Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта позиция Руководителя направления по реализации услуг.   Обязанности: Поиск клиентов (прямые продажи, конференции, мониторинг тендеров)
Анализ потребности клиента и подготовка кастомизированного коммерческого предложения
Удержание клиентов и совершение дополнительных продаж
Анализ рынка потребителей предоставляемых услуг
Реализация удаленных программ продвижения (написание статей, контекстная реклама, разработка сайта, организация клиентских мероприятий — подбор площадок, программы и т.п.)
Формирование коммерческих предложений, тендерной документации на основании технических требований и ресурсоемкости проекта
Формирование стоимости услуг, принимая во внимание затратную часть, целевую прибыль и рисковую составляющую   Требования:
Высшее образование
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Успешный опыт В2В продаж, отличное знание технологии продаж и ведения переговоров, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
Опыт управления коллективом от 5 человек
Профессиональный уровень владения инструментами Excel и PowerPoint
Понимание отраслевой специфики логистического бизнеса и опыт продаж на промышленном рынке
Коммерческий опыт в крупных консалтинговых компаниях
Знание английского языка   Условия:
Срочный трудовой договор
Официальное трудоустройство
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Интересные карьерные возможности для специалистов, которые хотели бы попасть в продакшн-команду Ксении Собчак: открыты вакансии Продюсер-координатор и Продюсер по работе с героями.   1. Продюсер-координатор. — планирование маршрутов и обеспечение трансферов
— составление смет
— поиск стрингеров
— реквизит
— площадки
— контроль операторской группы: кол-во света, звука и прочей техники исходя из сценариев и концепции   2. Продюсер по работе с героями. — мониторинг инфоповодов в новостной и медийной среде
— поиск героев под запрос редакции
— договорённость с героями на видеосъёмку
— сопровождение героя на локации/площадке.

«Помоги Просто» — первый в России проект поиска добрых дел, существующий на платформе сервиса, который позволяет продвигать сотни благотворительных организаций одновременно. Сейчас проекту нужен Руководитель функции фандрайзинга.   Ваша зона ответственности: Разработка и реализация стратегии привлечения денежных средств от крупных фондов, меценатов, юридических лиц, грантов для масштабирования наших добрых дел;
Формирование эффективной команды функции фандрайзинга;
Развитие B2B продаж продукта «Корпоративное волонтерство»;
Быть амбассадором идеи и привлекать волонтеров, партнеров в проект (в том числе выступление в СМИ от лица команды);   Ключевое отличие от схожих позиций на рынке: Помимо денежного вознаграждения (% от привлеченных средств), предлагают возможность стать частью социально-значимого проекта, внести свой вклад в развитие благотворительности в России и изменить мир к лучшему.   От Вас? Вам не все равно, какой продукт Вы будете продвигать: тема благотворительности вызывает отклик у Вас в сердце;
Опыт работы в некоммерческом секторе или опыт работы в бизнесе в области благотворительных программ и КСО не менее 3-х лет в качестве руководителя направления;
Безупречная репутация, которую Вы можете подтвердить;
Опыт в качестве руководителя отдела продаж;
Вы «гуру» по работе с командами — можете быстро собрать «на рынке» команду профессионалов, адаптировать и замотивировать на высокие достижения;
Вы как «рыба в воде» в сфере привлечения денежных средств от фондов, грантов и других источников финансирования.

Компания «Инфозащита» разрабатывает специализированный сервис-провайдер в области информационной безопасности. Сейчас компания приглашает кандидатов, заинтересованных в профессиональном и финансовом росте, пройти отбор на позицию Аккаунт-директор.   Обязанности: Продажи проектов, услуг и сервисов компании новым и существующим клиентам (B2B, B2G).
Выполнение личного плана продаж.
Ведение полного цикла сделки, прогнозирование и отчетность.
Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня.
Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ.   Требования: Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет.
Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности.
Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж.
Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений.   Личные качества: Проактивность, нацеленность на результат.
Умение вести переговоры, достигать взаимовыгодных договоренностей.
Гибкость мышления, быстрая обучаемость.   Условия: Работа на быстро растущем рынке кибербезопасности в одной из наиболее инновационных компании.
Возможность продавать уникальные решения по ряду эксклюзивных направлений.
Внушительное портфолио выполненных проектов для знаковых клиентов и репутация надежного исполнителя.
Официальное оформление по ТК и прозрачная система мотивации.
Размер компенсации: совокупный годовой доход от 3.5 млн. руб. (в зависимости от размера и степени выполнения продаж плана).
Гибкий график работы.
Регулярное обучение для сотрудников.
По результатам успешного выполнения плана продаж возможность формирования собственной группы менеджеров по продажам.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по обучению и развитию персонала.   Обязанности:
Ответственность за работу системы PROдвижение и PRO команда (программы дирекции крупных проектов по развитию проектных компетенций);
Инициировать, организовывать проекты по развитию и оценке проектных команд;
Обеспечивать работу дирекции в части вовлеченности, работы с командами, СПК и связанным вопросам;
Формировать и обеспечивать реализацию годового плана обучения сотрудников ДО;
Обеспечивать организацию работы по выбору и привлечению провайдеров для разработки и реализации программ по обучению и развитию персонала ДО;
Контролировать качество оказываемых провайдерами услуг;
Обеспечивать организационное сопровождение;
Формировать сводную аналитику по итогам программ, по выполнению плана и бюджета на обучение;
Участвовать в организации мероприятий по обучению и развитию на уровне КЦ, направлять сотрудников ДО для участия в общекорпоративных мероприятиях по обучению и развитию;
Обеспечивать организацию корпоративных мероприятий, оценочно-развивающих сессий топ-состава в рамках управления корпоративной культурой;
Осуществлять организацию мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
Проводить анализ эффективности мероприятий по обучению персонала;
Обеспечивать формирование и контроль бюджета на обучение и развитие персонала.   Требования:
Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент, психология, социология и др.;
Общий опыт работы по специализации не менее 3 лет;
Навыки / экспертиза в ключевых HR-процессах: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, развитие, управление карьерой и преемственностью;
Знания и навыки, требуемые для организации процессов оценки персонала;
Навыки разработки и внедрения программ по развитию персонала;
Навыки в области управления проектами;
Знание трудового законодательства РФ;
Высокие коммуникативные навыки.   Компания предлагает:
Официальное трудоустройство, оклад и годовую премию за достижение целей;
Возможности для обучения за счет компании и развития компетенций в проектах;
Пакет льгот, включающий добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.

Всероссийское физкультурно-спортивное общество Трудовые резервы объявляет конкурс на вакансию Директор по маркетингу.   Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Трудовые резервы» создано в соответствии с поручением Президента Российской Федерации при поддержке Государственной корпорации «Ростех», Минпромторга России и Минспорта России по инициативе Некоммерческой организации «Фонд поддержки и развития физической культуры и спорта».   Целью деятельности ВФСО «Трудовые резервы» является развитие корпоративного спорта и массовое вовлечение работников организаций промышленности и членов их семей в занятия физической культурой и спортом.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
Анализ рынка, конкурентов, сегментов рынка – разработка стратегии по позиционированию
Ведение проектов по интернет-маркетингу. Разработка и реализация программ продвижения в Интернете, координация сайтов компании.
Создание рекламных и презентационных материалов о компании (разработка концепции, написание текстов, работа с дизайнерами)
Подготовка и проведение маркетинговых акций в онлайн и офлайн;
Выстраивание взаимовыгодных отношений с партнерами. Контроль исполнения партнерских обязательств
Контроль качества продуктов компании и внутренних процессов, постоянное улучшение продуктов и автоматизация процессов.   Требования: Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет
Высшее профильное образование
Хорошее знание ключевых каналов продвижения: таргет, ютуб, инстаграм, гугл, яндекс, и т.п. (как работают каналы, что нужно для создания эффективного продающего контента и рекламных объявлений, какие форматы работают и т.п.);
Уверенный пользователь: MS Office, CRM, Yandex.Метрика, Google Analytics и т.п
Инициативность, аналитические способности, креативное мышление. Стремление к профессиональному и личностному росту, умение работать в режиме многозадачности, энергичность.   Условия: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
График с 10:00 до 19:00
Офис м. Арбатская
Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ;
Испытательный срок: три месяца.

Команда инвестиционно-финансового холдинга ищет коллегу, который займет должность CDO.   Ключевая задача: разработка дорожной карты и создание эффективной модели взаимообмена данными в группе компаний (по заказу крупнейшего инвестиционного-финансового холдинга)   Обязанности:
Выстраивание процессов управления данными
Создание стратегии и дорожной карты взаимообмена данными, синхронизация с общей бизнес-стратегией
Создание, актуализация, контроль исполнения политик, стандартов и процессов взаимообмена данными
Платформа данных и тех. Решения
Разработка и развитие архитектуры платформы данных, выбор технологий и программного обеспечения для создания платформы данных, обеспечение создания и вывод в эксплуатацию платформы данных
Развитие методологического аппарата метаданных, важных для потребителей в разных подразделениях организации
Разработка и запуск системы управления качеством данных, мониторинг и подготовка отчетности, отражающей текущий уровень качества данных
Защита данных (опционально)
Разработка стандартов и регламента обеспечения безопасности хранимых и передаваемых данных, обеспечение соответствие международным стандартам кибербезопасности   Требования:
Определение необходимых компонент архитектуры данных для обеспечения безопасности, запуск их работы и настройка регулярного мониторинга
Релевантный опыт работы
CDO или аналогичные позиции на уровне блока в крупной финансовой организации, телекома или ритейла
(Возможно) руководящие позиции в функции корпоративной архитектуры данных в аналогичных структурах
Глубокий практический опыт в предметной области: работа с данными, построение хранилища метаданных, передача и защита данных   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Соц. Пакет согласно ТК РФ, мед.страховка;
Работа в профессиональной команде;
Возможность профессионального роста и развития;
Ст. М. Смоленская;
График работы 5/2; полный рабочий день 9:00-18:00;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Испытательный срок 3 месяца.

В Центр развития Среда возможностей требуется Заместитель начальника отдела по предотвращению банкротства и работе с проблемными активами.   Обязанности:
Представительство в арбитражных судах всех инстанций, судах общей юрисдикции в рамках дел о несостоятельности (банкротстве)
Участие в собраниях / заседаниях комитета кредиторов с подготовкой письменной позиции к каждому собранию / заседанию комитета кредиторов
Разработка стратегии защиты интересов города в рамках дел о банкротстве (анализ сделок должника на предмет соответствия законодательства о банкротстве и нормам ГК РФ, выявление оснований для привлечения контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности, анализ деятельности арбитражного управляющего на предмет соответствии требованиям законодательства о банкротстве, анализ требований кредиторов с целью недопущения включения в реестр фиктивных требований, контроль за продвинем торгов, а также разработка иных доступных механизмов, позволяющих максимально осуществить возврат денежных средств в бюджет)
Подготовка аналитических справок по делам о несостоятельности (банкротстве)
Контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных обязанностей
Анализ сложившейся судебной практики, анализ изменений законодательства о несостоятельности (банкротстве)
Разработка и предложение по внедрению в работу вносимых в законодательство изменений
Законотворческая деятельность, а также разработка методологии для сотрудников отдела   Требования:
Высшее образование по направлению Юриспруденция
Опыт работы свыше 5-ти лет в области банкротства юридических лиц, судебного представительства
Знание Федерального закона о несостоятельности (банкротстве), арбитражного процесса, земельного и гражданского законодательства, законодательства об инвестиционной деятельности Опытное пользование MC Office, Консультант плюс, Гарант Опыт управления командой, ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, умение работать в команде   Условия:
Официальное трудоустройство
Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
Офис в шаговой доступности от метро Международная.

Сеть магазинов Перекресток находится в поисках кандидатов на вакансию Руководитель коммерческой безопасности.   Основной целью деятельности данного сотрудника является подготовка и реализация мероприятий по контролю над всеми видами потерь ТМЦ в ТС «Перекрёсток» для выполнения бюджетных показателей.   В зоне ответственности супермаркеты по Москве и МО (в районе 500 супермаркетов).   Обязанности: Формирование единых стандартов управления потерями торговой сети (ТС)
Организация контроля потерь товара ТС. Выявление и анализ причин возникновения потерь. Разработка предложений и мер по минимизации и исключению рисков возникновения потерь
Организация контроля бизнес-процессов ТС, нарушение которых может быть причиной возникновения потерь
Организация контроля товародвижения в учётных системах ТС. Выявление признаков противоправных действий сотрудников, с использованием учётных систем ТС
Анализ результатов полных и локальных инвентаризации. Разработка мероприятий по устранению негативных результатов. (Совместно с КРО Финансовой дирекции)   Требования: Высшее образование
Аналогичный опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет в крупных компаниях
Отличное знание и понимание всех бизнес-процессов и технологий розничной сети
Отличные навыки проведения и анализа итогов инвентаризаций и товародвижения.
Опыт работы в продуктовых сетях ОБЯЗАТЕЛЕН!
Уверенный пользователь ПК;
Аналитические способности;
Готовность к командировкам;
Хорошие организаторские навыки, умение выстраивать процессы и работу.;
Энергичность, мобильность, коммуникабельность, инициативность, умение самостоятельно устранять конфликтные и проблемные ситуации, целеустремленность, стрессоустойчивость   Условия: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
График работы 5/2;
Официальная заработная плата: оклад (обсуждается по результатам собеседования) + годовой бонус по результатам работы;
Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект:
Просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
Скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Корпоративное обучение;
Возможности профессионального и карьерного роста.

Российский агропромышленный холдинг Агро-Альянс, крупнейший импортер риса, ведущий производитель фасованных круп и макаронных изделий, объявляет об открытии вакансии Заместитель коммерческого директора по ВЭД.   Обязанности: Управление ВЭД компании: экспорт, импорт, таможенное оформление, транспортная логистика (море, мультимодальные перевозки, автоперевозки, ж/д).
Участие в разработке стратегии развития компании; коммерческой, маркетинговой политики.
Разработка стратегии ВЭД.
Краткосрочное и долгосрочное планирование ВЭД.
Формирование бюджета и контроль за его исполнением.
Операционное планирование работы подразделения.
Разработка бизнес-процессов и регламентов работы (внутренних/ внешних).
Мониторинг и анализ международных рынков.
Активный поиск и привлечение новых клиентов и партнеров.
Взаимодействие с действующими клиентами и партнерами компании за рубежом.
Проведение маркетинговых мероприятий (участие в выставках, бизнес и профильных отраслевых конференциях).
Разработка ассортиментной матрицы для каждой страны, учитывая специфику, культуру потребления населения.
Развитие и адаптация продуктовой линейки под требования рынков.
Полное сопровождение процесса закупок импортного сырья для производства: поиск поставщиков, проведение переговоров, заключение договора, контроль выполнения условий сделок.
Организация работы с транспортно-логистическими компаниями, поиск и анализ новых контрагентов (согласования договоров, цен и условий поставок).
Организация таможенного оформления импортно-экспортных грузов (документация, сертификация, таможенные платежи, взаимодействие с брокерами и страховыми компаниями).
Управление логистическим рисками, снижение логистических издержек.
Контроль складских остатков, отслеживание приходов сырья.
Претензионная работа, аудиты поставщиков.   Требования: Высшее образование
Опыт работы в сфере ВЭД в крупных производственных компаниях пищевой и перерабатывающей промышленности либо предприятиях специализирующихся на экспортно-импортной деятельности продуктов сельхозпереработки — от 5 лет
Наличие дополнительного образования в области ВЭД, логистики, внешней торговли будет преимуществом.
Успешный опыт стратегического планирования и реализации поставленных целей по увеличению количественной и качественной дистрибуции в странах ближнего и дальнего зарубежья.
Опыт закупки /продажи биржевых товаров.
Опыт работы на зарубежных электронных торговых площадках.
Знание таможенного, фитосанитарного, ветеринарного, валютного законодательства, технических регламентов, ТН ВЭД, Incoterms.
Знание рынка транспортных перевозок: морских, мультимодальных перевозок, автоперевозок.
Навыки работы с большими базами данных, владение Excel на продвинутом уровне, владение PowerPoint, 1С. Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов и регламентов.
Свободное владение английским языком (устный, письменный), знание дополнительных языков будет преимуществом.
Высокие аналитические способности, системность, высокая работоспособность, коммуникативные навыки, умение работать в условиях многозадачности. Умение работать в команде.   Условия: Оформление согласно ТК РФ
Sim-карта с корпоративным мобильным номером телефона;
Полис ДМС
Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании
Премии в зависимости от результатов работы
Работа в офисе, ст. м. Комендантский проспект, бизнес-центр Ресо.