Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Regional Director of Player Communications (CIS & Eastern Europe) в культовую компанию Wargaming
24 сентября 2020
Москва
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Wargaming is looking to hire a Regional Director of Player Communications, CIS & Eastern Europe to be the key person in charge of driving and developing how we bring a new, unannounced, free-to-play project to market in the CIS & Eastern Europe.   Wargaming Group Limited (also known as Wargaming.net) is a Belarusian video game company headquartered in Nicosia, Cyprus.   What will you do? Lead the development of the regional go to market strategy and tactics
Uphold the brand look, tone, and style, across all communication assets and channels
Manage and develop a team of passionate Wargamers to deliver the best possible player experience
Develop innovative regional and local market activations that positively disrupt and enhance organic play patterns
Measure and report on all marketing activities with meaningful KPI’s as goals on a regular basis to the global publishing team
Facilitate working with relevant 3rd party partners, organizations, and individuals to amplify the player experience outside of the core engagement loop
Oversee the publishing budget for the region, ensuring we are optimizing for effectiveness and efficiency while being fiscally responsible.
Ensure that the voices of players in the region are heard globally from both a publishing and development standpoint.   What are we looking for? Player empathy. An engagement first mindset
FPS passion. You know what good gun play feels like.
Communication Fluency. You will be working with teams across regions and time zones to bring a global product to your local market. Communication and transparency are critical.
Servant leadership. You understand and excel at what is required to get the most out of your team and support them to make awesome consistently.
Player engagement. You have a strong understanding of free-to-play mechanics and best practices.
Analytical Mindset. You make data-informed decisions as a baseline and have an analytical approach to problems and opportunities.
Accountability. You are independently driven and results oriented. You own your team’s failures and celebrate them for their wins.
Asynchronous. Ability to work in a distributed, dispersed, global work system.
Relentless. You fight for what you believe in and do not accept good enough.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Head of Sales Operations в крупнейший производитель элитного алкоголя Diageo
24 сентября 2020
Москва
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Diageo Eastern Europe is looking for a Head of Sales Operations in a newly created Region in Diageo Europe.   Diageo is one of the world’s largest producers of spirits and beers.   What You Will Be Responsible For
Lead development and control over execution of 12-18 months Commercial Plan in line with the company strategy
Set up and manage overall business Target Setting and Reporting processes.
Orchestrate Business Performance Management process, provide the management with up to date insights on actual results, key performance drivers and future forecasts and areas for improvement
Constantly seek for business development, efficiency improvement opportunities and provide organization with best in class commercial insights based on Advanced Analytics
Lead and control over key commercial information systems , eg. Anaplan, Data Warehouse, Comarch, TRAX, EDGE etc. insuring proper information flows and master data accuracy.
Develop and Manage optimal Contact and Coverage model ensuring best in class EDGE (every day great execution)
Coach & inspire your Commercial Operations Team to deliver exceptional performance
The end outcome of this is to ensure the market delivers top line growth, market share & productivity gains enabled by share winning plans based on brilliant business insights, great execution discipline through visibility and robust control over Key Business Indicators and.   The qualifications and experience you will bring:
7+ years of commercial experience and/or commercial operations background (in market or regional)
Proven track record in winning through execution and shaping future through strategic thinking
Strong stakeholder management, ability to influence and partner at senior level and experience in leading a successful team.
Experience of change management and commercial strategy development.
Has a proven ability to deliver results and drive organisational alignment   The Skills You Will Need
Strong analytical and presentation skills
In Depth business understanding
Ability to effectively manage X-functional teams and complex business processes.
Quickly spots inefficiencies in processes and able to drive improvements through organization
Ability to influence and build credibility with senior stakeholders in market & in other teams (Global Sales, DBS)
Build and coach a diverse team to unlock performance and growth
Growth mindset; restless & agile; change agent
Act like an owner in demonstrating shared accountability for implementation and holding self and others to the highest standards
Fluent English and Russian.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
llustration Group Head во вселенную известных каналов TheSoul Publishing (AdMe, 5-Minute Crafts,7-Second Riddles, и другие)
23 сентября 2020
Казань
Разыскивается llustration Group Head в медиа-издательство TheSoul Publishing.   Что будет входить в задачи: Руководство командой иллюстраторов: распределение задач, контроль сроков исполнения заявок;
Взаимодействие с внутренним заказчиком, решение сложных кейсов;
Подбор новых участников команды, адаптация и наставничество;
Развитие своей команды;
Помощь в построении рабочих процессов иллюстраторов на стартапах (если Creative Producer нужна помощь).   Идеальный кандидат: Профессионал в своей области — иллюстрации;
Обладает хорошим собственным портфолио;
Имеет опыт управления творческой командой от 1 года (если в резюме это не отражено — опишите, пожалуйста, ваш управленческий опыт в сопроводительном письме);
Обладает безупречным вкусом;
Умеет анализировать стили работ иллюстраторов;
Умеет определять и описывать технику выполнения иллюстраций;
Умеет общаться на английском языке.   Бонусы: Возможность работать из дома или из любой точки мира;
Полная занятость, стабильная высокая заработная плата;
Сильную команду иллюстраторов и огромный коллектив анимационного продакшена полного цикла;
Безграничные возможности роста для самых талантливых сотрудников;
Стажировка в центре творческого коллектива в офисе в г. Казань.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Драйвовые волонтеры на международные соревнования по триатлону IRONSTAR
23 сентября 2020
Москва
Покажите вашим детям.   Приглашаются живые и неравнодушные Волонтеры для поддержки участников международных соревнований по триатлону IRONSTAR.   Как принять участие: Чтобы принять участие в гонках IRONSTAR, не обязательно в них финишировать и быть триатлетом. Можно помочь другим справиться с испытанием, став волонтёром IRONSTAR. Спортсмены будут рады вашей помощи.   Бонусы: Каждый волонтёр получит фирменную футболку IRONSTAR, уникальный опыт в организации крупного спортивного мероприятия, позитивные эмоции и искреннюю благодарность триатлетов, которым вы поможете осуществить свою мечту. Живые, неравнодушные, с горящими глазами и открытым сердцем — мы очень ждем вас! Добровольцы получат миллион…улыбок.
...
Global Head of Data Science & Analytics в международную курьерскую службу доставки Dostavista Global
23 сентября 2020
Москва
Dostavista.global is looking for a Global Head of Data Science & Analytics who can raise analytics and data science from supporting to leading function of innovation at Dostavista.   Dostavista.global — one of the biggest and most technologically advanced players in the global same-day delivery market.   Expected outcomes Evolving, but present and all encompassing vision of data science and analytics department
Data informed culture across all teams
Business state is accessible via key metrics and dashboards
Key company objectives are properly measured
Data science is used for operations automation
Successful and impactful use cases of predictive analytics in product and marketing
Publications of successful cases   Requirements Deep technical expertise in Data Science, product and business analytics or related fields, including hands-on experience of taking projects from business requirements to working models in production.
Experience in building of ETL pipelines: Airflow, Hadoop, Spark.
Experience in implementing DL models; familiarity with best practices in CV and NLP.
Proven track record of successful Data Science or analytical team management, including experience mentoring teams and managers to high performance.
Track record of leading a lean and result-oriented team, and effective prioritization.
Awareness of the latest relevant publications and familiarity with SOTA ML solutions.   Conditions: Most of the R&D team is currently based in Moscow. This position can be based in any one of our offices or remote. At Dostavista, we promote the culture of trust, common sense, self-driven motivation and initiative. We use hierarchy to induce the minimum required order and to ensure information flow. Majority of initiatives are generated bottom-up and managed via universally transparent OKRs. Everybody is within direct reach and welcomes being challenged. We strive to build a fun and challenging environment. At Dostavista, the team comes first.  
...
Операционный директор по логистике в Спортмастер (Урал, Казахстан)
23 сентября 2020
Екатеринбург
Спортмастер ищет Операционного директора по логистике, в зоне ответственности которого будут территории Урала и Казахстана.   Обязанности:
Управление логистикой на территории Урал+Казахстан: складская логистика (2 РЦ + перегрузочные платформы), транспорт и складской сервис интернет-продаж ( интернет-доставка),
Обеспечение и контроль выполнения основных операционных показателей деятельности, в том числе: грузооборот, входящие, исходящие потоки, качество отборки, своевременность отгрузки, производительность на операциях, уровень сервиса и пр., анализ эффективности складских, транспортных операций, обеспечения интернет-продаж, направленные на повышение общей операционной эффективности вверенного подразделения,
Контроль соблюдения и поддержание единых стандартов и технологий работы на складах,
Управление персоналом, в том числе реализация мероприятий, направленных на развитие персонала, повышение уровня вовлеченности и мотивации, построение слаженной работы команд на местах
Участие в планировании, внедрение изменений на вверенной территории
Формирование и поддержание продуктивных отношений с внутренними клиентами ( с целью соответствующего уровня логистического сервиса, снижения затрат)
Бюджетирование
Руководство поддерживающими подразделениями ( отдел персонала, КРО, планово-экономический отдел, цепи поставок)
Высокая вовлеченность в операционные процессы.   Требования:
Высшее образование, желательно, техническое.
​​​​​​​Опыт от 5 лет в должности директора распределительного центра ( от 40.000 м2)/ начальника склада/ операционного директора в крупных торгово-производственных компаниях на рынке ТНП ( фарминдустрия, одежда/обувь, детские товары, автозапчасти, продукты питания с он-лайн торговлей, строительные компании),
Опыт работы со штучной отборкой обязателен,
Опыт работы на складах с конвейером, автоматическим сортировщиком товара желателен,
Бизнес-мышление, сильные управленческие навыки,
Навыки стратегического анализа и планирования, управления проектами,
Способность работать в быстроменяющейся обстановке и условиях многозадачности, способность принимать качественные решения в условиях неопределенности, оперативно решать проблемы,
Навыки построения эффективной команды, вовлечения и мотивации сотрудников.   Условия:
Условия индивидуально обсуждаются с кандидатами.
...
Руководитель проекта офиса трансформации в крупную розничную сеть
23 сентября 2020
Москва
В крупную розничную сеть приглашается к сотрудничеству Руководитель проекта офиса трансформации.   Обязанности: Руководство одной из программ, направленных на достижение лидерства на рынке продуктового ритейла;
Разработка и поддержание бизнес-кейса для программы, а также плана действий для достижения целей;
Определение источников лучших мировых практик, релевантных для конкретной программы, и обеспечение их использования в программе;
Координация взаимодействия руководителей компании и внешних подрядчиков с целью достижения целей программы;
Выявление рисков недостижения целей программы (количественных метрик и сроков) и выработка мероприятий по их смягчению;
Обеспечение прозрачности и актуальности статуса программы,обсуждение ее с СЕО.   Требования:
Опыт работы в роли Project Manager консалтинговых проектов;
Опыт работы сфере Retail, FMCG — желателен;
Безупречные навыки подготовки и проведения презентаций;
Английский язык — от Intermediate   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Уровень заработной платны обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Широкий социальный пакет (годовой бонус, ДМС, корпоративные скидки, график работы с 9-00 до 18-15, в пятницу сокращенный рабочий день;
м. Румянцево (шаговая доступность).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
HR Head в крупный международный it-холдинг ASBIS
23 сентября 2020
Минск, Беларусь
Of the leading distributors of Information and Communications Technology products and solutions in EMEA Emerging Markets ASBIS is looking for a skilled HR Head to oversee all aspects of Human Resources practices and processes.   Tasks to perform: Global and local HR policies development and implementation;
Guidance to senior management team to ensure that business unit policies, practices and operating style are consistent Company principles;
Expertise in recruiting and adaptation, education and trainings, evaluation and development, employee engagement;
Expertise in organization development;
Expertise in operational effectiveness of the organization and consulting in improving changes;
Reporting to the General Manager, HR Director and CEO.   Requirements: Experience in leading HR generalist function in international business context over 3 years;
Excellent interpersonal and communication skills, leadership and people management skills.
Good knowledge of English language;
DISC methodology is an advantage.   Company offers (general):
Competitive salary and compensation package;
Great career opportunities;
Training and certification, corporate English courses;
Office location: Minsk.
...
Директор департамента инвестиционного развития в Министерство инвестиций Сахалинской области
23 сентября 2020
Южно-Сахалинск
Министерство инвестиций Сахалинской области открытает конкурс на вакансию Директор департамента инвестиционного развития.   Обязанности:
Формирование пула потенциальных инвесторов
Подготовка материалов по инвестиционным проектам (презентации, инвестиционные тизеры и т.д.)
Организация и проведение встреч с инвесторами, презентация инвестиционных возможностей региона
Поиск потенциальных инвесторов (в том числе при содействии федеральных институтов развития)
Подготовка и проведение встреч с потенциальными инвесторами
Структурирование проекта с учетом требуемых мер поддержки (федеральной и региональной)
Развитие территорий опережающего развития (ТОР) и Свободного порта Владивосток (СПВ)   Требования:
Высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
Реальный опыт на всех этапах поиска Инвестора: от идеи до закрытия сделки
Навыки ведения переговоров с первыми лицами компании, организации встреч, проведения презентаций
Составление финансовых моделей инвестиционных проектов
Опыт работы в консалтинговых компаниях и инвестбанкинге   Условия:
Конкурентная заработная плата
Компенсация жилья
Годовые бонусы
Карьерный рост
Оплачиваемая релокация кандидату и членам его семьи
Оплата проезда к месту отпуска сотруднику и членам его семьи раз в два года.
...
HR-директор в компанию-разработчик ПО для автоматизации бизнеса Sibedge
23 сентября 2020
Москва
Международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для автоматизации и цифровой трансформации бизнеса, приглашает в команду опытного HR-директора.   Важно, чтобы вы: Очень хорошо понимали людей и системы, которые ими управляют. Тут без профильного образования в психологии не обойтись;
Имели успешно реализованные проекты в сфере HR в развивающихся компаниях, затрагивающие рекрутинг, онбординг, мотивацию, развитие персонала и др.;
Были на «ты» с технологиями, владели современными подходами, понимали тенденции и лучшие практики в мире HR;
Управляли HR в компаниях с численностью более 200 сотрудников и проходили с ними путь роста;
Были готовы брать инициативу и нести ответственность, действовать самостоятельно, ориентировались на результат.   Идеально, если вы: Возглавляли HR направление в компании 300+, которая разрабатывает программное обеспечение;
Владеете разговорным английским на уровне В2+;
Часть своего опыта получили в международной компании.   Чем вам предстоит заниматься: Формированием HR-стратегии компании для достижения поставленных бизнес целей;
Привлечением и удержанием талантов в IT сфере в прогнозируемые сроки;
Актуализацией EVP, анализом рынка труда и созданием концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда;
Развитием существующих программ адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;
Бюджетированием подразделения, чтобы любое вложение приносило результат;
Определением и аналитикой показателей работы отдела, чтобы каждое действие было осознанным;
Управлением и развитием существующей HR команды;
Налаживанием эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными отделами.   Условия: Постоянное профессиональное развитие: Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги; Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского; Понятная горизонтальная структура, отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
В офисах уютные open-spaces, где для каждого сотрудника выделено личное рабочее пространство с ортопедическим стулом с высокой откидывающейся спинкой и мощным компьютером или ноутбуком на выбор.
Work–life balance: помимо работы яркие корпоративные мероприятия;
Реферальная программа.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться