Yota ищет HR бизнес-партнера.
Обязанности:
- Поддержка бизнеса (коммерческая функция, b2b, клиентские сервисы) по всем hr-направлениями в связке с центрами экспертизы
- Оптимизация бизнес-процессов
- HR-аналитика
- Управление затратами
Требования:
- Зрелый hr-generalist с опытом создания процессов и управления ими
- Опыт выстраивания партнерских отношений с функциональными руководителями
Условия:
- Смешанный режим работы (удаленное рабочее место+офисные дни)
- Полный соц.пакет, включая страхование поездок и несчастных случаев