Вакансия возникла в связи с разделением практики и выделения HR сегмента в самостоятельное направление.
Прежде всего, от этого специалиста ждут коммерческого результата, долгосрочных контрактов и стратегии развития практики, управление коллективом, полной ответственности за бюджет.
Важно:
Четкое знание SAP и других HR систем, большой опыт внедрения
Большой опыт управления коллективом
Своя записная книжка с потенциальными клиентами
Компенсация: 300К фикс на руки + премии за выполнение плана, а также материальная ответственность за невыполнение плана.
Резюме и сопроводительные письма направлять на почту: alena@vladimirskaya.com
