Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищут Head of Operations.   What you'll do:

• Define OKRs, KPIs and build business cases for high impact projects. Compile the budget and plug into inDriver's financial planning process
• Ensure operation of company’s offices in countries of presence, incorporation of new businesses in launching countries, relationships of regional companies with the holding company
• Formulate business strategy with others in the executive team
• Work with business, marketing, finance and legal functions to gain alignment and broker effective working. Report to CEO on the progress of work streams, and be the first to flag risks and sensitivities
• Develop presentations, reports, and analysis to shape strategy and execution. Collaborate on business reporting to increase clarity and define strategic direction for all teams
• Oversee expenses and budgeting to help the organization optimize costs and benefits

  Expectations:

• Experience in consulting or strategy work in a large business, project or operations management, or investment banking (4+ years preferred)
• Work experience in a technology company, in particular, an operational marketplace, will be a competitive advantage
• Responsibility for growth initiatives in a medium or large consumer-facing business, with a fluency in acquisition / adoption / retention metrics, and the performance levers that drive them
• Critical and structured thinking, with a natural curiosity and confidence to seek out answers, and propose solutions where there may not yet be an answer
• Extraordinary collaborator, and someone who proactively partners across teams, able to influence senior and external stakeholders
• Financial proficiency, comfortable understanding P&L's
• Ambitious mentality as a builder or fixer of businesses or processes
• Readiness for relocation to the company's office in UAE

  Offer:

• Stable salary, official registration
• Hybrid work schedule
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses, including English classes
• Relocation package for candidates from other regions
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry
• The office space is as comfortable as possible for work and leisure. The office has a cozy kitchen, a game room and relaxation areas. Various corporate and thematic events that help in work and make life brighter

В компьютерный клуб Black Star Gaming требуется Управляющий.   Чем предстоит заниматься:

• Полное управление клубом
• Управление и контроль за работой персонала
• Обучение стандартам обслуживания персонала
• Решение конфликтных ситуаций
• Соблюдение норм Санпин, инструктаж
• Подбор персонала

  Условия:

• График 5/2 (выходные воскресенье-понедельник)
• Вторник-среда-четверг с 12.00 до 23.00; пятница-суббота-воскресенье с 13.00 до 04.00
• Оформление по ТК
• Оклад + KPI (потолка нет)
• Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода
• Работа м. Динамо

  Требования:

• Успешный опыт работы менеджером/управляющим
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, позитивный настрой, энергичность
• Ориентация на результат, желание развиваться и постоянно повышать свой доход и профессионализм

Вакансия на удаленке.   Платформа карьерного развития Careerum в поиске Head of Content с мышлением стратега, который умеет и любит как работать руками, так и организовывать работу других. Вы будете управлять всем контентом, который выходит под брендом компании.   Careerum - это платформа карьерного развития, которая помогает русскоязычным профессионалам строить карьеру мечты в любой стране и зарабатывать больше, опираясь на универсальные алгоритмы мировых топ-компаний.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой копирайтеров и контент-менеджеров (на данный момент 4 человека), давать обратную связь, ставить задачи, контролировать выполнение и доводить работу до результата
• Создавать и реализовывать совместно с копирайтерами контент-планы для соцсетей и других маркетинговых площадок, опираясь на бизнес-задачи
• Копирайтинг и редактура: при необходимости самостоятельно писать посты, письма, создавать сценарии для продающих вебинаров, придумывать названия материалов, вычитывать тексты
• Ставить ТЗ дизайнерам и фотографам для создания визуального контента — от визуала для соцсетей до оформления лид-магнитов
• Управлять контентно-маркетинговыми проектами и процессами — от интеграций со СМИ до организации эффективной системы хранения и использования наших кейсов в маркетинге

  Для этой роли нужны такие навыки:

• Концептуальное системное мышление: способность понять, в чем суть проекта, и реализовать это в понятной и логичной контентной системе, которой будет удобно пользоваться, и поддерживать эту систему
• Бизнес-мышление: желание и умение разобраться в том, как работает и зарабатывает компания, какую бизнес-задачу выполняет конкретный текст/вебинар/любая системная единица (привлечь, обучить, развлечь)
• Навыки лидерства, проджект-менеджмента, работы с другими участниками команды и подрядчиками: составить понятное ТЗ, спланировать и проконтролировать работу, дать фидбек, добиться результата высокого качества в заявленные сроки
• Умение видеть боли, ожидания, мечты целевой аудитории и использовать это в текстах
• Умение понимать и следовать языковому стилю проекта в соответствии с нашей редполитикой — мы придерживаемся инфостиля и любим юмор; и, конечно, идеальная грамотность
• Интерес к карьерной теме или готовность в нее глубоко нырнуть в короткие сроки
• Проактивность и ownership
• Уровень английского от upper-Intermediate
• Большой плюс — опыт работы в образовательных онлайн-проектах, редактуре, бизнесе, SMM

  О плюсах работы:

• Высокоадекватная команда с экологичной культурой
• Работа на бизнес-результат, а не на отчетность
• Компания пособствует развитию сотрудников по их талантам и желаниям на космических скоростях
• Компания следит за work life balance
• Шутки и мемчики в рабочих чатах
• Каждый день Вы видите, как реальные люди меняют свои жизни благодаря продуктам компании

  Мы стараемся отвечать каждому кандидату, но иногда из-за высокой загрузки такой возможности нет. Заполняя анкету, вы попадаете в нашу базу кандидатов — и может случиться так, что мы свяжемся с вами позже с интересным предложением.

В лейбл Black Star требуется Ассистент руководителя.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение профессиональной деятельности руководителя 24/7
• Помощь руководителю с планированием и распределением задач по всем направлениям бизнеса. Ведение проектов
• Взаимодействие с водителями, личным составом руководителя, передача и контроль поступающих задач
• Оперативная информационная поддержка по всем возникающим вопросам
• Организация коммуникаций между подразделениями и других рабочих мероприятий (совещания, конференц-коллы, видеоконференции)
• Участие во встречах с целью фиксации задач и договоренностей

  Пожелания компании:

• Опыт работы персональным ассистентом первых лиц компаний от 2-х лет обязателен (кандидаты без опыта работы не рассматриваются)
• Готовность брать на себя ответственность за поставленные задачи
• Проявлять инициативу и самостоятельность при планировании работы
• Оконченное высшее образование
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate (работа предполагает регулярное взаимодействие с США и Францией)
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники, Google-таблиц
• Хорошо развитые навыки ведения деловой переписки, эффективной коммуникации
• Сообразительность, активность, оперативность
• Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню

  Компания предлагает:

• Интересные задачи от амбициозного, талантливого руководителя
• Бессрочный трудовой договор
• Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала
• Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода
• Возможность быстрого профессионального роста

В мультифункциональную медиа-компанию IGM открыта вакансия Менеджер по развитию бизнеса.    IGM — медиакомпания, работающая на рынке Видеоигр и киберспорта и владеющая крупнейшим игровым сообществом на территории СНГ.    Компания находится в поисках менеджера по развитию бизнеса на территориях ОАЭ, Саудовской Аравии, Катара. Идеальный кандидат должен обладать высокой самодисциплиной, аналитически мыслить, структурировать собранную информацию, делать качественные выводы на ее основе и обладать опытом биздева на международном рынке. Должность предполагает совмещение навыков сейлза, биздева и аккаунт менеджера.   Задачи и функции:

• Организация деятельности на рынке ОАЭ
• Обеспечение взаимодействия с зарубежными компаниями, заказчиками и их представителями
• Сопровождение и продвижение услуг IGM на международном рынке
• Предварительный технический анализ технической документации проектов с точки зрения go/no go
• Поиск контактов компаний потенциальных партнеров
• Сопровождение и реализация проектов
• Организация и проведение переговоров и выстраивание договорных отношений по проектам с потенциальными заказчиками, партнёрами
• Разработка брифингов, ведение сопроводительной документации
• Координация коммуникации между отделами IGM и иностранными партнерами

  Навыки и знания:

• Свободное владение устным и письменным английским языком
• Знание особенностей рынки киберспорта
• Будет преимуществом опыт работы в рекламных агентствах полного цикла

  Условия:

• Оклад и бонус по результатам собеседования

В сеть магазинов Снежная Королева требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация массового и точечного подбора персонала на всей территории присутствия компании (от Калининграда до Дальнего Востока)
• Организация, координация и контроль работы сотрудников отдела (9 человек)
• Оптимизация и улучшение процессов подбора персонала, управление временем и стоимостью закрытия вакансий
• Плотная работа со внутренними заказчиками, включая директоров магазинов, территориальных управляющих и т.д.
• Управление рекламной активностью рекрутинга
• Выполнение годовых показателей эффективности работы отдела
• Поддержание и повышение эффективности процедуры адаптации новых офисных сотрудников
• Формирование отчетности по подбору персонала компании
• Разработка стандартов, регламентов по подбору персонала, скриптов для собеседований и т.д.
• Организация и проведение мониторинга рынка труда
• Планирование и контроль бюджета на подбор и адаптацию персонала
• Лидирование проекта автоматизации массового подбора персонала
• Участие в проектах hr-департамента

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от 2 лет, в рекрутинге от 5 лет
• Отличное понимание и умение внедрять современные технологии поиска и привлечения персонала
• Опыт массового подбора обязателен, а также закрытия управленческих должностей и редких специалистов
• Уверенные знания процесса бюджетирования и подготовки HR-аналитики
• Опыт автоматизации hr-процессов будет являться преимуществом
• Высшее образование
• Активная жизненная позиция, энергичность, гибкость и клиентоориентированность
• Выраженные лидерские и организаторские способности
• Опыт работы не выше руководителя отдела подбора персонала и адаптации

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Кутузовская
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 9.00 18.00 ч., или с 10. до 19.00 ч., в пятницу до 17:00/18.00 ч. соответственно), возможен гибридный график после испытательного срока
• Официальная заработная плата
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Компенсация ДМС в зависимости от стажа
• Профессиональный рост и развитие
• Открытая корпоративная политика в сфере развития и самореализации
• Доброжелательный коллектив

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Персональный ассистент председателя совета директоров.    Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире.   Цели данной позиции - повышение продуктивности работы Председателя Совета Директоров, разгрузка от более простых, но трудоемких задач.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Соотношение по времени личных/бизнес задач - 90/10
• Организация поездок для руководителя и членов его семьи: выбор и покупка отелей и авиабилетов, дома в аренду, уточнение правил въезда в страну, организация прививок и тд
• Помощь в ведении календаря, назначения встреч с сотрудниками и партнерами
• Сбор официальных документов в нескольких странах (банки, покупка недвижимости, визы, ВНЖ и тд)
• Покупка и организация доставки вещей в дом, книг, еды и др. Организация разных мероприятий с друзьями и партнерами. Поиск подрядчиков для разных работ, репетиторов, сервисов и тд. Оплата их работ
• Ведение гант-чартов по проектам, самостоятельный регулярный update по ним. Формулировка задач со встреч, контроль за их исполнением, информирование о статусе задач
• Анализ и сортировка присланных документов, статей / новостей, сбор информации по ряду простых управленческих ситуаций
• Поиск контрагентов и их контактов, первоначальных анализ целесообразности работы с ними (сбор первых рекомендаций) 
• Проверка документов на подпись, координация их подписания
• Формулировка задач со встреч, контроль за их исполнением, информирование о статусе задач
• Поиск решений по повышению продуктивности работы генерального директора: проведение совместного планирования на неделю и ретроспектив его работы / анализ времени и работ по факту / обсуждение предложений по делегированию; поиск и внедрение в работу новых ИТ решений для повышения производительности

  Нужен человек, который:

• Имеет опыт от 2х лет персональным ассистентом
• Хорошо владеет английским языком - бытовая и бизнес-лексика
• Умеет сохранять конфиденциальность
• Самостоятелен, имеет способность анализировать задачи на входе, учитывать риски и нести финальную ответственность за результат
• Имеет хорошие навыки тайм менеджмента и приоритизации задач
• Имеет широкий кругозор, системное и структурное мышление
• Уделяет внимание к мелочам и деталям
• Имеет хорошие аналитические способности, способность быстро разобраться в новой для себя области человеческих знаний
• Имеет хорошие организационные скиллы
• Готов к простым рутинным операциям

  Компания готова предложить:

• Возможность очень быстро вырасти во многих областях человеческих знаний, расширить свой кругозор
• Гибкость графика - возможность совмещения работы с чем-то еще
• Удаленный формат работы
• Своевременную заработную плату - доход обсуждается лично с кандидатами

Департамент Транспорта Москвы ищет HR Business Partner.   Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт в роли HR senior manager или BP, предпочтение кандидатам из ИТ и консалтинга
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
• Опыт самостоятельной работы по основным HR направлениям (рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие)
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Опыт работы с топ-менеджментом
• Опыт работы с HR аналитикой

  Обязанности:

• Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам
• Организация процессов по всем HR направлениям
• Важно! Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами (создание базы знаний, тренингов, онлайн библиотеки курсов, индивидуальных планов развития и контроль их выполнения)
• Организация HR-мероприятий (стратегические сессии, тимбилдинги)
• Консультирование по HR-вопросам руководителей направлений
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в команде
• Участие в совершенствовании корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд

  Преимущества работы:

• Инновационная среда и крутая команда, которая делает полезные продукты для города
• Работа с лучшими экспертами, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт - по отзывам сотрудников - это одно из самых больших преимуществ работы в ИЦ
• Развитие. Команда непрерывно учится новому, посещает самые интересные конференции и выступает там в качестве спикеров
• Созданное в команде пространство стимулирует не только профессиональный, но и личностный рост
• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT, стабильности и ресурсов ГОСа
• График 5/2, гибридный формат работы, офис в центре
• Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, страхование жизни, скидки от компаний партнеров и т.д.
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika открыта вакансия IT Sales Manager (B2B).   ITentika – российский разработчик программного обеспечения. Преимущество компании – экспертиза в области создания сложных информационных систем и продуктов для лидеров финансовой сферы, ритейла и электронной коммерции, транспорта и логистики, здравоохранения, промышленности и других отраслей.   Ключевые задачи:

• Продавать услуги компании в B2B-сегменте рынка.
• Привлекать новых клиентов, выстраивать с ними долгосрочные взаимоотношения.
• Расширять сеть контактов для развития бизнеса.
• Прогнозировать продажи, разрабатывать сценарии продаж решений.
• Выполнять личный план продвижения и продаж.
• Проводить коммерческие переговоры с первыми лицами компаний-клиентов.
• Выявлять потребности у клиентов на расширение приобретаемых сервисов.
• Развивать портфель и структуру услуг направления.
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами и командами разработки по ключевым сделкам, по подготовке коммерческих предложений и управлению стадиями развития сделки.

  Ожидания:

• Знание и понимание IT-рынка России.
• Опыт продажи проектов по разработке и сложных IT-решений в B2B-сегменте рынка.
• Понимание направления заказных IT-решений для бизнеса.
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов.
• Наличие теплых контактов и способность оперативно организовывать личные встречи с топ-менеджментом клиентов.
• Умение вести сложные переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей), умение четко организовывать свой рабочий процесс.
• Опыт командной работы/взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи IT-решений.
• Опыт работы в условиях распределенной и удаленной команды
• Ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации.

  Почему ITentika:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний.
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента.
• Возможности для реализации своих перспективных инициатив.
• Обучение и профессиональное развитие.
• Достойный уровень компенсации и бонусы.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, современные офисы в городах присутствия.
• Гибкий график.

Вакансия на удаленке.    В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Head of Development.   Т1 Консалтинг – российская IT-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений. Среди заказчиков Т1 Консалтинг – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: банки и финансовые организации, топливно-энергетические и торговые предприятия.   Вам предстоит:

• Контроль и управление сроками и качеством разработки
• Организация процесса упаковки и передачи продукта в отдел сопровождения
• Коммуникация с бизнесом, отделами сопровождения и архитектуры – IaaS, PaaS 
• Руководство командой >250 человек и управление процессами найма
• Внедрение процессов управления тестированием, продуктом, версиями и поставками
• Организация процессов разработки согласно Agile
• Организовать создание технической политики по процессам разработки(стандарты и регламенты)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем разработки/Head of Development/CTO от 3 лет
• Успешный опыт выстраивания структуры и процессов коммерческой разработки с 0
• Технический бекграунд – опыт разработки на любом высокоуровневом языке программирования, опыт продуктовой разработки
• Опыт управления и формирования продуктовых команд (от 100-150 FTE)
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Конкурентную заработную плату
• Оформление по ТК РФ
• Работа над уникальным для рынка продуктом с использованием современных технологий
• Обучение и сертификацию у международных вендоров
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол)
• Полная удаленка или уютный офис в Москве с камином и зонами отдыха в 3 минутах пешком от м. Автозаводская