Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Senior of retail operations.   OFFPRICE - быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды OFFPRICE BOX.   Задачи, которые будут перед Вами стоять:

• Увеличение эффективности работы сети по ключевым показателям и бизнес целям
• Обеспечение анализа продаж и выявление зон роста по всем показателям
• Управление доходной и расходной частями в P&L на уровне сети для достижения целей розничной стратегии
• Создание и обеспечение внедрения годовой стратегии розницы
• Участие в планировании бюджета
• Предоставление необходимой отчетности с глубоким анализом и предоставлением экшн плана
• Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды
• Планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж
• Обеспечение выполнения стандартов обслуживания покупателей, обеспечение высокого уровня обслуживания
• Управление сетевой командой. Построение мотивированной команды для достижения высоких результатов
• Выстраивание партнерских отношений с кросс-функциональными командами для достижения единых целей и реализации проектов

  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:

• Успешный опыт работы на топовой позиции от 3-х лет в позициях Дивизионального Директора, Senior of retail operations manager, Retail Sales Manager, Head of Retail Manager
• Успешный подтверждённый опыт планирования и внедрения проектов по развитию продаж или инициирование и внедрение инноваций, новых подходов в части организации продаж
• Умение успешно приоритизировать задачи, желание внедрять интересные и новые для бизнеса проекты
• Успешный анализ потенциала продаж подразделений, операционная поддержка магазинов в продажах
• Высокий уровень финансовой грамотности, умение работать с отчётом P&L
• Желателен опыт управления бизнеса с помощью проектного менеджмента
• Опыт управления «сетевой» командой, территориальными директорами
• Личностные качества: высокие коммуникативные навыки, в т.ч. навыки успешных переговоров, вовлеченность, нацеленность на результат, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая заработная плата
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в минуте от метро Технопарк
• Возможность влиять на свой рабочий график (вариативное начало и окончание рабочего дня)
• Корпоративные услуги психолога и массажиста

В компанию по производству архитектурного освещения DeLight Group открыта вакансия Финансовый директор.   Группа компаний DeLight Group осуществляет широкий спектр услуг в области профессионального освещения. Компания имеет две специализации: разработка и исполнение проектов архитектурного и ландшафтного освещения бизнес-центров, торговых центров, развлекательных комплексов, отелей, ресторанов, а также бытовое решение - производство дизайнерских люстр Лючера.   Обязанности:

• Разработка и внедрение системы эффективного управления финансами группы компаний для достижения стратегических целей компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.);
• Управление бухгалтерией;
• Обеспечение достижения финансовых целей;
• Моделирование финансового состояния компании в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий;
• Анализ финансовых результатов деятельности компании;
• Постановка и ведение управленческого учета;
• Оптимизация накладных расходов;
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков;
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств;
• Формирование бюджета доходов и расходов компании, контроль за исполнением;
• Автоматизация систем финансового управления;
• Обеспечение собственников бизнеса необходимой финансовой и экономической информацией, в целях эффективного управления;
• Привлечение активов/инвестиций для развития бизнеса.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы финансовым директором в области строительства, производства и в холдинговых структурах;
• Опыт постановки системного финансового управления.

Знания:

• Современного налогового, финансового, трудового, хозяйственного (гражданского)законодательства;
• Финансового управления (управление затратами, управление прибылью;
• В области управленческого учета;
• Инструментов финансово-экономического анализа.

Навыки:

• Стратегического финансового планирования;
• Разработки и внедрения финансовых систем (управленческого учета, бюджетирования, ДДС и пр.), финансовых политик (кредитная, дебиторская, учетная, налогообложения и пр.);
• Автоматизации финансовых систем;
• Бюджетирования, управления финансовыми потоками;
• Разработки финансовых моделей, финансово-экономического анализа;
• Прохождение налоговых проверок.

  Условия:

• Пн-пт с 9 до 18;
• Условия обсуждаются;
• Достойное вознаграждение.

COLIFE DUBAI - a rental service operating on the co-living model is looking for a CEO in Dubai. If you are ready to change Dubai real estate market with us, then apply.   Requirements:  

• know how to work in a rapidly changing environment, to prioritize your tasks and the tasks of the team (development, analytics, testing, and others);
• see the meaning behind numbers and are guided by the facts when performing management decisions;
• be ready to be responsible for the effectiveness of the product, make decisions, and take responsibility;
• have a basic understanding of how to work with popular analytics systems, you can independently create a simple report or find the information you need;
• have at least two years of experience working in an international company;
• know the peculiarities of the UAE market, the knowledge of the real estate industry will be your competitive advantage;
• know how to make MVP, that is, you come up with and know how to test product hypotheses,
• have negotiation skills;
• know how to establish contact with the team;
• know English at C1 level, at least.

  Tasks:  

• gather a strong team capable of launching a product in a new market, relying on the best practices of coliving in the world in its’ common sense;
• develop the service and be its leader on the behalf of the business;
• constantly search, structure, and test new business models;
• find partners for specific projects, negotiate, conclude contracts and monitor their implementation;
• accompany projects for compliance with current legislation with the team of lawyers;
• prepare analytical materials and presentations with an overview of the market, competitors, best practices, including foreign ones.

  Job opportunities with COLIFE DUBAI:  

• competitive level of income (fixed + bonuses), we are open to discuss individual conditions personally;
• a quality product that is highly-demanded in the market;
• unlimited options for professional and career growth, regular external and internal training from our partners;
• the opportunity to develop an international product, where you are the engine of the processes;
• work in a technology company, where it is possible to create useful services that are used by millions of people;
• the opportunity to become a part of a team of professionals who create one of the brightest success stories in the coliving industry.

В сеть магазинов Lady Collection требуется Руководитель.   Lady Collection – крупнейшая сеть магазинов модной бижутерии и аксессуаров. Магазины Lady Collection находятся более, чем в 350 известных торгово-развлекательных центрах в России и Казахстане.   Обязанности:

• Управление магазинами (от 6 магазинов)
• Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности: сумма среднего чека, длина среднего чека, коэффициент обслуживания и т.д.
• Анализ продаж
• Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств
• Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней
• Контроль технического состояния магазина
• Контроль приемки товара от поставщиков
• Контроль кассовой отчетности, инкассации
• Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале
• Соблюдение стандартов мерчендайзинга
• Решение конфликтных ситуаций
• Ведение первичной бухгалтерской документации
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года
• Опыт на руководящей должности от 3лет

  Условия:

• Оформление по ТК
• Скидка на модные аксессуары компании
• Оплачиваемые отпуск и больничный
• ЗП складывается из оклада + % от выполнения плана продаж магазинами, ежеквартальные премии

В IT-компанию Walleti LTD открыта вакансия Head of marketing manager.   Walleti - уникальный проект, нацеленный на развитие систем хранения децентрализованных финансов, часть многопрофильного IT холдинга, все проекты которого развивают информационные технологии и воплощают самые смелые проекты в жизнь, чтобы сделать неизбежное будущее удобнее, проще и лучше.   Задачи:

• Анализировать рынок проводить маркетинговые исследования (анализ конкурентной среды, анализ потребительской ценности продукта, сегментация рынка, оценка NPS и др.)
• Продумывать и запускать механики прогрева потенциальных клиентов, находящихся в процессе принятия решения

  Обязанности:

• Реализация проектов по развитию коммуникаций и продаж
• Поддержка и развитие программ лояльности, разработка уникальных предложений
• Анализ и оценка эффективности по проектам проведение исследований
• Проводить аналитику
• Работать в связке с Product/project менеджером создавая и продвигая наш продукт
• Внедрять инструменты повышающие конверсию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продвижения Fintech продукта на рынке B2С/В2В от 2‑х лет
• Инициативность и коммуникабельность
• Высокий уровень энергии и работоспособности
• Энтузиазм и интерес расти и развиваться сфере FinTech
• Желательно иметь минимальный технический бэкграунд или желание разбираться в несложных технических задачах
• Самостоятельность и умение брать на себя ответственность за результаты
• Специалист на этой должности должен быть ответственным, готовым к быстрым экспериментам, самостоятельно и мгновенно принимать решения

  Условия:

• Своевременная достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом)
• Офис А класса Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная), уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием. Молодой дружный коллектив и никакой бюрократии
• Корпоративное питание (бесплатный завтрак-обед-полдник-ужин, фрукты, орехи, сыры, молочные продукты, чай, кофе и другие напитки и сладости)
• Дополнительные поощрения после прохождения испытательного срока, абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)

В сеть магазинов Унция требуется Руководитель Digital-маркетинга.   Сегодня "Унция" - это крупная чайная компания, включающая собственную розничную сеть в Санкт-Петербурге и Москве, а также более 100 франчайзинговых магазинов в России и за рубежом, направление оптовых продаж и продаж в сегменте HoReCa, продаж корпоративных подарков.   Что нужно делать:

• Совместно с top-менеджерами компании разработать стратегию продвижения в онлайне с учетом основных гипотез и сегментации клиентов
• Разработать и реализовывать контентную стратегию, адаптировать ее под источники трафика
• Осуществлять тестирование каналов и инструментов для привлечения трафика, разрабатывать и запускать рекламные кампании (совместно с командой и/или с помощью агентств)
• Осуществлять сбор аналитики, контроль бюджета и эффективности рекламных кампаний (совместно с аналитиком)
• Придумывать и реализовывать оффлайн-акции
• Производить переосмысление кампаний, тестировать гипотезы для улучшения бизнес-показателей

  Ожидания от кандидата:

• Успешных кейсов построения продаж через интернет
• Знания и опыта работы с рекламными инструментами
• Опыта работы с креативами, включая формирование заданий для дизайнеров и копирайтеров
• Опыта в анализе эффективности рекламных кампаний с точки зрения LTV
• Любви к данным и экспериментам 

  Компания предлагает:

• Направление маркетинга в компании активно развивается, мы в самом начале пути, поэтому вы будете сами выстраивать систему, а не просто поддерживать рутины
• Возможность реализовывать свои проекты и идеи. Мы не бюрократизированная компания, поэтому все стОящие идеи быстро согласовываются, бюджетируются и реализуются
• Взаимодействие с собственником бизнеса (ранний инвестор компании “Самокат”) открытым и готовым к экспериментам
• Наш продукт глубокий и красивый

  Условия:

• Гибридный график работы – частично удаленная работа, частично в офисе. Офис - 10 мин. пешком от Мариинки
• Оплата обсуждается в зависимости от квалификации

В команду маркетплейса Яндекс.Маркет открыта вакансия Project manager.    Яндекс.Маркет — это площадка, которая более 20 лет успешно помогает пользователям находить товары и услуги, а магазинам дает возможность продавать свои товары, развивая таким образом свой бизнес. Сервис активно меняется и развивается. Одно из ключевых направлений — это B2B, а именно поиск и подключение партнеров, работа с их ассортиментом и ценами, исследование причин оттока партнеров и т.д.   Что нужно делать:

• Создавать и обновлять стратегии основных вертикалей Маркета (бытовая техника и электроника, FMCG, fashion и пр.);
• Контролировать реализацию инициатив стратегии (PMO);
• Управлять ключевыми кросс-функциональными проектами;
• Заниматься бизнес-аналитикой на уровне CEO и CEO-1.

  Ожидания от кандидата:

• Больше трёх лет работали в области стратегического консалтинга (желательно в компаниях Big 3), в ведущих e-commerce- или IT-компаниях;
• Обладаете проектными и продуктовыми навыками: можете организовать работу кросс-функциональной команды, провести проблемные интервью с клиентами, партнёрами и коллегами из других подразделений, исследовать рынок и конкурентов;
• Используете подход data-driven, умеете самостоятельно работать с данными;
• Структурно мыслите, разделяете сложные задачи на компоненты.

Будет плюсом, если вы:

• Работали над проектами в сфере ритейла или e-commerce;
• Разрабатывали или внедряли стратегии продуктовой или бизнес-команды.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха;
• Возможность согласовать с руководителем формат работы: удалённый или офисный;
• Гибкий график;
• Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для миллионов людей;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.

BAT RUSSIA is looking for HR Business Partner.   The role is responsible for ensuring recruitment, retention and development of employees in the business unit to achieve business goals.   What you will be accountable for:

• Provide advice to line management on the application and interpretation of HR policies
• Ensure smooth appointments, promotions and salary changes for respective functions, including assisting with salary and promotion guidance
• Provide guidance on managing the performance appraisal process
• Manage recruitment process, ensuring a positive candidate experience and pro-active line managers’ approach
• Help line managers and employees develop effective individual development plans
• Facilitate the induction process for new joiners. Support the line in identifying learning and development needs
• Prioritize and plan learning events for the functions
• Provide advice and guidance on Employee Relations (ER) issues and Employment Law matters
• Support the line in managing restructures, redundancies and grievances
• Coordinate the salary and bonus review process for designated functions; ensure accurate HR data
• Drive the development and implementation of action plans resulting from employee opinion survey and initiatives, and track progress
• Help manage the Talent and Leadership agenda for respective functions and drive Talent action plans
• Build effective working relationships with Heads of Function, line managers and employees in operational HR matters
• Actively engage with HR Business Partners, HR Shared Services team, Recruitment Coordinators and other HR Coe's
• Work on HR projects that improve business and organizational performance

  Essential experience, skills and knowledge:

• Higher education
• Broad HR skills, preferably with experience in a large multinational organization with a commercial focus
• Confidence to influence management with high level of professionalism
• Strong HR professional knowledge base, including local Employment Law
• A good knowledge of HR systems
• Able to maintain confidentiality and proactively build relationships
• Take the initiative and comfortably operate in a rapidly changing environment
• Juggle priorities whilst maintaining a first class customer experience
• English upper- intermediate

  Beneficial:

• Full time work with a flexible home-office approach
• Supportive corporate culture
• Constant opportunity for development
• Chance to drive ambitious projects
• Competitive salary and annual bonus
• Social benefits (medical insurance, life insurance, pension plan)

В сервисную компанию Центр Сервис открыта вакансия Руководитель-эксперт по оказанию услуг отделения.   Консул Сервис - многофункциональный информационно консультационный центр на базе цифровой платформы.   Обязанности:

• Разработка методологии предоставления информационно-консультационных услуг (участие в формировании целевой организационной структуры и ключевых требований к персоналу, обучение персонала, участие в подготовке внутренних регламентов работы, формирование требований к информационным системам и контроль реализации (приемка результатов), организация взаимодействия с консульскими учреждениями по процессу оказания услуг и внешними поставщиками услуг, напр. юридические, переводческие и т.д.)
• Методологическая поддержка и сопровождение процессов оказания услуг, контроль деятельности сотрудников (как в штате, так и внешних), консультации сотрудников отделений по сложным вопросам, постоянное совершенствование процессов оказания услуг, в т.ч. отслеживание всех необходимых нормативных изменений, взаимодействие с экспертами других отделений и центрального офиса для унификации и стандартизации практики оказания услуг
• Участие в подготовке проектов ведомственных нормативно-правовых актов и соглашений о взаимодействии (SLA) со сторонними организациями, как государственными, так и коммерческими, а также порядков (формат, процесс, результаты, ответственность и т.д.) предоставления услуг

  Требования:

• Работа в органах предоставления государственных услуг Российской Федерации и опыта выстраивания процессов взаимодействия с органами государственной власти РФ. Особенно приветствуется опыт консульской работы в консульских учреждениях
• Знание состава, процессов и нормативно-правовой базы оказания консульских услуг
• Знание нормативно-правовой базы по оказанию физическим лицам государственных услуг РФ
• Знание правовой деятельности нотариата РФ
• Знание и регулярный мониторинг турецкого законодательства
• Наличие высшего юридического образования или образования в области международных отношений
• Уверенное знание программ MS Office - Word, Excel, Power Point, Outlook, Консультант+
• Высокий уровень юридической грамотности, внимательность при работе с документами, уверенные навыки деловой переписки
• Умение работать с документами, уметь аналитически мыслить, работать с большим объемом информации
• Коммуникативные навыки, навыки делового общения, обучаемость, результативность
• Знание алгоритмов предоставления государственных услуг и административных регламентов предоставления государственных услуг ведомственного направления (Министерства внутренних дел Российской Федерации, ПФР, органов ЗАГС и прочих ФОИВ в соответствии с предоставляемыми услугами)
• Приветствуется знание турецкого (предпочтительно) или английского языка на уровне upper intermediate. Знание других иностранных языков, в том числе языков стран СНГ, приветствуется.
• Проживаете в Турции или планируете переехать в ближайшее время

  Условия:

• Конкурентный компенсационный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в динамичной компании с офисами за рубежом (для данной позиции – офис в Турции – Стамбул, Анкара, Анталья)
• Оформление согласно ТК Турецкой Республики

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищут Head of Data Governance в технологический департамент обработки данных (relocation).   Фокус направления Data Governance в помощи компании идти по пути Data Driven. Разумеется добиться этого можно множеством способов, и нужен тот, кто сможет сформировать стратегию управления данными и сделать из данных не побочную сущность, а основополагающий внутренний продукт, используя который можно повысить эффективность как отдельных внутренних направлений аналитики, так и всего бизнеса в целом.   Какие задачи предстоит решать:

• Помощь компании на пути становления Data Driven
• Развитие отдела DataGovernance
• Формирование стратегии управления данными и развития данных как продукта
• Формирование регулирующих документов и процессов в областях от создания до использования данных и контроль за их соблюдением
• Выявление и назначение ответственных за данные (Data Owners, Data Stewards) и обеспечение эффективной совместной работы с ними
• Формирование стратегии работы с персональными данными и обеспечение высокого уровня качества разметки ПД
• Развитие корпоративной архитектуры данных и проведение архитектурного контроля за новыми сервисами
• Внедрение и развитие платформы Data Catalog:
• Обеспечение поиска информации о данных компании и их источниках
• Внедрение Data Lineage
• Автоматизация получения всех метаданных компании
• Определение зависимостей пользователей от данных
• Внедрение и развитие Глоссария бизнес метрик
• Развитие системы Data Quality:
• Контроль и управление качеством данных
• Организация работы по устранению проблем и инцидентов качества данных
• Обеспечение эффективного взаимодействия потребителей данных с Data Platform
• Продвижение Data Culture в компании:
• Организация и проведение презентаций и тренингов по работе с данными
• Организация экзаменации пользователей по работе с данными

  Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на управленческой позиции от одного года
• Наличие опыта в области управления данными и внедрения систем Data Management (Data Platform, Data Catalog, MDM)
• Наличие опыт стратегического планирования и ведения глобальных проектов на уровне компании
• Наличие опыта воздействия на зависимые команды, департаменты
• Умение грамотно донести проблему, пользу от ее решения и ценность предлагаемых вариантов решения
• Высокие исследовательские навыки, возможность самостоятельного исследования продуктов Data Governance
• Data и Business ориентированность, понимание какого эффекта можно добиться при грамотном управлении данными
• Знания DMBOOK/иных методологий и подходов в области Data Governance
• Опыт внедрения и развития Data Quality систем
• Свободный разговорный и письменный английский язык  

Будет плюсом

• Знание предметной области Ride-Hailing
• Понимание и практическое применение знаний в построении Data Platform (Источники, Слои данных, ETL, BI)
• Понимание основных принципов и паттернов проектирования микросервисной архитектуры

  Компания предлагает:

• После прохождения испытательного срока предполагается релокация в Казахстан или на Кипр. После оформления в Казахстане возможна удаленная работа за рубежом (будет обсуждаться отдельно)
• Стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком со штатным преподавателем
• Программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся
• Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии