Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компании SberTech открыта роль ИТ директора.   Требуемые навыки: Опыт управления ИТ подразделением компании
Опыт работы с Сетевой и информационной безопасностью
Знание Active Directory / основ Сетевой безопасности
Базовое понимание основ технологий 1С
Опыт организации работы HelpDesk
Опыт работы с системами учета клиентского оборудования
Опыт заключения и работы с подрядчиками по сервисным договорам
Договороспособность   Функционал: Формирование и обновлением общей архитектуры и ИТ ландшафта компании (не производственный ландшафт)
Обеспечение Лицензионной чистоты используемого ПО
Обеспечение инфраструктуры Информационной безопасности, включая сетевой периметр.
Обеспечение ИТ Услуг для компании
Заключение договоров с соответствующими подразделениями Банка и сторонними подрядчиками на оказание услуг и контроль их исполнения со стороны СБТ
Обеспечение функционирования ИТ эксплуатации внутренних сервисов компании
Поддержка функционирования инфраструктуры предприятия: Microsoft AD, MS Exchange, Nexus и ФПД, Система технической поддержки (например: Naumen)
Материальная ответственность за оборудование
При необходимости поддержка функционирования Учетных систем и систем безопасности предприятия
Планирование и контроль бюджетов затрат.

Компания-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) приглашает в свою команду Регионального директора.   Обязанности: Организация продаж через дистрибьюторов на территории г. Москвы и МО
Управление каналами: крупный опт, ЛКА, традиционная торговля
Планирование и прогнозирование показателей товарооборота, бюджетирование
Мониторинг выполнения условий дистрибьюторского соглашения: показателей продаж и дистрибьюции, плана закупок, рекомендованных остатков и ценового позиционирования
Контроль дебиторской задолженности
Организация и контроль отгрузки продукции
Организация ТМА и мотивационных программ для торговых команд
Расширение представленности ассортимента в каналах опт, традиционная торговля в зоне ответственности
Анализ и контроль основных показателей SI&SO   Требования: Высшее образование
Опыт работы территориальным/региональным менеджером, директором филиала на территории не менее 3 лет
Отличное знание регионального и оптового рынка Москвы и МО в категории бакалея
Аналитические навыки планирования, бюджетирования, контроля показателей SI&SO
Опыт управления прямыми командами дистрибьютора
Переговорные навыки согласования стратегии развития бренда Компании в портфеле дистрибьютора
Опыт согласования и запуска мотивационных и трейд-маркетинговых программ
Умение работать с большим количеством информации, стратегическое мышление, способность принимать решения и нести за них ответственность   Условия: Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
Возможность самореализации, обучения, перспективы профессионального развития
Социальный пакет (ДМС, оплата питания, компенсация за использование личного транспорта, корпоративная мобильная связь)
Офис — метро Сходненская.

Делегация Международного Комитета Красного Креста в Москве объявляет об открытии вакансии Советника по правовым вопросам. Советник по правовым вопросам предоставляет Региональной делегации МККК в Российской Федерации, Беларуси и Молдове консультации по правовым вопросам и по вопросам выработки стратегии, а также содействует выполнению ее задач, в том числе, оказывая поддержку осуществляемым ею гуманитарным операциям и укрепляя позиции организации в области имплементации международного гуманитарного права.   Должностные обязанности: Осуществляет стратегии, программы; планирует работу с национальными органами власти в области содействия ратификации договоров по МГП и их имплементации и применению на национальном уровне;
Оказывает практическую поддержку в процессе имплементации МГП на национальном уровне, помогает в разработке законопроектов;
Оказывает поддержку в осуществлении оперативной деятельности и выполнении приоритетных задач делегации в сотрудничестве с соответствующими отделами;
Сотрудничает с Национальными комиссиями по имплементации норм МГП в Беларуси и Молдове, что включает в себя обучение сотрудников, содействие проведению двусторонних и многосторонних встреч, участие в составлении планов действий, предоставление документации и обмен информацией;
Организует на национальном/региональном уровне круглые столы, семинары и конференции в сотрудничестве с национальными органами власти и, при необходимости, с Национальными комиссиями по имплементации норм МГП для обсуждения вопросов, связанных с имплементацией МГП на национальном уровне;
Содействует устойчивой интеграции преподавания МГП в основных образовательных учреждениях;
Оказывает поддержку в преподавании МГП в ведущих высших учебных заведениях;
Отслеживает изменения в преподавании МГП в регионе, который относится к Региональной делегации;
Определяет какие обновленные материалы по МГП представляют педагогическую ценность; если такие материалы представлены на иностранных языках, оценивает необходимость их перевода;
Привлекает местных экспертов к участию в обучающих мероприятиях и другой деятельности, связанной с МГП;
Обеспечивает правовую поддержку работы Региональной делегации в целом.   Требования к кандидату: Высшее образование в области права;
2-3 года подтвержденного опыта работы в области международного права или в аналогичных областях;
Хорошее знание публичного международного права и в частности МГП;
Свободное владение английским языком (устно и письменно); русский язык — родной;
Продвинутые навыки работы с компьютером (опытный пользователь MS Office);
Подтвержденные аналитические навыки;
Очень хорошие коммуникативные навыки;
Очень хорошее знание политической, социальной и культурной обстановки географического региона ответственности;
Готовность к командировкам.   Условия: Бессрочный трудовой контракт на условиях полной занятости;
Ежемесячный оклад – 108 000 рублей до вычета налогов, 13-я зарплата, медицинская страховка.   Откликнуться до 22 августа 2021 г.

Крупный игрок рынка химической промышленности находится в поиске Руководителя направления аналитики.   Требования: Высшее образование.
Опыт аналитической работы в химической отрасли от 5 лет.
Опыт выявления тенденций отрасли с целью минимизации рисков и определения вектора дальнейшего развития.
Свободное владение английским языком.
Наличие управленческого опыта, стратегическое мышление.
Умение структурировать информацию и формировать прозрачные для руководства заключения.   Обязанности: Организация процесса аналитической работы в крупной публичной компании.
Глубокие аналитические исследования отрасли как на российском, так и на международных рынках (крупнейшие игроки, финансовые показатели, ценообразование, тенденции и пр.).
Взаимодействие с внешними провайдерами в части исследований.
Мониторинг изменений и тенденций отрасли, определение и прогнозирование рисков.
Подготовка отчетов и рекомендаций для высшего руководства компании.   Условия: Офис г. Москва
Заработная плата обсуждается до 600 000 рублей.
Медицинская страховка, включая стоматологию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На завод требуется Генеральный директор.   Обязанности: Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал.
Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия.
Бюджетирование и контроллинг.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Обеспечение выполнения производственного плана.
Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности.
Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.
Взаимодействие с государственными органами.   Требования: Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет.
Высшее экономическое, юридическое или техническое образование.
Финансовая грамотность.
Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.   Условия: Заработная плата по результатам собеседования.
Территория: Москва и Московская область.
Прямое подчинение акционерам компании.
Полное соблюдение ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команде таксопарка открыта роль Исполнительного директора.   Обязанности: Координация работы отделов компании
Открытие и развитие новых направлений
Ведение переговоров с контрагентами и партнерами
Декомпозиция бизнеса для выполнения KPI
Оптимизация работы текущего бизнеса
Участие в найме эффективной команды
Обеспечение и контроль работы всех бизнес-процессов
Анализ рынка на предмет тенденций и интересных решений
Разработка и внедрение регламентов Бизнес-процессов
Выстраивание коммуникаций между подразделениями компании
Выполнение планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке   Требования: Высокие аналитические способности
Высшее образование: экономическое / финансово-экономическое / менеджмент организации
Опыт работы на данной позиции от 3х лет
Способность вникать в детали
Высокая самоорганизация и продуктивность
Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации
Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
Владение средствами визуализации бизнес-процессов и их сетей   Условия: Высокий уровень мотивации
Офис: Бульвар Энтузиастов 2
Штат 60 чел и 300 агентов
Собственная команда разработки и КЦ
Таксопарк и программное обеспечение по выплатам водителям
Перспектива роста и опцион.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Hyper AdTech — это programmatic-платформа, обеспечивающая размещение видеорекламы в мобильной среде. Команда приглашает Технического директора.   Обязанности: Постоянное улучшение существующего продукта (DSP);
Формирование стратегии по развитию продукта;
Координация работы группы разработки;
Оценка эффективности реализованных решений по продукту;
Мониторинг рынка и анализ конкурентов (trendwatching);
Разработка спринтов и проведение демо-дней.   Компании важно: Глубокое понимание Open RTB и принципов взаимодействия SSP/DSP/DMP;
Знание принципов построения high-load систем (C++);
Опыт работы с first- и third-party data;
Опыт работы и внедрение антифрод-систем;
Знание методологии DevOps и Agile.   Что предлагают: Возможность создавать качественный рекламный продукт;
Среду для профессионального развития;
Дружный коллектив и хорошую рабочую атмосферу;
Высокий уровень дохода;
Официальное трудоустройство по ТК РФ и ДМС.

В бренд одежды YuliaWave требуется Исполнительный директор.   Задачи: Бренд:
Руководство основными рабочими процессами в компании (оптимизация каждого отдела и введения орг. структуры);
Контроль над работой всего предприятия и его отделов;
Управление персоналом (подбор, адаптация, анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, увольнение);
Постановка задач начальникам отделов (план по продажам / прибыли / рентабельности);
Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям.
Персонал:
Организация процесса подбора и обучения персонала. Формирование команды для компании;
Контроль процесса обучения персонала. Написание регламента по отделам. Разработка KPI, контроль выполнения KPI (коммерческий и производственный блоки). Постановка задач, контроль и работа в программах «Мой склад».
Бюджет:
Разработка бюджета в краткосрочной и в долгосрочной перспективе, контроль бюджета компании, а также отдельных проектов (совместно с финансовым аналитиком);
Контроль движения денежных средств и соответствия целевого использования финансов (совместно с финансистом);
Работа, сопряженная с вопросами валютного контроля;
Разработка и ведение управленческой отчетности компании для собственников;
Формирование и реализация плана закупок для коллекционного запуска.
Партнеры, контрагенты:
Участие во встречах и переговорах с партнерами и контрагентами;
Контроль договоров и анализ рисков с точки зрения коммерции и возможностей производства;
Контроль работы wholesales (заказы, отгрузки, управление ассортиментом и ценообразованием совместно с sales manager) / систематизация и оптимизация данного отдела ( совместно с РОП);
Работа с иностранными фабриками.
Маркетинг (PR):
Контроль выполнение работы отдела в соответствии с утвержденной стратегией маркетинга;
Контроль расчет размеров скидок по проводимым акциям;
Утверждение бюджета на рекламу и продвижение;
Координация работы отдела маркетинга в целом.
Отдел продаж:
Контроль работы бренд-менеджера по передачи информации в отдел продаж;
Формирование аттестации для отдела продаж.
Развитие:
Открытие новых магазинов : набор персонала, создание результативных команд, достижение финансовых показателей, работа с контролирующими органами, оперативное и стратегическое планирование.
Организация POP-UP мероприятий;
Стратегическое планирование для достижения показателей;
Внедрение проектов / запуск Start up проектов в компании; обсуждение / контроль / тестирование.   Требования: Знание методик управления;
Опыт управления компанией от 30 человек;
Желание работать на результат;
Умение работать в режиме многозначности;
Опыт от 5 лет.   Условия: Обучение у лучших специалистов (оплачивается обучение для развития бренда);
Оклад + % от оборота (процент обсуждается после прохождения испытательного срока);
Корпоративные скидки;
Работа в офисе с пн по пт с 10.00 до 19.00.

В новый развлекательный парк «Сходня парк» с горнолыжным центром, аттракционом и ресторанами требуется Директор.   Обязанности: Обеспeчeниe беспеpебойнoй pаботы кoмплекса: опepативнoе pукoводcтво администpaтивно-xозяйствeннoй, финaнсовo-эконoмичeскoй деятeльнoстью;
Доcтижение плaнoвыx пoказатeлeй пo прибыли, оптимизация затрат, ответственность за финансовый результат;
Работа с персоналом: обучение, мотивация, адаптация, аттестация;
Организация координации и контроль работы сервисных служб;
Работа по привлечению новых гостей и удержанию старых;
Внедрение новых дополнительных услуг;
Организация безопасной эксплуатации канатно-буксировочных дорог;
Взаимодействие с партнерами, контрагентами и арендаторами.   Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Умение общаться с посетителями, понимание потребностей клиентов;
Необходимо контролировать соблюдение Правил внутреннего распорядка, трудовой и кассовой дисциплины сотрудниками парка, составлять графики работ, вести табель учета рабочего времени;
Составлять отчетность для руководства, нести ответственность за финансовую отчетность парка;
Быть открытым к новому и готовым к работе в режиме многозадачности.   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Оформление согласно по ТК РФ;
График работы 5/2, полный рабочий день на территории работодателя.

Family Office в поиске Директора по инвестициям с проверенной репутацией. Эта роль будет охватывать все аспекты поиска и реализации новых инвестиций в частные и венчурные компании, а также предполагает лидерство в направлении прямых инвестиций — изучение рынка, оценку и проработку возможностей, построение пайплайна сделок, участие в согласовании условий на ранних этапах построения программы инвестирования. Позиция предполагает возможность релокации в Европу.   Specific Responsibilities: Sourcing, deal origination, and evaluation of direct investments and co-investments; Leading comprehensive due diligence processes and analysis of opportunities; Leading the preparation and writing of investment memoranda and investment recommendations; Leading the analysis of historical investment performance, portfolio company performance, financial statements, financial models, and industry trends; Monitoring and optimizing existing portfolio investments; Representing the team and the portfolio to current and prospective partners.   Qualifications: Minimum ten years of private markets investing experience, focused on sourcing, evaluating, and monitoring direct investments from early to late stages at a fund or in a similar wealth management setting. Candidates without hands-on private markets investing experience will not be considered; Excellent communication, presentation, and analytical skills are required; Demonstrated ability to interact with companies, funds, and other partners at C-level; Willingness to work effectively and collaboratively in a team environment and lead a deal team.