовая;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Территориально: метро Нагатинская, 1-й Нагатинский проезд, дом 2 строение 7, ст.

Группа компаний Алкор Био – российский разработчик и производитель наборов реагентов для лабораторной диагностики (гормональная и онко-диагностика, аллергодиагностика, инфекционная диагностика, молекулярная диагностика). Сейчас в компании вакантна позиция Коммерческий директор.   Обязанности: Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом продаж, мотивация: разработка/актуализация KPI, учет и автоматизация работы),
Контроль эффективности использования ресурсов в части формирования планов производству,
Контроль дебиторской задолженности,
Развитие и укрепление партнерских отношений с потребителями продукции, совершенствование клиентской базы,
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж,
Разработка и реализация ценовой политики,
Активная позиция в реализации маркетинговой политики Компании, в т.ч. подготовка и участие в профильных выставках,
Контроль эффективности бизнес-процесса по закупкам сырья и сторонней продукции,
Участие в формировании бюджетов Компании (стратегического, операционного, инвестиционного),
Принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции,
Разрабатывать предложения по совершенствованию работы предприятия,
Реализация инвестиционных проектов при переходе в операционную фазу.   Требования: Высшее специальное образование (биологическое, химическое, биологическое биотехнологическое или медицинское),
Опыт работы в руководящей должности от 3 лет,
Свободное владение компьютером (MS office. Internet),
Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности,
Знание рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности,
Навыки работы с программой «1 С: Торговля и склад», «1 С: УПП»
Владение английским языком (разговорный), либо желание начать обучение в короткие сроки,
Дополнительное образование в части повышения квалификации (пример: тренинги по менеджменту и управлению продаж, MINI-MBA Professional, продуктивные переговоры и т.п.), будет являться преимуществом,
Опыт работы в медицинской сфере, будет являться преимуществом.   Знания и умения: Знать тонкости составления бюджета,
Уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами,
Обладать отличными навыками ведения переговоров,
Обладать умением поиска каналов сбыта,
Быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов,
Быть лидером,
Высокая степень самоорганизации, ответственности и стрессоустойчивости,
Административные компетенции, умение оптимальной реструктуризации функционального взаимодействия сотрудников отдела.   Условия: 5-дневный график работы с 8.30 до 17.00 или 9.00 до 17.30, современный офис,
Оформление согласно ТК РФ,
Полностью официальная заработная плата, обсуждаема с наиболее успешными кандидатами,
Командировки.

Приглашается к сотрудничеству Директор по развитию продуктового портфеля в учреждение по цифровизации атомной отрасли «Цифрум» (Росатом).   Обязанности: Анализ ИТ-разработок с точки зрения их рыночного потенциала и перспектив развития и продаж на внеотраслевой рынок.
Разработка и актуализация в зависимости от ситуации на рынке стратегии развития цифровых продуктов
Анализ технологий и рынков для определения направлений развития существующих и новых продуктов
Ведение актуального портфеля цифровых продуктов.
Участие в цикле продаж совместно с дирекцией по продажам. Помощь в работе с заказчиками
Совместная с дирекцией по маркетингу разработка и внедрение маркетинговых планов по продвижению цифровых продуктов
Работа с финансовым департаментом в области разработки финансовых моделей и контроля финансовых операций по цифровым продуктам в рамках выполнения плана продаж   Требования: Высшее техническое образование, знание англ.яз – В2.
Опыт работы в ИТ индустрии не менее 7 лет
Опыт разработки и производства программных и аппаратных цифровых продуктов, опыт создания продуктовых стратегий.
Опыт построения продуктовых команд.
Опыт продвижения и развитие программных и аппаратных продуктов на рынок
Опыт разработки IT-инфраструктуры компании: совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий и т.п.
Знание российского и мирового рынка информационных технологий, понимание бизнес возможностей, открываемых новыми информационными технологиями, стратегическое мышление, аналитические способности, постановка целей, коммуникабельность, управление людьми
Успешный опыт формирования команды и участия в ее развитии и росте   Условия: Возможность работать над решением глобальных, важных задач не только для атомной отрасли, но и для всей страны, задач развития и укрепления позиций Госкорпорации в мире
Команда: работа с превосходными специалистами из различных областей, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
Стабильная («белая») заработная плата 2 раза в месяц
Премия по итогам года
Программа ДМС доступна с первого месяца работы.

Ozon открывает позицию Head of Digital Performance.   Что вам предстоит Управление каналами привлечения бизнес-юнита — SEO, Paid search, FB/Insta.
Регулярные тесты и улучшения в запущенных каналах привлечения трафика.
Когортная аналитика пользователей. Разработка LTV-модели закупки трафика.
Развитие веб-аналитики, в т. ч. работа с атрибуцией.
Подбор и развитие команды.   От вас Опыт работы с крупными клиентами в сфере e-commerce.
Уверенное владение основными метриками digital: ROI, ДРР, CPC, CR, LTV, AOV, и основными инструментами — Excel, GA, ЯМ, BI.
Опыт работы с большими бюджетами в performance-каналах.   Что предлагают Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Компания-производитель замороженных продуктов ПКМ приглашает пройти конкурс на замещение вакансии Директор по строительству (промышленное строительство) холдинга.   Обязанности:
Организация полного цикла строительных работ (инженерные изыскания, проектирование, получение исходно-разрешительной документации, получение разрешения на строительство);
Анализ проектов, условий договоров, определение экономической целесообразности проектов (промышленное строительство, строительство складов и промышленных зданий);
Определение ключевых точек подготовительного этапа (формирование пакета разрешительной документации, разработка ППР, и т.д.);
Руководство процессами проектирования, строительства и строительного контроля;
Организация работ по техническому мониторингу и строительному контролю на объектах строительства;
Организация работ по контролю качества и сроков выполнения работ на объектах строительства, контроль ввода объектов в эксплуатацию;
Контроль исполнения графиков производства работ на строительных объектах, контрактных графиков производства работ, качества производства работ;
Контроль ведения исполнительной документации, предоставления отчетных документов в разрезе каждого объекта;
Контроль соблюдения проектной, технологической дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, требований надзорных органов;
Взаимодействие с представителями контролирующих организаций, заказчиков, подрядных организаций;
Тотальная готовность к командировкам.   Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на промышленных предприятиях численностью от 500 человек;
Практический опыт по строительству промышленных объектов с «0» (складов/зданий производственного или промышленного назначения);
Опыт ведения нескольких крупных проектов одновременно;
Высшее строительное/инженерное образование;   Знание:
Всех стадий строительства и ввода в эксплуатацию промышленных объектов;
Технологии строительства, современных требований к качеству и условиям строительного производства;
Законодательства в области строительства, правил согласования документации,
Отраслевых стандартов (СНиП, ГОСТ и др.).
Опыт ввода объекта в эксплуатацию, получения ЗОС, опыт работы с проектными институтами, получения различных разрешений на строительство;
Уверенный пользователь MS Office, MS Project, AutoCAD;
Анализ проектов (свободное чтение) и другой технической документации;
Глубокие знания методологии процессного управления в строительстве (методы и принципы описания и оптимизации бизнес-процессов);
Навыки сценарного моделирования, идентификации и оценки рисков;
Приветствуются курсы повышения квалификации в области управления проектами;
Умение добиваться поставленных целей, системность мышления, умение принимать самостоятельные технические и административные решения;
Предпринимательский подход, стремление использовать в работе новые технологии;
Гибкость и абстрактность мышления.   Условия:
Участие в интересных и масштабных проектах;
Высокая заработная плата + система мотивации;
Тотальная готовность к командировкам;
Социальный пакет;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Территориально: г. Москва, Бронницы.

Компания-производитель замороженных продуктов ПКМ приглашает пройти конкурс на замещение вакансии Коммерческий директор.   Обязанности
Управление продажами компании;
Увеличение доли рынка и объема продаж;
Формирование ассортиментной, маркетинговой, ценовой политики, различные программы продвижения товара;
Управление отделом продаж, закупок, «играющий» тренер;
Обеспечение плана продаж, организация поставок, разработка и ведение сбытовых программ по освоению новых сегментов рынка и каналов сбыта, увеличение объема продаж, мониторинг конкурентной среды;
Оценка эффективности действующей системы продаж, ее оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов, внедрение стандартов работы;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
Исследования потребительского спроса, степень удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании;
Обеспечение участия компании в выставках, конференциях и иных профессиональных мероприятиях;
Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями (маркетинг, логистика, производство): контроль дебиторской задолженности, формирование бюджета расходов и доходов департамента продаж и контроль его исполнения.   Требования
Практический опыт работы на должности руководителя коммерческой службы (коммерческий директор, директор по продажам) от 3 лет;
Опыт работы в крупных пищевых производственных Компаниях;
Практический опыт управления ассортиментной политикой;
Опыт управления направлениями: продажи, закупки, склад/логистика/ маркетинг, производство;
Знание маркетинга и экономических показателей, умение применять их в работе;
Системный подход в организации и управлении процессом продаж;
Наличие деловых связей в бизнесе и административных структурах;
Опыт построения эффективной команды;
Умение формализовать процессы, структурировать информацию;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Хорошие управленческие навыки, гибкость мышления, инициативность;
Лидерские качества, активная жизненная позиция.   Условия
Участие в интересных масштабных проектах;
Высокая заработная плата + система мотивации;
Социальный пакет;
Скидки на продукцию Компании;
На территории офиса расположены кухня, столовая;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Территориально: г. Москва м. Нагатинская, 1-й Нагатинский проезд, дом 2 строение 7.

Компания-производитель замороженных продуктов ПКМ приглашает пройти конкурс на замещение вакансии Начальник производства.   Обязанности
Руководство основными направлениями деятельности производственной площадки (производство, отдел контроля качества, отдел технологов, техническая служба, АХО);
Обеспечение качественного и бесперебойного выпуска продукции;
Контроль за выполнением производственных заданий, проведение работ по предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда;
Модернизация предприятия (повышение степени автоматизации, запуск новых линий);
Организация и контроль закупок сырья и материалов, необходимый запас сырья и материалов;
Взаимодействие с кадровой службой по обеспечению работников (поддержание необходимой численности, повышение заинтересованности и оптимизация системы мотивации);
Контроль за сохранностью материальных ценностей в процессе производства (сырье, упаковка);
Ответственность над соблюдением правил техники безопасности и требований охраны труда, санитарно-гигиенические личной гигиены.   Требования
Опыт работы на пищевом производстве от 3 лет;
Опыт управления коллективом от 100 человек;
Опыт управления производственными процессами;
Практический опыт построения и автоматизации производственных процессов;
Профильное высшее образование (техническое);
Знание систем менеджмента качества (HACCP);
Опыт построения системы учета на производственном предприятии, знание 1С, 8.0;
Ответственность, инициативность, самостоятельность;
Высокая работоспособность, навыки командной работы.   Условия
Возможность профессионального и карьерного роста;
Стабильная заработная плата +система мотивации;
Социальный пакет;
Скидки на продукцию Компании;
На территории офиса расположены кухня, столовая.