Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта роль Performance Lead‘а.   Задачи: Управление digital каналами привлечения трафика: контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, UAC, in-app и т.д.
Разработка плана тестирований и их проведение в digital каналах
Подготовка ТЗ для landing page и аудит результатов для внесения корректировок
Участие в построении единой аналитики, в т. ч. работа с атрибуцией
Подготовка отчетности
Работа с агентством   Требования: Уверенное владение основными метриками digital: ROI, CPO, CPC, CR, LTV, AOV и т.д.
Владение инструментами: Excel, BI, Google Analytics, Yandex.Metrika, Appsflyer, Firebase (понимание метрик, работы аналитических систем)
Опыт работы с большими digital бюджетами
Знание рекламных кабинетов (аудит, выгрузки отчетностей, настройки)
Опыт работы с фидами   Условия: Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Интересные задачи и работа с самым актуальным контентом
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
Офис в шаговой доступности от метро Проспект Мира
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

В ИТ департаменте Kaspersky Lab открыта позиция Менеджера проекта (отдел Внедрения решений).   Ждут следующие проекты: Внедрение Axapta в регионах в объеме бухгалтерского учета, где потребуется проявить лидерские качества и знание английского языка
Участие в программе проектов по автоматизации инвойсирования   Обязанности: Лидирование аутсорсинговой удаленной и внутренней команд разработки: постановка задач, мониторинг исполнения и соблюдения сроков, управление релизами (5-8 человек)
Лидирование внутренней команды: постановка задач, балансировка нагрузки, отслеживание сроков и качества и т.д. (до 5-ти человек)
Взаимодействия с архитектором, командой разработчиков, тестировщиками, техническими писателями, командой поддержки, системными администраторами, сервис-менеджером, системными аналитиками и командой заказчика в рамках проектных задач и поддержки сервисов
Поддержка проектной документации в актуальном состоянии
Лидирование с позиции ИТ процессов разработки / конфигурации, а также UAT
Управление работами по интеграциям сервиса с другими сервисами (управление задачами, управление ресурсами подрядчика и удалённой команды)
Участие в процессе сбора требований
Управление рисками в рамках проектной деятельности
Управление ожиданиями бизнес заказчиков
Ведение проектной отчетности   Требования к кандидату: Опыт управления проектами не менее 3 лет
Опыт успешного завершения проектов внедрения IT решений не менее 2-х (комплексное внедрение системы, не частичное покрытие, не только интеграция) в качестве менеджера проекта
Свободный разговорный и письменный английский (не ниже intermediate)
Лидерские качества, умение слушать чужое мнение и принимать взвешенные решения, системное мышление.

Лаборатория Касперского ищет Менеджера проекта в направление разработки технологических решений.   Обязанности: Разработка проектных планов
Организация процессов в проектной команде
Постановка, приоритезация и контроль реализации проектных задач
Составление и поддержание в актуальном состоянии проектной документации и отчётности   Желаемый опыт и качества: Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический background)
Опыт управления проектами в сфере ИТ от 3 лет
Опыт управления командами разработки от 5 сотрудников
Быть ориентированным на результат и бизнес-цели
Знание и понимание границ применимости различных методологий разработки ПО (каскадные, гибкие)
Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения
Разговорный английский язык
Способность эффективно организовывать свое время, работать в высоком темпе, самостоятельность   Будет плюсом: Опыт управления проектами разработки on-prem решений
Опыт разработки на C++.

Kaspersky Lab прямо сейчас ищет опытного Senior Business Process Manager‘а для построения в компании эффективных и гибких бизнес-процессов c применением лучших мировых практик, методик и инструментов процессного управления, соответствующих текущим и стратегическим целями компании.   Для чего Вы нужны компании: Участие в проектах по развитию бизнес-процессов Компании;
Анализа эффективности, гибкости и зрелости бизнес-процессов Компании, выявление областей для улучшений;
Разработки решений по улучшению бизнес-процессов, оценка целесообразности этих изменений. При необходимости, проведении дополнительных исследований, анализа лучших мировых практик, а также подготовки рекомендаций;
Согласования с владельцами процессов предлагаемых улучшений, приоритетов и их влияния на существующие бизнес-процессы Компании;
Взаимодействия с Департаментом ИТ при создании новых ИТ-систем, внесении изменений в существующие ИТ-системы Компании;
Взаимодействия с командой внутреннего аудита в части развития бизнес-процессов Компании, выявления областей для улучшения и внедрения запланированных улучшений;
Внедрения улучшений: разработка необходимых решений и документов, информирование, обучение, пилотирование, поддержка на начальных этапах, анализ результатов изменений;
Управления проектами по улучшению бизнес-процессов;
Поддержки инициатив и процессов управления изменениями в Компании (Change Management);
Документирования бизнес-процессов в соответствии с требованиями регламентирующих документов Компании;
Проведения аудита изменяемых процессов, анализа эффективности этих изменений, получение обратной связи от владельцев и участников этих процессов, а также разработка дальнейших планов развития процесса;
Организации и развитие процессов коммуникации и обмена информацией об изменениях процессов между подразделениями Компании.   Что Вам необходимо для этого: Опыт подготовки и проведения презентаций в PowerPoint;
Опыт анализа больших объемов числовых данных, построения и анализа графиков, формулирования на их основе выводов. Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя;
Умение схематично представлять информацию. Опыт работы с Visio;
Опыт управления проектами или подзадачами в проектах (важно умение отвечать целиком за результат);
Опыт проведения тематических исследований с использованием открытых источников (например, на тему лучших практик используемых в мире);
Свободный устный и письменный английский;
Желание и умение быстро разбираться в незнакомой теме и учиться «на лету».   Будет плюсом: Опыт работы в консалтинге;
Опыт работы с высшим менеджментом (выделение главного, подготовка презентаций и отчетов, общение с топ-менеджментом);
Знание международных стандартов, моделей и методологий, связанных с бизнес-процессами и системой менеджмента качества (ITIL, COBIT, CMMI, etc.);
Опыт моделирования бизнес-процессов в различных нотациях.

Kaspersky is looking for a Communications Manager who will join the global communications team (Product & Technology PR).   Requirements: Graduate degree in PR, journalism or social sciences;
3-5 years of proven experience as PR manager in-house or in agency, preferably with infosec/IT/Telecom background, or equivalent journalism experience;
Good writing skills, willingness and ability to dive into complex technology topics in order to create meaningful content;
Excellent project management skills with proven track record of executing complex PR and digital campaigns and achieving results against kpis;
Upper-intermediate or advanced English;
Self-organization skills, ability to prioritize and quickly adapt to changing circumstances or events;
Highly-motivated, confident communicator who can effectively collaborate across various teams, departments and cultures.   Responsibilities: Develop and execute global PR and digital campaigns focused on achieving company’s goals (enterprise business);
Maintain PR support and visibility of the company’s B2B products around the world;
Generate newsbreaks and thought leadership content based on industry and customer insights, internal corporate expertise, global surveys and product updates;
Respond to media requests and coordinate crisis comms related to products and technologies, ensure mitigation of communications risks on a global level;
Work on press releases, media statements, comments, FAQ and other content for the media;
Ensure enablement of regional PR teams, aligning global and regional communications activities across different countries;
Work closely with Product Marketing, rnd, Sales and other departments to develop and execute meaningful communication strategies;
Provide PR support for the company’s leading experts at corporate and third-party online and offline events;
Fluent English is a must.

Вакансия на удаленке.   Yellow Images is an online community of world’s best designers and a marketplace to discover and showcase exclusive graphic assets. Yellow Images is looking for a Product Manager.   Requirements and qualifications: Data-driven decision making and quantitative analysis skills, including deep knowledge of statistical analysis, Excel, SQL, and/or other analytical techniques.
Heavy execution skills: you are a tactical player, not a strategic one.
5+ years of relevant experience.
Experience of going through a full product lifecycle, integrating customer feedback into product requirements, driving prioritization and pre/post-launch execution.
Prior success optimizing a global, multi-site, multi-language, B2B marketing website.
Hands-on experience with SEO tools (e.g., Google Search Console, Semrush, Google Analytics, etc.).
Direct experience with the Elasticsearch.
Familiarity using Google Analytics or Google Tag Manager to define conversion data and prove traffic value.
Desirable: SEO tools, Elasticsearch, SQL.   Main responsibilities: Overall:
Contribute to short-term and long-term web growth strategy and planning.
Work with engineers to implement improvements and own all steps of your projects.
You will have 4 main areas of focus:
Organic Search. Identify areas of SEO opportunity in site structure, on-page optimization, and keyword tracking.
Conduct keyword research and competitor research.
Monitor and report on rankings, traffic, and revenue performance.
On-Site Search. Own the holistic Search Shopping Experience. Elasticsearch optimization.
User SignUp. SignUp funnel optimization. User Account Usability.
Shopping Cart Experience. Deliver optimal user experience for buyers who use the marketplace.   Benefits: Rewarding environment for proactive self-organized people.
High level of independency.
Being an owner of products / processes.
Being a part of a high-growth company with unicorn ambitions.
Remote work.
Top quartile compensation package.

В  Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова приглашается Директор центра института математики, информационных систем и цифровой экономики. Обязанности:
Разрабатывает и обеспечивает реализацию стратегии развития центра;
Руководит учебной, методической, воспитательной и научной работой в центре;
Формирует направления исследования в области прикладной математики и информационных технологий;
Обеспечивает проведение исследований, экспериментов, наблюдений, измерений в рамках направлений исследований;
Формирует программы исследований;
Осуществляет выявление перспективных направлений исследований;
Инициирует открытие / закрытие / модернизацию образовательных программ;
Организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения научной и образовательной деятельности;
Организует проведение экспертизы научных, научно-исследовательских работ и проектов, в том числе с привлечением других организаций, ученых, специалистов;
Координирует работу по публикации научных статей работников;
Контролирует организацию учебного процесса;   Требования:
Высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени, ученого звания;
Профильное образование или профпереподготовка по математическому профилю;
Степень кандидата (доктора) наук (экономических, технических, физико-математических).
Индекс Хирша в РИНЦ не менее 4, в Scopus и/или в Web of Science не менее 1.
Опыт работы в вузе не менее 5-ти лет.   Условия:
Работа в одном из ведущих вузов России, входящем в мировые рейтинги, имеющем 5 звезд QS.
Работа в центре Москвы, 100 метров от метро «Серпуховская»
Квартальные и годовые премии
Отличный коллектив.

Kaspersky Lab ищет Recruitment Team Lead‘а, который как настоящий рекрутмент партнер поможет бизнесу достичь цель по найму привлечь самых крутых специалистов в их направление.   Задачи: Отвечать за найм выделенного направления R&D, IT
Управлять командой технического подбора: более 10 человек
Локализовать, внедрять и следить за исполнением рекрутмент стратегии в своем направлении
Лидировать глобальные Recruitment проекты   Что для этого необходимо: Быть экспертом в IT Recruitment: следить за последними трендами, знать где найти самых крутых экспертов, говорить с ними на одном языке
Иметь успешный опыт управления командой технического подбора. Быть настоящим партнером для бизнеса, который поможет достигнуть годовых планов по подбору.

В международный HR/ed-tech стартап, который решает проблему карьерного развития и трудоустройства, требуется Chief Sales Officer.   Ключевые задачи: — выстраивание продаж — участие в развитие продукта — взаимодействие с инвесторами. (data room и пр.)   Условия: — рынок: США / ЕС / РФ. Стартап ранней стадии (первые клиенты) — возможен опцион на уровне кофаундера (указывайте, пожалуйста, в письме, если интересует).

Сервис zelfi.ru — это сайт по поиску и созданию мероприятий. Сайт позволяет организаторам зарабатывать, как на платных мероприятиях, так и на бесплатных мероприятиях за счет системы чаевых. На сегодняшний день проекту нужен Технический директор.   Требования:
Интерес к ивент сфере
Опыт в разработке на линейной позиции на любой платформе обязателен
Ведение процессов по Agile методология (Scrum, Kanban)
Глубокое понимание процесса разработки
Понимания архитектуры и движков сайтов
Базовое знание одного или нескольких языков программирования
Опыт найма сотрудников и управления командой
Развитые лидерские и управленческие скилы, умение мотивировать и вдохновлять
Опыт работы как с сайтами, так и с мобильными приложениями   Обязанности:
Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития
Участие в составлении бюджета
Участие в найме разработчиков и привлечении аутсорсинга (проведение собеседований, проверка тестовых заданий)
Планирование работы технической команды
Работа с использованием гибких методов управления проектами (управление бэклогом, планирование спринтов; планирование релизов)
Контроль разработки мобильных приложений и доработки сайта (преимущественно контроль бэкенда, код ревью)
Настройка бизнес-процессов
Контроль серверного парка компании
Управленческий “траблшутинг”: определять узкие места, искать и внедрять решения
Контроль результата и замер эффективности внедренных проектов/процессов/инициатив.
Аналитика и тестирование реализованного функционала
Написание ТЗ/пользовательских сценариев.   Условия:
Заработная плата будет обсуждаться индивидуально
Также рассматривают вариант долевого участия в проекте с процентом от прибыли
Возможность организовать гибкий и индивидуальный график
Оформление по ТК. При необходимости можем предложить другой вид договора
Небольшая компания 10+ человек под прямым управлением собственника. Дружеская атмосфера, просторный офис, чай, кофе, вкусняшки.