Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть пекарен Буханка требуется Операционный директор.   Компания предлагает:

• Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании
• Возможность значительного влияния на процессы и результаты бизнеса
• Возможность реализации себя
• Работа в команде, которая ценит качество, ответственность и стремление к постоянным улучшениям
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

  Чем предстоит заниматься:

• Управление операционной деятельностью управляющей компании сети пекарен
• Разработка, внедрение, улучшение бизнес-процессов и операционных стандартов
• Контроль качества и эффективности всех процессов: от производства до обслуживания клиентов
• Построение и автоматизация системы контроля качества продукции и обслуживания
• Внедрение современных инструментов и технологий для улучшения процессов, их автоматизация и цифровизация
• Работа по оптимизации затрат и повышения эффективности всего бизнеса
• Управление и развитие команды менеджеров среднего звена

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (либо на позиции, связанной с постоянными изменениями/улучшениями) желательно в сфере франчайзинга, ресторанного бизнеса или отрасли QSR, а также розницы
• Практический опыт в алгоритмизации, автоматизации и цифровизации процессов
• Понимание процессов производства, логистики и управления розничной сетью
• Цифровизация финансовых и операционных показателей, составление планов улучшений
• Лидерские качества
• Высокий уровень вовлеченности, проактивный подход к работе
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать отношения
• Готовность к выездам на объекты (пекарни, склад, производство) – Москва и МО

Группа фармкомпаний Фармасинтез в поиске Генерального директора завода, способного обеспечить дальнейшее успешное развитие компании.   Группа компаний Фармасинтез — одна из лидирующих биофармацевтических компаний, занимающаяся разработкой и производством лекарственных препаратов, в связи с запуском новой производственной площадки.   Обязанности:

• Оперативное управление Заводом, как производственной площадкой в составе холдинга (часть функционала централизована);
• Выполнение производственных планов;
• Обеспечение качества выпускаемой продукции, соответствия предприятия лицензионным требованиям;
• Обеспечение освоения и внедрения в производство новых продуктов;
• Контроль общехозяйственных и общепроизводственных расходов, обеспечение экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
• Обеспечение бесперебойной работы Завода
• Обеспечение соблюдения законодательства РФ в деятельности предприятия;
• Укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с представителями контролирующих органов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором производственного предприятия не менее 5-ти лет;
• Понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса;
• Навыки стратегического планирования и принятия решений;
• Высокие аналитические способности и умение принимать взвешенные решения;
• Коммуникабельность, лидерские качества и способность эффективно управлять командой.

  Условия:

• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата плюс премии по итогам достижения стратегических целей;
• Полный социальный пакет, включающий медицинское страхование, оплату мобильной связи, транспорта, релокационного пакета;
• Место работы: г. Иркутск.

  Откликнуться с резюме.

Компания-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Руководителя розничной сети.   ROSSKO — российская компания, основанная в 1997 году. Занимаются производством и дистрибуцией автозапчастей. Работают в России и Казахстане.   Компания предлагает:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство
• Стабильную заработную плату без задержек - от 140 000 руб.
• Есть возможность карьерного роста
• Комфортные условия труда
• Место работы: г. Краснодар, Новороссийская улица, 240/1
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00
• ДМС после 1 года работы
• Корпоративные скидки
• Детские новогодние подарки

  Основные задачи:

• Операционное управление торговыми объектами, вверенной территории
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности
• Контроль соблюдения требований и регламентов компании
• Обучение и развитие сотрудников
• Подбор и адаптация персонала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Стаж работы на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт работы управления штатом от 20 сотрудников

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов требуется Личный помощник генерального директора, который освободит руководителя от рутинных задач, организует график, будет следить за соблюдением сроков, дат и всего прочего.   Чем нужно будет заниматься:

• Планирование и организация рабочего и личного времени руководителя;
• Ведение протоколов деловых встреч и совещаний (внутренних и внешних);
• Организация встреч и переговоров;
• Фильтрация и обработка поступающей информации;
• Составление деловых писем партнерам и сотрудникам;
• Встреча и координация посетителей;
• Travel- поддержка, сопровождение в командировках, при необходимости (2-3 поездки в год);
• Ведение и учет представительских расходов;
• Поиск и анализ информации, подготовка документов, отчетов, презентаций по запросу руководителя;
• Поддержание чистоты и порядка в кабинете руководителя (чай,кофе и т.д.);
• Ведение графика встреч и занятий вне офиса;
• Выполнение личных поручений руководителя, взаимодействие с водителями, курьерами, подрядчиками, персоналом;
• Выполнение иных личных поручений руководителя.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойное вознаграждение;
• Работу в офисе в одном из красивейших парков Москвы - ВДНХ;
• Креативную атмосферу нашей команды;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Работа с опытным и амбициозным руководителем, у которого даже опытным ассистентам будет чему научиться.

Эта работа для вас, если:

• У вас был опыт работы личным помощником/персональным ассистентов и Вы видите свое призвание в этом;
• Вы пунктуальны, ответственны, трудолюбивы, исполнительны с высоким уровнем самоорганизации;
• Вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объёмами информации;
• Умеете работать в условиях многозадачности;
• Умеете решать сложные вопросы как самостоятельно, так и привлекая других людей;
• Для вас важно выполнять работу профессионально и в срок;
• Опыт работы помощником Генерального директора от года обязателен.

  Что важно:

• Быть всегда на связи и оперативно реагировать на запрос руководителя;
• Мыслить на несколько шагов вперед;
• Любить свое дела, желание быть полезным;
• Проактивный подход к работе;
• Умение разгрузить руководителя от мелких задач для решения стратегических вопросов;
• Опыт подготовки совещаний и протоколирования;
• Грамотная устная и письменная речь, включая ведение деловой переписки;
• Умение корректно обращаться с конфиденциальной информацией;
• Продвинутый уровень владения ПК, отличное знание компьютерных программ (пакет MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
• Находчивость, гибкость, оперативное решение различных ситуаций;
• Ваше желание развиваться;
• Готовность к редким деловым командировкам.

  Откликнуться с резюме.

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Директор филиала.    Далимо – крупный производитель и дистрибьютор продуктов питания.   Кого ищут: Сильного операционного лидера с опытом управления филиалом в FMCG, способного:

• Быстро наращивать товарооборот и прибыльность через эффективное управление
• Оптимизировать логистику и складские запасы, снижая издержки без потерь в сервисе
• Работать с 3PL-провайдерами, выстраивая взаимовыгодное партнерство

  Обязанности: Управление бизнесом филиала:

• Разработка и исполнение стратегии (P&L, бюджетирование, KPI)
• Контроль продаж во всех каналах (ритейл, HoReCa, дистрибуция)
• Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами

Оптимизация логистики и склада:

• Настройка и улучшение складских процессов - оборачиваемость, точность учета
• Управление запасами – минимизация излишков и дефицита
• Работа с 3PL - подбор провайдеров, контроль SLA, снижение затрат, повышение эффективности транспорта (маршрутизация, загрузка)

Организация команды:

• Выстраивание структуры филиала и развитие персонала
• Внедрение лучших практик из FMCG-опыта

  Требования:

• Опыт руководства филиалом/регионом от 3 лет (FMCG – обязательно)
• Навыки P&L-менеджмента и стратегического планирования
• Лидерские качества, готовность к высокой конкуренции
• Экспертиза в логистике: настройка и оптимизация складских процессов, управление запасами (WMS, forecast-модели – плюс), опыт работы с 3PL-провайдерами (приветствуется).

  Условия:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Релокационный пакет (при необходимости)
• Корпоративное обучение (логистика, управление, Skillbox)
• Участие в корпоративных проектах и расширение экспертизы
• Возможности для карьерного роста (программы кадрового резерва, ротация)

В онлайн-школу английского языка Инглекс требуется Исполнительный директор.   Инглекс — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 14 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для компании— это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка. Штат компании насчитывает более 110 первоклассных сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегических планов, повышение коммерческих показателей;
• Постановка задач и контроль деятельности коммерческих подразделений;
• Делегирование задач руководителям подразделений для реализации стратегии бизнеса;
• Аудит процессов бизнес-подразделений;
• Обеспечение стабильности и роста доходов компании, повышение рентабельности проектов, увеличение выручки.

  Требования:

• Опыт на аналогичных позициях от 5 лет;
• Опыт в продажах на руководящих позициях;
• Опыт работы с маркетинговом бюджетом выше 5 млн;
• Опыт в EdTech-компаниях будет преимуществом;
• Успешный кейсы повышения рентабельности.

  Что предлагают:

• Первоклассный набор «белой» компании: оформление по ТК, отпуска, больничные;
• Уютный офис, 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей;
• Бенефиты и приятности для сотрудников: изучение английского языка за счет компании, курсы, конференции, тренинги.

В бренд обуви Bossy Lady требуется Операционный директор.   BOSSY LADY - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году. За последние 3 года прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом BOSSY LADY, создание нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.   Требования:

• У вас опыт управления командой в роли коммерческого, операционного или исполнительного директора, директора по развитию, руководителя отдела продаж или отдела маркетинга, преимущественно в сфере Fashion retail от 3 лет;
• У вас высокий уровень организованности, стратегического и критического мышления;
• У вас опыт в автоматизации процессов через выстраивание системного подхода в работе;
• У вас практические знания принципов работы digital- каналов и инструментов маркетинговых коммуникаций;
• Вы любите работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
• У вас есть опыт работы в подборе персонала и Вы владеете инструментами создания высокоэффективной команды;
• Вы готовы забрать под свой контроль порядка 80% операционной деятельности компании с собственника.

  Основные обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании, включая планирование, организацию и контроль исполнения;
• Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, логистика, склад, финансовый отдел). Штат до 20 человек.
• Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании;
• Анализ и оптимизация бизнес- процессов при необходимости, внедрение эффективных процедур и процессов.

  Что вы получаете, работая в команде:

• Работу в профессиональной и душевной команде людей, любящих свое дело;
• Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают;
• Интересную работу в растущей компании;
• Гибкий график работы оффлайн;
• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в бренде.

В юридическую компанию Опора требуется Руководитель контакт-центра.   Опора - одна из лидирующих юридических компаний, защищающая интересы граждан с 2007 года. Ключевые направления компании:

• Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ);
• Банкротство физических и юридических лиц, в том числе внесудебное;
• Независимая автоэкспертиза и судебная экспертиза по различным направлениям.

  Чем предстоит заниматься:

• Сформировать команду менеджеров отдела КЦ (7-10 человек): участвовать в найме, обучении, адаптации и развитии менеджеров;
• Обеспечивать выполнение основных показателей отдела: увеличение конверсии входящих обращений (звонков и заявок) в качественные встречи для отдела продаж; план отдела по встречам; план отдела по количеству звонков; Service Level;
• Разработкой, внедрением и улучшением регламентов, скриптов для увеличения конверсии;
• Проводить анализ качества лидов: анализ воронки и выявление "узких мест", формировать обратную связь для отдела маркетинга по качеству лидов;
• Взаимодействовать с отделом продаж на предмет оптимизации процесса передачи лидов, анализировать конверсию переданных лидов в продажи для оценки эффективности работы контакт-центра;
• Вести отчетность в Битрикс 24.

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы на позиции руководитель отдела колл-центра (именно продающий КЦ), руководитель отдела телемаркетинга от 3х лет;
• Опыт создания отдела с 0, обязательно - опыт обучения менеджеров отдела, опыт аттестации на знание техники телефонных продаж, опыт мотивации сотрудников на достижение результатов;
• Нацеленность на результат, навыки убеждения, высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
• Готовность в случае необходимости погрузиться в операционку на уровне рядового менеджера для решения задач отдела.

  Компания предлагает:

• Возможность возглавить ключевое направление в стабильной и перспективной компании;
• Реальная возможность влиять на бизнес-результаты и стратегию развития;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + KPI (на время исп. срока фиксированный оклад);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Формат работы: только офисный формат, удаленный не рассматривается;
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Уютный офис в 5 минутах от м. Гагаринская
• Настроенная СРМ для оптимизации и автоматизации работы;
• Настроенная рекламная компания, генерирующая ежедневно необходимый пул лидов.

В компанию-производитель товаров реабилитации ОРТОМОДА требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   ОРТОМОДА — динамично развивающаяся компания, производящая ортопедическую обувь и адаптивную одежду для взрослых и детей. Миссия — сделать комфорт и заботу о здоровье доступными для всех.    Что вы делаете:

• Разрабатываете и внедряете маркетинговые кампании, направленные на рост продаж по направлениям: розница, опт, интернет-продажи, одежда, медицинский отдел.
• Создаёте и оптимизируете рекламные материалы, которые напрямую влияют на конверсию и увеличение объёмов продаж.
• Составляете аналитику эффективности маркетинга и предлагаете улучшения для повышения отклика и оборотов.
• Работаете с продающим контентом, который помогает клиентам принимать решения о покупке.
• Участвуете в подготовке материалов для презентаций и выставок, способствующих заключению сделок.
• Следите за динамикой продаж и корректируете маркетинговые действия в зависимости от результатов.
• Организуете и координируете рекламные мероприятия, выставки, рассылки и интернет-продвижение.
• Ведёте и актуализируете базу клиентов в CRM-системе.

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга, рекламы, менеджмента).
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Знание основ маркетинга, интернет-продвижения и CRM-систем.
• Умение анализировать данные и принимать решения.
• Опыт работы с соцсетями и контентом.
• Навыки планирования и организации мероприятий.
• Ответственность, аналитическое мышление, внимательность к деталям.

  Условия:

• Ваша работа напрямую влияет на рост продаж по всем направлениям: медицинский отдел, розница, опт, адаптивная одежда, интернет-продажи.
• Бонусы начисляются на основе выполнения плана по каждому направлению — чем выше продажи, тем выше ваша премия.
• Вы будете участвовать в постановке KPI и получать обратную связь по их выполнению.
• Возможность влиять на стратегию продвижения и видеть результаты в цифрах.
• Зарплата: 170 000 + бонусы при выполнении плана коммерческими подразделениями.
• Возможности роста и развития.
• Интересные проекты и команду, ориентированную на результат.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Полный рабочий день.
• Оформление по ТК РФ.
• Полный соцпакет.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель товаров реабилитации ОРТОМОДА требуется Коммерческий директор, который поможет укрепить позиции на рынке и вывести компанию на новый уровень.   Ортомода — это социально-ориентированная производственная компания, специализирующаяся на производстве и продаже комфортной, модельной и ортопедической обуви. Современное цифровое производство расположено в Москве, и поставляют продукцию по всей России и за её пределы.   Основная задача: Управление коммерческой деятельностью предприятия по следующим направлениям:

• Направление маркетплейсов.
• Направление оптовых продаж.
• Направление розничных продаж.
• Направление онлайн продаж (собственный сайт).
• Развитие новых направлений в сфере продаж.
• Управление маркетингом.

  Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении продаж.
• Планирование ключевых показателей Коммерческого блока. Регулярное предоставление отчетов по KPI и анализ отклонений, использование аналитических инструментов (Google Analytics, Excel, BI-системы, CRM, ERP и тп) для мониторинга эффективности.
• Разработка и внедрение мероприятий и инструментов по достижению плановых показателей Коммерческого блок.
• Аналитика конкурентов и текущего ассортимента компании. Анализ данных о продажах и тенденциях рынка. Проведение анализа эффективности продаж по каналам, регионам, категориям. Регулярный анализ ABC/XYZ продаж, выявление и оперативное реагирование на отклонения.
• Совместная работа с отделом закупок и продуктовой командой над формированием коллекций с учетом тенденций рынка.
• Постановка целей и задач подчинённым сотрудникам, а так же контроль их выполнения планов продаж.
• Построение прогнозов продаж на основе исторических данных и рыночных тенденций.
  Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами. Управление отношениями с крупными клиентами и оптовыми покупателями.
• Управление бюджетом компании в рамках коммерческого блока.

  В команде оценивают эффективность работ по следующим метрикам:

• Выполнение плана продаж по всем направлениям.
• Рост оборота по сравнению с предыдущим периодом, одновременно проведение мероприятия по снижению себестоимости продаж.
• Увеличение количества новых клиентов, партнеров.
• Снижение оттока существующих клиентов.
• Увеличение среднего чека.
• Улучшение эффективности маркетинга (ROI, CAC, LTV).
• Увеличение доли рынка в ключевых сегментах.
• Удовлетворенность клиентов (NPS, обратная связь).

  Требования:

• Опыт работы Коммерческим директором в направлении Медицина/Реабилитация/Fashion - от 3-х лет;
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Опыт кратного роста продаж и агрессивное завоевание рынка будет дополнительным преимуществом;
• Пользователь ПК офисных программ, XL, Битрикс, 1С, системами аналитики
• Готовность к активной работе и решению неординарных задач.
• Отличные навыки стратегического планирования и аналитики.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Знание рынка ортопедической продукции будет преимуществом.
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение вести переговоры.

  Условия и преимущества:

• Работа в стабильной компании, лидере в своей отрасли.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Возможность реализовать амбициозные планы
• Современное цифровое производство в Москве, в 5 минутах от метро Текстильщики.
• Конкурентоспособная заработная плата до 200 000 руб., зависящая от объема обязанностей и достижения KPI.
• График работы 5/2, полный рабочий день.
• Участие в масштабировании компании и реализация себя в новых вызовах.

  Откликнуться с резюме.