Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационную группу компаний megroup требуется Финансовый директор.   Коммуникационная группа компаний MarketEmotionGroup оказывает широкий спектр услуг, включая разработку креатива, организацию мероприятий, разработку коммуникационных и маркетинговых стратегий и многое другое.
В структуру MarketEmotionGroup входят одно из крупнейших event-агентств MarketEmotion, креативное маркетинговое агентство me360 и агентство Avantgarde Moscow с многолетним опытом в проектах для автомобильного сегмента.   Обязанности:

• Управление финансовым блоком компании, найм, контроль выполнения задач сотрудников бухгалтерии и финансов
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов, частичная автоматизация
• Финансовое планирование и бюджетирование: БДР, БДДС, баланса и других операционных отчётов
• Стратегическое планирование финансовой деятельности группы компаний
• Финансовое моделирование
• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета
• Оценка структуры расходов, формирование и реализация плана по оптимизации
• Работа с разными налоговыми режимами
• Привлечение внешнего финансирования и сопровождение заключенных кредитных договоров
• Поиск и проведение переговоров с банками и финансовыми структурами
• Работа с контролирующими органами и банками, получение лучших условий работы для компании
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Управление финансовыми и налоговыми рисками
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы
• Анализ возможных финансовых рисков компании и разработка мероприятий по их минимизации
• Построение эффективного процесса взаимодействия финансового блока с иными подразделениями бизнеса

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Отличное знание налогового, бухгалтерского учета и трудового законодательства
• Опыт взаимодействия с банками и финансовыми структурами обязателен
• Опыт привлечения кредитных средств
• Отличное понимание и опыт выстраивания всех бизнес-процессов
• Релевантный опыт работы финансовым директором в сфере услуг. Желательно Event-агентствах, рекламных агентствах от 3-х лет
• Системность, аналитический склад ума
• Способность работать в многозадачной среде
• Активная жизненная позиция и отличное чувство юмора

  Что компания может предложить:

• Конкурентный уровень дохода
• Уютный второй дом – комфортный современный офис в 10 мин от м. Белорусская. В пешей доступности кафе, рестораны, танцевальный зал и многое другое
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
• Компенсацию расходов на связь
• Команду профи и единомышленников – организуют корпоративные мероприятия, внутренние и внешние обучения, растут и развиваются вместе
• Отсутствие бюрократии, все решения принимаются действительно быстро

Вакансия на удаленке.   В группу компаний МАЛИБУ требуется Руководитель проекта (спортивные/учебно-тренировочные сборы по госзаказу).   Задачи:

• Организация спортивных сборов/ учебно-тренировочных для государственных и муниципальных заказчиков и крупных корпораций (44 ФЗ; 223 ФФЗ)
• Ведение переговоров с поставщиками, отстаивание нужной цены и условий оплаты, фиксирование условий в договорах (при взаимодействии с юридическим отделом) и т.д.
• Составление коммерческих предложений – расчета проекта, подготовка тендерного предложения
• Контроль надлежащего документооборота при проведении мероприятий

  Требования:

• Имеет успешный опыт работы в организации именно спортивных / учебно-тренировочных сборов, иных спортивных мероприятий для государственных заказчиков (44 ФЗ; 223 ФФЗ)
• Умеет организовать мероприятие с высокой маржинальностью в данном направлении
• Готов предоставить подтверждение своего успешного опыта
• Законченное высшее образование
• Опыт в организации спортивных / учебно-тренировочных сборов для государственных заказчиков от 3-х лет
• Умение вести деловые переговоры с заказчиками и подрядчиками
• Ответственность, внимательность в оформлении документов, коммуникативность

  Условия:

• Работа с интересными региональными и федеральными проектами
• Системное обучение в компании
• Удаленный формат работы
• Достойный уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании
• Должность предусматривает (в случае успешной работы) последующее повышение до позиции директора одной из операционных компаний группы

  Для отклика:
Если вы дочитали это объявление до конца и желаете, чтобы компания рассмотрела вашу кандидатуру, вам необходимо к резюме написать сопроводительное письмо, где указать ваши достижения в данной области (только такие отклики будут рассмотрены). Интересует опыт организации конкретно в спортивных сборов.

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Head of C&B.    В вашей ответственности:

• Актуализация и реализация трехлетней HR-стратегии в части C&B;
• Бюджетирование HR-расходов будущего года и управление расходами на персонал;
• Дальнейшее развитие HR-аналитики на базе Qlik (ресурсы, бюджет, рекрутинг, обучение);
• Дальнейшая автоматизация C&B процессов (бюджет, инкризы, целеполагание, мотивация);
• Управление организационно-штатной структурой (в том числе продуктовые структуры ИТ);
• Операционное управление запросами: скорость и качество реакции на обращения;
• Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (привлечение, удержание, карьерное развитии, индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
• Управление постоянной частью оплаты труда на основании обзоров заработных плат (2 провайдера) + аналитики персональной эффективности (9 box) + оценки компетенций сотрудников (тесты способностей & talent Q);
• Оптимизация систем мотивации (ежегодная, квартальные, ежемесячные), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
• Дальнейшее развитие Performance Management Cycle (постановка, диалоги о целях и результатах);
• Организационно-штатный дизайн и улучшения функций управления;

  Требования:

• Имеете опыт разработки и реализации C&B стратегии 3-6 лет в компании с лучшими HR-практиками (оценка рынка, политики оплаты, схемы мотивации, перфоманс менеджмент и т.д.);
• Успешно руководили функцией С&B в компании не менее 3-х лет (управляли командой от 5 человек и с полным циклом C&B функций);
• Имеете опыт лидирования проектов в cross-командах (в том числе ИТ-HR-проектов);
• Мыслите от общего к частному и можете из деталей собрать систему;
• "Физик", а не "лирик" по образованию, отлично дружите с цифрами, умеете их визуализировать и емко представить выводы;
• Большой сторонник систематизации, упрощения и автоматизации;
• Можете разрабатывать презентации, вызывающие восторг, а не вопросы.

В Детский Мир требуется Менеджер продуктов.   Обязанности:

• End2end, разработка новых бизнес-процессов, направленных на развитие технологий, их дизайн, описание и бизнес-кейс, инструкции для пользователей, проведение тестирования и пилотирования
• В случае успешного пилотирования запуск roll out
• Выстраивание оптимальной и эффективной схемы работы персонала, учитывающей внедряемые технологии и didgtal-процессы
• Разработка новых форматов и процессов магазинов с точки зрения пути покупателя, ОМНИ-программы: экспертная оценка изменений и реализация в своей части
• Анализ трендов розничного рынка
• Обеспечение постоянного совершенствования деятельности бизнес-процессов
• Рисовать/ внедрять CJM/EJM, инициировать исследования и воркшопы, собирать воедино картинку и инициировать изменения во front и back системах-магазинах, определять фокусные метрики

  Требования:

• Знание процессов розничной компании, в части работы магазинов, владение всеми инструментами ОМНИ-продаж, понимание ИТ-инфраструктуры компании
• Обладание базовыми знаниями по документообороту при сопровождении как онлайн, так и оффлайн продаж
• Понимание и проведение анализа потребности внутренних и внешних клиентов
• Демонстрирование проактивной бизнес-позиции
• Имение базовых знаний по ведению проектов
• Знание на английского на базовом уровне

  Условия:

• Официальное оформление (декретная ставка)
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (оклад + годовой бонус)
• График работы 5/2 9:30-18:15
• Скидки на нашу продукцию
• ДМС (со стоматологией) через пол года работы в компании
• Обучение и развитие среди настоящих профессионалов своего дела
• Различные корпоративные мероприятия: спартакиады, субботники, выезды на природу

Вакансия на удаленке.   На федеральный канал ищут Продюсера рубрики про животных, который будет искать героев и локации.   Что нужно будет делать:

• Умение договариваться и согласовывать видеосъемку (общение с героями, пресс-службами и т.д.)
• Искать  героев с животными, темы для поиска будут предоставлены

  Условия:

• Работа удаленная
• Опыт работы обязателен
• Нужно будет выполнить тестовое задание

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY требуется Директор по персоналу.   Чем предстоит заниматься? Директор по персоналу в компании:

• Разрабатывает и организовывает эффективное формирование и продвижение HR бренда
• Разрабатывает и согласовывает целевые установки к системе материальной и нематериальной мотивации
• Обеспечивает развитие компетенций в области управления персоналом своей команды и смежных подразделений
• Анализирует эффективность затрат на персонал
• Формирует рекомендации по найму и ротации руководителей компании, ключевых специалистов
• Принимает активное участие в профессиональных сообществах по бенч маркам
• Внедряет и применяет дашборды Hr метрик и принимает управленческие решения на основе данных
• Качественно отрабатывает роли в процессах организационного дизайна
• Организует формирование и актуализацию hr стратегии
• Внедряет современные методы и технологии для управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт разработки и реализации HR стратегии или опыт формирования стратегических фокусов в области HR
• Опыт разработки и внедрения и автоматизации HR процессов
• Успешные кейсы по управлению эффективностью и влиянию на результат через HR показатели
• Развитые управленческие навыки
• Умение чувствовать людей, видеть потенциал
• Высокая самоорганизация
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Гибридный график работы 
• Высокие возможности для профессиональной самореализации и применения своих навыков
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• В период вступления в должность, нахождение в г. Кострома 3 месяца, далее командировки до 50% рабочего времени
• Комфортабельные трансфер и проживание организованы работодателем

В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY требуется Руководитель отдела PR и social media.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать известность и формировать имидж брендов и компании в соответствии с позиционированием и стратегией, заниматься улучшением репутации брендов и компании через PR-каналы, социальные медиа, работу с инфлюенсерами
• Разрабатывать и контролировать реализации стратегии роста сообществ для родителей и детей в социальных медиа
• Заниматься разработкой и контролем реализации PR-стратегии
• Заниматься разработкой и реализацией стратегии работы с инфлюенсерами
• Управлять специальными проектами компании
• Управлять реализацией коллабораций в соответствии с миссией и ценностями брендов компании
• Управлять участием компании и брендов в выставках, конкурсах, премиях для формирования позитивного имиджа
• Заниматься разработкой и контролем реализации стратегии управления репутацией брендов компании в интернет-среде

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в В2С и digital
• Сильные организаторские способности, наличие портфолио с реализованными кейсами продвижения брендов
• Знание PR, SMM, инфлюенсер — рынков РФ
• Энергичность, амбициозность и интерес к профессиональному развитию, любовь к моде

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ‚ социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках Компании
• Стабильная заработная плата (фикс + бонусы)
• Дружный коллектив
• Корпоративные скидки
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Место работы: Москва
• В период адаптации — командировки в Кострому для знакомства с командой

В бренд 12Storeez открыта вакансия Руководитель службы по аналитике продаж и маркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять аналитическое сопровождение закрепленных подразделений (продажи, маркетинг, сервисные функции, HR, IT, финансы и т.д.), организовать подготовку регулярных операционных отчетов, проводить идентификацию и разбор проблем и трендов, обеспечивать корректные выводы
• Осуществлять общее руководство направлением (6 человек), планировать и распределять нагрузк​​​​​​у
• Организовать стратегическое и операционное планирования продаж на уровне номенклатуры
• Отвечать за формирование прогноза продаж в разрезе аналитик, доработка и контроль методологии прогнозирования по группам продукции
• Анализировать динамику и структуру продаж (темпы и равномерность спроса, темп прироста, LFL, каналы, ценовой сегмент, география, отрасли, сезонность, структура чека и пр.)
• Отвечать за сегментацию клиентской базы и описательные методы анализа клиентской базы
• Лидировать организацию разработки новых отчетов направления и автоматизация в BI-системе
• Построить систему взаимодействия с подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в блоке финансового, коммерческого или операционного анализа
• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое)
• Руководящий опыт работы от двух лет
• Английский язык на уровне B1 и выше
• Опыт работы с 1С, Excel, Power Query, Google Sheets, большими массивами данных
• Умение разбираться в отличиях УУ от РСБУ

  Преимуществом будет:

• Знание SQL, Python
• Опыт автоматизации отчетности
• Опыт работы в fashion компаниях с собственным производством

  Компания предлагает: 

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговой аналитики и ценообразования.   Компания создает отдел маркетинговых исследований и ищет его руководителя. Нужно исследовать рынок недвижимости по всем городам присутствия компании, анализировать потребительские предпочтения и конкурентную среду. Важно владение широким спектром методов маркетинговых исследований и умение как самостоятельно реализовать программу, так и контролировать её выполнение другими специалистами.   Что нужно:

• Высшее образование в области маркетинга, маркетинговых исследований, социологии или смежных дисциплин
• Опыт организации и проведения маркетинговых / продуктовых исследований, проведения глубокого анализа рынка собственными силами или с помощью подрядчиков
• Способность работать с большим массивом информации
• Умение выстраивать прогнозы и формировать образ продукта
• Владение инструментами сбора, анализа, систематизации и визуализации информации

  Что делать:

• Исследовать рынок недвижимости: трендвотчинг, продуктовые исследования
• Непрерывно вести мониторинг конкурентной среды, исследовать практики передовых компаний
• Анализировать потребительские предпочтения, лояльность клиентов
• Исследовать качественные и количественные данные, визуализировать информацию
• Осуществлять поиск точек роста девелоперского продукта

  Условия:

• Работа в команде маркетинга внутри девелопера
• Дружественная и эстетичная среда
• Компенсация спорта и изучения иностранного языка
• Обучение продукту и мероприятия по развитию
• Сервисное обеспечение рабочих процессов: автоматизированные системы планирования и мониторинга

Вакансия на удаленке.   В финансовую платформу Монета открыта вакансия Системный аналитик.    Монета — финансовая платформа и экосистема платёжных решений для бизнеса, помогающая клиентам с автоматизацией платежей на b2c и b2b рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования по задачам;
• Обеспечивать интеграционное взаимодействие систем;
• Формулировать постановку задач для разработки;
• Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий;
• Настраивать метрики продукта;
• Участвовать в процессе проектирования бизнес-процессов и программных решений;
• Вести документацию по продукту.

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно техническое направление);
• Опыт работы в продуктовой команде цифрового продукта / системы / платформы;
• Опыт работы в должности системного-аналитика;
• Умение анализировать требования;
• Знание нотаций BPMN 2.0., UML (в том числе ERD-диаграмм, Sequence-диаграмм, диаграммы взаимодействия);
• Умение составлять варианты использования на основании User story;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Широкий кругозор;
• Внимательность и дотошность;
• Системное мышление;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Дополнительные преимущества:

• Представление о модели описания C4, стандарте ISO 20022, ГОСТ 34, артефактах RUP;
• Опыт работы со СМЭВ и доступными через него сервисами;
• Знания о DWH;
• Опыт работы в финансовой сфере: банки, агрегаторы, финансовые сервисы.

  Что компания предлагает:

• Стек: Java, Spring Framework, SQL, PL/pgSQL, Camunda, Docker, Kubernetes, Kafka;
• Мотивированную команду, стремящуюся сделать востребованный продукт, и готовую делиться всеми накопленными знаниями;
• Возможность создавать большие платформенные решения в аккредитованной ИТ компании;
• Реальная возможность влиять на развитие продукта, принимать решения и нести за них ответственность;
• Официальное трудоустройство, рыночный уровень компенсации, ДМС;
• Удобный формат работы - гибрид или удалённо.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").