Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть премиальных лаунж-баров Timeless открывает роль CTO.   Задачи Нужно принимать ключевые технические и организационные решения. От «какую базу данных выбрать» до «скольких людей нанять». Все полномочия у вас в руках, вместе с ответственностью.
Выстраивать процесс работы. Хороший процесс приносит результат и делает работу приятной, а людей счастливыми.
Нужно управлять людьми. Их пока мало, но есть рост, и со временем их будет все больше и больше. Конечно, можно учиться по ходу, но базовые навыки управления и командной работы просто необходимы на такой позиции.
Нужно писать код. Сейчас код пишет даже CEO (и ему нравится), и будущему CTО тоже нужно будет писать код. Возможно, не очень много. И, возможно, только в самом начале.   Условия Оклад от 500 до 700 тысяч рублей.
После одного года успешной работы — до 5% от прибыли в каждом новом открытом заведении.
Практически абсолютная свобода и ответственность в принятии решений.
Отношение партнер-партнер, а не начальник-подчиненный.
И, конечно же, неограниченный рост: финансовый, профессиональный и культурный.   При подаче, пожалуйста, прикрепите мотивационное письмо, ответив в нем на два вопроса: — Почему Timeless? — Что для вас самое важное в работе?

Сеть премиальных лаунж-баров Timeless открывает роль Территориального директора.   Требования Вы знаете, как построить и масштабировать любые внутренние процессы — от закупки швабр до миграции на новую учётную систему.
Вы реализовывали проекты, направленные на повышение операционной эффективности сети, и готовы рассказать о своих достижениях на конкретных цифрах.
Вы глубоко разбираетесь в финансовых показателях деятельности компании, на профессиональном уровне работаете с данными в Excel.
Вы разрабатывали систему мотивации для линейных сотрудников и управляющего состава.
Вы знаете про клиентский сервис всё и готовы поддерживать самые высокие его стандарты.
Вы знаете английский язык на уровне, достаточном для ведения свободной деловой коммуникации.
Вы владеете методиками проектного управления, понимаете их преимущества и недостатки.
Вы способны работать и принимать решения самостоятельно, не ждёте задач, а ставите их себе сами.
Вы готовы к ненормированному рабочему дню и частым поездкам в заведения.   Желательно Успешное руководство не менее двух лет сетью из пяти и более заведений.
Участие в строительстве новых заведений.
Владение нормативной базой, регулирующей деятельность в сфере общепита.
Опыт проведения обучающих мастер-классов и тренингов для сотрудников.   Задачи Погрузиться до мелочей в текущую деятельность блока и взять на себя ответственность за все операционные показатели текущих и новых заведений.
Формировать бюджет, стратегию и плановые показатели коммерческого блока, отвечать за их исполнение.
Отвечать за финансовый контроль всех операций, выстраивать систему управления экономической безопасностью компании.
Оптимизировать текущие и выстраивать новые бизнес-процессы сети.
Разрабатывать, обеспечивать и контролировать соблюдение самых высоких стандартов клиентского сервиса.
Обеспечивать соблюдение законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм.
Координировать найм, обучение и адаптацию новых линейных сотрудников для текущих и новых заведений.
Руководить, мотивировать и вдохновлять существующую команду управляющего состава офиса и заведений.
Координировать работу смежных подразделений для запуска проектов, влияющих на финансовые показатели (ввод новых продуктов, запуск маркетинговых кампаний и прочее).
Взаимодействовать с контролирующими и надзорными органами власти.   Условия Оклад от 200 до 250 тысяч рублей на руки с перспективой роста, премиальная часть в зависимости от выполнения KPI.
Отсутствие работы ради работы.
Возможность изменять любые процессы и привлекать любых специалистов ради достижения цели.
Гибкий (но интенсивный) график работы.
Молодая, очень сплочённая и позитивная команда, одержимая своим делом.
Уникальная корпоративная культура без лишней бюрократии и барьеров.   Тестовое задание Одной из первых задач нового территориального директора будет разработка новой системы мотивации для мастеров и управляющих заведений. Опишите, пожалуйста, подробно, как вы будете её разрабатывать и оценивать эффект от внедрения.

В виртуальную «песочницу» бесплатных игр Roblox приглашают нового сотрудника — Russian Localization Specialist.   Overview of the Role: As the Russian Localization Specialist, you will help us deliver our products to users for the Russian market. In this role, you will work with multiple teams on several types of projects to offer our users a complete immersive localized experienced that will be culturally relevant. You will have the opportunity to own the language quality from end to end – from early localization, to localization QA, to developing glossaries and style guides for localization standards. As a user-generated content platform, we also use a Text Filter to ensure that Roblox is a safe place for all ages to create, socialize, and share. You will collaborate with our engineers to train our Text Filter so that it is culturally relevant for our Russian speaking users.   You Are: 5+ years of localization experience in software/internet industry. This means you have a great understanding of localization and internationalization issues as well as familiarity with localization tools and processes Education in Translation, Linguistics — a BA. or equivalent Native fluency in Russian strong written and communication skills in both Russian and English and a strong knowledge of Russian culture, pop culture and customs LQA experience: Familiarity with bug reporting process and software Demonstrated self-starter: You are quick learner, detail-oriented, and quality-focused Adaptable: comfortable learning new technologies and change of process Knowledgeable: Understanding of gaming industry, gaming platforms and Social platforms trends in the US and Russia   You Will: Provide high quality Russian translations for our product, marketing, and others Create and manage the rules for the Russian Text Filter Write and maintain translation memories, glossaries, and style guides Work closely with product & engineering teams to provide Russian Linguistic and Localization QA for our product Collaborate with external localization vendors to maintain and improve the language quality Uncover, evaluate, and fix linguistic and localization issues Serve as a subject matter expert for Russian language and culture   You’ll Love: Excellent medical, dental, and vision coverage A rewarding 401k program Flexible vacation policy Free catered lunches five times a week and several fully stocked kitchens with unlimited snacks Onsite fitness center and fitness program credit Annual CalTrain Go Pass A Roblox Admin badge for your avatar.

Команда mental-health приложения Практика: медитация на русском ждет отклики кандидатов на вакансию CTO.   Требуется: Фулстек с опытом в мобайле, который ориентируется не только на фичи и умеет вникать в задачи бизнеса. Команда будет компактной, поэтому техдиру нужно уметь в код. Желательно на фронте и на бэке.   Главная задача — ускорить разработку, чтобы она успевала за ростом продукта и маркетинга. В среднесрочной перспективе — полностью переписать апп:
– собрать компактную команду инхаус-разработки
– плавно или резко перейти с натива на Флаттер
– допиливать бизнес-фичи под задачи маркетинга
– попутно делать полный ревамп с новым дизайном
– заложить архитектуру для более широкого вижена   Условия:
– бюджет на старте не космический — Гугл и Яндекс легко перебьют стартовый оффер. Но готовы предложить опцион на серьёзную долю в компании, свободу и рост вознаграждения, завязанный на общую выручку.

Международная компания Group-IB, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает на работу в московский офис PR менеджера направления Digital Forensic & Incident Response.   Основные цели: Организация мероприятий различных форматов (конечно, включая онлайн), исходя из стратегии внутренних коммуникаций, целей и задач компании на российском и международном рынках.
Участие в формировании корпоративной культуры, содействующей росту профессиональных навыков и реализации творческого потенциала каждого сотрудника.
Геймификация внутренних процессов, влияющих на мотивацию и эффективность работы в компании.   Задачи: Реализовывать стратегию продвижения направления DFIR на профильные рынки (Россия, Азиатско-Тихоокеанский регион, Европа, Ближний Восток)
Проактивно генерить контент под направление DFIR для медиа (колонки, интервью, комментарии экспертов по киберкриминалистике) для всех регионов присутствия.
Готовить контент и самостоятельно вести технологический блог компании по направлению DFIR на двух языках.
Создавать, редактировать, находить новые углы подачи аналитического контента (отчеты, исследования) для паблика.
Ставить задачи дизайнерам и SMM-специалистам для продвижения своего направления.
Быть единым голосом команды DFIR на внешних рынках и вдумчивым, грамотным аналитиком внутри для того, чтобы замыкать на себе PR по всем инфоповодам DFIR.   От вас ждут: Грамотности (на двух языках)
Смелых решений и постоянного анализа рыночной ситуации, примеров работы конкурентов, свежих юзкейсов, которые помогут сделать качество твоего контента еще выше.
Опыта работы в сфере кибербезопасности/IT.
Знания английского языка не ниже уровня С1 (в идеале подтвержденное наличием международных сертификатов IELTS, CAE, CPE, TOEFL), знание других иностранных языков приветствуется (Group-IB работает на глобальных рынках, тебе нужно будет готовить контент на двух языках.
Опыта в технологическом PR.
Таких качеств как: самоотдача, стрессоустойчивость, проактивность, въедливость, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности
Командной игры и способности вовремя перехватывать задачи, если этого требует рабочая ситуация.

Institute of Social Technologies is looking for a forward-thinking Event Manager who successfully combines Event Planning and Bidding & Prospects, full-time involvement with irregular working hours and weekend commitment.   Seldom short-term business trips to CIS countries and the EU are expected.   Main role: Leading the process to bid for and secure humanitarian, business and educational events that deliver social, cultural, or economic outcomes to UN and its family structures, EU Social and MSMEs projects.   Main Responsibilities as a Bidding Manager:
Evaluates RFPs posted by EU commissions / UNDP / UN-Women, etc. and determine the most efficient and effective bid strategy
Liaises with business development, contracts and proposals, and operations teams to ensure that the proposal and strategy meet the business needs
Consults with subject matter experts to determine labour requirements, develop processes for non-standard activities, confirm client-specific bidding standards and verify assumptions on specifications not identified in RFP
Modifies the proposal text (methodology) to reflect study requirements and assumptions specific to the opportunity and ensures the proposal text/project plan aligns with a budget
Prepares proposals and revisions for basic to moderately complex opportunities
May interact with the client to assist in determining requirements and service levels
Attends pre-bid online conferences with the client, bid review or presentation, defends budget to the client
Searches, recruits and prepares a portfolio of missing personnel to submit the offer
Updates and maintains corporate databases as required and ensures accurate information is included in tracking reports   Main Responsibilities as an Event Manager:
Conducts kick-off meeting with the client and company’s general manager
Allocates the company’s labour resources to the execution of the contract
Contracts with additional staff, subcontractors; interacts with freelancers
Allocates roles and tasks among the project team
Strictly monitors the deadlines, delivers reports to the client
Keeps track of project expenditures adheres to the framework of the budget provided
Monitors the company’s image and the interests of key stakeholders
Mitigates risks and promptly responds to force majeure   Additionally expected:
Joins other projects and assists team-members
Maintains up-to-date information on the company website and LinkedIn profile
Helps with the translation of internal documents and business correspondence   To be successful in this role, you will need:
Minimum of 5 years’ business-related experience and/or event attraction experience
Strong English written communication skills (Advanced English is a must)
Strong Russian written communication skills (Advanced Russian is a must)
Excellent research and analytical skills
Proven track record of working cooperatively across a wide range of organisations both nationally and internationally
Strong communication and presentation skills (written and verbal) and a positive attitude
Tendering/ bidding/ proposal creation experience is an advantage
Bachelor or Master’s degree in political sciences, international relations/law, world politics is a big asset   It is expected that:
You are detail-oriented
Ability to change focus easily and multitask
Willingness to dedicate time outside of normal business hours to help manage campaigns during national and international events implemented by other departments
Proficient in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)
Proven familiarity with UN and EU structures   What we offer:
Monthly stable salary + % bonuses at the end of the year for the implementation and profitability of projects
Become part of a dynamic, growing team that successfully implements international humanitarian projects in Russia and abroad
Remote work with the possibility of travel to other countries
Encouragement of initiatives, creative freedom.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Агентство недвижимости Dubai-Realty продает недвижимость премиум- и бизнес-класса в лучших районах Дубая. Сейчас в компании открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Требования Подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от трех лет.
Опыт успешного управления подрядчиками с результатами, которые можно проверить.
Умение считать цифры, показатели и сводить это в читабельный отчет.
Опыт постановки задач дизайнерам и разработчикам.
Понимание инструментов интернет-маркетинга.
Умение достигать поставленных KPI.
Опыт управления потоком интернет-трафика.
Работать с гипотезами и уметь проверять их с помощью тестов.
Уметь анализировать кампании в CRM или в сквозной аналитике, соотносить с целевыми показателями Unit-экономики.
Знание и умение настройки рекламных кампаний: «Яндекс.Директ» и Google Adwords (поиск и сети), Facebook, Instagram, YouTube самостоятельно и с помощью подрядчиков.
Тестировать разные форматы объявлений, картинок, текста, аудитории.
Добиваться снижения CPL при сохранении конверсии.   Желательно Иметь опыт работы с Figma, Miro, таск-трекерами типа ClickUp.
Наличие сертификатов о прохождении обучения по контексту и таргету.
Уметь планировать и разрабатывать комплексные рекламные кампании: CJM, лендинги (на уровне ТЗ), настройка кампаний, анализ эффективности.
Иметь практические знания повышения конверсий на каждом этапе воронки.   Задачи Работа с таргетологом (постановка задач, контроль рекламных кампаний Direct, Google, КМС, и так далее).
Работа с дизайнером (включая внешний вид сайта, креативы рекламы и так далее).
Приемка результатов работ и контроль качества.
Координация работы команды.
Cоздание новых маркетинговых материалов (баннеры, креативы, презентации, лендинги, тексты и так далее).
Составление и корректировка маркетинговой стратегии.
Составление ТЗ дизайнерам, программистам и копирайтерам и управление их результатами.
Развитие SEO- и SMM-стратегии.
Управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать результаты и их эффективность.
Анализировать сайт, каналы продвижения (трафик, конверсия, продажи) и составлять еженедельный отчет директору.
Достижение месячного, квартального и годового KPI.   Условия Удаленная работа по графику 5/2. Время работы с 10:00 до 19:00.
Возможность переезда в Дубай после испытательного срока три месяца.
Драйвовая молодая команда с гибкими бизнес-процессами, международным продуктом и мощными ресурсами для реализации твоих идей.
Зарплата + KPI.

Вх онлайн-школу Skysmart приглашается сильный специалист — Team Lead of Affiliate Marketing.   Задачи: Формировать и реализовывать стратегию Affiliate-маркетинга через CPA-канал (CPA-сети, Внутренняя партнерская программа, CPA для преподавателей);
Отвечать за выполнение плана и бюджет;
Развивать направление и искать способы улучшения показателей по уже подключенным CPA-сетям;
Организовывать и контролировать работу команды;
Отслеживать эффективность работы каждой CPA-сети и отдельных метрик;
Организовывать подключение новых партнеров;
Организовывать непрерывный поиск точек роста и масштабирования, внедрение новых механик работы для партнеров, создание уникальных предложений и функционала (лэндинги, креативы, акции);
Организовывать продвижение внутренней партнерской программы ADVCake с целью привлечения новых учеников;
Развивать направление реферальной программы привлечения учеников через преподавателей;
Готовить отчетные материалы.   Необходимые навыки: Понимание принципов интернет-маркетинга и опыт работы в этой сфере от 3х лет;
Опыт работы с CPA-сетями или опыт работы с крупными клиентами в сфере digital от 2х лет;
Умение работать на результат;
Высокий уровень самоорганизации;
Ответственность: вам можно поручить задачу и “забыть” о ней;
Честность;
Грамотная письменная и устная речь.   Преимуществом будет: Знание основ перфоманс-маркетинга.

Google is actively recruiting an Industry Manager (Domestic).   Responsibilities: Grow the Google’s Russian domestic business.
Define the retail pod portfolio strategy by analyzing data, trends, client’s performance, business models and identifying opportunities that allow Google to capture new budgets while driving a step change in the effectiveness of client businesses.
Lead project team of account managers, strategists, and analytical consultants.
Create transformational goals for each customer translating business plans into quarterly tactics and execution in collaboration with account managers, strategists, and analytical staff.
Prepare and conduct strategic pitches and consultative presentations, and establish and nurture C-level relationships with advertisers, their agencies, and ecosystem.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience in business development, sales, and client-relationship management.
Ability to speak English and Russian fluently.   Preferred qualifications: Experience in online-platforms or for clients with an online performance focus.
Experience in running digital marketing activities and business expansion.
Knowledge of digital marketing.
Excellent problem solving, analytical, and persuasion skills, combined with good business judgment and experience presenting solutions to senior-level audiences.
Ability to work autonomously and with cross-functional teams.

В Spotify открыта позиция Marketing Manager Russia.   Задачи: Реализация маркетинговы инициатив (в сотрудничестве с внешними агентствами и внутренними партнерами) для удержания пользователей и роста компании.
Реализация кампании в социальных сетях и спецпроектов в сотрудничестве с местными партнерскими агентствами.
Контроль общего позиционирования бренда Spotify.
Локализация глобальной маркетинговой стратегии в регионе. Ожидания: Опыт работы не менее 5+ лет в сфере маркетинга, управления брендом. Опыт адаптации глобальных маркетинговых стратегий в рамках российского региона. Идеален опыт в сфере цифровых технологий, электроники, индустрии развлечений.