Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Руководителя проекта (управление цепями поставок).   Обязанности: Сбор информации о бизнес процессах «как есть» в форматах интервью и кросс-функциональных встреч;
Проектирование процессов «как должно быть», подготовка презентаций перехода к необходимым изменениям;
Ведение истории бизнес-потребностей заинтересованных сторон по бизнес процессам;
Проектирование целевых бизнес-процессов в среде ARIS, нотации (EPC и/или VAD);
Выявление зон для оптимизации процессов и организационного взаимодействия исходя из целей подразделения, изменений во внешнем окружении или внутренней среде Компании и/или подразделения;
Оценка влияния изменений на архитектуру бизнес процессов подразделения, подготовка плана изменений;
Сопровождение процесса согласования НМД с заинтересованными сторонами;
Участие в проектах трансформации процессов, оценка изменений НМД в перспективе достижения целей проектов автоматизации.
Требования: Высшее образование;
Опыт работы в роли аналитика процессов и орг. изменений от 3х лет;
Опыт внедрения новых процессов;
Опыт в области автоматизации бизнес- процессов и работы с программными средствами моделирования бизнес-процессов;
Умение анализировать и преобразовывать большие массивы информации;
Опыт подготовки презентаций и проведения совещаний;
Опыт операционной деятельности в системах управления цепями поставок, мониторинга и анализа отклонений по цепочке И/ИЛИ опыт операционной деятельности в области логистики и управления цепями поставок НП в нефтепереработке, мониторинга событий отклонений по цепочке;
Понимание принципов управления цепями поставок, мониторинга и анализа отклонений по цепочке;
Экспертиза для формирования бизнес-требований, подходов и принципов продукта.
Условия: Работа в штате дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
Бонус по результатам деятельности;
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании;
Для иногородних кандидатов предоставляется пакет на переезд.

В компании Газпром нефть открыта роль Начальника отдела сопровождения пользовательских решений.   Обязанности: Административное управление:
Организовывать работу сотрудников отдела поддержки приложений СУ АЗС
Обеспечивать выполнения плановых заданий, контроль рациональной загрузки сотрудников отдела, эффективное использование оборудования и материалов
Осуществлять постановку задач, контроль своевременности и качества их выполнения, корректировку исполняемых сотрудниками работ
Организовывать разработку рабочих инструкций, положений, правил
Обеспечивать рациональную загрузку сотрудников отдела при реализации проектов и дополнительных работ
Осуществлять ведение учета рабочего времени по сервисным и проектным сделкам отдела
Проводить мероприятия по укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитию творческой инициативы сотрудников отдела
Организовывать проведение обучения сотрудников с целью повышения квалификации, ознакомление сотрудников отдела с нормативной и справочной документацией
Составлять графики работы сотрудников отдела
Проверять соответствие знаний обеспечивающих специалистов, согласно должностным инструкциям, оценивать квалификацию, вносить предложения по изменению должностей и премированию
Подготавливать предложения руководству предприятия по повышению эффективности работы отдела, внедрению новых технологий и передовых методов организации труда
Управление уровнем сервиса:
Участвовать в работах по составлению спецификаций ИТ-услуг, оформлению и подготовки соглашений об уровне обслуживания с Заказчиком, операционных соглашений об уровне услуг со смежными ИТ-подразделениями, договоров с внешними поставщиками и подрядчиками
Анализировать ИТ-услуги и разрабатывать направления его улучшения
Контролировать качество оказываемых услуг, метрики, KPI   Требования: Высшее образование
Знание основ предоставления ИТ-услуг на базе методологии ITIL, методологии управления проектной деятельностью Agile, методов управления человеческими ресурсами, методов оценки и развития компетенций сотрудников
Опыт работы в ИТ отрасли не менее 3 лет
Опыт работы в должности начальник отдела, руководитель направления (управление штатом 10-15 чел.)
Знания и навыки в сфере управления ИТ проектами и ИТ процессами
Опытный пользователь ПО Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Skype for Business, Lync, Access, Visio и Project, Jira
Компания предлагает: Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.

Компания Газпром нефть ищет в свою команду Руководителя направления по проектному управлению.   Обязанности: Бизнес-анализ и поддержка проектных команд
Организация и обеспечение функции проектного контроля и мониторинга
Самостоятельное формирование предложений по КПЭ проектной деятельности
Контроль за соблюдением ключевых вех проектов НИОКР
Формирование отчетности по статусу реализации каждого проекта из портфеля НИОКР (excel, ppt)
Организация подготовки материалов к заседанию коллегиальных органов, ответственных за принятие решение по вехам проектов НИОКР
Обеспечение полной достоверной и наглядной аналитики по портфелю проектов НИОКР
Участие в проектах автоматизации функции проектного управления
Разработка предложений по повышению эффективности проектного контроля и по внедрению эффективных ИТ-инструментов / приложений
Выявление рисков проекта, обеспечение проработки совместно с руководителем проекта митигирующих мероприятий
Формирование предварительной оценки эффективности проектов и актуализация с учетом реализованных стадий НИОКР
Требования: Высшее техническое / экономическое образование
Опыт работы не менее 5 лет на позиции бизнес-аналитика, руководителя проектов, администратора проекта
Опыт работы в сфере проектов нефтепереработки, нефтехимии, биотехнологий, тяж. промышленности, фармацевтика или схожих
Знание и опыт применения проектного управления PMBOK
Уверенное владение Excel, умение обеспечить быструю подготовку аналитики по проектам
Системное мышление и знание этапов работ инвестиционных проектов, проектов НИОКР
Навыки подготовки отчётов, презентаций, знание MS PowerPoint, MS Visio, MS Project, продвинутое владение MS Excel
Опыт работы в Jira, Confluence или аналоги
Желательно знание Qlik
Понимание основ нефтепереработки, нефтехимии, биотехнологий или родственных отраслей
Понимание основ оценки экономической эффективности проектов
Условия: Официальное оформление по ТК РФ
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад + годовой бонус)
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев).

В Газпром нефть открыта позиция Руководителя направления обучения и развития персонала.   Вам предстоит: Организация и проведение ежегодной оценки деятельности потенциала сотрудников;
Ведение проектов, связанных с управлением талантами;
Карьерное консультирование, помощь в работе с карьерным порталом для всех сотрудников;
Организация и проведение коммуникационных встреч с сотрудниками;
Ведение проектов, направленных на развитие ключевых компетенций сотрудников;
Работа с вузами (организация практики студентов, стажировки преподавателей);
Ведение закупочных процедур по своему направлению деятельности.
Ожидания от кандидата: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
Успешный опыт в области обучения, развития и адаптации персонала - от 3 лет;
Знание рынка провайдеров обучения РФ;
Знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала;
Знание методологии разработки обучающих программ;
Самостоятельный опыт ведения тренингов;
Навыки эффективной коммуникации и презентации.
Компания предлагает: Стать частью HR-команды, где у вас будет возможность профессионально расти, участвуя в реализации интересных проектов;
Постоянно наращивать экспертизу в различных HR-областях;
Официальное трудоустройство;
Расширенный социальный пакет, годовое премирование;
ДМС со стоматологией;
Комфортный и современный офис;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45;
Срочный трудовой договор.

FunCorp is searching for a Legal Counsel.   Main duties and responsibilities: Advising on corporate law related matters under Cyprus and EU Law; Draft and solidify agreements, contracts and other legal documents to ensure the company's full legal rights; Engage with key personnel and providing expert legal advice to support the strategic agenda of the Company; Liaise with relevant authorities in multiple jurisdictions in relation to statutory reporting and other obligations; Maintaining up to date knowledge and understanding of the legal, regulatory, political and policy matrix in which the company operates.   Requirements: University graduate in Law; A minimum of 5 years’ experience in similar position ideally within the IT/Technology, Corporate Industry, Gaming and online entertainment sectors; Sound knowledge of current Cyprus, EU and International Law, regulations, and common practices in compliance; Excellent knowledge and understanding of corporate law and procedures; High degree of professional ethics and integrity; Fluency in English and Russian language at a professional level (Knowledge of Greek will be considered as a plus).   The company offers: Working hours: 09:00 to 18:00 with one-hour lunch break Monday to Friday; 21 days of paid annual leave; Renovated office; Friendly environment; Ongoing training; Health insurance after passing the trial period; Gym expenses coverage (up to 100 EUR per month) after passing the trial period; Parking expenses coverage; Lunch provided in the Office; Competitive salary (will be discussed with a successful candidate individually).

Газпром нефть в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии;
Разработка коммуникационной стратегии;
Разработка маркетингового плана, его обоснование и защита;
Планирование и защита маркетингового бюджета, управление и адаптация под текущую ситуацию;
Мониторинг и обеспечение достижения ключевых маркетинговых метрик;
Организация РК, прогнозирование и анализ эффективности;
Управление программой лояльности, обеспечение достижения ключевых метрик;
Подготовка ТЗ для разработки цифровых маркетинговых продуктов и инструментов.
Требования: Знание Exсel;
Unit-экономика;
Опыт публичных выступлений и ведения презентаций;
Навыки подготовки (PowerPoint);
Понимание и опыт ведения переговоров, в т.ч. с крупными партнерами;
Приветствуется опыт вывода на рынок и продвижение продукта с нуля.
Условия: Конкурентоспособный компенсационный пакет (премии, льготы от компании, ДМС, страхование от несчастных случаев);
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по закупкам.    Обязанности: Повышение эффективности в секторе курируемых услуг за счет разработки инструментов и их реализации.
Разработка и согласование секторных стратегий.
Подготовка и реализация инструментов направленных на повышение эффективности сектора НСУ.
Требования: Высшее, желателен опыт управления не менее 3 лет.
Понимание сектора НСУ (Бурение / Транспорт / Добыча).
Опыт работы в нефтяной промышленности не менее 5 лет.
Ведения переговоров, активная позиция, стрессоустойчивость.
PowerPoint, Excel, Word, SAP, Tessa.
Условия: Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску).
Бонус по результатам деятельности.
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.

Алмазодобывающая компания АЛРОСА открывает конкурс на роль Руководителя проекта ЭДО.   Обязанности: Проектная деятельность:
Организация и проведение встреч с функциональными службами Группы компаний, подрядчиками и заказчиком проекта;
Постановка задач и контроль выполнения работ в проекте, управление командой проекта;
Планирование и контроль исполнения мероприятий проекта в срок;
Анализ рисков проекта и разработка мероприятий по их уменьшению;
Подготовка нормативно-методической документации по бизнес процессам, разрабатываемым в рамках проекта;
Подготовка документации и презентации для закрытия этапов и в целом проекта.
Методологическая деятельность:
Разработка методологических и внутренних нормативных юридически значимых и финансовых документов электронного документооборота (ЭДО) для Группы компаний в рамках проекта;
Мониторинг законодательства ЭДО и электронной подписи, трансформация на бизнес процессы Группы компаний;
Участие в рабочих группах по реализации концепции ЭДО (Экспертный совет ФНС, АНО «Цифровая экономика» и т.д.);
Консультирование по вопросам ЭДО и проведение семинаров/обучения для сотрудников Группы компаний.
Требования: Высшее экономическое/юридическое; приветствуется дополнительное образование в области ИТ;
Опыт работы не менее 1,5 лет в области внедрения проектов электронного документооборота (ЭДО), трансформации бизнес процессов по документообороту в ЭДО в производственной компании (критично);
Знание законодательства РФ по ЭДО (финансовых и юридически значимых документов, базовые знания БУ и НУ;
Опыт участия и сопровождения многофункциональных проектов;
Опыт разработки внутренних документов организации, регламентов, организационно-распорядительных документов для методологического обеспечения бизнес процессов;
Опыт работы в группах по реализации инициативы ЭДО на законодательном уровне;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и желание к саморазвитию;
Интерес к сложным многоуровневым задачам, энергичность, желание реализовать себя в крупном и масштабном проекте, навыки работы в «мультизадачном режиме».   Условия: Работа в одной из крупнейших компаний как в России, так и во всем мире в рамках своей отрасли;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за квартал и год, оплата обучения;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Сервис персонального шоппинга Tuff Stuff ищет Главного SMM-менеджера.    Обязанности:
Участие в выполнении маркетинговых планов
Создание, поиск и публикация контента для Инстаграм
Инициация коллабораций с блогерами и поиск амбассадоров бренда
Написание копирайтов
Отслеживание метрик инстаграм
Инициация и разработка спец проектов и мероприятий
Знание основных показателей и метрик таргетинга
Ежемесячная аналитика эффективности ведения инстаграм   Условия:
График 6/1 с 11 до 20:00, офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
Заработная плата от 60 000 до 100 000 рублей   Требования:
Высшее образование
Опыт работы SMM не менее 2 лет, а также глубокое знание тенденций SMM
Опыт в digital маркетинге будет преимуществом
Отличное знание люксовых брендов, текущих коллекций и must-have продуктов
Понимание текущих трендов, высокая насмотренность, наличие вкуса и умение его транслировать на покупателей
Навыки написания продающих текстов
Хорошие коммуникативные навыки, высокая степень организованности и пунктуальности
Отличное знание письменного и разговорного английского языка
Понимание отчетности и умение ее грамотно составлять

Крупнейший российский консолидатор Випсервис ищет Руководителя отдела PR.   Холдинг Випсервис основан в 1993 году. Это крупнейший российский консолидатор по продаже авиационных и железнодорожных билетов.   Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать стратегию общения с представителями общественности и СМИ, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании
Разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж компании тех или иных планируемых акций
Определять и согласовывать бюджет PR-кампаний
Организовывать пресс-конференции, брифинги, интервью руководителей компании в средствах массовой информации
Организовывать подготовку пресс-релизов, иных информационных материалов для размещения в СМИ
Организовывать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности
Анализировать предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.)
Анализировать PR-стратегии конкурентов   Что ждут от кандидата:
Высшее профильное образование
Опыт работы на аналогичной должности в крупном холдинге не менее 3-х лет
Понимание и знание общей методологии PR
Опыт работы со средствами массовой информации
Знание основных принципов клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR
Знание основ маркетинга
Коммуникабельность, ответственность, системность, проактивность
Английский язык на уровне upper-intermediate   Что предлагает компания:
Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
Оформление по ТК РФ
График и время работы: 5/2 с 9.00-18.00, с 10.00-19.00 – обсуждается
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста
Получение опыта работы в крупнейшем тревел агентстве России, состоящем в списке Forbs ТОП 200 компаний России
ДМС + стоматология
Место работы: уютный современный офис в пешей доступности от м. Бауманская/Электрозаводская