Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС открывает поиск кандидатов на вакансию Руководитель дивизиона (В2С).   Обязанности:
Контролировать работу дилеров и собственной сети на территории;
Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж;
Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению качества продаж;
Развивать каналы продаж на территории.
Участвовать в проектах других структурных подразделений ГК МТС;
Организовывать взаимодействия с сотрудниками дилерской сети и собственников бизнеса.   Кого ищут:
Амбициозного, целеустремленного руководителя, который не боится трудностей и готов принимать новые вызовы. Высшее образование;
Опыт ведения переговоров, опыт организации и управления продажами от 3 лет;
Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
Личные качества: амбициозность в достижении результата, лидерство, аналитические способности, высокая работоспособность в режиме многозадачности;
Умение быстро принимать решения.   Условия:
Стабильная белая заработная плата и премии;
Компенсация корпоративной связи;
Множество интересных и сложных проектов;
Вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
Расти и развиваться— вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
Быть здоровым—фитнес в офисе, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
Хорошо отдохнуть— отпуск 31 день.

Skyeng — крупнейшей в России EdTech-компании, нужен Head of Partnership Development.   Предстоит отвечать за развитие ключевых партнеров Skyeng, обеспечивая высокое качество бизнес-процессов, формируя крутую команду и развивая ее скиллы.   Задачи Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента А+ (экстра-крупный бизнес);
Управление командой из 5 менеджеров;
Програботка стратегии развития клиентов со стороны маркетинга;
Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов;
Работа с кросс-командами и смежными подразделениями;
Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды;
Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов.   Требования Успешный опыт управления командой;
Опыт работы в направлении развития ключевых корпоративных клиентов крупного\экстра-крупного бизнеса;
Опыт работы с онлайн продуктом;
Знание инструментов интернет-маркетинга;
Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме).   Нужен человек, который Берет на себя ответственность;
Ориентирован на результат;
Обладает огромной энергией;
Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды;
Имеет аналитический склад ума;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.

Skyeng — крупнейшей в России EdTech-компании, нужен Head of Business Development.   Нужно отвечать за развитие ключевых корпоративных клиентов Skyeng, обеспечивая высокое качество бизнес-процессов, формируя крутую команду и развивая ее скиллзы.   Задачи Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента А\А+;
Управление командой из 5 менеджеров;
Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов;
Работа с кросс-командами и смежными подразделениями;
Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды;
Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов.   Требования Успешный опыт управления командой;
Опыт работы в направлении развития ключевых корпоративных клиентов крупного\экстра-крупного бизнеса;
Опыт работы с онлайн продуктом;
Знание инструментов интернет маркетинга;
Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме).   Нужен человек, который Берет на себя ответственность;
Ориентирован на результат;
Обладает огромной энергией;
Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды;
Имеет аналитический склад ума;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.

MTS AI (Центр искусственного интеллекта МТС) занимается разработкой уникальных продуктов в области диалоговых систем, медицины и юриспруденции на базе систем искусственного интеллекта, а также реализует R&D проекты в области AI/ML. Сейчас команда в поиске важной роли — Deputy CFO.   В этой роли вы будете:
Организовывать и контролировать бюджетный процесса компании (PL, CF, BS) и консолидация бюджетов;
Заниматься финансовым анализом, оптимизацией финансовых показателей, контролем рентабельности, в том числе проектной, участвовать в экспертизе новых проектов компании;
Подготавливать управленческую отчетность (МСФО);
Контролировать исполнения бюджетов и плановых показателей, план-факт анализ на ежемесячной основе;
Заниматься организацией краткосрочного (месяц, квартал) планированием денежных потоков и контролем исполнения планов;
Оценивать экономическую целесообразность и эффективность совершаемых компанией операций/ сделок;
Участвовать в процессе автоматизации учетных процессов компании.   От вас:
Высшее финансовое/экономическое образование;
Опыт аудита текущего состояния финансовой структуры и разработки стратегии ее развития с учетом бизнес-задач;
Разработка корпоративных бизнес процессов, интеграция их в соответствии с задачами материнской компании;
Опыт бюджетирования в крупных холдинговых структурах от 3 лет;
Знание бухгалтерской отчетности;
Изучение потенциальных источников дохода и экономических тенденций, анализ внутренней операционной деятельности, определение областей снижения затрат и повышения эффективности процессов;
Подготовка подробные текущих и прогнозных отчетов для менеджмента компании, совета директоров и иных стейкхолдеров.   Плюсом будет:
Опыт в четверке;
АССА, CFA и другие сертификаты;
Опыт в ИТ отрасли.   Предложат:
Гибкий график;
Оклад + полугодовые бонусы;
Комфортный офис в 5 минутах пешком от метро Технопарк;
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
Бесплатная мобильная связь;
Частичная компенсация фитнес-абонемента;
100% оплата больничного листа;
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 день;
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

TikTok is searching for a Junior HR Business Partner.   Responsibilities: Ensuring the smooth running of the day-to-day HR operation activities.
Leading on various HR projects.
Supprot the development of our structure, systems, quality, culture, values and most importantly, our employees.
Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team.
Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including staffing, talent development, performance management, and employee relations.
Be the ambassador of TikTok organizational culture, plan and implement organizational culture activities, drive employee engagement agenda for local employees.
Manage employee disciplinary issues and provide advice to business leaders on ways to manage each case.   Qualifications: Minimum Bachelor’s degree.
4+ years of HR working experience.
Strong command of the English language.
HR experience in E-commerce & technology industry will be an added advantage.
Comprehensive HR knowledge, especially hands-on experience in employee relations and performance management.
Maintain in-depth knowledge of local compliance and labor laws.
High EQ and interpersonal skills, be self-motivated, diligent and responsive, responsible, accountable, resilient and adapt to changes quickly.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Финансовый менеджер.   Задачи: Документооборот, проектный фин анализ, управленческая отчетность.

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Финансовый директор.   Задачи: Структурировать истории с налогами и бухгалтерией.

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Начальник отдела аналитики.   Требования: С опытом фин анализа и инвестиционного анализа. Нужно уметь работать в схеме проектного офиса и привлекать ресурсы. А еще много думать и постоянно переключаться между задачами.

Coca-Cola is looking for an Operations Manager.   What You’ll Do for the Company: Operationalize the plan
Prepare and own the common performance scorecard for the region & lead setting and monitoring of right KBIs for all critical initiatives
Work with Business Operations to ensure that all initiatives activated in market are fully optimized, leveraging best practice execution and in-store activation, and maximizing the opportunity
Work with Business Operations, Marketing, C&CL, bottler to ensure that all initiatives achieve the specified KPIs, working closely with involved functions and bottler
Support execution of integrated consumer, shopper and commercial plans based on BP / System mitigation / acceleration agreement collaborating with System partners
Provide value-added consumer / shopper, trade, competition and general country information (media scene, etc)
Support key system routines that will enable efficient and fast decision-making to drive forward the plan
Opportunity Identification & Implementation
Support the identification of incremental revenue & volume, channel  customer opportunities (by country, by brand, by channel by package, by consumption occasion, by beverage category) that will enable the business to grow ahead of market and competition in the short or longer term.
Work with networked resources (RGM, Marketing, Ecommerce, etc.) to develop and implement programs that capitalize on identified opportunities, including definition of clear KPIs.
Ensure an understanding of full competitive landscape having full overview & implications for us and our system in the short and longer term.
Lead / Support Strategic Projects
Support key projects of system from TCCC side that have big impact for today or tomorrow (tax implementation plans, new RTM, models, etc…)
Help define opportunities for segmented execution and collaborate with the bottler on developing plans that capture this incremental revenue and profit opportunity
Work together with partners on specific local customer opportunities and on way forward   Qualification & Requirements: Fluent in Russian
Based in Russia
+8 years of Business and/or functional experience in Operation/Marketing/Commercial
Commercial knowledge (shopper marketing, channel strategy, customer management, negotiations and local market understanding)
Marketing skills: knowledge of brand strategy, consumer communication and marketing plans
Proven experience at managing complex and challenging projects
Proven experience at working with bottler
Must have good ability to identify patterns from data and to identify drivers and conclusions.
Must have solid understanding of portfolio management, identification of opportunities for growth & priority setting within expanded framework of responsibilities
Must have strong ability to transfer strategies into execution plans
Must assess local external business environment (government regulation, taxes, inflation, devaluation, political instability, competition and advise action plans
Sets an example for TCCC leadership values
Adapts and lives in the networked way of working mindset with full collaboration
Strong analytical and problem-solving skills; influential skills
Ability to build and leverage relationships with key business partners, comfortable in working with senior leaders
Ability to work in networked teams with full collaboration
Ability to understand complex challenges & linkages and articulate into plans to drive results
Travel requirements: 20% of travel required.

В крупный производственный start-up в рамках PE фонда приглашается CFO.   Финансовый Директор должен обладать профессиональным опытом в области построения финансовой функции крупной/средней российской компании — предпочтительно сферы производства, добычи и переработки, строительства объектов инфраструктуры/производства.   Ключевые задачи Организация процесса планирования и бюджетирования, расчета финансовых и операционных показателей. Руководство финансовой службой компании;
Подготовка и утверждение управленческой, статистической и других видов отчетности для внутренних и внешних пользователей;
Взаимодействие с аудиторами, налоговыми и иными проверяющими органами, обеспечение соблюдения законодательства и интересов компании;
Снижение стоимости привлечения финансирования;
Построение эффективных операционных бизнес-процессов в рамках финансовой функции.
Участие в стратегическом планировании и реализации стратегии компании.
Увеличение чистой прибыли компании.
Взаимодействие с партнёрами, обеспечение роста стоимости компании.   Профессиональный опыт и знания Руководство финансовой службой и бухгалтерией. Отличное знание бух и налогового законодательства;
Опыт постановки и автоматизации управленческого учета;
Опыт бизнес планирования, составления и защиты финансового плана компании;
Практический опыт построения систем оценки рентабельности;
Стратегический и текущий анализ прибыльности/эффективности операций компании;
Разработка систем бюджетирования и контроля над исполнением бюджета. Опыт внедрение ERP, написания ТЗ;
Опыт цифровой трансформации бизнеса, инициативность и способность внедрять изменения;
Опыт общения с банковскими институтами в части привлечения и обеспечения финансированием;
Высшее образование (финансы / экономика / бухгалтерский учет и аудит / техническое), ACCA, MBA, CFA являются преимуществом;
Релевантный опыт работы от 5-7 лет на руководящих позициях;
Свободный Английский.   Желательные требования Опыт работы с экспортным торговым финансированием, аккредитивами, факторингом экспортных контрактов;
Опыт работы с экспортными контрактами в части согласования условий оплаты, цены и др. существенных условий договоров (вкл. страхование, условия доставки и т.п.);
Знание Инкотермс;
Опыт работы с жд контрактами и согласования жд тарифов;
Опыт работы в трейдинговых компаниях крупных экспортеров;
Участие в проектах строительства производств в РФ в роли фин. Контролера, фин. директора.   Кандидат должен обладать следующим качествами Ум, независимость, честность и принципиальность;
Развитые менеджерские и лидерские качества;
Аналитические способности;
Глубокое понимание финансов;
Вовлеченность и активность;
Целеустремленность: способность находить решения в сложных и не стандартных ситуациях;
Требовательность: способность добиваться результата и высокие стандарты качества работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!