Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Русатом Инфраструктурные Решения в поиске Руководителя направления ремонта и эксплуатации (энергетика).   Обязанности: Обеспечение эксплуатации оборудования в соответствии с НТД
Обеспечение оптимального соотношения надежности и устойчивости работы оборудования
Проведение ремонтов и управление подрядчиками
Взаимодействие с надзорными органами
Анализ операционной деятельности, повышение эффективности работы направления деятельности
Оптимизация организационной структуры и бизнес–процессов   Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю деятельности
Стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях в области энергетики или ЖКХ не менее 5 лет
Знания в области нормативно-технических документов (НТД), действующих в энергетике, ЖКХ и промышленной безопасности
Навыки работы с проектной и конструкторской документацией на энергетическое оборудование и технологические системы
Компетенции составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности, заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров   Условия: Оформление по ТК
Заработная плата обсуждается индивидуально
Социальный пакет.

Требуется Главный бухгалтер с опытом работы в нефтесервисе.

Акционерное общество «Институт МосводоканалНИИпроект» приглашает на работу Заместителя генерального директора (по экономике и финансам).   Обязанности:
Определение направления финансово-экономической деятельности Общества и стратегии развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям (576-ПП от 03.07.2007).
Обеспечение методического руководства при заключении и сопровождении финансовых договоров, координация договорной деятельности (223-ФЗ, 44-ФЗ).
Предоставление финансовой информации для целей управленческого учета.
Организация и контроль работы планово-экономического отдела и договорного отдела (в подчинении 7 человек).
Контроль за выполнением структурными подразделениями Общества плановых заданий.
Организация статистического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы Общества.
Подготовка отчетности в установленные сроки по запросу Руководства, Акционеров и пр.
Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.   Требования:
Опыт работы заместителем генерального директора по экономике не менее 5 лет, при этом опыт работы в проектных компаниях, консалтинге или архитектурном проектировании не менее 3 лет.
Знание законодательства и нормативных правовых актов в сфере проектирования (строительства), 576-ПП, 223-ФЗ, 44-ФЗ.
Опыт работы в MS Office, системах финансово-управленческого учета (ПланФакт, Финансист, Финтабло и пр.), СЭД, 1С, Директум (желательно).
Опыт работы с большим объемом информации, наличие примеров отчетов   Условия:
Работа в крупной стабильной компании.
Комфортабельный офис в пешей доступности от ст.м.Бауманская.
Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
Интересные задачи, возможность профессионального роста.
Дружный и отзывчивый коллектив.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Mastercard is searching for a Project Manager (Deploy, Data & Services).   All About The Role: Working directly with the client, you will be working on large scale business transformation topics to implement complex Mastercard assets; as well as design and build business / operational processes for the success of these assets. As a Project Manager you will be responsible for supporting the transformation milestones (both small and large), organising delivery and ultimate implementation for the client.
You’ll have a key eye for efficiencies and optimisation opportunities to maximise the benefit of these Mastercard assets for the clients overall success.   All About You:
The Deploy Project Manager is a proactive project leader (PMO) with 2-4 years relevant work experience in delivery of small and large complex payments projects of diverse size in a cross-functional, multicultural environment.
Able to apply an appropriate delivery methodology, create, execute and track multiple project work plans and revise, adjust as appropriate to remain aligned with goals and targeted benefits.
Strong communication skills to present relevant programme information to management and stakeholders.
Effective problem solver, identifying and mitigating risks, solving and/or escalating issues as appropriate.
Be a strong manager of time, budgets. Able to manage team members, planning coordinating and organising their tasks and activities.   All About Your Education & Skills:
Bachelor’s degree or equivalent qualification.
AIPMM Or Other Equivalent Product Management Qualifications Desirable.
Fluent local language and English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Правительстве Москвы открыта роль Начальника отдела по взаимодействию с населением.   Обязанности:
Участие в подготовке проектов распоряжений главы управы по вопросам, входящим в его компетенцию;
Рассмотрение и подготовка ответов по обращениям органов государственной власти, граждан и организаций;
Обеспечение работы отдела, разработка текущих и перспективных планов деятельности отдела, контроль их исполнения;
Формирование на основе программы социально-экономического развития округа проекта ежегодной программы социально-экономического развития и застройки района в части организации работы с населением и органами местного самоуправления;
Осуществление взаимодействие с депутатами Московской городской Думы, муниципального собрания Совета депутатов и муниципальными собраниями других Внутригородских муниципальных образований по вопросам своей компетенции.   Требования:
Высшее образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа» либо «Юриспруденция»;
Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;
Обязателен опыт работы в отделе по взаимодействию с населением от 2-х лет.   Условия:
Декретная ставка;
Профессиональный коллектив;
Стабильная заработная плата;
График работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день;
Оформление согласно ТК РФ.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Главного юрисконсульта Корпорации развития Зеленограда.   Обязанности: Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирование их, а также участие в случае необходимости в подготовке этих документов Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения Представление интересов Организации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов по поручению руководства Определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка на соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Учреждению контрагентами, принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечение нотариального удостоверения и/или государственную регистрацию отдельных видов договоров Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Организации Ведение претензионной работы в Учреждении: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и приемка проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; подготовка претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий Подготовка заключений по предложениям о привлечении сотрудников Организации к дисциплинарной и материальной ответственности Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания Подготовка проектов доверенностей на представительство от имени Учреждения, ведение их регистрации и журнального учета выдачи, а также хранение их копий   Требования: Наличие высшего юридического образования (специализация: гражданско-правовая или государственно-правовая)
Релевантный опыт работы от 2-х лет
Знание гражданского, трудового, антимонопольного законодательства, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, законодательства в сфере науки и государственной научно-технической политики, законодательства в сфере промышленности
Знание законодательства в сфере закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ)
Опыт ведения претензионной работы и судебного представительства, составления и правовой экспертизы договоров
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel), СПС КонсультантПлюс
Приветствуется наличие у кандидата ученой степени
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, организаторские навыки, нацеленность на результат, пунктуальность и точность   Условия: Геолокация — г. Зеленоград
Работа в динамично развивающейся организации
Интересные и амбициозные задачи
Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Стабильный оклад + премии, соц. пакет
График работы: 5/2, потенциально ненормированный
Испытательный срок 3 месяца.

В Правительство Москвы требуется Главный специалист Правового Управления.   Обязанности:
Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы градостроительства и смежных сфер деятельности Мониторинг развития правовой базы градостроительства Нормотворчество в области градостроительства и смежных сферах деятельности Рассмотрение и подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов Юридическое сопровождение проектной деятельности учреждения   Требования:
Наличие высшего образования (юридическое) Релевантный опыт работы от 2 лет Опыт работы в области градостроительных и земельных правоотношений Безупречные навыки письменной и устной речи, высокие коммуникативные способности Высокая скорость работы, аналитические способности   Условия:
Стабильный оклад + премии Возможен ненормированный рабочий день Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ Офис в центре города Профессиональная команда.

BMW Financial Services is looking for Senior Accountant to join BMW Leasing team.   Responsibilities: Managing and delivering project work in Accounting BMW Leasing in collaboration with 1C Homnet Leasing;
Business Analysis, preparation of business requirements, confirmation for automation;
Project working group meetings and documentation;
Descriptions of methodology;
Preparation of test cases / testing;
Working with different departments of the Leasing company to identify and implement process improvements.   The Project manager will focus on automation processes in 1C: Implementation of FSBU 25;
automation of IFRS module (Dealer’s commission & insurance);
NEA (problem active) automation in HL and BLK (1C);
Termination &Buy Out automation in HL and BLK(1C);
New business automation, integration e-documents Diadok -1C;
Automating the exchange of documents with an archive company and monitoring availability full package of original docs;
Automation of the accounting of insurance policies, exchange between the insurance module and BLK;
Tax monitoring automation.   Requirements: 5 years and more of experience in Leasing accounting and Project work;
Confident user 1C Homenet Leasing;
Knowledge of FSBU 25;
Experience in leading the projects in Finance;
Strong accounting knowledge including RAS and IFRS;
English on Upper-Intermediate level.

Газпром нефть в поиске Руководителя Центра компетенций Terrasoft.   Обязанности:
Управление командой Практики Террасофт (Центр Компетенций, ЦК):
Планировать структуру команды в кратко-, средне-, и долгосрочной перспективе
Обосновывать ввод вакансий согласно правилам компании, осуществлять поиск кандидатов и заполнение вакансий
Проводить адаптацию новых сотрудников, планировать и способствовать развитию сотрудников на регулярной основе, повышать квалификацию команды ЦК. Формировать кадровый резерв
Управлять бюджетом обучений ЦК – планировать, защищать, исполнять согласованный план
Управлять компенсацией и мотивацией сотрудников в соответствии со стандартами компании. Отслеживать социально-психологический климат команды, планировать и реализовывать мероприятия по улучшению климата
Планировать, защищать и проводить организационно-структурные изменения команды при необходимости
Проводить регулярную оценку персонала в соответствии с действующими правилами компании, предоставлять обратную связь сотрудникам
Обеспечивать трудовую дисциплину в вверенном подразделении
Планирование и учёт трудовых ресурсов, бюджета подразделения:
Формировать и исполнять план финансового обеспечения подразделения
Формировать и исполнять план утилизации производственного персонала
Обеспечивать получение финансирования по активностям, в которых предполагается участие команды ЦК
Обеспечивать наличие пула компетентных ресурсов по активностям, в которых предполагается участие команды ЦК
Соблюдать правила, процедуры и стандарты компании, связанные с бизнес планированием ресурсов вверенного подразделения. Обеспечивать соблюдение правил, процедур, стандартов компании сотрудниками подразделения
Поиск Заказчиков, пресейл проектных и сервисных активностей, выполнение обязательств по проектам и сервисам (операционная деятельность ЦК):
Регулярно проводить актуализацию списка потенциальных заинтересантов в деятельности ЦК. Обеспечивать своевременное информирование заинтересантов о деятельности ЦК, рисках, возникающих проблемах и сроках их решения, достижениях ЦК
Проводить оценку по запросам на реализацию проектов, привлекая технических экспертов команды ЦК, формировать ТКП для потенциальных Заказчиков
Формировать команду для выполнения проектов, обеспечения сервисов
Отслеживать ключевые показатели сервисной и проектной деятельности подразделения
Развитие Практики Террасофт (Центр Компетенций, ЦК)
Разрабатывать, актуализировать и выполнять планы по развитию центра компетенций
Обеспечивать рост зрелости центра компетенций
Выполнять бизнес-инициативы по направлению развития ЦК Террасофт, включенные в УПЦ подразделения   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в ИТ от 5 лет
Управленческий опыт от 1 года
Знание методологии проектного управления, PMBOK или подобных
Приветствуется опыт ведения проектов
Знание методологии сервисного управления, ITIL или подобной
Приветствуется опыт организации сервисной поддержки
Приветствуется опыт создания и продвижения продуктов
Коммуникабельность, умение выйти на контакт с коллегами, заказчиком, заведение новых связей
Нацеленность на результат, умение фокусироваться на долгосрочных и стратегических задачах
Хорошо развитый навык тайм-менеджмента
Навыки работы с командой, мотивации людей, подбора и развития персонала   Условия:
Перспектива профессионального роста, возможность обучения
ДМС, страхование жизни
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Главный радиочастотный центр в поиске Начальника отдела кадров (в прямом подчинении 7 человек).   Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в строгом ТК РФ, включая все виды режима работы, сменные графики, оформление на проекты по трудовому договору, ведение воинского учета, оформление бывших госслужащих, подготовку для оформления допусков и пр.;
Контроль штатного расписания и организационно-штатной структуры;
Работа с филиалами. Проведение кадрового аудита;
Оптимизация бизнес-процессов кадрового делопроизводства;
Разработка локальных нормативных актов, учитывая всю филиальную сеть, районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности; Осуществление контроля за надлежащим оформлением документации;
Организация учета и составления отчетности;
Разработка и согласование должностных инструкций;
Планирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал в зоне ответственности;
Взаимодействие с контролирующими и инспекционными организациями (ГИТ, прокуратура, военкомат);
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений;
Подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ в процессе автоматизации в зоне ответственности; Участие в разрешении сложных ситуаций с работниками, трудовых спорах, подготовка документов и участие в судебных заседаниях, отработка жалоб.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы руководителем от 3 лет с численностью более 1000 чел;
Владение всеми основными процедурами кадрового учета, уверенное знание ТК РФ;
Опыт аналогичный работы в крупных организациях от 3 лет;
Владение ПК: MS Office (Word, Excel и др.) , 1С 8.3 ЗУП;
Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятница – до 16.15;
Компенсация обедов (фиксированная сумма ежемесячно);
ДМС (после 1 года работы);
Материальная помощь к отпуску в размере оклада;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодное предоставление 5-ти дополнительных оплачиваемых выходных дней (после 1 года работы).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.