Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ключевой игрок на рынке аутсорсинга бизнес функций в поиске Коммерческого директора.   Задачи: Увеличение объемов продаж
Увеличение доли рынка в странах присутствия
Поиск новых ниш и расширение возможностей   Обязанности: Стратегическое планирование, подготовка и защита бизнес планов
Управление всеми процессами продаж и отношениями с новыми и постоянными клиентами
Организация взаимодействия с иностранными партнерами: поддержание текущих взаимоотношений, развитие партнерской сети
Обеспечение достижения плановых показателей
Проведение встреч и презентаций, личные продажи
Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
Проведение аналитических исследований: изучение ключевых трендов на рынке, отслеживание активности конкурентов, а также удовлетворенности клиентов и пр.
Руководство и развитие команды (отделы BD, KAM, Маркетинг) в странах присутствия   Требования: Высшее образование
Свободное владение английским языком
Опыт работы в B2B продажах (аутсорсинг, банковская деятельность, страхование) на руководящей роли не менее 3-х лет
Опыт ведения переговоров на разных уровнях
Уверенные знания и опыт в области рекламы и маркетинга обязательны
Сильные лидерские и коммуникативные качества
Опыт выстраивания и управления отделами продаж   Условия: Оформление в штат компании по ТК РФ
Заработная плата – по итогам собеседования + бонусы по KPI (Q/Y)
Соцпакет в соответствии с корпоративными стандартами.

Hasbro Russia is looking for an Executive Personal Assistant.   Main responsibilities: Take over coordinative and other tasks on behalf of the GM, be first point of contact in admin affairs.
Develop a detailed understanding of the GM´s working methods and needs, respond with tailored service. Establish a smooth communication flow and top-down project management with GM.
Assist with or take over ad hoc projects as they arise.
Support preparation and collation of management presentations, compile and/or assist the Mgm Team.
Maintenance of Business Continuity plans.
On behalf of the GM be a point of contact for stakeholders internally and externally. Create communication for/on behalf of GM to ensure key action points are being initiated.
Establish close relationships across departments, with peers and senior management in the company to strengthen the free-flow of information and communication.
Proactively manage and drive GM agenda.
Attend key management meetings on demand. Manage the agenda, facilitate action minutes.
Liaise with the relevant stakeholders in planning internal and external meetings.
Ensuring admin support for GM. Organize travel arrangements for the Management team; provide efficient cost control.
Provide PA cover/support for other members of the Leadership team when necessary.
Project Management
Project manage and drive key strategic initiatives to support the Mgm Team.
Create on demand actionable decision templates/recommendations to enable swift decision.
Be an active member of the Leadership Team. Track, chase and collate input from the team.
Inspire ideas to “make Hasbro the best place to work”.
Challenge ineffective processes with regard to the role, recommend effective ones.
Identify and implement constant improvements in the services provided to the business.
Event Management
Oversee charity projects, drive and support local community charity projects, aligned with Brand Communications.
Organise business reviews.
Oversee corporate events (excluding Games Fair, Christmas Party, Global Day of Joy, driven by the Event Coordinator Role).   Profile: Finished university degree.
Has lead projects succesfully.
Fluent English, written/verbal.
Advanced knowledge of MS Word, Outlook, Excel & PowerPoint.
Has worked as a PA/team administrator in a commercial environment.
Demonstrated international experience.
Project management skills.
Very good communication skills.
Very good organisational skills.
Team administration experience.
Positive mindset.
Organised approach to work.
Able to prioritise varied workload.
Very proactive, with a sense of both urgency and calm.
Great attention to detail.
Self organized.
Constructively challenging personality with a desire to constantly improve.

Государственный комитет Республики Татарстан по туризму в поиске Заместителя председателя.   Основные требования: Знание отрасли туризма
Амбиции сделать республику еще более привлекательной
Высокая работоспособность и умение брать на себя ответственность   Задачи: Создание, развитие туристического продукта в Татарстане
Развитие кадров отрасли туризма
Государственное регулирование отрасли туризма
Проведение мероприятий и многое другое.

Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ в поиске Head of Supply Chain.   Какие задачи предстоит решать: Стратегическое и операционное управление в блоках снабжения и логистики;
Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервиса, высокой эффективности процессов;
Системное долгосрочное развитие каждого блока:
Длинное контрактование, глубокая работа с цепочкой поставок;
Участие в процессе доработки ERP в качестве заказчика;
Обеспечение развития лучших операционных практик в непрерывном формате.   Ожидания: Опыт работы директором по закупкам и логистике в e-commerce, пищевой компании;
Практический опыт оптимизации процессов на всех уровнях;
Опыт выделения и оцифровки ключевых показателей эффективности и структурирования задач;
Хорошо развитые управленческие навыки;
Желательно понимание и практический опыт применения принципов теории ограничений Голдратта.   Условия: Уровень дохода от 250 0000р и выше, без «потолка», зависит от опыта и уровня кандидата.

Российская группа компаний, успешно работающая более 10 лет на федеральном рынке РФ с направлениями деятельности: строительство, недвижимость, товары народного потребления с собственной розницей, в поисках Директора по персоналу.   Задачи: Предстоит совершенствовать системы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации, ОТиЗ, кадрового делопроизводства.
Заниматься развитием корпоративной культуры и организационным развитием.   Требования: Сильная экспертиза на всех участках управления персоналом в крупных торгово-производственных компаниях.
Подтверждённый опыт построения HR-бренда, изменения корпоративной культуры компании.
Опыт построения измеримых и технологичных HR систем: кадровая стратегия, организационная структура, C&B, Т&D, охрана труда, проектное управление.
Опыт автоматизации HR-процессов.   Условия работы: Хороший уровень заработка: фиксированный оклад и бонус, обсуждается с кандидатами на собеседовании.
Высокий уровень полномочий, реальные возможности влиять на результат.
Возможности профессионального и финансового роста.

В финансово-технической компании (платежи) открыта позиция Директора по маркетингу.   Условия: ЗП от 250к.
Приятное место.
Хороший рост.

Центр 5G МТС – открытая международная площадка для создания и интеграции новых цифровых продуктов, основанных на преимуществах технологии 5G. Сейчас в mts startup hub Центре 5G МТС открыта вакансия Руководителя проекта.   Задачи: Поддержка технического оснащения Центра 5G
Организация работы техподдержки для участников программы, которые тестируют прототипы и пилотируют сервисы на сетях МТС
Построение взаимодействия между поставщиками тех. решений и подразделениями МТС
Координация мероприятий на площадке Центра 5G
Выполнение KPI ключевых проектов   Требования: Опыт управления проектами по построению Cloud, Edge инфраструктуры
Знание сетевой архитектуры IP
Знание технологий виртуализации
Понимание технологий и архитектуры 4G и 5G   Условия: Оклад + полугодовые и годовые бонусы
ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование здоровья в поездках за рубеж
Развитие в новом направлении МТС в экспертной команде высокого уровня.   Отклик на вакансию через Телеграм.

В государственной корпорации Ростех открыта вакансия Руководителя проектов по ИТ-аудиту.   Обязанности: Выполнение заданий по гарантиям и консультациям в области ИТ:
Проведение оценки СВК в сфере ИТ Корпорации; Оценка надежности и целостности информационных систем по сбору, обработке данных и анализу информации; Аудит функционирования автоматизированных-систем и ИТ-инфраструктуры; Аудит процессов разработки, внедрения и сопровождения, изменений автоматизированных систем; Участие в аудите ИТ-зависимых бизнес-процессов, описание бизнес-процессов и технологических процессов, реализованных в информационных системах Корпорации; Участие в формировании плана работ подразделения, планирование аудиторских заданий на основании риск-ориентированного подхода; Выявление основных ИТ-рисков и оценка их влияния на достижение целей Корпорации; Подготовка отчетов по итогам аудиторских заданий; Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий.   Требования: Высшее техническое, математическое или экономическое образование; Навыки описания и системного анализа бизнес-процессов; Владение передовой практикой ИТ-аудита (понимание и навыки применения профессиональных стандартов внутреннего аудита (IPPF) и аудита ИТ (ITAF, COBIT)); Квалификации CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISС (Certified in Risk and Information Systems Control), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) будут являться преимуществом; Опыт работы на позиции ИТ-аудитор / ИТ-консультант — от 6 лет, осуществление функций и задач по руководству проектами в области ИТ-аудита – от 2 лет (аудиторские и консультационные организации (топ-10), банки (топ-20), холдинговые организации (активы более 300 млрд руб.); Опыт по аудиту автоматизированных систем семейства 1С; Опыт использования инструментов анализа данных.   Личностные компетенции: Коммуникативные навыки (устное и письменное аргументирование позиции, проведение переговоров, согласование условий заданий, проведение презентаций); Способность работать в многозадачном режиме; Ориентированность на сроки и результат.   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Работа в стабильной компании; Конкурентоспособный уровень дохода; Дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Расширенный социальный пакет; Место работы: Москва, м. «Спортивная», ул. Усачева, д. 24.

В крупной инвестиционной компании открыта роль Заместителя PR-директора. Основное направление — американский фондовый рынок.   Что необходимо: Опыт работы в инвестиционных компаниях, проф. участниках рынка ценных бумаг;
Опыт работы в пресс-службах компаний финансового сегмента;
Понимание особенностей работы пресс-службы крупной компании;
Умение быстро и качественно писать тексты любых форматов;
Знание фондовых рынков и специфики их работы;
Наличие контактов среди профильных журналистов, навыки ведения переговоров;
Навыки работы с управлением репутацией;
Умение работать с аналитиками, экспертами, выстраивать диалог со спикерами.   Условия: Высокая ЗП;
ДМС;
Гибридный формат работы.

В компанию-девелопер требуется Директор по строительству.   Что делать: Участие в согласовании проектной и рабочей документации, оптимизация проектных решений
Контроль разработки, согласования ИРД, получение ИРД
Участие в разработке и контроль исполнения бюджета проекта
Участие в разработке технико-экономических обоснований и расчетов
Определение рисков и методов по их минимизации
Координирование работ участников проектной команды, разработка план-графиков реализации проекта и контроль их соблюдения
Представление интересов Компании в гос. структурах, надзорных органах
Участие в тендерах, подбор подрядных организаций, проведение встреч и переговоров в интересах Компании
Получение разрешений на строительство, работа с инспектирующими организациями
Координация и контроль подрядных организаций
Строительный контроль генерального подрядчика по СМР, проверка выполненных объемов работ (в т.ч. непосредственно на строительной площадке), приемка исполнительной документации, оформление и приемка сдаточных актов
Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
Участие в разработке концепции проекта, анализ новых потенциальных проектов.