Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Z-Teсhnology - новый удобный онлайн-сервис по финансированию смарт-электроники в лизинг, в поиске Product Owner-а.   Что будет входить в задачи:

• Формирование общей стратегии развития продукта;
• Разработка бизнес-требований к продукту;
• Анализ конкурентов, поиск новых решений и формирование гипотез;
• Сбор и анализ обратной связи по итогам использования;
• Анализ рынка перспективных инструментов для выбора лучших и их внедрения;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.);
• Разработка новых фичей в существующем продукте, оценка эффективности их внедрения;
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта;
• Организация работы по Scrum кросс функциональных производственных команд и смежных подразделений;
• Монетизация мобильного приложения и вывод его на запланированную доходность;
• Маркетинг мобильных приложений Google Android и Apple iOS;
• Опыт создания и развития продуктов для рекламодателей;
• Обеспечение полного цикла разработки мобильных приложений «с нуля», знание рынка мобильной рекламы;
• Вывод на рынок России, СНГ и Европы уникальных продуктов.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 2-х лет;
• Опыт работы по гибким методологиям Agile и Scrum;
• Знание проектного подхода к изменениям, понимание расчета бизнес эффекта проекта;
• Понимание особенностей web-разработки, умение разговаривать с программистами на одном языке;
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта.

Компания предлагает:

• Интересный проект с международным масштабом;
• Работу по гибким методологиям Agile и Scrum;
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Офис в самом центре Москвы м. Арбатская (1 минута от метро);
• Обучение и развитие за счет Компании у ведущих провайдеров;
• Возможность поддерживать свой уровень английского языка.

Вакансия на удаленке   На платформу ментального развития MentalFree ищут Директора по маркетингу.   MentalFree - это платформа ментального развития, которая включает в себя простые мини курсы с решением психологических задач и инструменты для самостоятельной работы над собой. Платформа работает с 2 сегментами клиентов: люди, у которых нет бюджета на личную работу с психологом; те, кто еще сомневается или не видит причин обращаться к психологу.   О роли:

• Ищут сильного специалиста с комплексным бэкраундом в таких направлениях, как маркетинг, digital маркетинг, креатив/стратегия, перфоманс маркетинг, даже PR и ивенты будут плюсом
• Работать руками на этой позиции - неотъемлемая часть, и если вы только про управление и процессы (хоть это и важно), на текущем этапе для компании это  не будет достаточным
• Эта позиция предусматривает опционы и на первых месяцах работы возможен вариант part time

  Вы подходящий кандидат, если:

• Вам нравится создавать новое и социально значимое, вы драйвер и визионер
• Вы умеете управлять процессами, людьми и бюджетом
• Вы знаете как считать Unit-экономику продуктов (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU)
• У вас опыт работы с большими данными, системами аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics) Excel, сводными таблицами, Google Sheets, графиками
• Вы знаете как проводить кастдевы/интервью и изучать клиента на глубинном уровне - потребности/боли/инсайты
• Вы можете взять и придумать креативную концепцию для рекламной кампании
• Вы знаете как можно измерить бренд-эффект от ТВ рекламы, блогера или рекламы в соц-сетях или любой другой активности и перевести его в деньги
• У вас есть реальный опыт работы с performance - вы запускали руками кампании в Facebook/Instagram, Вконтакте, Яндекс Директ, Google Adwords либо где-то еще (роль не предполагает этого, но сам опыт очень важен)
• Вы "делали" руками email/sms кампании. Как on-demand, так и триггерные
• Вы можете быстро взять и сделать презентацию из нескольких графиков из сводной таблицы

  Ваши зоны ответственности:

• Организация отдела и управление командой маркетинга
• Управление бюджетом, отчетность CEO
• Управление всеми рекламными и маркетинговыми активностями (фокусные блоки - performance, influence, smm, partnership)
• Маркетинговая аналитика (предстоит настроить с 0)

  Ключевые KPI на данном этапе:

• Количество пользователей
• CAC
• LTV

  Условия:

• Удаленная работа
• Никакой бюрократии
• Творческая, живая, крутая, профессиональная команда
• Интересные, амбициозные задачи и проекты
• ЗП на первые 2 месяца ниже рынка/Опционная программа/Премия при привлечении раунда и достижение командных OKR

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр (основной продукт: онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства) требуется Product Owner нового внутреннего продукта.   Задачи в первый месяц работы:

• Собрать требования к своей платформы со стейкхолдеров;
• Определить, можно ли реализовать требования на внешней платформе или нужна своя;
• Защитить выбранный способ реализации;
• Нанять техлида, вместе с ним нанять остальных членов команды;
• Вместе с бизнесом сформировать роадмап развития продукта.

  Идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт управления командой айтишников от 3-х человек. К айтишникам относят не только инженеров, но и QA и дизайнеров интерфейсов;
• Сильные soft skills. Ожидают, что кандидат умеет находить общий язык и с заказчиками и с инженерами;
• Опыт найма от 5 айтишников;
• Понимание жизненного цикла ПО и основных технологий;
• Опыт управления проектами при помощи гибких методологий;
• Понимание принципов построения воронок продаж и их основных метрик.
• Будет плюсом:
• Опыт запуска с нуля IT-продуктов (управление, бизнес-аналитика, код, дизайн, тестирование);
• Опыт работы в FinTech, EdTech или AdTech.

  Что вы получите от компании:

• Своевременную и достойную оплату труда;
• Возможность работать из любой точки мира или из офиса в «Москва-Сити»;
• Содействие в профессиональном образовании (мы частично оплачиваем курсы повышения квалификации);
• Доступ к образовательным материалам, которые помогут тебе прокачать свои soft skills и погрузиться в тему предпринимательства;
• Быстрый рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей;
• Увеличение дохода: мы регулярно индексируем заработные платы в соответствии с рынком;
• Работу в инициативном и дружном коллективе профессионалов;
• Предоставляют технику для удаленщиков в РФ после прохождения аттестации на грейд Middle и выше.

В высшую школу Среда обучения требуется Директор по маркетингу (новый сервис).   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. Школа специализируется на дистанционном образовании с 2003 года.
Компания активно развивается и сейчас находится в поиске Директора по маркетингу на новое направление - сервис по оказанию психологической помощи "DoTherapy".   Задачи:

• Формирование предложения и реализация структуры штатного расписания, функций, требуемых компетенций, эффективной программы мотивации персонала отдела маркетинга с целью выполнения запланированных показателей по выручке
• Формирование маркетингового плана, основанного на показателях юнит-экономики, реализация плана
• Разработка стратегии и поиск новых методов продвижения новых и существующих продуктов компании
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии перфоманс-маркетинга и развитие PR, SMM и SEO-продвижения
• Планирование и контроль рекламных кампаний (Facebook, Яндекс Директ, Google AdWords,MyTarget и др.)
• Коммуникация с подрядными организациями по размещению рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговой активности и проектов, разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии маркетинга, обеспечивающей развитие компании
• Управление маркетинговым бюджетом
• Работа в системах аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Внедрение новых IT-решений, CRM-маркетинг
• Развитие и управление брендом, вывод на рынок новых продуктов
• Вывод новых направлений в компании в части маркетинга и продвижения

  Компания ждет:

• Опыт работы от 5-х лет в роли Директора по маркетингу (обязателен опыт вывода на рынок и запуска цифровых продуктов b2c/b2b)
• Высшее образование (дополнительное образование в маркетинге приветствуется)
• Знание механик работы таргетированной и контекстной рекламы
• Глубокое понимание работы систем аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Работа с метриками: показы, клики, CPL, CTR, CR, CPA
• Системное мышление, гибкость, ответственность
• Опыт найма сотрудников, разработки программы мотивации
• Опыт создания стратегии развития направления, планирования деятельности
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать частично удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская или м. Кутузовская)
• Полностью «белая» зарплата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: обучение, развитие компетенций по профессиональному направлению

Вакансия на удаленке   Buy Now Pay Later provider tabby is looking for a Head of risks.   tabby is the leading Buy Now Pay Later provider in the MENA region challenging legacy payment methods by providing a brand-new frictionless alternative to paying online and offline. tabby provides two options for the clients – to pay in 14 days after the order delivery or to pay by instalments within 3 months. Clients can use tabby with more than 1000 retailers such as IKEA, IQOS, Adidas and Marks & Spencer to name but a few. The company is currently operating in the UAE and Saudi Arabia, with plans to expand into a number of other markets soon. 
To succeed, you should be excited about navigating the Buy Now Pay Later landscape which is still relatively uncharted territory in this market. However, there is a real appetite from both consumers and retailers to utilise the service and reap the benefits that this would offer them. Company needs to harness the power of data and insights to shape their thinking, to collaborate with partners & colleagues to build something that will facilitate real growth and scalability.
You will work in a fast-paced, rapidly evolving environment across all areas of the business including data analysis and modelling, risk assessment and product management. You will work closely with our Head of Risk and Founders to control the risk portfolio and implement new features.   You would be responsible for:

• All underwriting work needed to deploy decisioning models and logic
• Maintaining and consistent improvement of our risk assessment algorithms
• Setting and monitoring the credit risk control framework, various KPIs to inform decisions and support recommendations across the company
• Designing credit limit assignment & management policy
• Managing team of data analysts

  The ideal candidate should have the following:

• A bachelor’s degree in Mathematics, Computer Science or a related technical field
• Strong analytical and data capabilities, backed up by technical coding skills
• SQL is a must-have, Python is a plus
• Visualization technologies such as Tableau is a plus
• Working experience in fintech 3+ years
• Track record as a team manager
• Experience with modelling and machine learning techniques as a plus
• You thrive in ambiguous environments. Ask incisive questions and have an intellectual curiosity. You have a structured approach to problem solving alongside strong quantitative skills
• Strong verbal and written communication skills, including an ability to effectively lead interactions with both business and technical teams
• A real excitement for what they’re doing here at tabby

  tabby offers for you:

• Autonomy and responsibility from the first working day
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Company is passionate about creating an equitable, high-performing workplace which gives people from all backgrounds the support they need to thrive, grow and meet their goals (whatever they may be)
• Transparent processes and rapid growth - you can immediately see the result of your work
• Cash: let's just get acquainted, company is ready to discuss the level of payment
• Options program, you can proudly call yourself a shareholder
• Completely remote work format, no matter where you are (even if in another country) - it matters how cool a specialist you are
• Optionally - relocation to another country: Turkey, Georgia, Sri Lanka, Bali, Portugal, etc.
• Flexible schedule, the main thing is to be in touch during the working day
• Possibility to upgrade spoken English: 50% compensation for courses from Skyeng / Own teacher
• Health insurance program after the probationary period
• Equipment to choose from: laptop, monitor, etc.

В IT-студию Студия Юрина требуется Коммерческий директор.   Ключевое направление работы студии - разработка веб-приложений, SaaS-сервисов, CRM- и ERP-систем, мобильных приложений. В портфолио студии более 50 проектов. 
Руководитель старается не брать в команду людей без опыта работы в IT-сфере, поскольку на обучение с нуля требуется слишком много времени, а у компании нет времени объяснять. Но готовы оперативно обучить проектам.
У компании не выстроен канал продаж. Сейчас клиенты приходят по рекомендациям. Хотят взять сильного коммерческого директора / РОПа, который уже имел опыт работы в IT и построит такой отдел с нуля.   Результат работы коммерческого директора / РОПа:
Построенный отдел продаж с нуля, который будет генерировать новые продажи.   Работа коммерческим директором / РОПом в Студии подойдёт вам, если:

• У вас есть опыт продажи IT-услуг в высоком ценовом сегменте, и вы гордитесь достигнутыми результатами
• Вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки
• Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»

  Условия:

• График работы: понедельник – пятница, время вы можете выбирать самостоятельно. Обычно, команда приходит на работу с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед

Вакансия на удаленке   В издательство МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР требуется Ведущий редактор на азиатские комиксы.   Что делать:

• Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы
• Составление бюджета, графика проектов и их соблюдение
• Написание маркетинговых текстов для книг
• Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
• Встречи с правообладателями на выставках и онлайн
• Анализ рынка и конкурентов, исследования
• Разработка концепций и упаковки будущих изданий совместно с руководителем редакции
• Подбор проектов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий
• Участие в разработке стратегии и составления годового бюджета направления
• Рассказ о книгах на различных типах встреч, в т.ч. внешних

  Задачи на первые три месяца:

• Сдать в печать 3-4 проекта
• Сделать 3-4 оффера
• Разработать концепцию 2-3 серий манги

  Что ищут в кандидате:

• Профильное или смежное образование
• Знание рынка азиатских комиксов
• Опыт выбора книг для портфеля
• Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета
• Прокачанные проектные навыки
• Хорошее знание английского языка
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела
• Активность и инициативность, желание делать новые задачи

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день
• Режим работы - home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени
• Заботятся о своем эмоциональном благополучии: есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница - день для развития), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли

Вакансия на удаленке   В девелоперскую компанию ПИК требуется Product Manager.   Digital команда Дирекции Front IT ПИК, крупнейшего девелопера жилой недвижимости в России и Европе, создает ИТ-решения для удобного и современного онлайн-сервиса продаж недвижимости.    Чем предстоит заниматься:

• Проводить UX-исследования и CustDev
• Разбираться в аналитических данных
• Строить гипотезы по улучшению пользовательского опыта и росту продуктовых метрик
• Формировать задачи по продуктовым требованиям
• Вместе с командой прорабатывать детали решений
• Составлять выводы из экспериментов и формировать новые этапы
• Выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления продуктом от 2х лет
• Умеете проводить пользовательские исследования, понимаете, как применять CJM, user stories, jtbd, CustDev
• Понимаете как генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач
• Знаете как приоритизировать бэклог (чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас)
• Работали с системами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, AppMetrica
• У вас успешный опыт проведения А/Б-тестов и вы готовы им поделиться

  Что предлагает компания:

• Ежеквартальный бонус
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в команде единомышленников
• График работы, 5/2
• Полная занятость
• Работа онлайн

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playkot требуется Lead User Acquisition Manager.   Что вам доверят:

• Создание новых рекламных кампаний. В вашем распоряжении будут Google, ironSource, Unity, Moloco и другие источники - so use them wisely
• Анализ и оптимизацию кампаний для максимизации профита в рамках KPI
• Плотное взаимодействие с командой креативов: постановку задач на рекламные креативы и разработку новых креативных концепций
• Тесную работу с продуктовой командой: нужно держать руку на пульсе и быть уверенным, что вы двигаетесь в одном направлении
• Максимально чуткое и бережное управление рекламными бюджетами

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с трафиком и рекламными сетями - must have
• Амбициозность и готовность выходить из зоны комфорта для получения результата, превосходящего ожидания
• Аналитический склад ума, трепетная любовь к цифрам и Exсel-табличкам
• Любовь к играм и маркетингу - команда - фанатики своего дела и им важно быть с вами на одной волне
• Отличные коммуникативные навыки, умение толково составлять ТЗ и договариваться с людьми

  Что предлагает компания:

• Достойная (разумеется, белая) зарплата, которая зависит только от ваших навыков и опыта
• Кофе, чтобы проснуться по утрам, фрукты, чтобы подзарядиться энергией, и забота офис-менеджера круглый год
• Занятия йогой прямо в офисе
• ДМС со страховкой путешественника
• 14 дней больничного без потери в зарплате ежегодно и sick days без больничного несколько раз в году
• Групповые занятия английским с приглашенными преподавателями и скидка на обучение в школе SkyEng
• Компенсация стоимости занятий с психологом и психотерапевтом
• Помощь с переездом в Петербург: билеты, поддержка тревел-менеджера на каждом шагу и релокационный бонус
• Работают распределенной командой, есть возможность выбора: работать в офисе в Петербурге, удаленно из любой точки мира или миксовать оба формата

В группу фармкомпаний STADA требуется Руководитель отдела промышленных информационных систем.   Обязанности:

• Стратегическое управление отделом и развитие команды
• Организация работ по внедрению, сопровождению и развитию промышленных информационных систем, в т.ч. собственных продуктов компании
• Сбор и анализ потребностей бизнеса по автоматизации бизнес-процессов компании
• Построение отношений с клиентами, развитие глубокого понимания бизнеса и бизнес-процессов компании, последующее стратегическое направление изменений и потребностей, оценка и определение приоритетов в соответствии с ИТ стратегией и ожиданиями
• Анализ рынка IT решений и предложение бизнес-заказчику оптимального решения в соответствии с потребностями бизнеса, бюджетными ограничениями и корпоративной IT стратегией
• Формирование и управление портфелем проектов внедрения информационных систем
• Формирование и управление бюджетом подразделения
• Участие в подготовке бизнес-кейсов в части затрат на внедрение IT решений
• Управление аутсорсингом услуг IT разработки и консалтинга
• Формирование отчетов и презентаций для руководства компании и корпоративного IT
• Разработка стандартных операционных процедур, регламентирующих IT процессы подразделения
• Организация второй линии поддержки информационных систем компании
• Обеспечение процесса ведения нормативно-справочной информации в информационных системах компании, миграции мастер-данных в рамках проектов внедрения/модернизации информационных систем компании
• Организация работ по интеграции информационных систем компании
• Организация процесса документирования процессов внедрения, разработки, поддержки промышленных информационных систем и собственных программных продуктов компании
• Прохождение GMP, ISO и финансовых аудитов в рамках бизнес-процессов подразделения
• Выявление и устранение пробелов между новыми и существующими бизнес-процессами и приложениями и содействие во внедрении/модификации новых бизнес-процессов
• Обеспечение соблюдения командой проекта всех стандартов, включая, управление качеством, соответствия политикам и процедурам, а также процессов, определенных технических возможностей и лучших практик
• Соблюдение принципов этичного ведения бизнеса, а также Политик, Процедур и норм, принятых в Компании

  Требования:

• Высшее техническое образование в области компьютерных технологий
• Релевантный опыт работы от 3 лет в сфере ИТ систем и технологий, предпочтительно в крупных FMCG и / или фармацевтических компаниях
• Опыт руководства командами в области внедрения промышленных информационных систем
• Опыт организации работ по разработке собственных программных продуктов желателен
• Навыки коммуникации, построения партнерских отношений и обмена информацией с ключевыми внутренними клиентами и руководителями
• Умение расставлять приоритеты в соответствии с бизнес-стратегией, разрабатывать ИТ решения с учетом конкретного запроса и потребностями бизнеса
• Опыт управления изменениями и решения сложных задач
• Знание ITIL методологии
• Знание методологии и опыт управления проектами
• Опыт ведения, формирования и развития проактивных предложений, которые оказывают влияние на бизнес и организацию
• Опыт финансово-бюджетного управления
• Опыт взаимодействия и управления внешними провайдерами услуг и разработчиками
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше