Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Экосистема образовательных решений для семьи и детства Rybakov Playschool в связи с расширением бизнеса ищет единомышленника в лице Продакт-менеджера (с перспективой роста до Владельца продукта).   Задачи, кратко:

• Создание нового продукта в соответствии с общей стратегией компании и потребностями целевой аудитории потребителей;
• Развитие продукта на основе пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке;
• Достижение целевых показателей по получаемому доходу, доле на рынке и рентабельности.

  Вам предстоит:

• Разработка концепции продукта;
• Разработка ценных характеристик продукта;
• Расчет себестоимости на 2х уровнях, с точки зрения партнерского франчайзинга и с точки зрения розничного рынка;
• Реализация концепции продукта;
• Ценообразование по данному продукту;
• Прогнозирование продаж по данному продукты;
• Решение маркетинговых задач;
• Планирование работы по продукту, готовить технические задания и распределять задачи по исполнителям;
• Поиск нужных исполнителей для решения задач, связанных с реализацией продукта;
• Участие в запуске продукта;
• Участие в дальнейшем развитии продукта;
• Участие в переговорах и много других интересных задач.

  Компания ожидает от вас:

• Желание развиваться, готовность к обучению;
• Быть целеустремленным, работоспособным, оптимистом и энтузиастом;
• Понимание и базовые знания маркетинга, юнит-экономики;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Коммуникативные навыки;
• Честность и порядочность;
• Высшее образование;
• Приветствуется опыт в собственном бизнесе.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Преимущественно удаленный режим работы (1-2 дня в неделю работа в офисе), при желании работы только в офисе – такая возможность предоставляется;
• Заработная плата от 80 000 руб. на руки + дополнительно за результат + % от запуска продукта;
• Карьерный рост до Владельца продукта;
• Возможность реализовать свой предпринимательский потенциал;
• Возможность дополнительного обучения;
• Возможность устроить детей в лучший садик и школу Rybakov Playschool на особых условиях;
• Партнерский договор (договор с самозанятым), после испытательного срока (2 месяца) возможно оформление по ТК;
• Комфортный офис в Бизнес Парке «Румянцево» в 10ти минутах ходьбы от м. Румянцево.

СБЕР ищет Исполнительного директора по направлению HR.   Обязанности:

• Формирует и реализует часть глобальной HR стратегии по работе с ТОП руководителями для их оценки, развития (в т.ч. ротации), мотивации и удержания
• Отвечает за разработку методологии, процессов и инструментов, а также их внедрение и постоянное развитие с использованием лучших практик
• Совместно со смежными командами разрабатывает автоматизированные и AI решения в части работы с руководителями топ уровня
• Организует внедрение новых ИТ-технологий, связанных с оценкой, развитием и мотивацией руководителей
• Отвечает за разработку, анализ и своевременную актуализацию клиентских путей
• Осуществляет руководство проектами и проектными командами
• Организует и реализует внутренние коммуникационные кампании, в т.ч. постоянные прямые коммуникации с высшим руководством
• Организует и проводит мероприятия для высшего менеджмента (кадровые комиссии, комитеты по талантам, оценочные и развивающие мероприятия)
• Контролирует бюджет (планирование, использование, оптимизация) по направлению, а также разрабатывает отчетность и механизмы работы с отклонениями

  Рассмотрят кандидатов, у которых есть:

• Опыт работы в HR в части методологии/создания процессов и инструментов карьеры и/или L&D
• Опыт успешной реализации проектов и мероприятий, связанных с развитием и мотивацией руководителей ТОП уровня в крупных современных компаниях
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов
• Сильные аналитические способности (умение проводить исследования, опросы, интервью), высокие коммуникационные навыки, грамотность, опыт взаимодействия с высшим менеджментом
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение: обучение в Корпоративном университете Сбербанка (в т.ч. программы профессиональной переподготовки), внешнее обучение
• Гибридный график работы
• Работа в активной и динамичной команде профессионалов
• Возможности для профессионального развития и самореализации
• Возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании
• ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования
• Возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта
• Офис, м. Кутузовская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-платформу для агробизнеса поле.рф требуется Директор по продукту.   Зоны ответственности:
Chief Product Officer отвечает за создание продуктовой стратегии и ее реализацию в части развития продуктовых решений маркетплейса для фермеров: функционал продажи аграрию товаров и услуг для производственной деятельности, покупка у агрария урожая, предоставление услуг финансирования, цифровых и агроконсалтинговых сервисов.   Ключевые задачи:

• Формирование, управление и развитие команды (10-15 чел.)
• Приоритизация продуктовой разработки
• Определение продуктовой стратегии маркетплейса
• Создание и контроль метрик эффективности продуктовой команды, формирование и реализация KPI
• Управление операционным и финансовым результатом продуктов (P&L, пр.), повышение удовлетворенности клиента от пользования платформой
• Разработка и внедрение процессов и регламентов разработки продукта и IT направления
• Бюджетирование

  Опыт работы:

• 7-10+ лет опыта работы в e-commerce, в т.ч. 5+ лет опыта работы в роли Product Manager / Chief Product Officer в e-commerce
• Опыт успешного развития продукта – запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами
• Опыт руководства разработки продукта в кросс-функциональных командах с применением Agile-подхода
• Опыт построения и развития собственной продуктовой команды

  Требуемые компетенции:

• Сильные аналитические навыки (работа с данными, прогнозирование), умение получать знания из цифр
• Сильные профессиональные компетенции в продуктовой разработке
• Умение совмещать стратегическое видение и практический подход к реализации инициатив
• Развитые коммуникационные навыки (обширный опыт презентаций и переговоров с различными стейкхолдерами и инвесторами)
• Готовность работать в условиях высокой неопределенности и ограниченных ресурсов
• Понимание отрасли сельского хозяйства – преимущество

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания-разработчик IT-решений на базе AI АктивБизнесКонсалт (входит в группу Сбер) ищет профессионала для реализации задач и управления проектами в роли Product Ownerа-а на развитие продукта Робот-оператор.   Задачи:

• Определение требований к продукту, генерирование продуктовых идей для улучшения показателей, стратегическое и краткосрочное планирование развития IT-решений;
• Формирование плана релизов – планирование вывода продукта на рынок;
• Формирование, анализ и проверка гипотез по улучшению продукта, roadmap;
• Маркетинговые исследования функциональностей конкурентных решений и продуктов;
• Формулировка требований к продукту, расчет рисков, необходимых ресурсов;
• Планирование и контроль финансовой эффективности продукта;
• Сбор пользовательского опыта и его трансформация в доработку решений по продукту;
• Управление командой (разработчики, аналитики, дизайнеры);
• Сбор информации о статусе выполнения задач и лидирование их выполнения;
• Ведение бэклога продукта;
• Обеспечение выполнения плановых целей и метрик;
• Формирование Product vision и Market-fit, готовность обосновать и защитить свое видение.

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager от 3-х лет в IT-сфере;
• Успешный опыт запуска продуктов;
• Опыт продуктовой разработки;
• Опыт управления командой разработки;
• Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile;
• Опыт управления ИТ продуктом на основе бизнес метрик, понимание unit-экономики, юзабилити, user experience, циклов HADI.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Годовая премия;
• Карта Gold с бесплатным обслуживанием после прохождения испытательного срока;
• График работы: 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45, по согласованию гибкий график работы;
• Корпоративные скидки и льготы для сотрудников Группы СБЕР;
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Работа в профессиональной команде;
• Возможность участия во всероссийских IT-конференциях;
• Культура открытости, наставничества и взаимопомощи;
• ДМС, включая стоматологию, скидки по ДМС для родственников;
• Обучение в корпоративном университете, онлайн-курсы;
• Занятия в корпоративном тренажерном зале;
• Комфортный офис в центре города (МЦК ст. Кутузовская, 300 метров от метро);
• Возможны командировки.

Компания RDP - российский производитель телекоммуникационного оборудования для сетей операторов связи и корпоративных сетей, в поиске Менеджера по продукту.   Обязанности:

• Формирование и актуализация концепции Продукта, функциональных требований с учетом конкурентной среды. Определение ключевых конкурентных преимуществ (постановка задач на целевые маркетинговые исследования и Client intelligence руками АМ). Регулярный SWOT анализ продукта
• Персональная ответственность за актуальность продукта на рынке (технологические и коммерческие преимущества продукта по сравнению с конкурентами)
• Определение потенциала и разработка плана снижения себестоимости Продукта. Анализ рынка (совместно с Архитектором) аппаратных решений, определение НМЦЗ для проведения закупочных процедур
• Разработка и защита на ПК идей/концепций по насыщению Продукта дополнительными возможностями, способность оценивать сроки и выдерживать их
• Руководство Продуктом как проектом: планирование и учет необходимых ресурсов и бюджетов для реализации согласованных планов развития, отслеживание статусов по задачам функциональных команд/участников, установка приоритетов разработки по актуальным изменениям
• Формирование и актуализация бэклога продукта, проверка и устранение противоречий по срокам ресурсам (вкл. согласование изменений на ПК)
• Формирование и актуализация Roadmap развития продукта (вкл. уточнение релизной политики по конкретному Продукту и план-график выхода релизов)
• Контроль выполнения требований по формированию необходимых материалов, сопутствующих выпуску релиза/Продукта
• Анализ запросов от Клиентов (через Отдел продаж). Оценка необходимости и приоритета разработки, относительно backlog
• Участие в разработке и актуализации Стратегии развития Портфеля продуктов компании, по своему направлению
• Определение лицензионной политики и GPL по продукту (опционально)

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет в сфере ИТ, телеком
• Высшее технической образование
• Хорошие знания рынка современных сетевых технологий и перспектив его развития
• Знания английского языка на уровне чтения технической документации и ведения деловой переписки
• Опыт применения доказательного менеджмента (Evidence-Based Management)
• Опыт разработки видения и стратегии продукта
• Практический опыт вывода на рынок новых решений в сфере программных сетевых функций
• KPI: Валовая выручка по продукту, оценка качества работы руководителем: соблюдение заявленных сроков roadmap продукта и выпуска релизов; реализация предложений по развитию продукта в рамках взаимодействия с коммерческим блоком.
• Проактивность, высокий уровень личной ответственности, лидерские качества

  Условия:

• Белая заработная плата, уровень которой зависит от опыта и реальных навыков кандидата, система премирования
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Интересные задачи, перспектива профессионального и карьерного роста
• График работы: 5-дневка с возможностью выбрать удобное время начала рабочего дня
• ДМС после испытательного срока со стоматологией
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка
• Комфортный офис в БЦ "Трио", станции метро Динамо, Петровский парк, либо МЦД Гражданская
• Возможность частично удалённой работы

Auchan Retail в поиске Менеджера по продукту.   Обязанности:

• Сбор, анализ, формирование и описание бизнес-требований от заказчиков и бизнес-владельцев различных подразделений, а также от себя, как от владельца продукта;
• Взаимодействие с подрядчиками, постановка задач, тестирование и приемка задач для релиза мобильного приложения;
• Формирование бэклога задач и планирование;
• Написание сценариев тестирования;
• Анализ текущего CJM и формирование будущего;
• Согласование всех дизайн-макетов, работа с дизайнерами над UX/UI;
• Постановка задач разработчикам, копирайтерам, дизайнерам, верстальщикам, аналитикам;
• Внедрение и отслеживание изменений в структуре сайта;
• Уметь работать по спринтам и выполнять дедлайны в срок;
• Предоставление еженедельной отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовых командах на позиции менеджера продукта или аналитика от 2-х лет;
• Желательно знание английского языка уровня intermediate;
• Умение грамотно и структурировано описывать задачи и процессы, составлять документы;
• Опыт описания бизнес-требований, подготовки функциональных заданий и CJM;
• Знание/опыт в проектировании MVP;
• Владение инструментами аналитики, знание метрик и умение принимать решения на основе данных;
• Опыт выполнения A/B-тестов, проведения custdev-исследований (как преимущество);
• Опыт в договорной работе с поставщиками, опыт проведения тендеров (как преимущество).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Социальный пакет (питание, ДМС, корпоративная скидка);
• График работы 5/2;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Ренессанс страхование в поиске Менеджера IT-проектов в свою команду.   Обязанности:

• Управление сроками, бюджетом и скоупом проектов;
• Оценка проектов, построение и отслеживание планов проектов;
• Риск-менеджмент;
• Настройка процессов работы в командах, контроль эффективности работы команд;
• Взаимодействие с внешними компаниями-участниками проектов;
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения информации о проектах;
• Ведение отчетности по проекту перед топ-менеджментом компании;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров и заинтересованных сторон;
• Управление изменениями в проектах.

Требования:

• Опыт ведения ИТ-проектов от 3х лет, желательно, с применением различных методологий;
• Опыт ведения долгосрочных проектов, численностью от 20 человек;
• Плюсом будет наличие технического бэкграунда;
• Гибкость в принятии решений и умение выходить за рамки роли для эффективного решения любых вопросов по проекту;
• Умение работать без регламентов;
• Коммуникабельность, опыт ведения переговоров;
• Структурное мышление.

Условия:

• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
• Ежемесячно проводят около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.

Вакансия на удаленке.   Консалтинговая группа компаний WiseAdvice приглашает Менеджера продукта во внутреннюю продуктовую команду WISEADVICE.TECH.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бэклога продукта
• Анализ текущих казначейских процессов и их автоматизация
• Координация усилий продуктовой команды в соответствии с приоритетами бизнеса
• Архитектурные и управленческие решения по продуктам
• Организация Service Desk по продукту

Необходимые навыки:

• Опыт внедрения финансовых систем (опыт автоматизации казначейских процессов обязателен)
• Опыт ведения бэклога продукта, расстановки приоритетов на основе метрик и работы с пожеланиями представителей бизнеса
• Опыт работы с решениями на платформе 1С (ЗУП, Бухгалтерия) будет преимуществом
• Понимание основных принципов UI/UX

  Предлагают:

• Удобный график работы: работайте удалённо, в офисе или гибридно. Гибкое начало рабочего дня
• Офис в 2 минутах пешком от метро Рязанский проспект
• Официальное оформление с 1 рабочего дня + ДМС после прохождения ИС
• Нет переработок и дресс-кода
• Крутые корпоративы два раза в год + спортивные и киберспортивные мероприятия

В финансово-инвестиционную компанию Ингосстрах-инвестиции требуется Руководитель внутреннего учета (брокер).   Ключевая задача:
Создание подразделения внутреннего учета во вновь созданном профессиональном участнике (брокерская, дилерская и депозитарная лицензии, деятельность инвестиционного советника).   Требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование
• Релевантный опыт работы в подразделении внутреннего учета в ведущих инвестиционных, управляющих или других финансовых компаниях
• Экспертные знания законодательства
• Аттестат ФСФР 1.0

  Условия:

• Новая вакансия, в связи с развитием и масштабированием бизнеса
• Конкурентная заработная плата
• Расширенный соц.пакет

Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки: Пять Озёр, Белая Берёзка, Хаски), приглашает профессионалов на вакансию Бренд-менеджера на флагманский бренд компании Белая Березка.   Ваши задачи:

• Проявлять инициативу, генерить идеи - необходимо провести максимум изменений - внешний вид, коммуникация, расширение ассортимента, но не уходить от истории Белой Березки - компания готова предоставить все возможные инструменты
• Тесно взаимодествовать с командой продаж, в особенности с командой on-trade - различные мероприятия вам обеспечены 
• Нельзя упустить момент и перестать быть интересными потребителю, необходимо продолжить удержание бренда на высоких позициях

  Что ожидают от кандидата:

• Менеджерский подход и лидерство - самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд
• Предпринимательский подход - здоровый запал на достижение коммерческой цели компании
• Понимание водочного рынка, чего хочет целевая аудитория
• Опыт работы с премиальным алкоголем в должности Старший Бренд Менеджер / Бренд Амбассадор с амбицией развиваться в бренд маркетинге

  Что взамен:

• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании. Каждый месяц получают промоушен десятки сотрудников
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса
• Команда, состоящая из профессионалов, «сильных», успешных личностей - экспертов в своем деле, дает возможность постоянно учиться 
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, годовой премией, ДМС с первого рабочего дня, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим