Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд женской одежды новой формации 2MOOD приглашает в свою команду Старшего бухгалтера (казначейство).   Задачи: Функционал Казначейство:
Подготовка реестра оплат в платежные дни по согласованным заявкам на оплату в 1с
Выгрузка реестра с платежами в банк, согласование реестра у директора
Загрузка реестра и сверка взаиморасчетов по эквайринговым операциям интернет магазина (ежедневно на утро след за операциями днем)
Сверка взаиморасчетов по эквайринговым операциям оффлайн магазинов, проверка закрытия смены по оффлайн магазинам и соблюдения кассовых операций
Загрузка реестра оплат курьерских служб, сверка взаиморасчетов с курьерскими службами с учетом статусов заказов ( ежедневно вместе с загрузкой банковской выписки), сверка ежемесячная в рамках закрытия смены
Загрузка и проведение банковской выписки за день, сверка остатков, проверка статей ДДС; проверка отображения операций с участием счетов 50,51,57 на счетах учета с контрагентами, а именно 62,60,76, сотрудниками 70,71
Сопровождение валютных операций, исполнение валютных платежей
Функционал авансовые отчеты:
Оформление расходных кассовых ордеров по согласованным заявкам на оплату
Оформление авансовых отчетов по выданным авансом наличных денежных средств
Оформление авансовых отчетов по выданным безналичным авансам
Выполнение запросов Финансового директора в рамках ответственных участков учета   Что от вас требуется: Образование высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское, финансовое)
Знание бухгалтерского учета в части банк-клиент
Отличные знания программ: Excel, Word
Опыт работы в 1С Комплексная автоматизация (будет являться преимуществом)
Аналитический склад ума, умение решать задачи нестандартно
Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде
Исполнительность, трудолюбие   Компания предлагает: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
Достойный уровень дохода (заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
Бонус по итогам выполненной работы
Отпуск 28 календарных дней
Корпоративная скидка на продукцию
Дружный коллектив готовый прийти на помощь
Большой и интересный опыт в известной компании.

Heritage International School is looking for a Chief Marketing Officer.   Duties: Analyze current marketing strategy and suggest improvements;
Plan, implement and manage marketing strategy;
Contribute to the overall growth of the company;
Review and manage content marketing strategy;
Keep the marketing budget in check;
Track marketing KPIs on a regular basis and present reports;
Work closely with Admissions team (отдел по приему учащихся);
Stay up to date with the latest best practices;
Competitor benchmarking, market analysis, target audience analysis;
Design, plan and execute effective marketing campaigns.   Requirements: MA in Marketing, Management or similar relevant field;
Additional marketing certifications are a plus;
Experience in Education is a significant advantage;
7+ years experience in marketing;
3+ years experience in similar job role;
Excellent organizational and time management skills;
Professional communication and interpersonal skills;
Excellent presentation and negotiation skills;
Passion for business and GTD (Getting things done) approach.   The company offers: Strong team of inspired professionals;
Challenging and exciting tasks;
Great opportunities for professional and personal development;
Employment in accordance with Russian Labor Code, private health insurance, and other formal positive things.

Горный курорт Oi-Qaragai Lesnaya Skazka находится в поиске Директора.   Задачи: Повышение операционной эффективности.
Выполнение инвестпрограмм.   Условия: Высокий уровень зп.
Релокационный пакет.   Требования: Наличие опыта работы в аналогичной сфере в должности управленца.

McKinsey & Company is searching for a Digital Marketing Expert.   Qualifications: Bachelor’s degree, ideally in Economics, Marketing, Advertising, and Public Relations; Advanced degree or specialization in Digital is a plus.
5+ years of experience executing and/or leading digital marketing programs for top digital marketing agencies, internet companies or client marketing organizations.
Vast experience in leading campaign operations across multiple channels and products preferable in e-commerce, marketplace, digital banking, telecom or e-commerce arm of retail companies.
Deep expertise and knowledge in digital strategy, omnichannel, digital culture, and agile process; finding/defining target segments and channel/communication strategy for them.
Hands-on experience in ROAS optimization, digital media planning, tracking, and conversion funnel optimization.
Knowledge of SEM, Programmatic Ad-buying, CRO, Mobile Business, Mobile and Digital Analytics, Service design/Design Thinking.
Experience working with digital marketing tools such as Google Analytics, Omniture, Optimizely etc.
Experience utilizing first and third party data for segmentation, audience creation, targeting, and personalization.
Strategy oriented, with deep expertise in business and wide knowledge in enterprise management and superior level of problem-solving.
Digital marketing savvy with the first level of technical knowledge in all (or nearly all) digital marketing disciplines: Traffic generation (Search Marketing, display, programmatic, etc); UX, A/B testing; Email marketing; Social Media Management.
Ability to influence and be a natural leader to manage the internal team and coordinate the multidisciplinary external teams in complex client environments.
Strong interpersonal skills with the ability to inspire and communicate with a wide range of non-technical and low technology literacy stakeholders and customers.
Fluent in English.   Who you’ll work with: You’ll join the Moscow office and be part of the McKinsey Digital practice, which brings together the best of McKinsey’s digital capabilities to help our clients use digital technology to transform their businesses.
As part of this group, you’ll join a global team working on everything from new digital business building to IT modernization and strategy, Agile, cloud, cybersecurity, and digital transformation. You’ll typically work on projects across all industries and functions and will be fully integrated with the rest of our global firm.
You’ll also work with colleagues from across McKinsey & Company to help our clients deliver breakthrough products, experiences, and businesses, both on technology and non-technology topics.
Our office culture is casual and social, with an emphasis on education and innovation. We have the freedom to try new ideas, experiment and are expected to be constantly learning and growing. There is also a strong emphasis on mentoring others in the group, enabling them to grow and learn.   What you’ll do: You will work with colleagues from across the firm to help leading companies in the region to multiply their growth via implementing best-in-class agile marketing and personalization, enabled by data and technology.
You will apply your distinctive level of subject matter expertise to shape CxO level agenda on digital marketing and growth by developing specific marketing strategies and transformation initiatives that accelerate customer acquisition and customer value across channels.
You will work together with consulting teams on conducting an assessment client capabilities and performance in digital marketing, identifying actionable insights, translating them into strategic initiatives and managing their implementation. This will entail making optimization recommendations, coaching client staff and at times may also include campaign ops within the ad-tech / martech platforms.
You will also contribute to defining the implications to the client operating model, new roles and organization implications and operating processes. You will also contribute to the strategies and solutions for marketing technology.
Leveraging your expertise, you’ll help to advance McKinsey’s overall knowledge base by contributing to and expanding our diagnostic and assessment toolkit and approaches. You will also develop new frameworks, approaches and techniques in addition to building on existing ones.
You’ll typically work on projects across industries and will be part of McKinsey Digital and our Marketing & Sales practice.

RTB House – международная технологическая компания, предоставляющая услуги передовых технологий ретаргетинга ведущим мировым брендам, в поиске Agency Sales Director‘а.   Что предстоит делать: Создавать и развивать доверительные долгосрочные отношения с крупнейшими сетевыми и локальными рекламными агентствами;
Вести весь цикл сделки по продажам флагманских продуктов компании с рекламными/медийными агентствами (from prospecting to closure, upsale, renewal);
Отвечать за развитие и рост агентского бизнеса;
Проводить высокоуровневые встречи и презентации в качестве digital-эксперта для рекламных агентств;
Ставить бизнес-цели, разрабатывать план действий по каждому партнеру и обеспечивать его выполнение;
Участвовать в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях;
Взаимодействовать с внутренними отделами для решения текущих задач (Country Manager, Sales Enablement specialist, Account Managers и Technical Account Managers).   Чтобы справиться с задачами, вам потребуется: Опыт работы в продажах: интернет-реклама, programmatic, технологические платформы;
Знание специфики и структуры рекламного рынка (личные контакты с крупными рекламодателями и рекламными агентствами будет преимуществом);
Знание основных трендов в digital marketing, понимание принципов работы технологии ретаргетинга;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами;
Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше.   Компания предлагает: Уровень оклада выше рынка. Стимулирующая и мотивирующая система бонусов; Оформление по ТК РФ;
Компенсация расходов на мобильную связь и интернет;
Компенсация расходов на изучение иностранного языка (Английский, Китайский, Испанский, Немецкий, Французский, Португальский, Польский, Японский, Корейский, Итальянский);
Временно удаленную работу. Возвращение в офис зависит от нормализации эпидемиологической ситуации в мире.

Сеть бутиков INCANTO находится в поиске Регионального директора.   Обязанности: Оперативное управление магазинами (ТЦ Меркурий, ТЦ Море Молл) Анализ ключевых показателей вверенного подразделения, планирование продаж, оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли Организация работы персонала: отбор, обучение, мотивация, распределение обязанностей, контроль, командообразование Организация взаимодействия между головным офисом и вверенным подразделением Представление интересов Компании в Государственных структурах   Требования: Среднее специальное/высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в розничном бизнесе (одежда, обувь, аксессуары как плюс) Опыт управления персоналом от 10 человек ПК — уверенный пользователь: MS Office, 1C 8.2 Лидерские качества, ориентация на результат, клиентоориентированность   Условия: График работы 5/2 Оформление по ТК Работа в стабильно развивающейся компании Отличные возможности для профессионального роста.

КутиКатай — это стремительно развивающаяся сеть детских развлекательных парков, велопрокатов, гриль зон, ледовых катков и зимних горок. Сейчас компания ищет HR руководителя, который сможет создать лучшую счастливую команду, нацеленную на развитие и результат.   Вам предстоит: Находить, сплачивать и развивать лучших специалистов на рынке;
Управлять «климатом» в Компании;
Лидировать не материальную мотивацию Команды;
Развивать систему обучения и поощрения;
Создавать индивидуальные планы обучения;
Организовывать массовый подбор;
Поддерживать и развивать систему кадрового резерва;
Контролировать ведение кадрового делопроизводства;
Реализовывать другие HR проекты;
Любить свою работу.   Ваши перспективы: Прямое взаимодействие с основателем Компании;
Возможность развиваться в разных HR направлениях;
Стабильный оклад + ежемесячные премии;
Профессиональный и дружелюбный коллектив;
Уважительная коммуникация с каждым сотрудником;
Реализация лидерского потенциала;
Ежесезонные недельные корпоративные выезды от Компании.   Требования: Высшее образование;
Знание современных методик подбора и оценки персонала;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание методологии разработки модели компетенций, типовых профилей должностей;
Активная жизненная позиция;
Стратегическое мышление.

В Яндекс.Лавке открыта роль Продуктового менеджера RND-разработки готовой еды.   Что нужно делать: Управление продуктовыми линейками;
Принятие решений, касающихся ввода или вывода новых позиций на основе анализа рынка, продукта, объемов продаж, активности конкурентов и потребительского поведения;
Регулярный анализ требований потребителей к продукту: непосредственное общение с потребителями и анализ метрик обратной связи;
Модификация продуктовых линеек на основе выявленных инсайтов: изменение технического задания для повара, технолога и производства, при необходимости координация дополнительных коммуникаций и маркетинговых мероприятий;
Разработка новых продуктов: предложение идеи на основе анализа рынка, расчет себестоимости и формирование ценового предложения для клиентов, составление описания задач разработки по модификациям, необходимым для внедрения нового продукта, составление технического задания для производства, участие в разработке мероприятий по продвижению продукта и информационных материалов о продукте в сотрудничестве с отделом маркетинга, дальнейший анализ выпущенного продукта для контроля его соответствия требованиям потребителей;
Анализ и улучшение пользовательского опыта взаимодействия с сервисом, построение стратегических планов;
Выявление трендов рынка и координация внедрения нововведений в соответствии с ними.   Компания ждет, что вы: Опыт работы на должности менеджера продукта, RND-менеджера, менеджера проектов или менеджера по развитию товарной группы;
Хорошая аналитическая подготовка;
Стратегическое мышление, способность видеть процесс по созданию и реализации продукта в целом;
Умение работать в команде, коммуникативные навыки;
Способность работать в режиме многозадачности;
Умение чувствовать актуальность продукта, коммерческое чутье, смелость мышления;
Знание основных принципов гибких методологий разработки (SCRUM и Agile);
Готовность работать в кросс-функциональной команде;
Умение принимать решения в условиях неопределенности, гибкость, позитивный настрой, ориентация на результат;
Высшее образование в сфере маркетинга или техническое (приветствуется);
Понимание P&L продукта;
Понимание продуктовых метрик, воронок продаж и продуктовой аналитики;
Свободный английский язык.

«Яндекс для медиа» с помощью своих продуктов делает доступ к данным Яндекса удобным для СМИ. Сейчас команда активно ищет Менеджера, который будет вместе с ней заниматься развитием существующих продуктов и созданием новых.   Что нужно делать: Разрабатывать концепцию развития продукта на основе анализа рынка, отзыва пользователей и других данных;
Управлять несколькими проектами в рамках одного сервиса одновременно;
Составлять, актуализировать и соблюдать проектные планы;
Участвовать в формулировании KPI проектов;
Вести проектную документацию и составлять технические задания для разработчиков;
Управлять рисками проектов;
Обеспечивать достижение заданных целей и уровня качества в согласованные сроки;
Координировать работу команды;
Осуществлять эффективную коммуникацию с распределенной командой разработчиков;
Обеспечивать своевременный запуск проектов и решение внепроектных задач.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт формирования продуктовых требований и формулирования гипотез;
Имеете опыт качественного и количественного тестирования гипотез;
Имеете опыт взаимодействия с командами разработчиков;
Обладаете кросс-функциональностью, умеете объяснять сложные вещи простыми словами;
Имеете опыт управления проектами больше двух лет, включая последний год в аналогичной роли;
Имеете историю крупных запусков в прямой ответственности;
Понимаете современные тенденции веб-разработки;
Умеете слышать и договариваться;
Хотите обучаться и расти.   Условия: Полная самостоятельность и инициативность;
Отсутствие бюрократии и лиц с ключевым мнением;
Сотрудники принимают решения на основе данных, фактов и экспериментов;
Любую идею и возможность компания тестирует как можно скорее.

Служба оценки качества работы партнеров Яндекс Маркета в поиске Менеджера проектов.   Что нужно делать: Разрабатывать и внедрять процессы оценки качества интернет-магазинов;
Выступать заказчиком новых возможностей сервиса;
Анализировать причины проблем и предотвращать их;
Взаимодействовать со смежными подразделениями;
Формулировать метрики эффективности работы и отвечать за их рост.   Компания ожидает, что вы: Участвовали в крупных проектах e-commerce;
Умеете ставить задачи и контролировать их исполнение;
Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения и договариваться с коллегами;
Умеете определять метрики, сигнализирующие об успешности решений;
Способны действовать самостоятельно и быстро;
Хороший аналитик, делаете правильные выводы из данных;
Способны эффективно работать при повышенной нагрузке.   Условия: Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
Официальное трудоустройство;
Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.);
Возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;
Если захочется попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета — вы можете перевестись и выбрать более интересные задачи.