Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Digital Health платформу СберЗдоровье ищут Chief Technology Officer.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. 25 мая 2017 года стали частью Экосистемы Сбера.    Над чем работает команда РГС:

• Дистанционный мониторинг пациентов с хроническими и инфекционными заболеваниями при помощи приборов, робота и ручного ввода данных
• Умный мониторинг здоровья для людей, которые хотят наблюдать за артериальным давлением, глюкозой, весом и другими параметрами при помощи приборов с участием и заботой врача СберЗдоровье

  Задачи:

• Принимать решения и нести ответственность в области ИТ в рамках направления (стрима) для обеспечения реализации продуктов направления
• Управлять сотрудниками ИТ нескольких продуктовых команд
• Управлять технологическими рисками направления
• Обеспечивать укомплектованность ИТ команд направления
• Обеспечивать выбор и организовывать управление внешними поставщиками для обеспечения реализации бизнес инициатив
• Контролировать устранение тех.долга
• Обеспечивать развитие, поддержку и эксплуатацию ИТ продуктов направления

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сети магазинов befree (Melon Fashion Group) открыта роль Руководителя по онлайн-маркетингу.   Обязанности:

• Осуществлять руководство группой онлайн-маркетинга бренда befree
• Участвовать в подготовке годового бюджета подразделения и контролировать расходную и доходную часть утвержденного бюджета
• Формировать стратегию маркетингового продвижения интернет-магазина бренда
• Согласовывать целевые показатели рекламной деятельности в различных каналах привлечения трафика на сайт
• Контролировать и улучшать ключевые параметры интернет-магазина: трафик, конверсия, CPO, LTV и пр.
• Устанавливать системы аналитики; формулировка и проверка гипотез
• Организовывать и контролировать работу по SEO-продвижению интернет-магазина в сети интернет
• Организовывать работу направлений, связанных с контекстной рекламой и ремаркетингом, включая: подбор подрядчиков, медиа планирование (совместно с подрядчиками), анализ эффективности маркетинговой активности, бюджетирование и контроль эффективного расходования бюджетов, подготовка отчетов
• Развивать прочие каналы привлечения трафика: партнерские сети, email-маркетинг и т.п.

Требования:

• Аналогичный опыт работы по специальности от 2х лет
• Опытный пользователь PC, MS Office
• Опыт самостоятельной настройки и оптимизации PPC-кампаний
• Хорошее знание различных каналов привлечения трафика, понимание их специфики, опыт работы как минимум с парой каналов
• Глубокое понимание аналитических инструментов
• Стратегический взгляд на онлайн-рекламу, при этом хорошее владение тактическими инструментами онлайн-маркетинга

Здорово, если вы:

• Имеете опыт в сегменте Fashion
• Владеете английским языком на уровне не ниже upper-intermediate

Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская
• Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможность гибридного формат работы (работа из дома и офиса)
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Официальное оформление, «белая» оплата труда, отпуск и больничные

В фудтех-компанию СберМаркет требуется HR Business Partner (Marketing & Sales).   Чем предстоит заниматься:

• Совместно с центрами экспертизы и Senior HR BP улучшать и внедрять ключевые процессы управления сотрудниками департамента Marketing & Sales (будьте готовы к работе с другими департаментами, например: Legal, Finance)
• Повышать качество, скорость найма и адаптации новичков в подотчетных подразделениях
• Устранять ключевые барьеры, препятствующие высокой результативности и вовлеченности сотрудников
• Стать партнером руководителей подразделения в принятии ключевых бизнес решений
• Cодействовать сохранению и масштабированию уникальной культуры СберМаркет
• Внедрять data-driven подход в принятии управленческих решений по персоналу совместно с отделом Data & Growth
• Сохранять и масштабировать уникальную культуру СберМаркет
• Развивать культуру высокой результативности в компании и содействовать развитию навыков руководителей
• Обеспечивать высокий уровень плотности талантов в подразделении (75% сотрудников - A-players)
• Обеспечивать наличие кадрового резерва на критичные роли в подразделениях

  Что ждут от кандидата:

• Более 5 лет работы в HR
• Опыт в роли HR BP крупной компании или руководителя одной из HR функций (Recruitment, Talent Management, C&B)
• Успешный опыт внедрения изменений или HR проектов и процессов
• Умение принимать number-based решения
• Из личных качеств ценят фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха командой и не бояться просить о помощи, открытость обратной связи и стремление к постоянному росту над собой
• Умение работать в условиях неопределенности, вдыхать хаос и выдыхать спокойствие, даже в самых сложных ситуациях верить в победу, сначала выявлять проблему, а потом искать решение, идти на опережение и превосходить ожидания клиента, принимать решения и договариваться, эмоциональный интеллект и желание не просто найти работу, а создать вместе с нами Компанию будущего - ключевые факторы, чтобы выбрали нас, а вы стали успешны
• Дополнительное HR и бизнес образование как плюс (CIPD, ICF, MBA и др)

Вакансия на удаленке   В ИТ подразделение Почты России - Почтатех требуется HR Business Partner.   Какие задачи ждут именно вас:

• HR бизнес-партнерство с командами
• Сопровождение структурных изменений подразделения
• Регулярное ведение HR-аналитики по курируемому направлению
• Поддержка сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
• Управление талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов
• Участие в разработке систем мотиваций и оценке персонала
• Участие в планировании и администрировании бюджета на персонал
• Участие в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов
• Участие в разработке HR стратегии
• Анализ и мониторинг конкурентов и компаний-доноров; анализ рынка труда

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в IT компании от 1 года
• Опыт успешного закрытия сложных IT позиций
• Опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, Performance review, а также опыт медиации сложных кейсов
• Умение обосновать и защитить свою точку зрения
• Умение самостоятельно видеть узкие места в процессах, умение выстраивать или перестраивать эти процессы

  Компания готова предложить:

• Возможность проявить себя в социально-значимых проектах федерального уровня
• Гибкий график и удаленную работу
• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Менторство внутри команд, дружелюбная атмосфера, быстро развивающиеся сообщества по экспертизам (Java, frontend, iOS, Android, devOps, design, QA)
• Demo-дни каждый месяц

В итальянскую корпорацию Ariston требуется Chief Accountant.   Обязанности:

• Контроль Главной книги с целью корректного ведения БУ, НУ по стандартам РСБУ и реконсиляция для целей международного учета
• Проверка закрытия периода по стандартам РСБУ и полученного финансового результата
• Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела бухгалтерии
• Контроль расчета налогов, проверка налоговых деклараций по НДС и налогу на прибыль, взаимодействие с налоговыми органами при проведении налоговых проверок, контроль сверки расчетов по налогам
• Ведение Плана счетов
• Организация и контроль учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций
• Участие в подготовке пакета международной отчетности для Группы Аристон (Головного офиса) совместно с финансовой службой компании
• Участие в финансовых аудитах в части зоны ответственности

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерский учет)
• Опыт работы на руководящих должностях в финансово-бухгалтерской службе крупного промышленного предприятия не менее 5 лет (в должности зам.гл. бухгалтера/ гл. бухгалтера)
• Опыт работы в иностранной производственной компании
• Знание основ Международных стандартов бухгалтерской отчетности
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), опыт работы в ERP (SAP, Hyperion)
• Владение английским языком (устным и письменным) уровень от upper intermediate
• Коммуникабельность, инициативность, организованность, ответственность, лидерские качества

  Условия:

• Оформление и заработная плата - в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет
• График работы гибридный, 3 дня в офисе, 2 дня из дома с 9:00 до 17:30
• Месторасположение компании г. Всеволожск
• Развозки из разных районов города

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В социальную сеть для челленджей NUTSon ищут Associate Director Of Public Relations.   Хотят найти человека, который:

• Возьмет на себя ответственность за освещение платформы в инфо-поле и развитие бренда NUTSon
• Умеет находить подход и понимает разных людей - и юзеров, и коллег, и лидеров мнений

  Задачи следующие:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании
• Работа с информационными поводами, инициирование публикаций о деятельности компании в печатных и интернет-изданиях, социальных сетях и т.п.
• Организовывать и обеспечивать проведение пресс-конференций, круглых столов, интервью руководителей агентства в средствах массовой информации и других аналогичных мероприятий
• Развитие направления внутри компании совместно с топ-менеджментом и менеджером по внутренним коммуникациям
• Разработка и менеджмент проекта NUTSon с вовлечением брендов, селебрити, инфлюенсеров и лидеров мнений
• Развитие бренда NUTSon
• Осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков
• Осуществлять планирование и согласовывать бюджетирование проводимых PR-мероприятий
• Организовывать подготовку пресс-релизов и других информационных материалов о деятельности агентства для СМИ
• Взаимодействие с бизнес-партнерами, поставщиками, заказчиками в рамках осуществление PR-деятельности

Ищут человека с:

• Опытом работы в PR от 5 лет (IT, мобильные приложения, финтех и все в этом роде) и опытом управления командой от 1 года
• Английским уровня Advanced
• Умением работать в команде и пониманием, что руководитель отдела - это часть команды, а не надзиратель

  Что предлагает компания:

• Возможность гибридного графика работы
• Конкурентные зарплаты + бенефиты и программа опционов (оклад оговаривается с каждым кандидатом индивидуально)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата: оклад + система преференций
• Современный офис рядом с м. Добрынинская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-приложение для знакомств Bumble требуется HR Business Partner (Engineering).   Bumble is looking for a flexible, culture-centric and proactive HR Business Partner to join growing team. Based in Moscow, you will be the local HR figure-head responsible and have a high level of autonomy for solving complex organisational challenges with people-related solutions. You will work closely with managers and senior leaders to coach, challenge and support them as our business continues to evolve and scale.
This role will report to the Senior HR Business Partner for Engineering based in London, with a focus on partnering with Engineering leadership and teams in Moscow, along with supporting other functions on the ground as needed.
Bumble is growing fast, so the ideal candidate will be flexible and open to an evolving scope of work, with experience in handling international employment across multiple territories.   Key accountabilities:

• Providing coaching and guidance to managers and senior leaders
• Working on a wide range of strategic people-related matters and projects including team structure and optimisation, employee engagement and retention, organisational culture and change management
• Collaborating with the Compensation & Benefits team to research and advise on salary benchmarking, pay bandings and other reward mechanisms
• Overseeing performance management processes and initiatives; collaborating with the wider People & Culture team to design and implement new performance management workflows as part of our Workday rollout
• Partnering with the larger team on the implementation, administration, management of people-centric strategies, processes, and systems throughout the organization to build and maintain culture across our global team, including our people operations team
• Advising and consulting on the staffing strategy and hiring decisions of leaders and other key strategic positions in partnership with the recruitment team; develop/drive succession and talent planning efforts that ensure teams have the talent needed to deliver on their strategy
• Work closely with the Moscow based HR Operations Specialist, providing knowledge and support on local legislations, enabling the company to make sure all initiatives work well in Russia

  Experience company is looking for:

• The ideal candidate will have experience in startup and scaleup organisations (+ additional experience in a larger organisation would be a bonus); in particular we are seeking someone who is comfortable solving problems and delivering projects autonomously as part of a small HR team
• Accustomed to working closely with senior leaders as a strategic thought partner, with the ability to influence and challenge when needed
• Solid knowledge of Russian employee relations processes and relevant employment legislation (additional experience or knowledge of other countries a bonus)
• Thought leadership and wide knowledge of organisational culture and development topics
• Adept at working with data and spreadsheets including pivot tables, lookups, etc.

  About you:

• Strong understanding of and passion for Badoo’s unique culture and mission
• Highly collaborative; proactively seeks out a range of opinions and perspectives
• You are highly curious and always seeking to learn, keeping up with the latest news and publications on topics relating to organisational design & culture
• Personal gravitas: you articulate your thought processes with conviction, back up your ideas with data & evidence, and don’t shy away from debating the best course of action for the business
• Ability to deal with ambiguity, tight timelines, and multiple competing priorities
• Global mindset and willingness to work across international time zones
• Strong written and verbal English communication skills

В сеть магазинов LOVE REPUBLIC (Melon Fashion Group) требуется Project manager e-com.   Обязанности:

• Ведение проекта посредством: инициирования, планирования, исполнения, контроля и завершения
• Генерация идей
• Поиск решений повторяющихся проблем
• Мониторинг хода проекта от начала до конца; ведение проектной документации

Требования:

• Глубокое понимание бизнес-планов и процессов управления рисками
• Экспертные знания для решения специфических задач, связанных с интернет торговлей
• Подтвержденные навыки управления проектами и самоуправления. Опыт работы с инструментами управления проектами
• Способность осуществлять мониторинг и контроль бюджета
• Умение описывать ситуацию, документировать информацию и делать выводы
• Способность соблюдать график и уложиться в установленные сроки

Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская
• Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможность гибридного формат работы (работа из дома и офиса)
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Официальное оформление, «белая» оплата труда, отпуск и больничные

Сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищет Руководителя направления CRM.   Основные задачи:

• Вести проекты по внедрению и сопровождению CRM-систем оптового направления продаж
• Поддерживать эффективный маркетинг, продажи и обслуживание клиентов с помощью сбора, хранения и анализа информации о потребителях, о внутренних процессах компании (через продажи, маркетинг, поддержку потребителей)

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по работе с клиентской базой оптового направления
• Обогащать, администрировать и развивать клиентскую базу
• Внедрять и управлять инструментами, направленными на активацию, удержание и повышение доходности различных групп клиентов
• Разрабатывать программы реактивации покупателей
• Простраивать автоматизированную систему управления предложениями, персонализировать предложения для каждого сегмента
• Разрабатывать планы коммуникаций с клиентами: CMC, PUSH, сайт, email
• Создавать и развивать Программы лояльности
• Привлекать новых покупателей (лидогенерация)
• Согласовывать и утверждать наполнение сайтов и иных каналов связи информационными материалами, направленными на CRM KPIs

  Что для этого потребуется:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы по профилю от 5 лет
• Опыт работы в крупных компаниях с несколькими каналами продаж (+e-commerce)
• Опыт внедрения систем автоматизации маркетинга с "o"
• Опыт обогащения, администрирования и развития клиентских баз
• Опыт внедрения и управления инструментами, направленными на активацию, удержание и повышение доходности различных групп клиентов
• Высокие аналитические навыки
• Excel, SQL, Power Point, 1С, AmoCRM, Битрикс
• Структурное мышление, многозадачность

  Что предлагают взамен:

• Работу в крупной, стабильной компании, узнаваемом бренде
• Официальное оформление
• Достойный уровень зп (по результатам интервью)
• График 5/2 с 09:00-18:00/10:00-19:00
• 3 месяца испытательный срок
• Комфортный офис - 5 мин от м. Сокол
• Перспективы для профессионального развития
• Лояльное руководство, дружелюбная атмосфера
• Скидки 30% на продукцию компании

Вакансия на удаленке   В международную группу компаний в ИТ- и digital-сфере Involta требуется Главный редактор.   Involta - международная группа компаний в ИТ- и digital-сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании - реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.   Требования:

• Высокий уровень грамотности (знание английского языка будет конкурентным преимуществом)
• Умение анализировать и структурировать информацию
• Экспертность в тематиках: инновации, технологии, AI
• Релевантный опыт работы с коммерческими аккаунтами от 1,5 лет
• Знание инструментов, алгоритмов и правил Instagram
• Стратегическое планирование

  Задачи:

• Работа с зарубежными СМИ: поиск и фактчекинг актуальных новостей в тематике канала
• Написание текстов для публикаций
• Планирование, поиск, проверка и публикация контента
• Анализ показателей статистики
• Мониторинг новостных ресурсов
• Подготовка рекламных интеграций
• Модерация аккаунта

  Условия:

• Работа в молодой, дружелюбной и целеустремленной команде с опытными наставниками
• Атмосфера стартапа, постоянный драйв и удовольствие от работы
• Собственные проекты и возможность реализовать свои идеи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Крупные и знаковые проекты в разных сферах
• Возможность вырасти с Junior до Team Lead
• Удобный график работы 5/2
• Кухня с личным шеф-поваром
• Собственный спортзал прямо в офисе и бесплатные занятия с тренером по джиу-джитсу
• Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов
• Участие в корпоративных семинарах и хакатонах
• Поощряют обучение и саморазвитие и предоставляют трудолюбивым и талантливым сотрудникам обширные возможности для увеличения заработной платы
• Корпоративы, офисные посиделки и другие тимбилдинг-мероприятия