Вакансии для хороших наёмных менеджеров

E-Consulting Group — международное e-commerce агентство, которое более 5 лет успешно создает, продвигает бренды Beauty & Nutrition на территории США, приглашает в команду Руководителя логистического склада в США (Warehouse в Маями).   Чем предстоит заниматься: Организация бесперебойной работы логистического склада в США (Майами);
Управление командой разнорабочих;
Обеспечение своевременного приема и отправки товаров;
Проведение инвентаризации;
Поддержание порядка на складе.   Что для этого необходимо: Зарубежный опыт управления преп. центром для продаж на Amazon и других маркетплейсах;
Наличие опыта управления коллективом 10+ человек;
Технический бэкграунд;
Высокие коммуникативные навыки;
Английский язык не ниже Upper intermediate.   Что предлагают: Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
Работа в динамичной, международной компании, с большими амбициями развития на рынке США. Молодая команда и дружелюбная атмосфера;
Интересные задачи и вызовы;
Профессиональный рост;
Релокационный пакет.

Разыскивается Product Owner с опытом в беттинге в финтех-проект.   Нужен сильный Product Owner с пониманием всех платежных процессов и методов для управления техническими командами.   Задачи: Постановка задач командам биллинг разработки;
Сбор списка задач и функциональных требований;
Создание плана решений;
Финальная имплементация, оперирование и улучшение интерфейса кассы.   Требования и опыт: Опыт работы с аналитикой;
Понимание основ UI/UX;
Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование;
Понимание принципов работы биллинговых систем;
Владение и опыт применения методологий Agile;
Желателен опыт в сфере беттинга и казино.

В крупную управляющую компанию с разнообразными видами деятельности ищется Главный бухгалтер (можно без права подписи).   Требования: Большой опыт работы главным бухгалтером желательно в управляющей компании, отличное знание РСБУ и налогового планирования, прохождения проверок, опыт налогового консультирования при структурировании M&A сделок (если есть международный опыт, то это чудесно), понимание управленческого учета. Нужен коммуникабельный и убедительный человек, способный донести свою точку зрения, дискутировать с коллегами, общаться с топ менеджментом.   Условия: Оплата высокая, отличный руководитель и есть возможность профессионального роста.

Приглашается к сотрудничеству Директор по стратегическому маркетингу в Бизнес-интегратор, занимающийся разработкой и внедрением собственных цифровых решений.   Ожидания от кандидата: Опыт работы на ключевой маркетинговой роли(от 3-х лет). Опыт в сфере облачных технологий и IT-инфраструктурных решений для бизнеса, телеком-операторах, B2B SaaS. Опыт в консалтинге BIG4/либо другом релевантном консалтинге. Понимание особенностей продуктового маркетинга в сегменте B2B. Умение работать в культуре постоянных изменений.   Задачи: Рыночный и отраслевой анализ. Подготовка маркетинговых стратегий. Планирование. Мониторинг качества. Повышение эффективности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия HR-руководитель в банк.   Ожидания: Вы руководили подбором топов в банке, формировали кадровый резерв и HR бренд, готовы работать напрямую с бизнесом и находить нестандартные решения быстро и современными способами.

Ищут HRBP в управляющую компанию.   Ждут откликов от тех, кто работал в производственных компаниях на позициях HRD, HRBP и сейчас готов к работе в подчинении директора по управлению персоналом.   Обязательно:
— умение работать в Excel: падающих в обморок от слов ВПР, ИНДЕКС, сводные таблицы не рассматривают, к сожалению.
— умение самостоятельно анализировать заработную плату: тех, кто впервые услышал слова «расчетная ведомость», не рассматривают, к сожалению.
— знание методов развития производственного персонала: тех, кто занимался развитием через поиск провайдеров по заявкам из подразделений, не рассматривают, к сожалению.
— предпочтение отдают тем, кто понимает, что такое управление трудоемкостью, и знает классические методы повышения производительности.

Самолет — один из крупнейших российских девелоперов, открывает вакансию Арт-директор.   Требования:
• Опыт релевантной работы в качестве креативного или арт-директора от трех лет.
• Опыт управления командами дизайнеров (5–7 человек).
• Понимание процессов создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360.
• Вам все еще хочется делать вдохновляющие проекты самостоятельно, но вы уже можете научить этому других.   Задачи:
• Транслировать имидж бренда через визуальный контент, разрабатывать креативные концепции и управлять командой продакшена бренда.
• Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото, видео, 3D-визы, сайт и другое) для всех каналов продвижения бренда.
• Управлять внутренней командой (дизайнеры и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ.
• Внедрять разработанный фирменный стиль и контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиаплощадках, а также в точках продаж и в агентской сети.
• Работать с внутренними заказчиками, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно.   Условия:
• Зарплата на собеседовании
• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Офис: БЦ «Кутузов Тауэр» в пешей доступности от станции метро «Кунцевская» (5 минут).
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

В FMCG-компанию ищут Head of e-commerce с релевантным опытом выстраивания стратегии продаж в канале.

Сервис быстрого поиска подработки в удобное время и рядом с домом GigAnt в поиске Head of Support, который будет отвечать за создание и внедрение масштабируемых бизнес-процессов в 2-ух Support-службах.   Чем предстоит заниматься:
Оптимизировать операционные косты (стоимость сопровождения клиента и исполнителя)
Гармонично масштабировать службы Support (в бизнес-процессах ничего не ломается, операционные мощности достаточны для обслуживания объема всех заявок: и клиентов, и исполнителей)   Идеальный кандидат имеет в багаже:
Опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля, автоматизации (в приоритете маркетплейсы)
Работу с метриками и цифрами, сбор обратной связи от пользователей
Опыт формирования команды, обучения, оценки эффективности сотрудников, оценки качества   Условия:
Офигенная команда экспертов в продукте, маркетинге, аналитике, разработке и бизнесе
Полностью белая ЗП
Возможность присоединиться к «единорогу» почти на самом старте.

TalentTech — это IT-холдинг, который строит экосистему и единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость). Сейчас в TalentTech ищут Директора по маркетингу в компанию FL — крупнейшую биржу труда для удаленной работы digital специалистов в России и СНГ.   Обязанности:
Полностью взять на себя ответственность за деятельность маркетинга в компании
Предоставлять отчетность с защитой результатов и предложениями по дальнейшей оптимизации
Составление стратегии компании, демонстрирующих решение бизнес-задач компании
Постановка задач исполнителям и контроль их выполнения
Помогать продукту делать лучший сервис для фриланесров и заказчиков digital-услуг   Необходим опыт:
Управления командой диджитал-маркетинга (контекст, партнерка, pr, email);
Поиска новых форматов и источников трафика (Getblogger, Facebook / Instagram, VK, mytarget, doubleclick, смс / E-mail-рассылка, CPA сети, Startapp, Applovin, Appnext, видеореклама и т.д.) Для привлечения клиентов на сайт и в мобильное приложение
Разработки стратегии работы с каналами трафика
Разработки и запуска рекламных кампаний
Масштабирования, анализа эффективности и оптимизации рекламных кампаний в разрезе бизнес-показателей: CPO, CPI, CPL, ROI
Контроля бюджета рекламных кампаний
Проведения a/b тестов
Составления технических заданий для команд дизайна, разработки, аналитики и отслеживания хода их выполнения
Мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов
Взаимодействия с компаниями холдинга для реализации совместных маркетинговых акций
Отлично, если есть:
Знание рекламных инструментов (контекстная и таргетированная реклама, программатик)
Опыт создания стратегии продвижения
Умение привлекать конверсионный трафик на сайт и мобильное приложение
Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах
знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust)
Опыт работы с системами оптимизации трафика
Продвинутое знание Excel / Google Sheets
Хорошее чувство юмора и позитивный настрой   Условия:
Комфортный рабочий график — с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20
Полностью белая зп и трудоустройство в штат
Офис в БЦ Новосущевский. Вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. Марьина Роща и м. Менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ТТК
Оплата 50% парковки БЦ
Возможность поработать из дома
ДМС со стоматологией
Скидки в компаниях нашего холдинга: Нетологии, TUI и Утконосе
Оплата обучения и посещения профессиональных конференций
Гибкость и высокий уровень вовлеченности команды в продукт и задачи — это мотивирует и драйвит.