Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпром нефть требуется Руководитель центра развития пользовательского опыта.   Обязанности: Управление циклом исследования внутреннего сотрудника, сегментирование, профилирование, построение eejm и метрик;
Организация исследований под ключ, включая привлечение внешнего ресурса (исследовательские агентства и прочее);
Участие в реализации цифровой программы в части поддержки команд с точки зрения изучения пользовательского опыта, подготовка рекомендаций;
Участие в проектировании цепочек создания ценности для внутреннего сотрудника, формирование предложений по развитию сервисов (автоматизированных, цифровых);
Систематизация исследовательских практик, организация и обучение внутренних команд практикам и методам проведения исследований;
Проведение бэнчмарков по трендам развития сервисов для сотрудников разных компаний, анализ трендов.   Требования: Высшее образование;
Желателен опыт продуктового дизайна;
Опыт построения ejm и cjm;
Сильные навыки проведения интервью, планирования и организации проведения исследований разного масштаба;
Умение финализировать результаты исследований, подбирать артефакты и пичить их;
Отличные знания креативных методик;
Развитые коммуникативные навыки;
Навыки самопрезентации и презентации;
Системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в команде.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
Условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседования;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь);
Возможность карьерного и профессионального роста;
Офис в центре города.

В киностудии Союзмультфильм открылась вакансия Руководителя отдела международных проектов. Сотрудник на этой роли будет отвечать за организацию международной дистрибуции контента киностудии.   Основные задачи: Участие в разработке и реализации стратегии международного присутствия Киностудии
Организация международной дистрибуции контента
Выполнение бюджета международных продаж
Обеспечение, подготовка и участие в международных профессиональных мероприятиях, рынках, выставках
Обеспечение эффективного взаимодействия с международными партнёрами по продвижению и дистрибуции контента Киностудии на зарубежных рынках и сторонних зарубежных проектов на рынке РФ и СНГ
Формирование и руководство отделом международных проектов, разработка должностных инструкций для сотрудников
Подготовка презентаций и материалов к мероприятиям и переговорам
Разработка календарного плана реализации стратегии международных продаж по регионам
Подписание соглашения о намерениях с дистрибутором на продажу за рубежом проектов Киностудии (исключая страны СНГ)
Подача документов на субсидии в РЭЦ на компенсацию расходов по адаптации и дубляжу
Выезд в служебные командировки   Важно: Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет в международных продажах и в продажах медиа-контента
Навыки ведения переговоров и деловой переписки
Знание принципов работы на выставках и кинорынках
Знание принципов ценообразования при продажах медиа контента
Знание основных участников медиа рынка на территориях мира
Знание принципов и стандартов международной дистрибуции контента
Владение английским языком – Advanced   Компания предлагает: Интересную работу в известнейшей мультипликационной студии страны
Полностью «белую» конкурентную зарплату
График 5/2
ДМС после 6 месяцев работы
Насыщенную корпоративную жизнь.

Альфа Банк в поиске Руководителя команды продаж кредитных продуктов (малый бизнес).   Чем предстоит заниматься: Функциональное руководство менеджерами продажам кредитных продуктов;
Выполнение личных планов продаж — прирост кредитующихся клиентов, оперприбыль от кредитующихся клиентов;
Организация и участие в переговорах с клиентами, с целью выявления потребностей и дальнейшего структурирования проектов решений и формирования предложения клиенту по продуктам (рисковым и безрисковым) и ценовым условиям;
Осуществление продаж кредитных продуктов новым и действующим клиентам сегмента малого бизнеса;
Углубленный финансовый анализ участников стандартных сделок, структурирование проектов решений, реализация и последующее сопровождение кредитных проектов.   Пожелания к кандидатам: Высшее образование;
Опыт работы в финансовых организациях с юридическими лицами не менее 1,5 лет;
Опыт продаж сложноструктурированных продуктов корпоративным клиентам;
Опыт проведения первичного финансового анализа по кредитным сделкам, первичного структурирования кредитных сделок, в том числе сложноструктурированных;
Опыт формирования и защиты кредитных продуктов желателен.   Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство;
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + премии;
Мощная поддержка в первые месяцы работы: с вами будет наставник, который поможет вам во всем;
Свобода действий: в компании нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам;
Среда для вашего неизбежного развития: в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера, в компании приветствуют юмор, неформальные веселые вечеринки;
Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины;
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.

В автолизинговой компании Европлан открыта позиция Начальника управления продаж.    Обязанности: Стратегическое и оперативное управление подразделением;
Создание системы развития функции;
Совершенствование бизнес-процессов;
Планирование и управление активностью подчиненных;
Инициирование и управление проектами.   Требования: Опыт управления в активных продажах в сегменте B2B от 3 лет;
Непрерывный опыт руководства подразделением (от 20 сотрудников в подчинении) активных продаж.   Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация проезда и мобильной связи;
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца / руководителя;
Компенсация мобильной связи;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25-35 лет.

В Промсвязьбанке открыта вакансия Управляющего менеджера по организации вторичных продаж.   Ключевые задачи: Организация работ по выполнению плана вторичных продаж розничных продуктов действующим клиентам банка (каналы КЦ, ДБО, рассылки).
Развитие методологии и технологий вторичных продаж в удаленных каналах.
Ведение технологических проектов по развитию вторичных продаж, приоритезация и контроль сроков внедрения.
Выявление слабых мест в процессах продаж розничных продуктов и ведение бэклога по оптимизации процессов.
Общее руководство стримом вторичных продаж по продукту.   Что важно: Опыт организации бизнес-процессов в крупной организации и их оптимизации.
Наличие реальных достижений в сфере продаж, управления издержками, рисками или прочим процессами, влияющими на финансовые результат организации.
Умение анализировать и выделять недостатки процессов, инициировать и контролировать задачи развитию процессов.   Что предлагают: График работы: 9:00 — 18:00.
Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
Доплата к отпускному и больничному листу.
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
Льготное кредитование для сотрудников.
Обучение в корпоративном университете банка.
Корпоративная библиотека.

В медиагруппу Актион-МЦФЭР требуется Руководитель группы корпоративных продаж.   Какие задачи предстоит выполнять: Активное управление группой продаж; Выполнение ежемесячных планов продаж; Контроль за качественными и количественными показателями сотрудников; Анализ работы сотрудников (анализ отчетности по отделу, активность работы с клиентом, контроль движения клиента по этапам продаж; Работа с наиболее сложными клиентами; Участие в собеседованиях новых кандидатов; Обучение / помощь в обучение новых сотрудников; Еженедельное планирование своих задач; Еженедельная отчетность по проделанной работе.   Какого кандидата ищут: Опыт работы с крупными корпоративными клиентами, выход на ЛПР; Управленческий опыт в продажах от 2х лет; Навык ведения переговоров; Высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Личностные качества — грамотная речь, аналитический склад ума, лидерские качества, умения работать в команде, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, целеустремленность, инициативность.   Какие условия предлагают: Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового законодательства; Белая заработная плата (оклад + % от продаж); ДМС; Стабильная и интересная работа в крупнейшем издательском холдинге; Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Дмитровская; Комфортабельный, стильный Бизнес-центр; Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив; Отличные возможности для карьерного роста и развития.

Одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России Атомэнергомаш (машиностроительный дивизион Росатом) в поиске Руководителя направления (продажи ЯППУ).   Обязанности: Анализ поступающих заявок на предоставление технико-коммерческих предложений от Заказчика по вспомогательному и перспективному оборудованию
Участие в предконтрактной работе и встречах с Заказчиками по обсуждению условий продажи и поставки оборудования для АЭС
Подготовка тендерной документации, технико-коммерческих предложений для участия в тендерах
Подготовка и оформление презентаций по проектам поставки вспомогательного и перспективного оборудования
Контроль динамики контрольного-сетевых графиков, расчет рисков на основании статистики прошлых периодов
Проведение первичного финансового анализа возврата инвестиций ROI
Контроль процессов исполнения проектов, формирование финансовой отчетности, финансовое планирование, анализ рисков, построение диаграмм, статистический анализ
Проведение оценки эффективности проектах на стадиях их реализации и анализ рисков с использованием методов Ishkawa diagram, экспертный и статистический анализ с использованием специальных программных продуктов   Требования: Опыт работы в крупных холдингах (машиностроение, металлургия) — от 5-ти лет
Опыт работы в финансовом моделировании — от 5-ти лет
Управление проектами производства и поставки оборудования для АЭС — не менее 2-х лет
Продвинутый пользователь MS Project, Oracle Primavera, BPM Visio, MS Excel (Power Query, Analysis ToolPack), MS Power BI
Знание стандартов ЕОСЗ ГК Росатом   Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ
Конкурентная заработная плата
ДМС
Корпоративное обучение
Офис в пределах Садового кольца.

В Ак Барс Банк открыта позиция Руководителя направления продаж (крупнейший бизнес и GR).   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы в банковской сфере по аналогичному направлению;
Успешный управленческий опыт;
Знание действующего законодательства РФ, нормативных актов и инструктивных материалов ЦБ РФ;
Знание основ активных продаж банковских продуктов, основ функционирования финансово-банковской сферы, навык проведения встреч и переговоров.   Обязанности: Организация работы отдела продаж крупнейшему бизнесу;
Организация работы по привлечению крупнейших клиентов;
Организация работы по формированию новых потребностей клиента в перспективных банковских продуктах;
Контроль за обеспечением комплексного обслуживания крупнейших клиентов по всем направлениям банковских услуг.   Условия: Стабильная оплата труда (оклад + бонусы);
Трудоустройство по ТК РФ;
ДМС (после года работы в банке);
Льготные условия кредитования (потребительское кредитование, ипотека).

Профессиональный баскетбольный клуб Локомотив-Кубань приглашает Коммерческого директора.   Задачи:
Организация и осуществление работ по продажам, маркетингу;
Планирование и организация деятельности по направлениям компании;
Постановка задач и контроль их выполнения;
Разработка мотивационных программ для персонала отдела продаж;
Выявление перспективных направлений и расширение рынка реализации продукции;
Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке;
Разработка и применение эффективной ценовой политики, маркетинговой стратегии, обеспечение конкурентоспособности компании;
Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности компании;
Планирование;
Ведение рабочей и отчетной документации.   Требования:
​​​Высшее образование;
Опыт работы не менее 3-х лет;
Отличные знания в области продаж, маркетинга;
Инициативность;
Коммуникабельность;
Умение управлять коллективом, подбирать и развивать сотрудников;
Опыт личных продаж в В2В, В2С, Сети.   Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Интересные, нестандартные профессиональные задачи в одном из ведущих спортивных клубов страны;
Конкурентная заработная плата ( от 120 000 тысяч).   Если вакансия интересна для Вас — отвечайте сопроводительным письмом на вопросы: Как увеличить выручку по направлениям атрибутика, B2B, билеты и абонементы?
Как увеличить посещаемость на матч дей?
За счёт чего можно увеличить маржу по направлениям?

Европейский Университет в Санкт-Петербурге совместно с партнерами запускает научно-исследовательскую лабораторию на стыке машинного обучения и искусственного интеллекта, искусствоведения и музейной науки. На базе лаборатории будут осуществляться научные, практические и образовательные проекты совместно с ведущими IT-компаниями и крупным музеем мирового уровня. Для запуска проекта ищут проактивного Директора лаборатории искусственного интеллекта.   Обязанности:
Создание лаборатории, руководство, развитие лаборатории в России и на международном уровне;
Планирование исследовательской деятельности и руководство другими сотрудниками;
Публикация научных работ в рецензируемых журналах, выступление на конференциях;
Выстраивание и осуществление взаимодействия с образовательной программой;
Участие в образовательном процессе, преподавание и\или руководство начинающими специалистами;
Руководство научно-практическими проектами в сфере музейной науки и искусствоведения;
Участие в научно-практических проектах в качестве исследователя.   Требования:
Опыт работы в сфере AI \ ML в исследовательских проектах;
Опыт руководства практическими и\или исследовательскими проектами в сфере AI \ ML;
Глубокое понимание современных методов машинного и глубокого обучения;
Знакомство с современными направлениями в задачах обработки и анализа изображений;
Понимание современного научного процесса, опыт публикационной активности, наличие собственных статей в рецензируемых журналах
Существенным плюсом будет опыт преподавательской деятельности
Умение взаимодействовать с людьми из других сфер (сферы искусства), находить общий язык и интересы;
Интерес к сфере искусства и культуры и желание развиваться на стыке с AI.   Условия:
Уровень ЗП соответствующий рынку, условия обсуждаются с каждым кандидатов в рамках собеседования;
Официальное трудоустройство в Европейский Университет.