Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель группы проектного управления.   Центр информационной безопасности компании Инфосистемы Джет – это профессиональное сообщество специалистов по ИБ. 
В команду центра информационной безопасности ищут Руководителя группы проектного управления, который будет совмещать функции играющего тренера, отвечать за реализацию сложных проектов, и обеспечивать административное руководство менеджерами проектов.   Обязанности:

• Контроль хода выполнения проектов группы, обеспечение должного качества реализации проектов
• Ведение собственных проектов
• Планирование ресурсов группы с учетом контрактных обязательств
• Распределение проектов внутри группы
• Участие в пресейле
• Найм персонала в группу
• Определение потребностей в обучении/развитии сотрудников группы, составление планов развития сотрудников
• Своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по эффективности и качеству их работы
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями

  Требования:

• Образование - высшее техническое
• Опыт работы не менее 5-х лет в управлении ИТ проектами
• Знание теории управления проектами, умение творчески использовать комплексные и смешанные методологии (Agile и Waterfall)
• Опыт реализации сложных задач системной интеграции от 4-ти лет
• Административный опыт управления сотрудниками: подбора сотрудников в команду, развития, мотивации

  Компания предлагает:

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская, возможен гибридный формат работы
• Работу в команде крутейших экспертов по информационной безопасности
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Оформление по ТК
• Социальный пакет предполагает выбор между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Обязанности:

• Организует работу отдела
• Планирует вместе с бизнесом потребности подразделений в персонале
• Организует подбор, отвечает за своевременное и качественное закрытие вакансий в вверенных подразделениях
• Подбирает персонал на ключевые и сложные вакансии
• Организует адаптацию сотрудников
• Совместно с бизнесом организует систему профессионального и карьерного роста сотрудников (рост внутри подразделений, переходы из/в подразделения)
• Отвечает за регулярную работу с персоналом: мониторинги, обсуждение планов развития с сотрудниками и т.д.
• Организует своевременную оценку персонала в подразделениях
• Организует исследования рынка труда на предмет соответствия текущей схеме мотивации персонала. Выступает с предложениями по изменениям бонусных схем
• Участвует в проектах HR бренд
• Организует корпоративные мероприятия в подразделениях
• Выступает с предложениями по изменениям в действующей кадровой политике
• По запросу руководства предоставляет необходимую отчетность

  Требования:

• Опыт работы HR BP / HR директор от 3-х лет в компаниях с численностью не менее 100 человек
• Обязателен опыт работы HR в IT сфере, хорошие знания IT рынка
• Сильные компетенции в организации процессов подбора и развития персонала
• Высшее образование

  Условия работы:

• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании
• Соц. пакет построен по принципу кафетерия
• В компании работает собственный медицинский кабинет
• Возможность изучать английский язык в офисе
• Профессиональное обучение
• Ежегодные корпоративные мероприятия

В производственную компанию ЭФКО требуется Начальник управления по бизнес-администрированию.   Обязанности:

• Контроль соблюдения стандарта электронного документооборота
• Разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов
• Написание и внедрение эффективных систем премирования персонала
• Контроль соответствия организационной структуры предприятия концепции его деятельности
• Системная оценка персонала
• Расчет премий руководителей и контроль за правильностью начисления всех видов выплат сотрудникам
• Оценка соответствия социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам рынка труда
• Контроль соблюдения сотрудниками культуры Компании, системы нормативного регулирования

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки систем мотиваций
• Опыт написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
• Способность к организации и планированию работы сотрудников

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро-промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Создание единой концепции работы в медийном пространстве (омниканальность, storytelling, создание и поиск контента)
• Цифровой маркетинг (SMM, SEO-продвижение, контекстная, банерная, нативная реклама, создание OLV)
• Реклама на TV и в СМИ (размещение роликов в рекламных блоках, репортажи в телевизионных программах, статьи в тематических изданиях и пр.)
• Работа с общественными организациями (спортивные общества, сообщество рестораторов, нутрициологи, диетологи, фитнес-сети и пр.)
• Создание эффективного кросс-функционального процесса запуска коммуникационного проекта от момента идеи до воплощения и анализа результативности
• Управление командой

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на релевантной позиции от 1 года
• Опыт создания конкурентного преимущества продукта на рынке
• Знание и опыт работы с современными технологиями продвижения во всех маркетинговых каналах. Управление бюджетами

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

Москвариум находится в поиске сильного Продюсера/руководителя мультимедийных проектов в новую команду, которая будет заниматься созданием интерактивных и мультимедийных выставок.   Чем предстоит заниматься:

• Полноценно вести мультимедийные проекты, ставить и контролировать исполнение задач, составлять ТЗ.
• Формировать эффективную команду, осуществлять поиск подрядчиков.
• Составлять сметы и коммерческие предложения, вести бюджет проекта.
• Разрабатывать и согласовывать проектную документацию.
• Вести коммуникацию с подрядчиками и поставщиками, составлять договора, контролировать сроки и качество их выполнения.
• Контролировать реализацию проекта на площадке.
• Участвовать в поиске сторонних площадок для реализации проектов.

  Что ожидают от кандидата:

• Ответственность, оперативность и проактивность.
• Опыт работы в мультимедийных студиях.
• Опыт работы с контентом, инсталляциями, мультимедийными выставками, подрядчиками.
• Навыки риск-менеджмента.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, график работы гибридный.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой.
• ДМС после испытательного срока (3 мес.).
• Бесплатная парковка для личного транспорта.
• Место работы - м. ВДНХ, ВВЦ Москвариум.

РУСАГРО ищет Начальника отдела технической поддержки и системного администрирования.   Обязанности:

• Отвечает за разработку, внедрение и управление процессом организации обслуживания рабочих мест пользователей
• Отвечает за разработку, внедрение и управление бесперебойной работой ИТ инфраструктуры в соответствии с требованиями компании
• Разрабатывает и сопровождает проекты нацеленные на повышение качества ИТ инфраструктуры
• Отвечает за разработку стандартов в области сетевой инфраструктуры и организации рабочих мест с целью обеспечения целевого уровня сервиса

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3 лет в должности руководителя ИТ инфраструктуры/поддержки, от 3-5 лет руководство инфраструктурными проектами, в том числе главным специалистом в области ИТ инфраструктуры
• Экспертные знания архитектуры по продуктам Microsoft и Cisco
• Знание основ управления проектами
• Знания стандартов и принципов ITIL, ITSM

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + премия)
• ДМС (со стоматологией)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный график работы
• График работы: Пн-Чт 9:00-17:45; Пт - 9:00-16:30

Вакансия на удаленке   B2B influencer marketing platform HypeAuditor ищет Product Manager.   Команда HypeAuditor строит продукт, который помогает тысячам компаний по всему миру запускать эффективные рекламные кампании у блогеров. В основе платформы лежит мощная аналитическая система, которая с помощью ML-алгоритмов оценивает аккаунты по сотням параметров, позволяет отсекать фрод и мошенников, и дает рекламодателям глубокое понимание аудитории блогеров. В технической команде 40 человек - это разработчики и инженеры, product менеджеры и аналитики, а всего в HypeAuditor почти 100.   Продукты компании - это:

• Reports: аналитические отчеты по шести социальным сетям (Instagram, YouTube, TikTok, Twitter, Twitch, Facebook, а скоро будут Snapchat и Pinterest), которые позволяют клиентам получать развернутые данные об аудитории блогера, количестве ботов в аккаунте и рекомендуемой цене кампании. Так клиенты могут выбрать качественных блогеров для своих кампаний
• Discovery: система подбора блогеров по социальным сетям с 20+ фильтрами, которая позволяет получить наиболее релевантную выборку
• Campaign Management and Media Plans: продукт, который позволяет управлять кампаниями с автоматическим трекингом постов и сторис
• Market Analysis: аналитика для понимания действий конкурентов на рынке инфлюенсер маркетинга и общих трендов (самые просматриваемые видео, самые быстрорастущие блогеры, блогеры с самой качественной аудиторией и т.д.)
• А еще сейчас создают инструмент для самих блогеров: удобная аналитика для создателей контента, чтобы повышать его качество и отслеживать показатели
• В прошлом году выросли в 2 раза, в этом - растут еще быстрее. У компании открываются новые географии и появляются новые подпродукты, и продуктовая команда тоже расширяется. Сейчас ищут опытного Product менеджера для работы с частью продукта под названием Market Analysis. Это, пожалуй, одна из самых сложных и самых интересных частей платформы

  Что ожидают:

• Опыт работы продактом от 3 лет
• Опыт работы с большими данными
• Технический бекграунд как плюс
• Английский - хороший разговорный уровень (потому что много устного общения на английском)
• Здесь чисто продуктовая работа, никакого project-менеджмента. Будет здорово, если у вас есть опыт с b2b-клиентами, но опыт с b2c тоже интересен

  Что нужно делать:

• Отвечать за полный цикл разработки продукта от концепта до продакшена
• Отслеживать и улучшать ключевые метрики
• Управлять бэклогом в своей команде
• Исследовать рынок и выявлять точки роста, общаться с пользователями
• Считать юнит экономику + PnL

  Почему в компании круто:

• Находятся на стадии масштабирования компании и платформы. Команды компактные и отвечают за свои части продукта, поэтому вклад каждого сотрудника - заметен и важен. Это редкая возможность для разработчиков и инженеров создавать фичи, отвечать за их конечную реализацию, что напрямую влияет на продукт и, как следствие, на весь рынок Influencer маркетинга, потому что компанию знают по всему миру и ориентируются на то, что они создают
• Поощряют продуктовый подход в работе, регулярно делятся обратной связью от пользователей, так, команды сами определяют логику изменений в продукте, и у каждого разработчика и инженера есть возможность влиять на выбор технологического стека
• Работая короткими итерациями, обладают присущей стартапам гибкостью в коммуникации и процессах, что позволяет компании быстро двигаться, при этом у них экспертная команда, налаженные процессы, и по-настоящему гордятся культурой и атмосферой в компании 

  А еще у компании:

• Интересный продукт с живой иностранной аудиторией
• Нет тестовых заданий на этапе отбора
• Много возможностей для роста, обучения, прокачивания скиллов, внутренние тренинги и воркшопы, классный СРО
• Возможность выбрать формат работы (офис/удаленка/гибрид)
• Классный rooftop офис у м. Горьковская с панорамой на весь центр
• Всевозможные закуски, фрукты и напитки без ограничений
• Крутые выезды и корпоративы
• Все по ТК + ДМС, корпоративный английский, компенсация питания и гибкость без лишней бюрократии
• Премия при выполнении KPI

Вакансия на удаленке   Молодой финтех стартап Сеть Партнерств, развивающий B2C сервис - приложение по подписке, ищет к себе в команду Head of Digital.   Приложение объединяет продуктовые предложения независимых друг от друга партнёров (e-commerce-проектов, банков, стриминг-платформ, ритейлеров и т.д.) во всех потребительских категориях.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию online продвижения b2c и b2b продуктов компании для привлечения, удержания и возврата клиентов
• Контролировать задачи и решение проблем / корректировать план
• Бюджетировать, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании
• Развивать и повышать качество и эффективность всех digital-каналов по основным показателям: CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV и т.д.
• Анализировать и работать с большими объемами данных
• Проводить аудиты сайтов, А/B тестирования и инициировать разработку/оптимизацию клиентских путей

  Что компания ожидает увидеть:

• Успешный опыт в B2C и B2B-маркетинге – от 3 лет
• Отличное знание технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, e-mail маркетинг, SEO и SEM, ASO, реклама в социальных сетях
• Знание и практическое использование Google Analytics, Яндекс.Метрики и Google Tag Manager, Amplitude
• Понимание принципов проведения тестов и проверок гипотез
• Опыт работы с большими бюджетами (от 20 млн. руб.)
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPI, CPA, LTV и т. д.)
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами

  Компания предлагает:

• Стартап с долгосрочной финансовой поддержкой крупных инвесторов
• Официальное оформление и дополнительная премиальная система
• Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы)
• Расширенная программа ДМС
• Увеличенный размер отпуска - 31 день

Вакансия на удаленке   FinTech-лидер в странах Ближнего Востока tabby в поиске Senior Product manager в B2C-направление.   Компания разрабатывает ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later.   Какие задачи нужно решать:

• Формировать видение и дорожную карту продукта
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов
• Мотивировать и организовывать команду для достижения результата

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы менеджером продукта в B2C-сегменте больше трех лет
• Сильные навыки продуктовой аналитики, целеполагания, критического мышления
• Умение адаптироваться в быстро меняющихся условиях
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Желание развиваться в управлении командой
• Знание английского на Upper-Intermediate и выше

  Условия:

• Гибкость и свобода в принятии решений
• Возможность удаленной работы из любой точки мира
• Команда профессионалов

Первая в России онлайн-платформа для ресейла и покупки одежды и аксессуаров премиального сегмента в поисках CMO (Chief Marketing Officer) для работы на российском и зарубежных рынках.   Что нужно будет делать:

• Формировать, защищать и реализовывать комплексную стратегию маркетинга
• Заниматься бюджетированием краткосрочного и среднесрочного горизонта
• Упаковывать бренд и продукт
• Развивать Acquisition и Retention каналы привлечения (SЕО, Email, Performance маркетинг, CPA и CPI сети, SMM, Email, Push…)
• Формировать промо-план, контент-план, план мероприятий и активностей
• Управлять мерчендайзингом
• Формировать редакцию
• Создать стратегию CRM и лояльности
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами
• Составлять отчетность в формате P&L

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы CMO в ecommerce проектом с количеством SKU от 100 тыс.
• Знаете как построить community и выстроить социальный маркетинг
• Умеете управлять изменениями под большой рост проекта
• Свободно владеете английским языком
• Знаете как быстро собрать эффективную синнергичную команду

  Компания предлагает:

• Возможность поработать с продуктом, занимающим лидирующие позиции в нише премиального ресейла в России
• Сильная профессиональная команда, которая разделяет идею осознанного потребления и сохраняет атмосферу стартапа без бюрократии
• Возможность самостоятельно принимать решения, распределять бюджет и тестировать новое
• Уютный офис в центре Москвы
• Прозрачная система мотивации
• Рабочий iMac и хорошие скидки для сотрудников